Ako používať linkedin

LinkedIn je najväčšia a najobľúbenejšia sociálna sieť v profesionálnom svete. Tento projekt je absolútne odlišný od takýchto sociálnych sietí Facebook, používa sa na udržanie profesionálneho obrazu osoby alebo spoločnosti. Vy, vďaka iným funkciám LinkedIn môžete tiež hľadať prácu, zriadiť obchodné spojenia, prilákať nových zamestnancov, identifikovať potenciálnych spotrebiteľov a naučiť sa obchodné správy.

Kroky

Metóda 1 z 6:
registrácia
  1. Obrázok s názvom 1384013 1
jeden. Pridajte sa k LinkedIn internetová stránka. Postupujte podľa odkazu, vyplňte polia s potrebnými osobnými údajmi a kliknite na tlačidlo "Pripojiť sa".
  • Obrázok s názvom 1384013 2
    2. Vytvorte si profil. Váš profil je komprimovaný obraz o tom, ako sa pozeráte do profesionálneho sveta. Remeslo, detailný profil je projekcia úspešného, ​​pevného človeka, ktorý je v kontakte. SCANTY, Irelevantný profil symbolizuje osobu, ktorá nemá záujem, alebo nie je pripravený prísť na kontakt. Uistite sa, že váš profil nesie informácie, ktoré by ste chceli.
  • Používanie Sprievodcu konfiguráciou profilu LinkedIn, vyplňte v súčasnosti informácie o vašej polohe, oblasti aktivít, spoločností a príspevkov.
  • Budete tiež požiadaní, aby ste určili, či pracujete, či ste vlastníkom podniku, hľadáte prácu, ak pracujete na dielo alebo ste študent.
  • Tieto informácie stačí na vytvorenie hlavnej časti profilu.
  • Obrázok s názvom 1384013 3
    3. Postupujte podľa odkazu na potvrdenie e-mailovej adresy, ktorú ste použili na vytvorenie účtu. To vám pomôže najúčinnejšie dokončiť ďalšiu fázu, konkrétne vyhľadávanie kontaktov.
  • Obrázok s názvom 1384013 4
    4. Pridať do siete. V sieti pridáte obchodné kontakty, ktoré máte, alebo tie, ktoré by ste chceli mať. Kontakty, ktoré pridávate do LinkedIn, stávajú súčasťou sociálnej siete.
  • LinkedIn vám pomôže pri hľadaní kontaktov pomocou vašej e-mailovej adresy, ku ktorej máte prístup LinkedIn. Dostane vám možnosť vidieť, ktorý z kontaktov v adresári už máte profil na LinkedIn, a kto môžete pozvať, aby ste sa stali súčasťou vašej kontaktnej siete.
  • Tento stupeň môžete preskočiť, ak chcete pridať kontakty samostatne.
  • Obrázok s názvom 1384013 5
    päť. Pokračujte na vyplnenie profilu. Pridajte informácie o skúsenostiach a vzdelávaní. Potom pridajte stručný popis a / alebo titul. V stručnom popise (hlavičke) v niekoľkých viet, ste označovaní, kto ste a čo robíte z profesionálneho hľadiska. Tento titul by mal dať predstavu o vašich najvýznamnejších profesionálnych vlastnostiach.
  • Obrázok s názvom 1384013 6
    6. Pridajte fotku profilu. Na rozdiel od iných sociálnych sietí, na fotografii, ktorú používate na LinkedIn, mali by ste vyzerať čo najviac. Žiadne fotografie s alkoholom, v objatí s dievčatami alebo na pozadí dymových klubov, aj keď je o, veľmi cool foto. Vyberte fotografiu, ktorá vás zastupuje ako profesionál. Môže to byť obvyklá fotografia pre dokumenty, fotografiu, kde ste v práci, alebo logo vašej spoločnosti.
  • Použite jasnú, vertikálnu, obdĺžnikovú fotografiu.
  • Obrázok s názvom 1384013 7
    7. Pridajte svoje zručnosti. Ostatní používatelia vám uľahčia nájsť, či špecifikujete zručnosti a špecialitu, ako je veterinárna stomatológia alebo komunikačná kampaň pre voľby v Kongrese.
  • Obrázok s názvom 1384013 8
    osem. Pridajte odkaz na vaše stránky, stránky vašej spoločnosti, odkaz na twitter alebo blog. Čím viac spôsobov, ako ísť s vami na kontakt, tým cennejšia bude váš profil na LinkedIn.
  • Obrázok s názvom 1384013 9
    deväť. Pridajte kontakty, ktoré ponúka Linkedin na základe vašej pracovnej skúsenosti a vzdelávania.
  • Metóda 2 z 6:
    Začiatok práce
    1. Obrázok s názvom 1384013 10
    jeden. Požiadajte vás, aby ste poskytli odporúčanie. LinkedIn vám umožňuje požadovať odporúčania a umiestnite ich do vášho profilu. Uvidíte odporúčania a potvrďte ich uverejnenie. Táto funkcia vám umožňuje potvrdiť názov vášho profilu a informácií v sekcii "zručnosti a špecializácia". Potenciálni zamestnávatelia a zákazníci, ako aj kontakty Vaše odporúčaniaVided vaše odporúčania, keď prídete do svojho profilu.
    • Odporúčania o LinkedIn sú zvyčajne veľmi pozitívne, a preto nie sú veľmi zaujímavé. Pokúste sa opýtať na odporúčania ľudí, ktorí môžu najlepšie opísať vaše zručnosti, ako je bývalý šéf alebo zákazníci.
  • Obrázok s názvom 1384013 11
    2. Poslať žiadosti o známe. Jeden z najrýchlejších a najpriaznivejších spôsobov, ako rozšíriť svoju sieť kontaktov - Požiadajte o osobu, ktorú už viete, prezentoval vám inou. V štandardnej verzii účtu LinkedIn máte 5 voľných známych.
  • Ak idete do časti Kontakty osoby, ktorá je vašou kontaktom, môžete tiež vytvoriť kontakt s jeho známym. Ale pred to urobte, uistite sa, že poznáte túto osobu z profesionálneho hľadiska. Môžete tiež požiadať o kontakt, aby ste poslali správu osobe, ktorú máte záujem s odkazom na váš profil a komentár.
  • Obrázok s názvom 1384013 12
    3. Pripojiť sa a byť aktívnym účastníkom LinkedIn skupín. Sieť vašich obchodných kontaktov môžete rozšíriť a zúčastniť sa diskusií. Skupiny vám pošlú oznámenia a nadchádzajúce udalosti.
  • Obrázok s názvom 1384013 13
    4. Pravidelne aktualizujte informácie o profile. Toto je najprezeranejší zdroj o vašich profesionálnych činnostiach. Spravidla pri vstupe do vášho mena vo vyhľadávacom paneli sa profil LinkedIn nachádza v hornej časti vydaných výsledkov.
  • Všetky vaše informácie by mali byť relevantné a pravidelne musíte pridávať aktualizácie v mieste pridelenom na toto miesto.
  • Vaše kontakty na LinkedIn dostanú upozornenia pri aktualizácii vášho profilu alebo pridajte nový kontakt.
  • Obrázok s názvom 1384013 14
    päť. Pokračujte v pravidelnom prehrávaní siete kontaktov pridaním osobnej poznámky k doplnku. Dobrá a osvedčená metóda - pridajte iba tie kontakty, ktoré by mohli potenciálne poskytnúť pozitívne odporúčanie. Premýšľajte dvakrát pred pridaním nikoho, aby kontaktoval každého, kto nie je príliš vysoký názor na vás, vašu spoločnosť alebo podnikanie.
  • Obrázok s názvom 1384013 15
    6. Podporte komunikáciu so svojimi kontaktmi. Reagovať na aktualizácie svojich profilov, posielanie správ s gratulovaním na novej pozícii alebo novým úspechom. Kontakty, ktoré je potrebné súvisieť so zvláštnou pozornosťou, sú kontakty z minulej práce alebo iných ľudí, s ktorými ste neoznámili mnoho rokov.
  • Metóda 3 z 6:
    Hľadanie práce
    1. Obrázok s názvom 1384013 16
    jeden. Uvedomte si, ako vám môže LinkedIn pomôcť nájsť si prácu. LinkedIn je obzvlášť užitočný v prípadoch, keď presne viete, čo by ste chceli urobiť, a chcem nájsť tých správnych ľudí, aby diskutovali o príležitostiach.
  • Obrázok s názvom 1384013 17
    2. Uistite sa, že váš profil na LinkedIn je spoľahlivý, relevantný a prezentuje vás v najlepšom svetle. Vezmite dostatok času, aby ste sa uistili, že váš profil má skutočný zoznam vašich úspechov a odborných zručností, existujú informácie o vašich publikáciách a t.D. Ak ste uviedli v tlači, alebo máte patent, alebo existujú nejaké iné vynikajúce úspechy vo vašej biografii, nezabudnite ich spomenúť vo vašom profile.
  • Prineste do svojho životopisu bol vždy zlý nápad. Ale urob to na LinkedIn - ešte horšie. Vaši potenciálni zamestnávatelia majú vždy možnosť naučiť sa spoľahlivé informácie o vás pomocou vašich kontaktov.
  • Nebojte sa, keď špecifikujete odporúčania a zručnosti vo vašom profile na LinkedIn. Najčastejšie zamestnávatelia považujú odporúčania ako "Krátky" A vždy pozitívne. Oddiel zručností môže byť užitočná len na vyhľadávanie kľúčových slov.
  • Obrázok s názvom 1384013 18
    3. Vďaka profilu s aktuálnymi informáciami, pracovné ponuky vás môžu zistiť. Určenie správnych zručností v profile, môžete získať prestížne vety namiesto toho, aby ste sa mohli kontaktovať.
  • Hoci pravdepodobnosť, že samotná práca nájde, stále malá, je to stále možné. Najčastejšie sa to deje v prípadoch, keď má človek špecifické zručnosti, ktoré zamestnávateľ hľadá.
  • Obrázok s názvom 1384013 19
    4. Vyhľadávanie voľných miest Publikované na LinkedIn. Jednoducho pôjdete do časti "Pracovné miesta" o LinkedIn a hľadať medzi nimi návrhy, ktoré by spĺňali vaše preferencie.
  • Mali by ste sledovať voľné miesta ubytovaných na LinkedIn. V porovnaní s voľnými voľnými pracovnými miestami typu Bulletin na LinkedIn je prestížne prestížne, a je veľmi nepravdepodobné, že tam nájdete niečo pochybné alebo podozrivé. Stále je to len "Bulletin Board s pracovnými ponukami".
  • Vyhľadávanie práce prostredníctvom Linkedínu je najúčinnejšie v prípadoch, keď máte špecifické zručnosti, ktoré hľadajú zamestnávateľa. Môžete nájsť zamestnávateľa, ktorý hľadá osobu so všetkými vlastnosťami, ktoré máte.
  • Obrázok s názvom 1384013 20
    päť. Zvážte schopnosť zlepšiť stav predtým "Vyhľadávanie voľných pracovných miest" trieda "Prémia". Vyhľadávanie voľných pracovných miest "Prémia" Trieda vám umožní nájsť určité osoby a / alebo určité spoločnosti. Náklady na túto službu sú približne 20 USD za mesiac.
  • Vyhľadať voľné pracovné miesta "Prémia" Umožňuje vidieť mená ľudí, ktorí pracujú v spoločnosti, o ktorú máte záujem. A čo je ešte lepšie, takže to je to, čo vám umožní priamo ísť kontaktovať ich prostredníctvom odkazov (známy ako inmail).
  • LinkedIn vám umožní poslať len niekoľko podobných prémiových správ mesačne, takže je lepšie presne vedieť, čo hľadáte.
  • Ďalšie výhody "Voľné hľadanie" trieda "Prémia" nie je to užitočné. Získanie odporúčanej ikony kandidáta môže byť kontraproduktívny, pretože zamestnávatelia si môžu myslieť, že ste v zúfalstve. Opäť sa vraciame k záveru, že lepšie hľadáte nejakú konkrétnu pozíciu, než aby ste hľadali "Nejaký" Práca.
  • Obrázok s názvom 1384013 21
    6. Použite LinkedIn na iné účely, ak nehľadáte konkrétne voľné miesto. Ak hľadáte takéto voľné pracovné miesto, pre ktoré sú vhodné obrovské množstvo ľudí s rovnakými zručnosťami (napríklad obchodný manažér, kancelársky manažér, účtovník), LinkedIn môže byť pre vás menej účinný.
  • V prípade, že máte záujem o podobné menej špecifické pozície, môžete použiť LinkedIn s cieľom zdôrazniť spoločnosti, ktoré možno budete chcieť pracovať, alebo vytvoriť sieť vašich profesionálnych kontaktov.
  • Metóda 4 zo 6:
    Nábor
    1. Obrázok s názvom 1384013 22
    jeden. Ktorí kandidáti najlepšie hľadajú LinkedIn. LinkedIn je užitočný v nasledujúcich prípadoch:
    • Nájsť kandidátov so špecifickými zručnosťami
    • Vyhľadávanie ľudí v špecifických spoločnostiach
    • Vstup do kontaktu s ľuďmi, ktorí v súčasnosti nehľadávajú prácu (pasívne žiadatelia)
    • Komunikácia s kontaktmi vašich kontaktov. To je užitočné pri hľadaní priateľov svojich existujúcich zamestnancov.
  • Obrázok s názvom 1384013 23
    2. Čo kandidáti hľadajú prostredníctvom Linkedínu neefektívne. Úspech nebude príliš veľký, ak hľadáte LinkedIn nasledovné kandidáti:
  • So základnou úrovňou zručností
  • Absolventi a univerzity
  • Zamestnancov s hodinovou platbou
  • Obrázok s názvom 1384013 24
    3. Uistite sa, že profil vašej spoločnosti je nakonfigurovaná a vyzerá dobre. Keď sa spojíte s niekým cez Linkedin, potom kandidáta, samozrejme, prvá vec prichádza do profilu vašej spoločnosti, takže umiestnite informácie, ktoré by boli užitočné pre kandidáta a zabránili by vašej spoločnosti v najlepšom svetle.
  • Pozrite sa, čo vyzerá profil vašej spoločnosti na LinkedIn. Napríklad, wikihow profil vyzerá takto: http: // Linkedin.Com / company / wikihow. Predovšetkým venujte pozornosť sekcii "Pracovné miesta".
  • Ak ste profil vašej spoločnosti zlyhal, požiadajte o správnu osobu vo vašej spoločnosti, aby ste ho upravili. Obchodníci vašej spoločnosti môžu mať špeciálny názor týkajúci sa obsahu profilu, takže si ich uvedomujú.
  • Ak vaša spoločnosť zatiaľ nemá žiadny profil, pridajte ho cez "Spoločností"> "Pridať spoločnosť". Potom môžete postupovať podľa pokynov, vyplňte sekčné časti "hlavný", "Kariérne možnosti", "Produkty", "Zamestnanci" a "Štatistika". Samozrejme, že chcete maximalizovať sekciu "Kariérne možnosti".
  • Obrázok s názvom 1384013 25
    4. Umiestnite otvorenú pozíciu na LinkedIn. Môžete len zaplatiť za miesto otvorenej polohy na LinkedIn, bez vytvorenia profilu zamestnávateľa. Toto nie je lacné, ale to vám poskytne kandidátom. Profesionálne z kandidátov bude mierne vyšší ako kandidáti z iných oznámení tabuliek.
  • Umiestnenie voľných pracovných miest nebude tak efektívne, ak hľadáte skvelých profesionálov na dopyt.
  • Produktívnejšie bude, ak zadáte súbor zručností, ktoré vám umožnia nájsť voľné miesto prostredníctvom vyhľadávania kľúčových slov. Napríklad, ak chcete najať redaktor v Sydney, ľudia môžu ľahko nájsť toto otvorenie a požiadať o zamestnanie. Opýtajte sa sami seba otázku, či máte príliš veľa rôznych kandidátov (nákupný agent v Londýne), alebo ich nebudete mať vôbec (aktuár v meste Marfa, Texas).
  • Obrázok s názvom 1384013 26
    päť. Zaregistrujte sa na LinkedIn ako Recruiter. Recruiter Profil môže byť veľmi pohodlný, ak hľadáte ľudí s definovanými zručnosťami. Môže to byť dosť ťažké, ak hľadáte ľudí, ktorí práve hľadajú prácu.
  • Náborové účty drahé. Najdrahšia verzia stojí 10.000 dolárov za rok.
  • Môžete nájsť kandidát, ktorý je pre vás ideálny a kontaktujte ho cez LinkedIn Invida. Inmail sa kontroluje oveľa častejšie ako pravidelný e-mail. Hoci niektorí ľudia vo všeobecnosti zriedkavo zadajú LinkedIn, takže ich možno budete chcieť kontaktovať pomocou štandardných metód - e-mailom alebo telefónom.
  • Kontakt s ľuďmi, ktorí v súčasnosti nehľadajú prácu, môžu byť nápadne účinné hľadať vysoko kvalifikovaných kandidátov. Sám bude trvať dlhšie, ale môžete nájsť najvhodnejšími ľuďmi.
  • Budete tiež môcť sledovať, kto prišiel do vášho profilu, takže môžete sledovať, kto má záujem o váš návrh.
  • Tam je I "amatérsky" Spôsob, ako si vychutnať LinkedIn Zadev. Prostredníctvom vyhľadávania nájdete osobu, ktorú potrebujete a kontaktujte ho nie cez LinkedIn. Tento proces komplikuje skutočnosť, že LinkedIn skrýva meno osoby, ktorú hľadáte. Prostredníctvom profilu rekruitora môžete vidieť meno a priezvisko osoby, a môžete ho okamžite kontaktovať cez Invihu.
  • Obrázok s názvom 1384013 27
    6. LinkedIn je účinný pri riadených certifikátoch o človeku. Budete sa diviť, ako rýchlo môžete nájsť ľudí, ktorí poznajú kandidáta, o ktorý máte záujem.
  • Zistite, čo ľudia, ktorí vašim kandidátom poukázali na odporúčania. Uistite sa, že sú naozaj tí, pre ktorých im váš kandidát dá.
  • Nájsť "Rezervný" Odporúčania cez LinkedIn. Nájsť ľudí, ktorí zaberajú podobné pozície v spoločnosti, v ktorej váš kandidát pracoval. Takže prídete kontaktovať s ľuďmi, ktorí vám budú môcť poskytnúť spoľahlivé informácie.
  • Nevenujte pozornosť odporúčaniam o LinkedIn. Sú k ničomu. V skutočnosti, odporúčania ťahom svedčia len preto, že kandidát chcel, aby mal pozitívne odporúčania.
  • Oddiel zručností je zriedka užitočná. Môže to byť nepresné a môže predstavovať hodnotu len vtedy, ak kandidát označuje súbor zručností, ktoré nemajú.
  • Metóda 5 zo 6:
    Prilákanie potenciálnych kupujúcich
    1. Obrázok s názvom 1384013 28
    jeden. LinkedIn je účinný pri prilákaní potenciálnych kupujúcich, ak:
    • Práca v malej známej spoločnosti
    • Nemôžete vždy nájsť správnu osobu vo veľkej spoločnosti, s ktorou potrebujete rokovať o dohode
    • Predávať drahý tovar / služba
    • Predávať tovar týmto spoločnostiam, ktoré už nie sú zodpovedané telefónne hovory
  • Obrázok s názvom 1384013 29
    2. Linkedin bude pre vás zbytočný, ak:
  • Vaša cieľová skupina - jednotlivci
  • Linkedin vynikajúci asistent pri hľadaní potenciálnych kupujúcich. Avšak, ak už máte kontakty so správnymi ľuďmi v správnych spoločnostiach, nebude pre vás príliš užitočné.
  • Obrázok s názvom 1384013 30
    3. Zvážte registračný účet "Prémia" Pre obchodných špecialistov. Účet "Prémia" vám pomôžu nájsť kupujúcich a ísť s nimi kontaktovať.
  • Keď používate vyhľadávanie prostredníctvom účtu "Prémia", Môžete plne vidieť názov potenciálnych kupujúcich.
  • Majitelia účtu "Prémia" Tiež môže poslať priamo potenciálnym kupujúcim určitý počet linkedínov inmails. Odpoveď na hlásenia SLOW je zaručená, to znamená, že ak nedostanete odpoveď na správu Invida na 7 dní, LinkedIn sa vráti k vám iného a môžete sa pokúsiť kontaktovať niekoho iného.
  • cena "Prémia" Predplatné sa líšia od niekoľkých stoviek dolárov na 1000 dolárov za rok.
  • Obrázok s názvom 1384013 31
    4. Určiť, ľudia s akým príspevkom hľadáte. LinkedIn Search je pomerne pohodlné používanie, ale stále, aby ste hľadali, že ste našli ľudí, ktoré potrebujete, je potrebná malá prax.
  • Pravdepodobne viete, kto váš potenciálny kupujúci z ekonomického hľadiska. Ale nemusíte vedieť, aké pozície zaberajú.
  • Chcete napríklad usporiadať stretnutie s vedúcimi logistických oddelení potravinárskeho priemyslu. Aby ste to urobili, stačí dať do vyhľadávacieho filtra "Potravinársky priemysel" a "Vedúci materiálových zásob".
  • Je možné, aby presne našli presne tých ľudí, ktorých hľadáte, budete musieť zadať ďalšie kľúčové slová.
  • Obrázok s názvom 1384013 32
    päť. Kontaktujte svojich potenciálnych kupujúcich prostredníctvom LinkedIn Inmail. Inmail - Toto sú správy, ktoré posielate prostredníctvom LinkedIn potenciálnych kupujúcich, s ktorými by ste chceli hovoriť.
  • Zvážte možnosť zostaviť správu klientovi "manuálne". LinkedIn vám ponúka obmedzené množstvo iného a účtuje poplatok za ne, takže je lepšie, že každá správa je cenná. Štruktúra správy SAIL je viac pripomínajúca životopis, a nie štandardnú správu s textom a úsmevom.
  • Pamätajte, že odkaz na kontakty, ktoré vám môžu odporúča, aby ste výrazne zvýšili svoje šance na úspech.
  • Obrázok s názvom 1384013 33
    6. Nestrácajte svoj inmail. Keďže počet Inmail je obmedzený, môžete použiť iné metódy mimo LinkedIn na komunikáciu s potenciálnymi kupujúcimi. Si môžete vyskúšať:
  • Hádajte ich e-mail
  • Použite potenciálnu databázu zákazníkov
  • Zavolať
  • Kontakt cez Facebook. Na Facebooku má tiež poplatok za "Prémia" správy, ale niekedy je to dostatočne lacné
  • Obrázok s názvom 1384013 34
    7. Použite LinkedIn pre predaj referencie. LinkedIn vám umožňuje zobraziť kontakty kontaktov, medzi ktorými môžu byť potenciálni kupujúci.
  • Urobte si zoznam svojich spokojných kupujúcich, ktorí vám mohli predstaviť ich známe.
  • Pridajte týchto kupujúcich do kontaktov na LinkedIn.
  • Prejdite na kontakty svojich kupujúcich. Medzi nimi môžete nájsť potenciálnych kupujúcich.
  • Môžete kontaktovať potenciálnych kupujúcich niekoľkými spôsobmi: môžete ich poslať inmail, môžete poslať žiadosť o známych na LinkedIn (ktorý nemá vplyv na číslo vášho INMAIL), kontaktujte ich nie cez internet alebo požiadať svojho zákazníka, aby ste predstierali kontaktovať kontakt.
  • Všimnite si, že pridanie kontaktov kupujúceho, riskujete. Inteligentný obchodný manažér vášho konkurenta môže zobraziť zoznam vašich kontaktov, ak ste správne nainštalovali nastavenia ochrany osobných údajov. Týmto problémom sa môžete vyhnúť, vyskúšajte svoj zoznam kontaktov.
  • Metóda 6 zo 6:
    Tvorba osobnej značky
    1. Obrázok s názvom 1384013 35
    jeden. Hľadať Google a ďalšie vyhľadávače. LinkedIn zobrazuje, ako často sa váš profil vydáva vo výsledkoch vyhľadávacích dotazov a čo ľudia dávajú pozor na váš profil.
    • Pridanie ďalších informácií o sfére vašej aktivity, môžete jasne vidieť, koľko ľudí, ktorí nájdu váš profil.
  • Obrázok s názvom 1384013 36
    2. NEPOUŽÍVAJTE ĽUDIA, KTORÉ NEPOUŽÍVAJTE, AKTUJÚ, KTORÉ SI PRIJÍMAJTE SIKUJÚCICH KONTAKTOV. Čím viac kontaktov máte, tým viac ľudí vidíte vaše aktualizácie.
  • Obrázok s názvom 1384013 37
    3. Pravidelne zverejnite aktualizácie vo vašom profile na LinkedIn. Hoci vaše kontakty zvyčajne neopúšťajú komentáre k vašim aktualizáciám, ako sa to stane na Facebooku, ale často ich čítajú. Použite rovnaké odporúčania týkajúce sa zverejnenia príspevkov na sociálne siete.
  • Obrázok s názvom 1384013 38
    4. Zúčastnite sa správnych skupín na LinkedIn. Najdôležitejšie príspevky, ktoré môžete publikovať a ktorý prispeje k šíreniu vašej osobnej značky, sú príspevkov v skupinách LinkedIn, ktorých členovia sú tí istí odborníci. Budú s najväčšou pravdepodobnosťou záujem o to, čo publikujete, a budeme reagovať na vaše príspevky (ktoré ste a dosiahli).
  • Obrázok s názvom 1384013 39
    päť. Môžete získať čo najviac zobrazenia, ak vás Linkedin rozpozná ako " Ovplyvňovač". Ľudí so stavom " Ovplyvňovač" Môže mať účastníci a na ich príspevkoch môžu odkazovať na novinky pásky linkedínový impulz.
  • "Ovplyvňovač" Môže tiež vykonať mini-blog, v ktorom obrázky môžu publikovať, čo tiež zvyšuje publikum čitateľov.
  • Obrázok s názvom 1384013 40
    6. Podmienky získavania stavu "Ovplyvňovač" často sa zmenili, a teraz program oficiálne zatvorený. .
  • Existujú spôsoby, ako ukázať, že ste "Ovplyvňovač" Na LinkedIn. Môžete zaviazať svoj osobný blog do LinkedIn a LinkedIn uvidí, že vaše čitatelia zadajte stránku.
  • Ak sa chcete pokúsiť získať stav "Ovplyvňovač", Môžete poslať e-mail na vplyvy @ linkedin.Com. Ďalší dobrý spôsob, ako kontaktovať niekoho, kto pracuje v LinkedIn prostredníctvom správy o LinkedIn.
  • Tipy

    • Podľa Linkedínu, užívateľov s plne naplneným profilom (fotografie, resums, zručnosti a odporúčania) očakávateľmi 40-krát viac šancí získať ponuku na prácu prostredníctvom tejto sociálnej siete.
    • Zadajte svoj profil LinkedIn Headline, skúsenosti a zručnosti, pomocou kľúčových slov, ktoré pochádzajú poistné zamestnávatelia a zákazníci s najväčšou pravdepodobnosťou použijú pri vyhľadávaní.
    • Účet "Štandardný" je zadarmo. Ak chcete zvýšiť úroveň profilu na ďalšie úrovne s pokročilými funkciami (napríklad plné profily), potom máte túto funkciu.

    Upozornenia

    • Pridajte kontakty s opatrnosťou. Vaše kontakty sa môžu navzájom vidieť vo vašej sieti a vnímajú ho ako odporúčanie na vašej strane. Okrem toho urobíte zoznam kontaktov "Zriedený", Ak pridáte ľudí bez analýzy len na to, aby ste mali veľký zoznam.
    • Skúste nie "Roztoku" Vaše kontakty sú neustále aktualizácie, ktoré nepredstavujú nič užitočné alebo cenné. Radšej vám urobí dráždivý pre vaše kontakty na LinkedIn, a nie hodnotným rámom.
    • Sledujte, že informácie o vašom profile sa týkajú profesionálnych aspektov. Použite iné sociálne zdroje pre záľuby, rodinné, politické diskusie a iné osobné ciele.
    • Existujú ľudia, ktorí hovoria L.I.O.N. Jasne majú skutočnosť, že v zozname kontaktov existujú desiatky tisíc ľudí. Je to trochu nepríjemné, pretože je zrejmé, že nepoznajú všetkých týchto ľudí.
    Podobné publikácie