Ako sa stať riaditeľom skupiny
Manažér je neoddeliteľnou súčasťou úspešného hudobného tímu a zohráva veľmi dôležitú úlohu vo svojom rozvoji. Okrem toho dostane 10-20% z celkového zisku skupiny. Je zodpovedný za riadenie skupiny, motivácie, ako aj rôznych obchodných aspektov hudobnej kariéry tímu.
Kroky

jeden. Preskúmajte priemysel. Prvým krokom smerom k poradí manažéra je štúdium všetkých nuansy moderného hudobného priemyslu. Budete zodpovední za komunikáciu s tlačou, štítkami, novinármi, ako aj pre akékoľvek iné veci súvisiace s lomom. Môžete mať veľké nadšenie a charizmu, ale bez vedomia priemyslu, v ktorom pracujete, nebudete odísť. V kapitole Tipy Existujú určité užitočné veci na venovanie pozornosti.

2. Vytvorte svoju spoločnosť. Prísť s menom a robiť vizitky. Dá vám význam a ukáže vašu vážnosť. Vytvorte stránku na webovej stránke MySpace alebo vašej spoločnosti (ak si môžete dovoliť) a zadajte odkaz na neho vo vašej vizitke. Napíšte svoje ciele a umiestnite ich na stránku.

3. Nájdite skupinu alebo umelec, ktorého manažér sa chcete stať. To môže byť ako ľahká a ťažká úloha, v závislosti od toho, kde ste, ako ťažké hľadá a kde hľadáte. Navštívte miestne koncerty - po skončení každého koncertu, poďme dať skupine alebo umelcovi. Nebuďte obsedantnou. Povedz mi, že sa vám páči ich kreativita a chceli by ste hovoriť. (cm. Prvý dojem v sekcii Tipy)

4. Uistite sa, že urobíte správnu voľbu. Nezastavte prvú možnosť len preto, že sa chcete čudne pracovať skôr. Začnete robiť zisk, ktorý nie je okamžite, ale len po nejakom čase, takže musíte úprimne veriť, že ste propagujú.

päť. Priradiť stretnutie. Keď nájdete vhodnú skupinu, pošlite im list e-mailu alebo správu v sociálnej sieti. Nech je to krátke a zaujímavé. Nehovorte hneď, že chcete byť ich manažérom. Len napíšte o tom, čo sa chcete stretnúť a hovoriť o svojich kariére a cieľoch.

6. Prísť na stretnutie. Zdobiť prezentovateľné a platiť obed. Počas obeda sa ich opýtajte v akej fólii je skupina teraz, a aké ich budúce plány. Nezabudnite predbežné preskúmať priemysel, aby ste mohli hovoriť a povedať im, ako môžete pomôcť.

7. Spravovať skupinu. Odteraz ste kreatívnym manažérom a sú zodpovedné za zabezpečenie toho, aby sa skupina stala úspešnou. Po prvé, musíte venovať pozornosť nasledujúcim dôležitým veciam:
Tipy
- Menej je lepšie. Týka sa to všetkého. Zdieľanie písmen na e-mail, aby boli krátke - dve alebo tri vety. Stretnutie s ľuďmi, neberte od nich veľa času - buďte laconic a hovoriť v podstate. Väčšina ľudí nemá čas na čítanie dlhých písmen. Okrem toho, ak je list dlhý, hovorí, že "trávim veľa času plytvania". Kratší, profesionál.
- Prvý dojem. Hovorí sa, že prvý dojem sa vyvíja v priebehu prvých 120 sekúnd. Tiež hovoria, že v budúcnosti zmeniť tento dojem, budete potrebovať dva týždne. Venujte teda náležitú pozornosť stretnutiam s ľuďmi. Nebuďte arogantní, ale buďte si istí v sebe, nenechajte sa rušivé, ale aj naďalej záujem. Zapamätajte si hlavnú vec - tým menšie. Nepreťažujte ľudí s informáciami, jednoducho sa zobrazia, ponúkajú vizitku a buďte sami.
- Užitočná literatúra. Media Lawyer Donald Passman napísal knihu "Všetko o hudobnom biznise". Malo by to byť stolová kniha každého manažéra.