Ako byť osobný koučing (s ilustráciami)

Po niekoľkých hodinách telefonického rozhovoru s priateľom venovaným diskusii o možných možnostiach pre rozvoj jeho kariéry, nevedomky premýšľal: Prečo stále nezískam peniaze? Ako ste si prečítali tento článok, mohli ste už prísť k realizácii, že by to mohla byť vaša práca. Okrem toho toto pole činnosti už dlho legálne a rozvíjané rýchlym tempom - podľa U.S. Novinky a svetová správa, osobné koučovanie sa nachádzajú druhý dopyt medzi poradenskými službami. Aj keď chceš, aby ste sa stali osobným trénerom, tu sa oboznámte s praktickými krokmi smerom k tomuto účelu.

Kroky

Časť 1 z 4:

Potvrdenie kvalifikácií

jeden. Získajte vyššie vzdelávanie. Pred päťdesiatimi rokmi to bolo možné s certifikátom promócie strednej školy, ale tieto časy prešli. Minimálna požiadavka je diplomový diplomový diplom. Napriek tomu, že vzdelávanie nie je potrebné Pre prácu, osobný tréner, však vaši konkurenti môžu byť kandidátmi vied a dokonca aj profesorov, takže je lepšie získať vzdelanie na univerzite.

Napriek tomu, že táto špecializácia je ako "Osobný koučing", Neexistuje, môžete celkom dostať niektorý z smery psychológie. Okrem toho existuje hmotnosť návrhov v oblasti dodatočného vzdelávania - na univerzitách Moskva, Petrohradu a ďalších významných miest Ruska, nehovoriac o zahraničných univerzitách.

Obrázok s názvom Byť život trénera krok 4

2. Pass koučingové kurzy na jednom z akreditovaných programov. Ak už máte vyššie vzdelávanie, a neplánujete prijímať druhý, správny spôsob, ako prejsť kurzov osobného koučovania v akreditovanej vzdelávacej inštitúcii alebo na akreditovanom vzdelávacom programe. ICF a IAC (Medzinárodná koučing Association a Medzinárodná asociácia koučingu, resp.), Má partnerstvá s viacerými vzdelávacími inštitúciami a jeho absolventi už potvrdili kvalitu ich diplomov.

Ide o dve najuznávanejšie organizácie v oblasti osobného koučovania. Akákoľvek vzdelávacia inštitúcia si vyberiete, uistite sa, že spolupracuje s jedným z týchto organizácií. V opačnom prípade je to buď falošný, alebo len strata vašich nástrojov a času, ale s najväčšou pravdepodobnosťou.

Obrázok s názvom Byť život trénera Krok 6

3. Získajte certifikát. Po dokončení školenia v rámci koučovacieho programu dostanete právo potvrdiť (buď prostredníctvom ICF, alebo prostredníctvom IAC, v závislosti od toho, kto s vami spolupracuje na vzdelávacej inštitúcii). S takýmto certifikátom sa nebudete báť. Namiesto toho, aby ste hovorili ľuďom o tom, že ste osobným trénerom, v nádeji, že nebudú ísť do detailov, môžete vždy potvrdiť vaše slová.

Je to tvoj chlieb a váš olej. Bez vzdelávania nie je žiadny tréner dosť úspešný. Ak máte ešte viac vzdelávania, tým lepšie pre vás. Nezabudnite ho spomenúť v obchodnej karte!

4. Navštívte semináre. Keďže ide o mladú špecializáciu, semináre - veľmi spoločná forma pokročilého vzdelávania. Ak chcete udržať krok s profesionálnymi problémami, oboznámte sa s osobnosťami v tejto oblasti a komunite trénera. Vaša vzdelávacia inštitúcia vám pomôže urobiť prvé kroky v tomto smere.

Maximalizujte výhody z takýchto udalostí. Mali by ste nielen prísť domov vidieť študovaný domov (a každý seminár je venovaný samostatnej téme), ale aj možnosť komunikácie v profesionálnom kruhu. Mentors (alebo aspoň priateľskí oboznámení v tejto oblasti) vám poskytnú neoceniteľnú podporu, ak na stretnutie s ťažkou situáciou pre vás. Niekto vám musí vstúpiť do prípadu!

Časť 2 zo 4:

Domáce podnikanie

jeden. Uložiť stabilnú prácu na čiastočný úväzok. Začnime hovoriť od samého začiatku: hoci prijímanie špecialitého trénera a nevyžaduje porušenie obrovských fondov, zisk je určite oneskorený. Budete potrebovať úspory nielen pre tréning, ale najprv, kým nezačnete svoje podnikanie. Po absolvovaní polročného vzdelávacieho kurzu, ľudia nebudú zariadiť v rade blízko vašich dverí, aby ste získali radu. Na to potrebujete čas.

Vytvorenie pevnej a pravidelnej zákazníckej základne môže trvať roky. Ak hľadáte spôsob, ako rýchlo zbohatnúť, potom to jasne nie je tento prípad. Hoci existujú tí, ktorí vložili impozantný účet medzi osobným trénerom len na jeden krátky telefónny hovor, nie všetci sú tak šťastní. Čím menej skúseností máte, tým nižšie sa vaše stávky (nehovorte o tom menej, počte vašich zákazníkov). Okrem toho, možno budete musieť začať s bezplatnými službami - takže sa neponáhľajte, aby ste ukázali varenie svojho šéfa.

Obrázok s názvom Byť život trénera krok 3

2. Pracovať na sebe...Ak je to možné. Zatiaľ čo niektoré osobné autokony dostávajú prácu vo veľkých spoločnostiach, snažia sa zvýšiť svoju atraktívnosť ako zamestnávateľa, väčšina osobných koučingových prác na seba. To znamená, že budete musieť vysporiadať s celú stránku dokumentácie aktivity, ako aj rake všetky organizačné problémy, ale tiež to znamená, že budete môcť vytvoriť váš rozvrh.

Budete musieť zaplatiť dane súkromného podnikateľa, a nezávisle stanoviť účty zákazníkom a vypracovať platobný systém. Ak si nie ste istí, že ste oboznámení so všetkými základnými otázkami organizácie súkromného podnikania, porozprávajte sa s informovanými ľuďmi - alebo s inými osobnými autobusmi! Vynikajúci prechod na ďalší krok.

Obrázok s názvom Byť život trénera krok 5

3. Nájdite si mentora v prostredí trénerov. Rovnako ako psychológ praktizujúci musí mať mnoho hodín poradenských skúseností v úlohe klienta, mladý osobný tréner vyžaduje skúsený mentor. Mentorstvo sa môže vykonávať v skupinách alebo individuálne. Možno vaša vzdelávacia inštitúcia poskytuje takéto praktiky, a možno budete musieť hľadať takúto osobu. Ale už ste získali kontakty, nie?

Na druhej strane rovnice je, že potrebujete vidieť, čo skutočne zapojený Osobný tréner. Možno si myslíte, že esencia je prísť a povedať: "Zničíte svoje vlastné ruky - to je to". Iba všetko je presne opak (aspoň ak ste dobrý Osobný tréner!) Ak chcete vo všetkých jemnosti, aby ste zistili, ako musíte urobiť, stojí za to získať súkromný osobný koučing.

Ak vaša vzdelávacia inštitúcia vám neposkytuje takúto príležitosť (alebo aspoň nie je vám zoznam mien, s ktorými môžete kontaktovať na túto otázku), ocitnete sa prostredníctvom priateľov / spolužiakov / učiteľov alebo v adresári - rovnako ako vaše Budúci zákazníci vás budú hľadať.

4. Urobte si svoje meno v niekoľkých referenčných knihách na koučingu. Mnohí zákazníci hľadajú asistentov výlučne prostredníctvom internetu, takže je to jediný spôsob, ako ich nájsť.

Väčšina webových stránok si za poplatok za účtovanie informácií. Pred opustením údajov niekoho iného z vašej kreditnej karty alebo prenášajú peniaze jedným spôsobom, uistite sa, že spoľahlivosť zdroja. Sieťové podvody je veľmi časté, takže tieto kroky s veľkou opatrnosťou.

Obrázok s názvom Buďte život trénera krok 2

päť. Nájdite si svoj výklenok. Niektorí osobní koučovia sa špecializujú na pomoc pri určovaní ich životnej vízie alebo spôsobov sebestačného zlepšenia, vo všeobecnosti. Niektoré sú sústredené na to, čo pomáha ich zákazníkom vybrať si profesionálny spôsob. Niekto odporúča manažérom na otázky podnikateľskej organizácie a niekto pomáha zákazníkom vybudovať kompetentné medziľudské vzťahy. Rozhodnite sa, v ktorej oblasti osobného koučovania by ste chceli špecializovať (tip: by mal byť priateľom sám sám). Odrážať pod zoznam možných možností:

Obchodný koučing

Ekologický koučovanie (pomoc pri znižovaní negatívnych environmentálnych dôsledkov akejkoľvek činnosti)

Kariéra koučovanie

Kuborový koučing

Manažment

Koučovací vzťah

Dôchodkový koučovanie

Kresťanský a duchovný koučing

Time Management Coaching

Obrazový koučovanie a zníženie hmotnosti

Koučovanie rovnováhy medzi kariérou a osobným životom

6. Inzerujte si. Teraz, keď je vedľa vášho mena "Certifikovaný osobný tréner", Je čas začať odovzdať vizitky, upload inzeráty online, v novinách, na komunitných stránkach, v časopisoch, začať stránku na Facebooku a VKontakte, napíšte na Twitteri a dokonca urobiť nápis na nálepke auta. Čím viac poznáte svoje meno, tým lepšie. Ľudia k vám neprichádzajú, ak nevedia, čo existujú!

Prísť do seba-úlohy profesionálne. Už ste sa rozhodli o vašej špecializácii, tak? Myslíte si, že vaši potenciálni zákazníci čítajú, sledujú alebo počúvajú? Ak chcete pracovať s manažérmi, neposkytujete reklamu časopisu pre ženy v domácnosti, ale je tam, že posielať svoju reklamu, ak váš nika - pomáhajú mladým matkám nájsť rovnováhu medzi pracovným a rodinným životom.

Štúdie ukázali, že koučovanie má rovnaký pozitívny vplyv na zamestnancov aj zamestnávateľov. Pre každého zamestnanca vynaložil $ 1 (či už koučing, dobrovoľné zdravotné poistenie ITD), spoločnosť dostane úspory dolárov znížením toku personálu a zabrániť všetkým negatívnym procesom súvisiacim s ním. Ak plánujete ponúknuť svoje obchodné služby, pažáte sa s týmito a podobnými faktami.

7. Nájsť niekoľko "penny" zákazníkov. S certifikátom v rukách a úplným nedostatkom skúseností budete potrebovať zákazníkov, ale počas tohto obdobia nie sú tak jednoduché nájsť. Výmenou za možnosť potvrdiť, že ste dostali skúsenosti s poradenstvom živých skutočných ľudí, ponúknuť svojim priateľom a rodinným príslušníkom bezplatné koučovacie služby. Budete pracovať svoje hodinky, a dostanú možnosť odrážať a hovoriť (a dúfajme, dobrá časť reality a poplatku za poplatok).

Ako dlho budete pokračovať v tejto praxi - vyriešiť vás. Správna odpoveď - "kým sa nepovažuje za vhodné vymenovať cenu za vaše služby a nezískajte dôveru, že ste skutočne obohatili život inej osoby". To môže trvať týždeň, a možno mesiace. Našťastie v tomto ohľade neexistujú žiadne obmedzenia.

osem. Nájsť niekoľko Reálny zákazníci. Po niekoľkých mesiacoch práce s kolegom sestry alebo známych priateľov vášho priateľa, skôr alebo neskôr, Srangian Radio urobí svoju prácu. Dostanete telefónny hovor, ktorý vám bude skočiť do neba z radosti. Gratulovanie! Je čas zarobiť peniaze.

...Ale koľko? Ak je to veľmi úprimné, je to len vyriešiť vás. Chcete dennú platbu? Mesačný? A v akých veľkostiach? Premýšľať o tom, aké príležitosti máte a vaši zákazníci? Aké náklady si môžu dovoliť? Ktoré minimum vám môže dovoliť? Ktorá sociálna skupina zahŕňa väčšinu vašich zákazníkov? Ak pochybujete - preskúmať trh!

Časť 3 zo 4:

Práca so zákazníkmi

jeden. Začnite s hlbokým pohovorom. Pokiaľ ide o osobné koučovanie, nie je možné posúdiť knihu na kryte. Keď príde klient, venovať prvé zasadnutie podrobným a otvoreným pohovorom. Čo od vás chce klient? Aká časť života dúfa, že sa zmení s vašou pomocou? Aké sú stanovené ciele?

Väčšina ľudí príde k vám s určitou myšlienkou - veľmi špecifický (a to je jeden z dôvodov, prečo sa osobní tréneri špecializujú na určité témy) premýšľať o tom, čo chcú dosiahnuť. Či už je to nadváha, problémy s podnikaním alebo zložitosťou v interpersonálnom vzťahu - vedia. Dajte im príležitosť od samého začiatku, aby vás vstúpili do prípadu a pozorne počúvali.

2. Organizovať proces. Od založenia klientskej základne je veľmi ľahké začať psychicky odkazovať na zákazníkov ako chlapa, pod ktorých kofeín-závislosť-a-narcopsia. Nerob to. To sa prejaví vo vzťahu k a klient sa to nepáči. Vložte portfólio pre každého klienta, napíšte položky a podporte informácie v poriadku. Ak tento proces neorganizujete, zabudnete zavolať klientovi №14 a nasledujúci deň ho stratí.

Je nesmierne dôležité, aby každý klient cítil ako najvýznamnejší zákazník. V práci je potrebné si uvedomiť a vziať do úvahy každú maličkosť, ktorú klient informoval. To bude nielen vytvoriť silný dojem a spôsobí tú hlbokú dôveru vo vás, ale pomôže vám urobiť presnejšie rozhodnutia o tom, ako ponúknuť pomoc.

3. Nastavte výkonný harmonogram. Budete čoskoro uvedomiť, ako používate najpohodlnejšiu prácu, ale väčšina koučingu tvrdí, že sa stretávajú s každým klientom asi 3-krát mesačne. Niekto zo zákazníkov bude potrebovať veľkú intenzitu stretnutí, niekto menej, ale 3 stretnutia za mesiac sú priemerom. Trvanie schôdze zostáva aj na základe uváženia vášho vášho klienta.

Zasadnutia nie sú potrebné na osobnom stretnutí, hoci sa považuje za najúčinnejšiu možnosť. Môžete ich vykonať na telefóne as pomocou špeciálnych programov, ako je napríklad Skype. Ak ste firemný alebo manažérsky tréner, vaši zákazníci môžu stráviť veľké množstvo času na služobných cestách, v takom prípade môže byť relácie telefónu jedinou prijateľnou možnosťou.

4. Nenechajte sa ponáhľať na distribúciu pokynov. Osobný tréner nie je drahý poradca. Bolo by to hrozné. Vašou úlohou je pomôcť ostatným pochopiť existujúce možnosti a príležitosti a nezávisle na výber. Iba neprofesionálny tréner môže rýchlo vydávať poradenstvo a zavesiť. Pracujete na zmene návykov a správania - čo je cennejšie v miliónoch, než len odporúčanie, ktoré je potrebné urobiť klienta.

Nikto nepotrebuje osobu (viac neznámych), ktorý nás uvádza, čo robiť so svojím životom - sme už dosť príbuzní a individuálnych známych, presvedčení, že všetci vedia. Odpovedáte na otázku "ako", A nie čo. Pomáhate prejsť procesom.

päť. Dajme domáce úlohy. Do určitej miery, učiteľ a mentor. Vaša práca nekončí momentálne, keď zavesíte. Musíte sa uistiť, že niektoré akcie sú výsledkom konverzácií. Je potrebné poskytnúť zákazníkom domáce úlohy. Či už ide o štúdium podnikateľských plánov alebo konverzácie s bývalým manželom, musíte zákazníkom ponúknuť kroky, ktoré vedú k zmenám. Čo sa im stane najlepšie? A ako sa môžete uistiť, že tieto opatrenia skutočne vykonávajú?

Budete mať non-propagačných klientov. Budete mať nezbedných zákazníkov. Budete mať zákazníkov, ktorí veria, že len trávite ich drahocenný čas. To sa deje. Potrebujú vziať a druhu, a zlo a naučiť sa určiť, kde je lepšie zastaviť. Ak klient nemá rád váš štýl, nech je to tak.

6. Pomôcť im dosiahnuť svoje ciele. Nakoniec, v záujme toho, všetko spí. Vždy je tu ťažké vzťah s touto vecou s názvom život, a osobný tréner je potrebný na osvetlenie svetla do tmy, desivého tunela, v ktorom sme sa stratili. Ak ste urobili všetko vo svojej právomoci, aby ste dosiahli cieľ, ak ste ukázali všetky možné možnosti, vykonali ste svoju časť. Zákazníci by si mali hrať s vami v tom istom tíme.

Časť 4 zo 4:

Vývoj efektívnych zručností koučingu

jeden. Byť starostlivým a empatickým mužom. Väčšina z práce osobného trénera je pomôcť stanoviť góly a dosiahnuť ich. Vyžaduje to ako prívetivosť ako súčasť charakteru. Ak ste starý chapbeck alebo dull osla ia, zákazníci budú od vás spustiť bez toho, aby ste sa pozerali späť.

Osobný kontakt sa nevyžaduje na implementáciu osobného koučovania, pretože prax ukazuje, že mnoho osobných trénerov pracujú na telefóne. Tento typ komunikácie však má svoje nesporné výhody: menej prekážok a podľa toho je jednoduchšie budovať dôveryhodnosti. Okrem toho je to možnosť komunikácie kedykoľvek kde je to veľmi vhodné.

Obrázok s názvom Byť život trénera krok 7

2. Úprimne si želáte každé lepšie. Niektorí z nás (čítať: 99% z nás) nie vždy prejavujú priateľstvo a porozumenie. Aj keď sme sa považovali za vlastníkov týchto vlastností, z času na čas a na starú ženu je doup. A s niektorými ľuďmi sa to deje častejšie ako s ostatnými. Veľmi atraktívny kolega môže nás cítiť závidieť, a absolútne hlúpy priateľ Joe obťažuje tak tvrdo, že chlad a odstránenie sa nedobrovoľne prejavuje. Nezáleží na tom, či je inteligentný, vzhľad alebo len podivný smiech - všetko by malo byť ponechané stranou a vykazovať pripravenosť na pomoc každému.

Môžete mať takých klientov, s ktorými v inom živote by ste nezastavili a nápoj na čaj pohára. A toto je normálne. Nemôžeme radi všetkých ľudí. Áno, a nemusíte piť čaj s nimi. Všetko, čo potrebujete, aby ste im pomohli. Pomôcť im a chcieť im úspech. Aj keď máte každé stvorenie, ste znechutení osobou, dajte ju na prvé miesto.

3. Pamätajte, že ste a klient nie sú priatelia. Ako už bolo uvedené vyššie, nebudete rokovať len sedieť čaj. Vašou úlohou nie je ľahké na podporu, ako sa priatelia robia, ale stlačte na konkrétne kroky. A na udržanie profesionálnych vzťahov je veľmi dôležité na to, aby si to pamätali. Ak sa stanete priateľmi, prestanete platiť.

Keď idete hranicu z úlohy Cucha na úlohu priateľa, zákazníci začínajú cítiť menej zodpovednosti za to, čo súhlasíte s tým, čo rokujete. Ty, zase, bude menej motivovaný hovoriť zložité - akonáhle budete musieť ukázať tvrdosť, a ak vidia priateľ vo vás, budú urazené. Udržiavať jasnosť hraniciach komunikácie - obvyklé dobré a logicky správne praxi.

4. Zobraziť flexibilitu. Život často prezentuje neočakávané odbočky. Je pravdepodobné, že v piatok večer vám zavoláte klienta s túžbou vymenovať stretnutie na druhý deň. Ak je to možné, choďte na stretnutie! Neexistuje žiadny nerešpektovanie - možno to nie vždy očakávajú od seba. V každom prípade nikdy nebudete mať štandardný balík office od 9 do 5 rokov.

Okrem flexibility v harmonograme ukážte flexibilitu svetonázoru. Čo funguje pre jednu osobu, môže byť zbytočná pre inú. Nakoniec, v tejto veci všetko v porovnaní s. Ak klient niečo v zásade nechce, rešpektujte jeho túžbu. Pracujete s individualizovanosťou. Prispôsobte svoj program pod každým, pokiaľ je to možné, a vždy ponechať priestor na zlepšenie.

päť. Použite kreatívny prístup. Ak chcete pomôcť ľuďom implementovať váš potenciál, budete potrebovať neštandardné myslenie. 100% oni už premýšľali o možnostiach A a B, a nedosiahli nič s ich pomocou (z jedného dôvodu alebo iné) - budete musieť ponúknuť možnosti v, g a d. Tieto možnosti by nemali byť zrejmé (inak, klient a sám si myslí, že predtým!) - Pre úspech v osobnom koučovaní budete potrebovať veľa nápadov, kreatívny prístup a dobrá predstavivosť

To neznamená, že môžete urobiť bez logiky. Nie - budete potrebovať oboje. Na ceste k úspechu budete potrebovať zdravú rovnováhu medzi hodnotiacou realitou a multivariačnými riešeniami - to vám pomôže zaslúžiť autoritu v očiach zákazníkov. A ak sú spokojní - prosím, a teba, a navyše, vaša reputácia rastie!

Tipy

Môžete ponúknuť sľubných zákazníkov s orientačným trénerom. To pomôže navigáciu, či váš štýl koučingu zodpovedá ich potrebám a cieľom. A tiež zahriať ich chuť do jedla!
Riadiť zoznam spokojných zákazníkov, ktorých recenzie môžete ponúknuť budúcim zákazníkom ako odporúčania.

Upozornenia

V súčasnosti neexistujú žiadne vonkajšie organizácie regulujúce činnosti osobného koučingu, napríklad na rozdiel od psychológov a psychiátorov.
Osobný tréner by mal pracovať ako partner svojho klienta. Rozhodnutie, v ktorom smere by sa partnerstvo malo vyvinúť, vždy zostáva za klientom.