Ako sa zbaviť otravných ľudí
Boli ste niekedy mimoriadne nepríjemným a zvedavým kolegom pre prácu? Nechcete sa správať hrubo k nemu, ale nie ste averzne pre banku / jej obratu. Niekedy, ak nepoznáme osobu bližšie, myslíme si, že nie je vo zvláštnej zvedavej a príliš dôrazne sa snaží prilákať našu pozornosť. Trpezlivosť pochádza z oboch strán, môže opraviť situáciu.
Kroky
jeden. Neistota. Ak sa pýta, kde sa chystáte na obed, odpovedzte na spoločnú frázu, napríklad v pasáži, s priateľom / priateľkou diskutovať o plánoch na víkend.

2. Podvádzať sa nejednoznačný. Ak sa pýta na plány na víkend, povedzte mi, že ste ešte nerozhodli a musíte sa stretnúť s priateľom / priateľkou, aby ste prediskutovali vaše plány.

3. Rozdeľte odpoveď. Ak on / ona navrhuje ísť s vami, povedzte mi, že neviete, koľko ľudí plánuje prísť a počet ľudí závisí od určenej oblasti.

4. Prevziať iniciatívu. Ak on / ona nerozumie tenké rady, vezmite si odvahu a povedz mi, "Prepáč, som veľmi ponáhľaný na obed / potrebujem pracovať" a vysloviť, že nepočuli svoju otázku. Potom choďte do svojho manažéra / supervízora a požiadajte o pomoc.

päť. Ak vás obaja pracujete na jednom projekte a váš kolega vám zavedie otázky, povedzte mi: "Môžeme sa zamerať na prácu?"Alebo" Nemám žiadnu náladu hovoriť o sebe, povedzme o niečom inom ".

6. Ak sa začne klásť otázky na typ krížového vypočúvania, povedzte mi, že "odkedy pracujete v polícii?", Potom rýchlo zmeníme smer konverzácie tým, že začína hovoriť o sebe, priateľa alebo príbuzného a požiadajte o názor svojho kolegu. Medzitým sa pripravte na útek do toalety.

7. Hovoriť stručne a v podstate. Nemusíte vydať všetky detaily a byť mimoriadne úprimný.

osem. Ak si nie ste istí niečo, alebo nechcete, aby sa váš kolega dozviete o svojich plánoch, neklamte, len mi povedz, že to nie je jeho prípad, alebo si vziať obrannú pozíciu, hovorí: "Neviem". To môže stačiť na potláčanie a jej zvedavosť. Ak sa chová vytrvalo, držať hovoriť "Neviem". Nakoniec vám už nebude mať otázky. Lži a ochranné správanie ich otvárajú len na myšlienku, ktorú niečo skrývate a môžete viesť k tomu, že táto osoba nebude schopná obťažovať vám ešte viac alebo sa hnevá.

deväť. Ak sa kolega stanovuje otázky vedúce k zverejneniu dôverných informácií, nehovorte o tom. Povedzte mi, že nič neviete alebo si nepamätáte. Porozprávajte sa so svojimi rodičmi, priateľmi, šéfmi alebo inou osobou, ktorú dôverujete.

10. Neposkytujte osobné informácie o sebe, priateľov alebo príbuzných. Týka sa to listov, elektronickej korešpondencie, okamžitých správ, ako aj osobných konverzácií. Pozrite sa, že ich otázky sa nestanú ingredienciami a receptami pre tkané a chvenie!

jedenásť. Vlastné tvrdenie, že nechcete diskutovať o tejto téme. Ak on / ona naďalej pretrvávalo položiť otázku alebo sa opýtate, prečo nechcete odpovedať, povedzte mi, že ste nepohodlí, aby ste o tom hovorili, alebo len odísť.

12. Ak ste si všimli, že niekto reviduje vaše osobné presvedčenie (napríklad denník, skrinky, osobné papiere, e-maily, dokumenty, a tak ďalej), nájsť túto osobu prekvapením, pýtam sa "Môžem s niečím pomôcť?"Ak sa odvážite, povedz mi pokojne" pred revíziou mojich osobných vecí, opýtajte sa mojej dovolenke ". Poď upokojiť. Ak ste prešli alebo chránili svoje územie, toto správanie bude považované za signál, ktorý máte skrývať.
Tipy
- Takže to zvedaví kolegovia nebudú držať nos do vašich osobných vecí, zamknite ich na kľúč alebo zámok. Hinged Locks Otvorenie kombináciou čísel sú najvhodnejšie. Nepoužívajte svoj kód. Osobné dokumenty môžete uložiť aj do priečinka Heslo.
Upozornenia
- Pamätajte, že zvedaví ľudia sú zvyčajne veľmi citliví, pretože ich osobný život nie je veľký záujem.
- Ak váš kolega nerozumie jemným náznakom a neprijíma ospravedlnenie, buď potrebuje odbornú pomoc, alebo príliš excentrický / -and ho potrebuje nájsť vášeň. Vyberte si ťa.
- Snažte sa túto osobu uraziť. Neustále odmietate kolegy, môžete ovplyvniť jeho / jej pocity a on / ona bude nakoniec pochopiť vaše zámery.
Čo potrebuješ
- Trpezlivosť
- Myslieť
- Mnoho zozbieraných praktických ospravedlnení, ktoré sa môžu uplatňovať v akomkoľvek životnej situácii.