Ako napísať odporúčanie o LinkedIn: 8 Kroky

Všeobecným menovateľom všetkých sociálnych sietí je osobné spojenie, ale jedna vec sa vyznačuje LinkedIn od zvyšku - profesionálny svah. Podstatou je, že ľudia, s ktorými ste "spojení", mohli povedať niečo o vašej práci, a na druhej strane, o ich práci. Ak chcete napísať odporúčanie o LinkedIn, použite nižšie uvedené odporúčania a príklady.

Kroky

Metóda 1 z 1:

Písanie vlastného odporúčania

jeden. Prejdite na účet LinkedIn, prejdite na profil osoby a kliknite na tlačidlo "Odporúčajte" (odporúčame). Potom budete mať možnosť opísať, ako sa táto osoba vzťahuje na vás (kolega, študent a t.D.).

2. Začnite s malými informáciami o tom, kde poznáte túto osobu. Nemali by ste maľovať tvrdo, ľubovoľný čitateľ bude môcť zobraziť váš profil a zobraziť viac informácií o vás.

Kelsey bol môj šéf, keď som prešiel praxou v Tyrellovej spoločnosti od roku 2008 do roku 2009. Každý deň sme spolupracovali.

Olivia je aktívny a neúnavný pracovník, stane sa vynikajúcim doplnkom akéhokoľvek tímu.

3. Uveďte vlastnosti, ktoré hľadajú zamestnávateľov. Ak si nie ste istí, prečo sa táto časť použije (alebo ak váš kolega bude chcieť zmeniť svoju kariéru), zamerať sa na profesionálne vlastnosti, ktoré oceňujú zamestnávateľov.

Počas tohto obdobia sa ukázala neuveriteľne užitočným a inteligentným. Vždy zistila efektívnu stratégiu, aby našu prácu lepšie a podali vynikajúce nápady všetkým členom tímu. Študoval som na ňu, aj keď ma neučila.

Často sa uvádzajú slová a frázy:

Poctivosť

Simers a spoľahlivosť

Pýcha a starostlivosť o detail

Oddanosť a účelnosť

Analytická a strategická myseľ

Operácia, organizácia a zručnosti riadenia času

Znalosť ekonomiky a rozpočtu

Tímový hráč

4. Povedzte krátke históriu úspechu. Príbehy budú vaše odporúčanie pamätné, oveľa viac nezabudnuteľné ako suchá aplikácia: "Joe je veľmi čestný a oddaný tímový hráč". Každý môže napísať všetko, čo chce, ale len môžete rozprávať príbeh. Príbeh musí definovať etiku práce a nie váš vzťah k osobám.

Nikdy nezabudnem na prípad, keď práve zachránila stretnutie s investorom o tejto otázke...

Prvý deň programu letného praxe v našej spoločnosti v roku 2011, Glitch sa stalo na serveroch a všetky zradcovia museli sedieť a čakať, kým sa tento problém nevyriešil. Olivia nás prekvapila, pretože tento nepríjemný ticho otočil do živých konverzácií medzi zradcami. Dokonca iniciovala brainstorming na potenciálnom marketingovom projekte pre spoločnosť.

päť. Dokončiť na silnej poznámke. Uistite sa, že odporúčanie skončilo slovami potešenie a odhodlania. Čitatelia by nemali zostať v nevedomosti a hádajte, čo sa stalo so zvyškom správy.

Vrelo odporúčam Kelsey a ja budem radi, že s ňou znova spolupracujem.

Počas praxe OLIVIA dokončila svoju úlohu včas a nikdy neuskutočnila možnosť pridať kreatívnu myšlienku, keď to bolo potrebné. Dôrazne ho odporúčam na akúkoľvek pozíciu, pretože sa vždy hodnotí s úlohou, ktorú sa stala pred ňou.

6. Kliknite na odkaz [View / Edit]. Tento odkaz vám umožní pridať súkromnú správu s notifikačným listom. Nezabudnite naznačovať, že je to stále návrh a chcete dostávať návrhy na jeho zlepšenie.

Prijať skutočnosť, že môžete získať preskúmanie odporúčaní! Vzhľadom k tomu, s najväčšou pravdepodobnosťou, váš priateľ nebude negatívne reagovať o Vašom odporúčaní, mali by ste povedať, že ste pripravení na akúkoľvek kritiku. Napríklad, "Kelsi napísal toto odporúčanie pre ambulanciu a je otvorená pre želania na jeho editore".

7. Kliknite na tlačidlo Odoslať. Osoba, ktorú odporúčate, dostane príjemnú správu, v ktorej bude povedané, že niekto ho odporúča.

osem. Ak nedostanete odpoveď do týždňa, požiadajte o túto osobu, aby vyjadril svoj názor na účet odporúčania. Ak budú pokračovať v hrbole, je možné, že sa im nepáči. V tomto prípade zdvorilo navrhne ich zmeniť. ("Je mi veľmi ľúto, že som to počul! Dovoľte mi, aby som to zmenil a urobím všetko, čo by malo "). Po niekoľkých úpravách napíšete skvelé odporúčanie a možno si to isté odozvu.

Tipy

Najlepší spôsob, ako získať odporúčanie, je najprv napísať ich súčasný a minulých kolegov. Ľudia zvyčajne odpovedajú na to isté, ak ich napíšete odporúčanie. Napíšte svojich kolegov list, v ktorom zadáte, čo chcete napísať, odporúčanie o LinkedIn. Hoci šance sú, že vás odmietajú, sú veľmi malé, môžu vás požiadať, aby ste sa zamerali na odporúčania na konkrétnu oblasť a určité zručnosti ich práce.
Moderné odporúčania sú oveľa kratšie ako predtým, ale kvalita je teraz dôležitejšia ako dĺžka. Teraz má človek oveľa viac odporúčaní a odporúčaní listov ako v dvadsiatom storočí. Ale nemali by ste robiť svoj list príliš krátky, môže sa zdať, že ste sa s ním neobťažovali. Povedzte príbeh (pozri. vyššie), je ľahké si pamätať a neformálny štýl rozprávania pomôže odhaliť všetky detaily. Inými slovami, nebojte sa o štýl, ale práve povedal príbeh.
LinkedIn distribuuje výsledky vyhľadávania podľa počtu odporúčaní a kľúčových slov v nich. Uistite sa, že ste zadali kľúčové slová vo vašom odporúčaní, ktoré zobrazuje kariérne schopnosti, ktoré váš kolega hľadá. Vedieť, čo sa má zamerať, opýtajte sa svojich kolegov.
Nenechajte si ujsť svojich priateľov a rodinných príslušníkov. Dôležité sú aj osobné odporúčania. V skutočnosti to môže byť dokonca dôležitejšie, pretože názor niekoho, kto vie, že kandidát s desaťročiami môže vážiť oveľa viac, než je názor, kto ho poznal len v krátkom časovom období. Ale stále musíte dodržiavať formát (to znamená, že sa musíte zamerať na profesionálne vlastnosti, ktoré zamestnávatelia potrebujú).

Upozornenia

Pamätajte, či vás váš priateľ žiada, aby ste ležali vo svojom odporúčaní - nerobte to. Nezabudnite, že Vaše odporúčanie ju viaže! Ak si vytvoríte svoju kariéru, možný zamestnávateľ môže nájsť odporúčanie napísané vami a vytvoriť svoj názor na vás o obsahu v tomto odporúčaní: Váš okruh datovania, ako dobre píšete a čo je najdôležitejšie, presnosť, ktorú píšete. Inými slovami, klamali ste pre svojho priateľa? Ak je odpoveď áno, môže byť pre vás negatívne ovplyvniť.

Okrem toho údajný zamestnávateľ môže urobiť konvenčný rozhovor o tom, kto viete. Ako sa budete cítiť v situácii, keď váš možný zamestnávateľ začne konverzáciu o jednom z vašich odporúčaní, ale nebudete môcť pamätať na detaily, pretože napísali lož?