Ako byť profesionálny: 12 krokov

Profesionalita je jedným z dôležitých aspektov, ktoré vám pomôžu uspieť na pracovisku. To môže otvoriť dvere rôznym možnostiam, posilneným a bonusom. Váš postoj k orgánom, zamestnancom a zákazníkom by mal vždy zostať láskavý a profesionálny. Snažte sa správne prezentovať a efektívne komunikovať s ostatnými.

Kroky

Časť 1 z 3:

Ako prezentovať sa

jeden. Sledujte svoj vzhľad. Každý deň, príďte pracovať čisto umývané a dobre udržiavané - bez toho, profesionálny druh je nemožný. Dôležité šaty Berúc do úvahy požiadavky spoločnosti. Nenoste príliš otvorené alebo tesné veci, ak je nevhodné.

Určite preferovaný štýl oblečenia iných zamestnancov. Ak všetko prejdite na veľmi konzervatívne oblečenie (kostýmy, klasické košele, dlhé sukne), potom sa musíte prispôsobiť. Často v spoločnostiach umožnil obchodný neformálny štýl, ktorý umožňuje sliky alebo džínsy, ak vyzerajú dostatočne striktne. Tiež sa zdržať jasných farieb a vzorov.
Ak je to možné, pokúste sa skryť tetovanie a odstrániť piercing, ak neviete, že šéf nemá nič.

Obrázok s názvom Buďte profesionálnym v pracovnom kroku 2

2. Sledujte kultúrne štandardy. Preskúmať interakciu zamestnancov, aby ste pochopili prijatý postup. Venujte pozornosť tomu, ako sa obliekajú, ako znížiť hlas, keď niekto hovorí telefonicky, aký je čas rozptyľovanými problémami diskutovať.

Všimnite si tiež, ako zamestnanci komunikujú so zákazníkmi na stretnutiach, a či všetci prichádzajú v čase alebo niekoľkých minútach skôr. Správanie iných ľudí vám povie, ktoré myšlienky o profesionalite existujú v spoločnosti.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 3

Na stretnutiach a stretnutiach. Takmer všade je zvytne prichádzať do práce, stretnutia a plánovaných stretnutí. V prípade potreby špecifikujte čas začiatku pracovného dňa v hlave. Zvyčajne deň zamestnanca úradu začína v skorých ranných hodinách, aby mohol odpovedať zákazníkom hovory a byť zavedené vo všeobecne akceptovanom pracovnom čase.

Snažte sa prísť, že sa stretnete s 5 minútami, aby ste získali prácu a urobte si svoje miesto pred udalosťou. Neprichádzajte viac ako 10 minút skôr, aby nedošlo k nepohodlní a neporušili harmonogram iných ľudí.

Vhodné rozložiť príslušenstvo pred stretnutím. Byť pripravený zúčastniť sa alebo zdieľať svoj názor.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 4

4. Udržujte pozitívne nastavenie. Profesionálny postoj často zahŕňa pozitívne a motiváciu. Úspech prichádza k tým, ktorí sú pripravení ukázať zvyšok svojich zručností a vedomostí, ktoré umožnia pracovné povinnosti. Okrem skúseností a kompetencií však zamestnávatelia ocenia profesionálny postoj k prípadu, ktorý je indikátorom charakteru a spoľahlivosti ako špecialistu.

Zároveň si pamätajte na úprimnosť, spoľahlivosť, usilovnosť a pozitívne nastavenie. Práca by mala hrať dôležitú úlohu pre vás. Oceníte váš pokrok bez ohľadu na rozsah.

Časť 2 z 3:

Ako efektívne komunikovať

jeden. Prísť na stretnutia a stretnutia s poznámkovým bodom. Zaznamenajte všetky úlohy a schôdzky do svojho zošite, nezabudnite. Použite obvyklý papier a rukoväť alebo digitálny program. Záznamy počas stretnutí ukáže vašu profesionalitu, pomáhajú organizovať informácie a zneužitie.

Obrázok s názvom Byť profesionálny v pracovnom kroku 6

2. Hovoriť jasne a podľa potreby. Schopnosť s istotou a jasne vyjadriť svoje myšlienky v ústne a písaní je ukazovateľom profesionality. Naučte sa aktívne počúvať ostatných pri diskusii a nezačínajte hovoriť, kým osoba dokončí svoju myšlienku. Povedzte pokojne a stručne pochopiť a podarí sa napísať svoje nápady.

Ak máte predstavu o projekte alebo riešení problému, najprv to zvážte a len potom zdieľajte s kolegami. Dajte si čas na rozšírenie, špecifikovať a obliekať slová, aby ste dosiahli hodnotnú ponuku, keď príde čas.

Ak existujú problémy s klientom alebo pre projekt, potom kontaktujte svojich zamestnancov a šéfov. Neignorujte situáciu a nenechávajte problém. Upozornenie zvyšku včas a zdieľajte rozhodnutie.

Obrázok s názvom Byť profesionálny v pracovnom kroku 7

3. Použite telefón a e-mail, ak nie je potrebné diskutovať o situácii tvárou v tvár. Veľa spoločností podporuje efektívne využívanie pracovného času s e-mailom a telefónom na diskusiu o malých otázkach. Zvinujte stretnutie, ak problém môže byť vyriešený za 5 minút telefonicky alebo v niekoľkých stranách. Stráviť čas niekoho iného na zbytočnom stretnutí - Znamenie non-profesionality.

Najprv preskúmajte otázku alebo problém sami. Zobrazenie e-mailov alebo pracovných záznamov a uistite sa, že ste nezmeškali kritické informácie.

V niektorých prípadoch nerobte bez diskusie o otázke tvárou v tvár. V takejto situácii musíte poslať zamestnancovi alebo klientovi výzvu na splnenie e-mailu. Uistite sa, že zamestnanec nebude zaneprázdnený a môže sa s vami stretnúť v navrhovanom čase.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 8

4. Naučte sa podať kritiku a vyvodiť závery. Ďalším ukazovateľom profesionality je vaša schopnosť extrahovať lekcie z kritiky. Konštruktívna kritika sa vždy týka výsledkov vašej práce a nie ste osobne. Nahnevaný alebo brániť v reakcii na kritiku neprofesionálne. Naučte sa učiť lekcie a zlepšiť vo vašom podnikaní.

Časť 3 z 3:

Ako komunikovať so zamestnancami

jeden. Vyhnúť sa kancelárskym intrigom a klebetným. Niekedy je ťažké konfrontovať Kancelárske gossip, najmä nováčik, ktorý je stále oboznámený s kolegami. Snažte sa nezúčastniť sa v kancelárskych intrige a klebety, aby ste si zarobili povesť profesionála a nezostupoval k úrovni povestí.

Ukážte svoj rešpekt pre zamestnancov, poctivosť a priamu - nehovorte o ľuďoch za nimi a neverte drby.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 10

2. Zaobchádzať so zamestnancami s láskavosťou a rešpektom. To platí aj pre tých zamestnancov, s ktorými v názoroch nežijete alebo nesúhlasíte. Ak je ťažké sa vysporiadať s osobou, potom sa s ním snaží pracovať priamo. Môžete kontaktovať šéfa, ak ste nespokojní s postojom a účinnosťou zamestnanca.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 11

3. Zaobchádzať s šéfom ako možný mentor. Ak šéf vidí váš potenciál ako cenný zamestnanec, môže sa stať tvojím mentorom. Váš vzťah s šéfom musí zostať čisto profesionálny. Nesprávajte sa, akoby viete o práci viac šéfa alebo nechcete sa naučiť a postupujte podľa rád.

Prístrojové vybavenie hlavy otvára široké možnosti rozvoja a rastu.

Obrázok s názvom Buďte profesionálny v pracovnom kroku 12

4. Sústrediť sa na svoju prácu. Najjednoduchší spôsob, ako sa založiť ako profesionál, je splniť Radcovi dobre a bez pripomienok. Zamerajte sa na plnenie všetkých vašich úloh a pozitívnym príspevkom k firemnej kultúre. Ak ste dobrý zamestnanec, vyhráte kredit a naučiť sa veľa do budúcnosti.