Podnikový inštruktor je učiteľom alebo mentorom pracujúcim v podnikateľskom prostredí. Jeho hlavnou úlohou je previesť vedomosti alebo zručnosti skupine zamestnancov spoločnosti. Korporátne tréneri môžu byť pripísaní zamestnancom veľkej spoločnosti pre vzdelávanie nových zamestnancov, ako aj školiť pracovníkov so skúsenosťami v akýchkoľvek nových obchodných procesoch. V iných prípadoch sú korporátne tréneri najatí na krátku dobu, napríklad, keď je potrebné odísť do dôchodku zamestnancov počas zlúčenia dvoch spoločností. V tomto prípade tréning zamestnáva individuálnych učiteľov alebo zástupcov školení. Každý korporátny inštruktori mali svoju vlastnú cestu k tejto profesii, vyznačujúci sa tým, že sa vyznačujú vzdelávaním aj skúsenosťami. Zovšeobecnenie ich skúseností pomohlo pripraviť pokyny pre tých, ktorí sa tiež chcú stať korporátnym inštruktorom, ale nevie, kde začať.
Kroky
jeden. Rozhodnúť o priemysle, v ktorom chcete pracovať. Podnikatelia inštruktori vykonávajú školenia v rôznych oblastiach vrátane finančného sektora, medicíny a priemyselných technológií. Každý priemysel potrebuje znalosť špecifickej terminológie, vedomostí a zručností. Dobrý inštruktor musí mať hlboké vedomosti, ktoré majú byť dôveryhodné, takže sa musíte okamžite rozhodnúť o oblasti činnosti.

2. Preskúmajte všetky možné informácie o firemných inštruktoroch pracujúcich v tomto odvetví.
Využite online vyhľadávanie. Nájdite biografie firemných inštruktorov, aby zistili, aký druh vzdelávania dostali a kde pracovali predtým, ako sa stali inštruktorom v tomto odvetví.Naplánujte si osobný pohovor s firemným inštruktorom. Súhlasím s jedným z inštruktorov o osobnom stretnutí, aby ste zistili, ako sa mu podarilo prísť do aktuálnej pozície.
3. Urobiť program osobného vzdelávania.
Získajte vyššie vzdelanie (bakalársky titul). Zvyčajne nie je samostatný kurz špecializujúci sa na firemných školiteľov a odbornej prípravy zamestnancov. Z tohto dôvodu, keďže získanie všeobecného vzdelávania je preto potrebné zaregistrovať kurzy o organizačnom rozvoji a personálne vzdelávanie. Ak nie je takáto možnosť, získajte vyššie vzdelanie v oblasti poznatkov, ktoré priamo súvisia s budúcou oblasťou činnosti.Získajte magisterský titul. V niektorých spoločnostiach je takýto prípravok povinný pre korporátnych inštruktorov, hoci vo väčšine prípadov bude dostatok základného vysokoškolského vzdelávania. Odporúča sa získať magisterský titul v personálnom riadení alebo organizačnom riadení. Ak nie je takáto možnosť, nájsť špecialitu v programe, ktorého existujú kurzy pre riadenie podniku.
4. Zlepšiť svoje komunikačné zručnosti. Podnikový inštruktor by mal byť schopný počúvať ostatných a vyjadriť informácie, aby bolo ľahké pochopiť.
Dokončiť oratórne kurzy. V praxi sledujú prezentáciu v médiu, kde môžete získať malé komentáre na rozvoj komunikačných zručností s skupinami ľudí.
päť. Prehĺbiť svoje zručnosti a vedomosti týkajúce sa budúceho priemyslu. Napríklad je potrebné zaregistrovať sa na kurz školenia s novým počítačovým programom, aby sa v pláne vašich tried a vlak.

6. Pracovať inštruktor, aby získal pracovné skúsenosti.
Požiadať o voľné miesto korporátneho inštruktora. Opatrne sa dozviete popis príspevku, aby ste sa uistili, že spĺňate požiadavky zamestnávateľa.Vo veľkej spoločnosti sa kariéra začína zdola. Pracovať ako inštruktor juniorského špecialistu alebo asistent, aby ste zistili pracovné funkcie spoločnosti. Pred učením iným, musíte pochopiť princípy organizovania obchodných procesov v tejto spoločnosti.
7. Byť certifikovaným odborníkom. Získanie certifikátu v renomovanej organizácii zvýši vaše šance na prijatie potrebnej pozície. Napríklad v Spojených štátoch sú certifikáty o rozvoji a odbornej príprave (ASTD) vysoko cenené. Tento certifikačný ústav ponúka mnohé programy v rôznych oblastiach vedomostí a odborov činnosti. Certifikáty tejto inštitúcie sú ocenené, pretože na to, aby ste ich dostali, musíte odovzdať skúšku a mať skúsenosti v príslušnej práci, a nie len počúvať.