Ako nájsť prácu bez skúseností

Nedávny absolventi často čelia ťažkostiam pri hľadaní práce, ako pre mnoho pracovných miest dokonca nižšia úroveň trvať niekoľko rokov skúseností. Často si ľudia neuvedomujú, že takmer vždy majú potrebné skúsenosti a zručnosti, ktoré možno zakúpiť na pozície na čiastočný úväzok počas stáže alebo práce dobrovoľne. Ak nemáte potrebné skúsenosti, ale chcete nájsť prácu, mali by ste kompetentne využiť cenovo dostupnú profesionálnu a osobnú skúsenosť, demonštrovať svoje zručnosti a úspechy, ako aj naučiť sa hľadať prácu.

= Kroky

Metóda 1 z 3:
Nákup pracovných skúseností
  1. Obrázok s názvom Pomoc bezdomovcov Krok 7
jeden. Staňte sa dobrovoľníkom v požadovanom priemysle. Ak sa vám nepodarí nájsť prácu v požadovanom priemysle kvôli nedostatku pracovnej skúsenosti, potom sa stať dobrovoľníkom. Pomôže vám získať skutočné skúsenosti a dôležité zručnosti.
  • Napríklad, ak sa chcete stať sociálnym pracovníkom, potom pre začiatočníkov sa stanú dobrovoľníkom v útulku pre bezdomovcov alebo pomôcť potrebným.
  • Obrázok s názvom Použiť pre štipendiá Krok 8
    2. Zníženie stáže. Neplatená a dokonca platená stáž - skvelý spôsob, ako získať užitočné skúsenosti, ak ste nový. Pozrite sa na možnosti stáže na oznámenia stránky a na stránkach spoločností.
  • Niektoré spoločnosti pretrvávajú stážisti na leto, aby splnili všeobecné funkčné povinnosti - registrácia dokumentov, vstup údajov a odpovedí na telefonické hovory. Získajte svoje kancelárske skúsenosti a získajte užitočné známych.
  • Obrázok s názvom Napíšte blog post krok 5
    3. Upravte kvalifikáciu. Ak si želáte písať knihy, zapojiť sa do filmov alebo interiérového dizajnu, vytvárať vzorky, ktoré možno zobraziť potenciálnym zákazníkom a zamestnávateľom. Napríklad, ak sa chcete stať spisovateľom, potom vytvoriť blog. Ukáže, že máte pravidelne skúsenosti s vytváraním textových materiálov.
  • Vaše bezplatné služby môžete tiež ponúknuť dobre známemu blogu alebo webovej stránke výmenou za odporúčania.
  • Vytvorte a doplňte svoje osobné portfólio.
  • Obrázok s názvom Zarábať peniaze ako dospievajúce dievča krok 5
    4. Nájsť prácu na čiastočný úväzok. Ak nemôžete nájsť prácu v požadovanom priemysle, potom nájdete miesto s čiastočným zamestnaním. Zamestnávatelia často pripájajú dôležitosť niektorým z vašich skúseností, aj keď prvá práca s prácou na čiastočný úväzok. Ukazuje, že ste vyvinuli komunikačné zručnosti, zákaznícky servis a riešenia úloh.
  • Napríklad, aby sa na čiastočný úväzok v obchode, rýchla občerstvenie, stať sa predávajúcim alebo barmanom na nákup neoceniteľných skúseností.
  • To je dobrý spôsob, ako získať odporúčania, ktoré mnohí zamestnávatelia oceňujú.
  • Metóda 2 z 3:
    Preukázať svoje zručnosti a úspechy
    1. Obrázok s názvom Použiť pre podnikateľský grant krok 3
    jeden. Urobte zoznam všetkých vašich zručností. Zamestnávatelia platia toľko pozornosti na existenciu pracovných skúseností, pretože chcú sa uistiť, že žiadateľ bude schopný vyrovnať sa s úlohou. Výsledkom je jasný zoznam všetkých platných zručností, je mimoriadny význam. Zvážte takéto zručnosti:
    • Počítače: Je dôležité, aby ste mohli pracovať s operačnými systémami systému Windows a Mac, vytlačte viac ako 60 slov za minútu, aby ste pochopili PowerPoint, iné programy balíkov spoločnosti Microsoft Office, zapojiť sa do webového programovania, blogu, práce s obsahovými systémami, databázami, databázami, Grafický dizajn a veľa iných.
    • Komunikácia: Schopnosť vystupovať pred publikom, písať, učiť a počúvať tímovú prácu.
    • Riešenie úloh a hľadanie informácií: Študenti a bloggeri majú poctené zručnosti vyhľadávania informácií, ktoré môžu byť pre spoločnosť. Zamestnanci s organizačnými zručnosťami sú tiež schopné efektívne riešiť problémy.
    • Riadenie a sprievodca: Ak na vedomie pracovníkov, charitatívne alebo spoločné projekty s priateľmi, potom máte skúsenosti s rozvojom vodcovských zručností.
  • Obrázok s názvom Napíšte blog post krok 12
    2. Posilniť skúsenosti. Samozrejme, že je veľmi dôležité si uvedomiť a pochopiť všetky zručnosti, ktoré ste získali v tomto čase, ale ešte dôležitejšie podporiť svoje skúsenosti s odbornou a dobrovoľníckou prácou. Ukážte potenciálny zamestnávateľ, ktorý ste už použili prístupné zručnosti v praxi.
  • Jedna vec povedať: "Mám vynikajúce písomné komunikačné zručnosti," a celkom ďalšie na deklarovanie: "Mám 2500 účastníkov v blogu, ktorý je venovaný kreatívnej práci s textom".
  • Obrázok s názvom Napíšte blog post krok 3
    3. Ukážte, ako sa použijú vaše zručnosti v tomto odvetví. Určite máte veľa zručností vďaka mimoškolským aktivitám, hoci spojenie medzi takýmito triedami a prácou vášho sna nie je vždy zrejmé. Máte napríklad záujem o futbal. To vám nezaručuje úspech v oblasti informačných technológií, ale ak vycvičíte futbalový tím alebo vytvoríte svoju vlastnú ligu, môžete sa pochváliť zručnosti skutočného vodcu.
  • Obrázok s názvom Nastaviť zmysluplné ciele Krok 2
    4. Urobte zoznam vašich ocenení. Ocenenia a uznanie nám umožňujú váhať nejakému všeobecnému schváleniu vo vašom obnovení. Môžete napríklad špecifikovať, že ste usilovný pracovník. Dobrý dôkaz o vašich slovách bude udelený zamestnanec mesiaca v predchádzajúcej práci na čiastočný úväzok. Uveďte v súhrne všetky vaše úspechy, či už ide o odmenu lepšieho zamestnanca mesiaca, popredného asistenta predávajúceho alebo chválu dekana fakulty. Vaše ceny a písmená musia byť uvedené v obnovení, aby preukázali svoju výnimočnú etiku zamestnancov a zamestnanosti.
  • Uveďte aj všetky úspechy počas prevádzky dobrovoľníkom.
  • Metóda 3 z 3:
    Naučte sa vyhľadať prácu správne
    1. Obrázok s názvom Posilní ľudia Krok 1
    jeden. Účinný zhrnutie. Pri hľadaní práce sa bude vyžadovať životopis s jasne uvedenými zručnosťami, ktoré môžu byť použiteľné v konkrétnom priemysle. Takže, v pracovnej skúsenosti, môžete zvážiť rôzne zručnosti. Napríklad špecifikujte komunikačné zručnosti a uveďte príklady podmienok a situácií, v ktorých ste takéto schopnosti získali v dôsledku inžinierstva, stáže a dobrovoľníckej práci.
    • Vždy zmeňte zhrnutie a motivačný list v súlade so špecifickým pracovným miestom. Ukážte potenciálny zamestnávateľ, ktorý ste starostlivo študovali voľné miesto.
    • Ak nie ste silní v znení alebo si nie ste istí, ako by mal váš životopis vyzerať, vždy môžete hľadať pomoc priateľovi! Môžete tiež nájsť vzorky na internete a doplňte svoj životopis v súlade so šablónou.
  • Obrázok s názvom Zdravie peniaze online krok 21
    2. Vytvorenie užitočného datovania. Použite sociálne siete, ako je LinkedIn komunikovať a oboznámiť sa s rôznymi ľuďmi z konkrétnej sféry. Tiež navštevovať miestne voľné pracovné miesta a veľtrhy. Oboznáme sa o voľných pracovných miestach, pomáhajú získať dôležité zručnosti a odpovedať na vaše otázky o špecifikách priemyslu.
  • Obrázok s názvom Odpoveď Rozhovor Otázky Krok 15
    3. Zobraziť voľné pracovné miesta na internete. Použite služby ako AVITO.RU, Zarplata.Ru alebo unbo.RU Nájsť ponuky na prácu. Môžete hľadať prácu na konkrétnej pozícii av priemysle (napríklad vzdelávanie alebo reklama).
  • Uveďte pracovné skúsenosti od 0 do 2 rokov, aby ste odstránili voľné pracovné miesta s vyššími požiadavkami.
  • Obrázok s názvom nájsť prácu v Dubaj krok 5
    4. Opustiť aplikácie. Mnohé služby vám umožňujú odoslať žiadosť zamestnávateľovi priamo na stránke. Nechajte čo najviac aplikácií, aj keď nespĺňate všetky tieto voľné pracovné miesta. Napríklad vo vyhlásení existuje preferovaný pracovný zážitok z dvoch alebo troch rokov. Pravdepodobne spoločnosť zváži žiadateľov a menej skúseností.
  • Obrázok s názvom Vyberte si náborovú agentúru Krok 12
    päť. Pripravte sa na rozhovory. Ak chcete dokončiť rozhovor, je dôležité preskúmať informácie spoločnosti dobre. Ukážte si poznatkovú osobu nielen vo veciach tejto oblasti činnosti, ale aj vo veciach cieľov a cieľov spoločnosti. Vlak odpovedať na otázky s priateľom alebo príbuzným. Vďaka tomu sa naučíte s istotou formulovať svoje myšlienky nahlas a uvedomiť si, ako odpovedať na možné otázky.
  • Táto možnosť prípravy vám umožní vyzerať ako sebavedomú osobu a relaxovať.
  • Ukážte, že ste si istí vo svojich zručnostiach, ale snažte sa naučiť. Zamestnávatelia milujú takýchto žiadateľov, ktorí sú zamerané na úspech.
  • Tipy

    • Odošlite veľa aplikácií, aj keď nespĺňate všetky požiadavky. Vaše vedomosti, vzdelávanie a špecifické zručnosti vás môžu urobiť ideálnym kandidátom.
    Podobné publikácie