Ako byť talentovaný manažér správy
Manažéri manažmentu talentov sú profesionáli, ktorí pomáhajú kreatívnym umelcom vyrovnať sa so svojimi každodennými záležitosťami. Pomáhajú hercom pri výbere scenára alebo pri hľadaní nových agentov, výkonných umelcov v zázname o novom albume alebo pri príprave grafu Tour, ako aj pri plánovaní a reklame na nadchádzajúce udalosti. Okrem toho môžu identifikovať talentovaných ľudí a priame potrebné zdroje na rozvoj týchto talentov. Práca ako manažér na talenty je ideálny pre tých, ktorí majú záujem pomôcť ľuďom, ktorí majú kreatívny potenciál umelca alebo umelca.
Kroky
jeden. Majú skúsenosti alebo lásky zábavný priemysel. Mnohí manažéri talentov v minulosti boli umelci a jedným alebo druhým spôsobom, boli spojené so zábavným priemyslom. Môžu to byť profesionálnymi aktérmi a výrobcami a divadelnými kritikmi. Ostatní manažéri talentov boli predtým zástupcovia, ale rozhodli sa zamerať sa na budovanie kariéry len najúspešnejších zákazníkov.

2. Určiť typ umelca, s ktorým by ste chceli pracovať. Časť sveta zábavy, ktorá zaujíma najviac, musí byť oblasť, s ktorou cítite najväčší vzťah. Ak je vaša vášeň hudba, potom budete s najväčšou pravdepodobnosťou chcieť pracovať s hudobníkmi - ak milujete divadlo, potom budete bližšie pracovať s hercami. A s niekoľkými rôznymi závislosťami a záujmami, možno budete pracovať s multilay umelcami.

3. Rozvíjať zručnosti a získať vedomosti potrebné na riadenie talentovanej osobnosti. Vzdelávacie inštitúcie, kde by sa učili profesie talent, ale v tejto oblasti sa môžete stať veľmi kompetentnými profesimi. Tréning na kurzoch (na úrovni vysokých škôl) Marketing, komunikácia, Public Relations, Práca s personálom vám pomôže pri vytváraní talentového manažéra a štúdium v oblasti vizuálneho umenia bude užitočné pre pochopenie kreatívnych myslí, ktoré musíte pracovať s.

4. Ako talentovaný manažér. Nasmerujte nohy k dverám firmy na talent management alebo v agentúre na prípravu turistických výletov. Ak nie je možné okamžite nájsť pozíciu manažéra talentov, uverejní profesiu, pracuje ako výrobca, riaditeľ alebo riaditeľ odlievania. Bez ohľadu na to, kde začnete svoju stáž, dodržiavajte, ako spoločnosť Talent Management pôsobí.

päť. Pozrite sa na každú príležitosť prevziať maximálnu zodpovednosť. Použite šancu pomáhať hercovi pri výbere a hodnotení skriptu, zúčastňovať sa na cestovnom ruchu turistiky, vytvárať reklamné balíčky - toto všetko vám poskytne možnosť získať skvelý zážitok. Preto v krátkom čase môžete byť plne zodpovední za jedného zo zákazníkov.

6. Pridajte sa k profesionálnej organizácii. Napríklad v Spojených štátoch, pripojenie k "talentovým združeniam manažérov" ("talent manažérov Association", TMA), môžete získať šancu dozvedieť sa viac o obchodných kolegoch. TMA vedie online register všetkých svojich členov, ktorí sú povinní dodržiavať zásady Etického kódexu združenia.
Tipy
- Zoznam osobných vlastností, ktoré budú musieť dosiahnuť úspech v oblasti manažéra manažéra talent, zahŕňajú vytrvalosť, oddanosť a túžbu pracovať.
- Odmeňovanie od práce Talent manažéra bude nielen právo zapojiť sa do milovaného podniku, ale aj možnosť poskytnúť všetkým druhom pomoci kreatívnym ľuďom, aby s nimi zdieľali svoj úspech.
Upozornenia
- Práca ako talent manažéra vyžaduje dlhé hodiny. V pracovných dňoch môžete byť v práci 12 hodín denne, a cez víkend je potrebné dokončiť, čo ste nemali čas počas týždňa.