Ako pochopiť, či dôverovať osobe: 13 krokov

Pri hľadaní nových zamestnancov alebo pri stretnutí s novými ľuďmi je dosť ťažké pochopiť, kto ľudia môžu byť dôveryhodní. Ak sa na prvý pohľad, človek pre teba zdanil, je dôležité si uvedomiť, že prvý dojem je často chybný alebo z dôvodu nedostatku informácií. Aby bolo možné správne určiť svedomitosť osoby na osobnej alebo profesijnej úrovni, je potrebné pozorovať svoje správanie a získať dôkaz o svojich osobných vlastnostiach vo forme odporúčaní, osvedčení a charakteristík.

Kroky

Časť 1 z 3:

Sledujte správanie

jeden. Sledujte oči. Mnohí sa domnievajú, že je možné pochopiť úroveň pravdivosti slov osoby v smere svojho pohľadu: v prípade pravdy bude vyzerať priamo smerom nahor a v prípade podvodu - doľava hore. Bohužiaľ, ale štúdie nenašli potvrdenia tejto hypotézy. Vizuálny kontakt okrem toho neznamená, že osoba rozpráva pravdu. Nie všetci klamári sa budú pozerať na klamlivé frázy. Avšak, môžete sledovať žiakov medziproduktora: Ak hovorí nepravdivé, potom sa žiaci osoba zvyčajne zvyšujú v dôsledku koncentrácie a napätia.

Aby klamári a čestní ľudia si určite pozerajú v prípade ťažkej otázky, pretože je potrebné sústrediť sa na odpoveď. Niekedy sa podvodníci pozerajú len na krátky moment, zatiaľ čo zvyšok potrebuje viac času na premýšľanie o odpovedi.
Overenie kontaktu nemožno považovať za jediné meradlo úprimnosti, ale osoba, ktorá nie je hanbická pozrieť sa do očí, častejšie sa ukáže, že je dobrým partnerom a nebojí sa ukázať svoju vlastnú zraniteľnosť.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 2

2. UPOZORNENIE LAKUMU. Ak chcete pochopiť úroveň ľudskej spoľahlivosti, potom sledujte jeho gestá a jazyk tela, ale zvážte takéto fakty s zlomkom skepticizmu: väčšina z týchto signálov ukazuje namáhanie a vzrušenie, ktoré môžu naznačovať nielen pre lož, ale aj na pocit nepríjemností.

Najspoľahlivejších ľudí má otvorený reč tela, ruky sú na stranách tela a samotná osoba je adresovaná. Ak sa medziročný priehovor prekročil ruky, bolí alebo sa snaží otáčať na stranu počas konverzácie, potom takéto signály môžu naznačovať neistotu, žiadny záujem a dôveru vo vás alebo tajomstvo.

Malo by to byť upozornení, ak sa zdá, že jazyk tela spoločnosti Interolocutor sa zdá byť napnutý. Možno, že je len vzrušený, ale štúdie ukazujú, že fyzické napätie je často znamením lží.

S lahodnou otázkou, klamár môže komprimovať jej pery. Niekedy roztrhnú vlasy, kontrolujú nechty alebo používajú gestá na ich stranu.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 3

3. Hodnotiť povinnosť človeka. Často sa spoľahliví ľudia prichádzajú do práce alebo v čase času, aby ukázali, koľko si cenia čas niekoho iného. Ak je osoba často neskoro bez varovania alebo sa vôbec neprišla na stretnutie, potom takéto opatrenia môžu naznačovať, že nie vždy plní povinnosti.

Ak osoba často zruší plány alebo mení čas schôdzky bez varovania, sotva oceňuje čas niekoho iného a plánuje jeho zlé. V práci toto správanie nemusí byť len dôverné, ale aj neprofesionálne. V neformálnej situácii medzi priateľmi, zrušenie plánov ukazuje, že osoba neocenila váš čas a nemal by sa na to spoľahnúť.

Časť 2 z 3:

Analyzujte svoje interakcie

jeden. Sledujte, ako osoba odpovedá komplexné alebo zložité otázky. Počas pohovoru sa často snažia opýtať ťažkú alebo zložitú otázku, potom nasledovať odpoveď. Nie je potrebné konať agresívne alebo sa pokúsiť zopakovať. Napríklad je lepšie zamerať sa na otvorené otázky, odpovede, na ktoré si budú vyžadovať kritické myšlienky a analýzu. Zároveň by mala mať osobu možnosť poskytnúť úprimnú a otvorenú odpoveď na takúto otázku.

Napríklad požiadajte osobu, ktorá bola najťažšia na predchádzajúcom pracovnom mieste, alebo sa opýtať, aké zručnosti chýbalo pre úspešný výkon pracovných povinností. Ak chcete odpovedať takúto otázku, že si vyžaduje čas, ale všimnite si situáciu, keď sa doporučil tému alebo ide z odpovede. To môže naznačovať, že to robí určité skutočnosti týkajúce sa predchádzajúcej práce, alebo nechce analyzovať svoju úlohu v starej pozícii.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 5

2. Opýtajte sa otvorených osobných otázok. Otvorená otázka vyžaduje podrobnú odpoveď. Môžete použiť obrobky ako "Nemohol si povedať viac detailov o ..?"Alebo" Ako by ste hodnotili ..?". Ak máte podozrenie, že osoba v lži, potom sa opýtajte spoločné otázky a postupne prehĺbiť podrobnosti. Venujte pozornosť detailnem rozporom. Podvodníci nemôžu dodržiavať jednotnú verziu, najmä v rozsiahlej téme konverzácie.

Podvodníci sa často snažia preložiť konverzáciu na vás. Ak po niekoľkých rozhovoroch stále neviete nič o osobe alebo hovoriť o sebe oveľa viac ako vášmu partnerovi, potom by vás takáto situácia upozornila.

Obrázok s názvom Určite, či je niekto dôveryhodný krok 6

3. Počúvajte reč. Nedôvery ukazujú, že niektoré rečové funkcie sú charakteristické pre klamárov. Počúvajte nielen slovami, ale aj na to, ako sa vyslovili. Venujte pozornosť takýmto momentom:

Príliš málo zámen prvej osoby. Podvodníci zriedka používajú zámeno "Ja". Nechcú prevziať zodpovednosť za svoje správanie, pokúsiť sa vzdialenosť od svojich vlastných príbehov alebo nechcú ukázať svoj záujem.

Slová vyjadrujúce negatívne emócie. Výskumníci sa domnievajú, že klamári môžu byť často schopní alebo cítiť sa vinní, čo sa odráža vo výbere slov. Často používajú slová, v ktorých sa zdá, že negatívne emócie "nenávisť", "zbytočný", "smutný".

Malé exkluzívne slová. Slová "s výnimkou", "ale", "Okrem tohoto" Uveďte, že osoba sa rozlišuje medzi udalosťami, ktoré sa uskutočnili, a ktoré sa nevyskytli. CHAGE sú dosť ťažké vyrovnať sa s touto úlohou, takže zriedka používajú takéto slová.

Neobvyklé detaily. Zriedkavo sa dostanú zriedka do detailov, keď hovoria o rôznych situáciách. Môžu tiež potvrdiť potvrdenie o ich odpovede, aj keď nikto nepochybuje v ich poctivosti.

Obrázok s názvom Zistite, či je niekto dôveryhodný krok 7

4. Venujte pozornosť reciprocite. Spoľahlivých ľudí rešpektujú reciprocitu a všeobecné ambície v rozhovore. Ak neustále musíte ukázať dôležité informácie, vyhľadajte odpovede na vaše otázky v slovnom toku a vaše požiadavky na pomoc zostanú nezodpovedané, sotva dôverujte takýto spoločník.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 8

päť. Analyzujte rýchlosť udalostí. Príliš rýchly rozvoj vzťahov môže naznačovať, že osoba na vás tlačí. Ak to bolí udalosti, neustále sa rozloží alebo sa pokúša, aby ste sa odklonili od príbuzných a priateľov, aby ste "nikto neobťažoval", potom taká osoba nie je lepšie dôverovať.

Obrázok s názvom Určite, či je niekto dôveryhodný krok 9

6. Sledujte postoj k druhému. Občas, nespoľahlivých ľudí sa snažia príliš ťažko presvedčiť vás o ich spoľahlivosti, takže sa zdá, že ste v poriadku. Podpora takejto viditeľnosti nie je ľahké, takže chytia chyby. Sledujte, ako človek komunikuje s ostatnými. Rozpustí klebety o zamestnancoch? Pozemné čašníkov v reštaurácii? Často zhasne? S takýmito znakmi by sa malo upozorniť.

Časť 3 z 3:

Použite osobné špecifikácie a odporúčania

jeden. Preskúmajte stránky na sociálne siete. Skryť svoju skutočnú osobu je veľmi ťažká, najmä v ére sociálnych sietí. Výskumníci dospeli k záveru, že stránky v sieťach, ako je Facebook, umožňujú pochopiť podstatu osoby lepšie ako komunikáciu v reálnom živote. Ak ste pochybní, preskúmajte profily osoby v sociálnych sieťach. Pokiaľ ide o obraz vo virtuálnom svete s vaším hodnotením po stretnutí?

Výskumníci tvrdia, že väčšina ľudí má tendenciu používať "neškodné lži", najmä na zoznamovacích miestach. Tak sa snažia ukázať sa v najpriaznivejšom svetle, a preto podceňovať hmotnosť a vek alebo preceňovať úroveň rastu a výnosov. Najčastejšie ľudia ležia pri hľadaní partnera, ale rozsah takéhoto podvodu je horší ako ostatné sociálne situácie.

Obrázok s názvom Určite, či je niekto dôveryhodný krok 11

2. Najmenej tri odporúčania. Ak rozhovor so žiadateľom alebo si myslíte, či vziať osobu do pozície, požiadajte ho, aby vám poskytol aspoň tri odporúčania: dvaja profesionálne a jedno osobné.

Upozorňujeme, že ak osoba nemôže poskytnúť odporúčanie okamžite po žiadosti alebo vo všeobecnosti. Spoľahlivý záujemca bude často rád poskytnúť odporúčanie o prvej žiadosti, pretože nemá dôvod sa obávať.

Dajte si pozor na kandidátov, ktorí poskytujú osobné odporúčania od príbuzných, rodinných príslušníkov alebo blízkych priateľov. Najlepšie osobné odporúčanie môže dať osobe, ktorá je oboznámený so žiadateľom na osobnej a profesijnej úrovni a je schopná ponúknuť nestrannú charakteristiku svojich osobných vlastností.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 12

3. Získajte charakteristiku osoby od ľudí uvedených v odporúčaniach. Keď sú odporúčania vo vašich rukách, obráťte sa na každú osobu uvedenú v nich a opýtajte sa spoločné otázky, aby lepšie pochopili charakter kandidáta. Opýtajte sa, ako dlho je človek oboznámený s žiadateľom a za akých okolností (osobných, profesionálnych) známych. Môžete tiež požiadať, prečo osoba odporúča žiadateľovi na túto pozíciu, ako aj požiadať, aby priniesli príklady, ktoré ukážu, prečo bude najlepšou voľbou.

Venujte pozornosť odmietnutiu preskúmaní alebo informácií, ktoré môžu spochybniť úroveň spoľahlivosti kandidáta. Obráťte sa na kandidátovi a požiadať o vyjadrenie takýchto slov, aby mal možnosť vysvetliť, najmä ak sa zdá, že osoba vám vhodná.

Obrázok s názvom Určiť, či je niekto dôveryhodný krok 13

4. Vyžadovať iné osobné údaje, ako napríklad kontrola osobných údajov a zoznam predchádzajúcich zamestnávateľov. Ak ste sa ešte nezbavili pochybnosti, pokúste sa získať viac osobných informácií vo forme kontroly osobných údajov a zoznamu predchádzajúcich zamestnávateľov. Väčšina ľudí sa nebojí overenia údajov, ak nemajú čo skrývať.

Zoznam predchádzajúcich zamestnávateľov s kontaktnými údajmi sa ukáže, že osoba nemá žiadny dôvod, aby sa hanbiť za svoje profesionálne vlastnosti, takže sa nevznievuje na vašu konverzáciu s predchádzajúcimi zamestnávateľmi.

Ak sa vaše obavy týkajú osoby, s ktorou ste sa stretli na verejnom podujatí, môžete skontrolovať svoje osobné údaje online.