Ako reprezentovať ľudí: 11 krokov (s ilustráciami)

Prezentácia ľudí - umenie a rovnaké prostriedky na preukázanie dobrých mravov. Príslušná prezentácia môže prispieť k začiatku dialógu a pomôcť vyhnúť sa nepohodlie alebo úzkosti vyplývajúcej z prvého zasadnutia. Najdôležitejšia a ťažká časť počas datovania je pochopiť, kto a kto musí byť prvý, založený na hodnosti a autorite zastúpeného. Po prečítaní pravidiel etikety môžete ľahko pomôcť dvoch neznámych ľudí lepšie sa navzájom poznať - a dokonca sa pripojiť k zábavnej konverzácii v procese rozprávania. Prezrite si prvú položku, aby ste zistili, ako dnes zoznámiť ľudí s ostatnými.

Kroky

Časť 1 z 2:

Poďme pokračovať

jeden. Čakať na pohodlný prípad. Ak chcete oboznámiť ľudí s navzájom, potom je dôležité zvoliť správny čas. Nechcete sa rozbiť, ale nezačíname, urobte hrubej chyby, sprenevere, alebo prerušiť fantastickú konverzáciu tým, že ho zasiahne z pravej cesty. Tu by ste mali vedieť:

Ak hovoríte s dvoma ľuďmi, ktorí sú neznáme, snažte sa ich čo najskôr prezentovať. Ale môže to byť trochu komplikované. Predpokladajme, že pôjdete so svojím susedným izbou z College, Amandy a zrazil sa so svojím priateľom zo strednej školy, Jake, ktorý začína konverzáciu o vašom spoločnom priateľovi. Chudobná Amanda bude stáť, skúsenosti nešikovne a nudí, kým jake bude vyliečiť túto tému. Je dôležité nájsť príležitosť zahrnúť Amandu v rozhovore.
Nepredstavujú niekoho, kto vedie vážnu konverzáciu. Predstavte si, že ste na akejkoľvek firemnej udalosti, ktorú chcete odoslať zákazník svojmu šéfovi. Pretože tento známy je dôležitý a mal by sa uskutočniť, mali by ste ho odložiť, ak sa vám zdá, že váš šéf vedie zmysluplnú konverzáciu s inou osobou. Priaznivý moment by mal byť čakajúci, keď sa vám zdá, že hlava už nie je absorbovaná touto konverzáciou na nevhodnom čase môže spôsobiť, že ľudia nenašli spoločný jazyk, hoci by mohli.

2. Zistite, ktoré z týchto dvoch predložených osôb má vyšší stav alebo postavenie v sociálnom prostredí. Je dôležité vedieť, pretože táto osoba bude vždy zastúpená osoba, ktorá je vyššia v stave. Všeobecne platí, že v spoločenskom prostredí je podlaha "Kozyrem" a určuje sociálne postavenie muža predstavuje muža, ale nielen, ak je človek oveľa starší ako ženy. Ďalším faktorom je staršia osoba, ktorá zastupuje, kto je mladší, aby pomohol urobiť správnu voľbu, ak obaja ľudia jedného pohlavia. Tu by ste mali vedieť:

Vaša 70-ročná matka-in-law-in-law - má väčšiu nadradenosť v hodnosti ako váš nový priateľ / vaše dievča.

Staroba má prednosť pred vysokou pozíciou alebo postavením, na základe pravidiel zdvorilosti a rešpektu. Váš 80-ročný sused musí byť aplikovaný vyšší ako vaša 14-ročná neter (podľa väčšiny ľudí).

Ak sú všetky ostatné príznaky rovnaké, potom osoba, s ktorou ste oboznámení s najdlhšou, musíte byť pomenovaný prvý: predstaviť svojho nového priateľa svojmu starému priateľovi.

S neformálnym známym, muži sú zvyčajne zastúpené ženami, pokiaľ ide o. V podnikateľskej etike, podlaha nie je rozhodujúcim faktorom, príspevok je dôležitejší.

Stav vašich príbuzných je vyšší ako vaši priatelia.

3. Zistite, ktorá osoba z dvoch v podnikateľskom prostredí má vyšší stav alebo autoritu. V podnikateľskej atmosfére sú ženy stále vyššie nad mužmi a staršími ľuďmi nad mladými, ale postavenie presahuje vek a pohlavie. To znamená, že ak je mladý muž starší ako práca ako žena, to znamená, že žena musí byť zastúpená mužom, pretože jeho stav je vyššie. V podstate, pokiaľ ide o podnikateľskú etiku, všetko určuje "pozíciu", potom nasleduje podlahu a vek. Tu je to, čo potrebujete vedieť:

Váš šéf bude vyšší v stave ako váš kolega, partner alebo najlepší priateľ.

Váš senior kolega má prednosť pred vaším mladším zamestnancom.

Váš zákazník alebo zákazník musia byť zastúpení vašimi zamestnancami.

Ak si zoznámte ľudí s rovnakou pozíciou v podnikateľskom svete, v tomto prípade si predstavte osobu, ktorú tak dobre nepoznáte, osoba, ktorú viete lepšie. Musíte najprv zavolať meno osoby, ktorú poznáte lepšie.

4. Vždy zavolajte meno osoby, ktorá má vysoký stav a predstavte mu nižšiu pozíciu. Môže sa zdať trochu mätúce, ale väčšinou by ste mali špecifikovať meno vyššieho hodnosti osoby, a potom "prítomný" mu inej osoby. Tým sa zdôrazní vyššia stavová osoba ako osoba, ktorá je v tejto situácii dôležitejšia. Tu sú niektoré príklady:

Predstavte si priateľa alebo satelitný život do svojho príbuzného. Príbuzní majú vyšší stav: "Otec, chcel som (a), predstaviť vám môjho priateľa Danny".

Predstavte si, že downstream obchodný partner sám: "Pán predseda, rád by som predstavil pánovi oficiálnemu".

Predstavte si klienta obchodnému partnerovi: "Pán Klient, toto je pán peniaze, môj asistent".

Predstavte si mladší starší ľudia: "pán Arded, rád by som vám predstavil Sally Young".

Predstavte si muža na ženu: "Mária, toto je Jeff."

V podnikateľskom prostredí nechajte stav dostať prioritu cez podlahu. Ak pán Thomas je muž, ktorý má vyšší stav ako pani Davis, pán Thomas dostane autoritu na úkor svojej obchodnej pozície, hoci pani Davis a žena: "Pán Thomas, dovoľte mi predstaviť vám pani Davis".

päť. Poskytnite referenčné informácie, ktoré pomôžu ľuďom začať hovoriť. Ale malo by to urobiť len potom Ako ste navzájom prezentovali ľudí. Ak majú tak dosť na konverzáciu, je to skvelé. Ale ak sa pokúšate uľahčiť obchodné rozhovor, alebo len chcú pomôcť ľuďom chatovať si navzájom na párty, potom, než sa pohybujú, poskytnite ich spojivovým vláknom, ktorý umožní ľuďom pokračovať v konverzácii na vlastnú päsť alebo nahlásiť viac viac informácie o každom z nich. Takže nakreslíte v konverzácii a nastavte spojenie medzi nimi. Môžete pomôcť ľuďom vytvoriť dialóg, spomenúť spoločné záujmy, ako dobre známe miesta alebo dokonca spoločné známe. Tu sú niektoré príklady zahrnutia ľudí v konverzácii:

"Elizabeth, ste oboznámení s fitsuillammi? Verím, že obaja zdieľate lásku k čítaniu diel Jane Austina, zatiaľ čo chôdza na bažinatom teréne ".

"Mami, toto je moja priateľka, stacy. Ona vedie triedy jogy vo vašom štúdiu ".

"Pán Jones, toto je pán Smith. Pán Smith mi pomohol s koncovým účtom. Pán Jones, tento účet by sme nikdy neuzavreli, ak nepomôžeme pánovi Smithovi ".

"Mária, rád by som vám predstavil Mark Charles, môjho suseda. V súčasnosti označte zverejnený spisovateľ. A Mária sa nedávno začala naučiť kreatívny list ".

"Amy, si oboznámený s Rick? V súčasnosti Rick pracuje s Jeffom, váš spolubývajúci. Nie je to taký výnimočný Jeff? Je to škoda, že tu nie je tu dnes večer ... "

Časť 2 z 2:

MYSLÍME PRAVIDLÁME ETIQUETTE

jeden. Správne vykonávať oficiálnu prezentáciu. Väčšina oficiálnych datovania súvisí s prácou, ale môžu sa uskutočniť aj počas oficiálnych verejných podujatí alebo pri komunikácii so slávnymi ľuďmi. Ak si navzájom prezentujete ľudí v oficiálnom prostredí, potom by ste mali používať celé mená a priezviská ľudí, spolu s frázami, "dokážem si predstaviť,", chcel by som prezentovať ", alebo" ste sa stretli...". Niektorí ľudia sa domnievajú, že by ste nemali používať slovo "prítomné", pretože to môže priniesť do rozpakov alebo sa zdajú byť príliš úprimné, ale riešenie závisí od vás. Tu je to, čo by ste mali urobiť:

Po prvé, pomenujte meno osoby, ktorá je vyššia v stave.
Použite názov aj priezvisko, zvážte aj názov ako Dr / Mr. Napríklad, "Dr. Jones, dovoľte mi predstaviť vám Stephanie Smith. Dr. Jones - profesor histórie umenia. Stephanie - špecialista v oblasti histórie umenia ".
Zahrnúť do prezentácie významných častí, napríklad špecifikovať, ktorý vzťah s osobou, ktorú si predstavujete. Môžete napríklad povedať: "Pán hlava, dovoľte mi predstaviť vám značku Jones. Pán Chief - môj šéf. Mark Jones - môj asistent ".

2. Neformálny. Za menej formálne príležitosti, napríklad gril vo vašom dvore, môžete len odovzdať ľudí? Zavolaním ich mena a priezviska, hovorí niečo ako: "Fitzuilim Darcy, Elizabeth Bennet". Môžete tiež predstaviť ľudí viackrát a povedzte niečo ako: "Zomrel som (a) z túžby, aby som sa s vami stretol...»V neformálnom prostredí by sa malo menej starať o to, ako vyjadriť všetky detaily a viac o ľuďoch začali hovoriť medzi sebou.

V neformálnom nastavení je prípustné používať iba meno.

3. Správna reprezentačná skupina. V tomto prípade budete musieť stráviť trochu dlhšie, predloženie nováčikov každej prítomnosti. V prípade, že ide o malú, neoficiálnu skupinu, kde bude všeobecná prezentácia stačí, bez straty času a neuskutoční postup na pomenovanie každého člena skupiny, zatiaľ čo ste priťahovali všetku pozornosť.

Pre formálnejšiu situáciu a početnú skupinu si predstavte nový hosť do celej skupiny, a potom ho predstaviť každému človeku, volať mená: "Caroline, je to Fitzuillam, môj šéf je Lydia, je to Fitzuillam, môj šéf" a t.D. A urobte to všetko so všetkými členmi skupiny.

Aj keď sa môžete zdať vtipné, alebo že je to jednoduchšie, "Mária, to je všetko. Všetko, toto je Mária, "ale nepomôže kravatu konverzáciu. Okrem toho znie hrubý "Všetko", Pretože vytvoríte dojem, že si nemyslíte, že pre Máriu je dôležité poznať každého človeka. Samozrejme, riešenie je vaše: Ak ste na hlučnej strane a Mária práve prišiel, pre jej známy s 12 nových ľudí môže byť zakázané. Namiesto toho sa zbaviť Márie z nepohodlia a súčasne ho predstavte len s niekoľkými hosťami.

4. Neopakujte mená a neobnovte známosti z nôh. V oboch prípadoch, formálnom a neformálnom, nemusíte meniť smer datovania. Pre obe strany jasné, kto je kto. Opakované názvy alebo Smer v SEPAPEUPE môžu urobiť prezentáciu ľudí si navzájom trochu únavnú, a urobíte hrubú chybu.

päť. Zostaňte takto taktovaní (oh) v situácii, keď nepoznáte meno osoby. Všetci sme boli v tejto pozícii. Snažíte sa oboznámiť dvoch ľudí a zrazu pochopiť, že ste nečakane zabudli na meno osoby, ktorej čelíš. V tomto prípade máte dve možnosti:

Pevne sa ospravedlňujem a povedzte mi: "Ospravedlňujem sa, ale mohol by si mi pripomenúť svoje meno?"

Act Heathro. Opýtajte sa: "Nie ste oboznámení?", Potom zastavte a čakajte, kým sa ľudia, aby sa navzájom darili. Toto nie je dokonalý ťah, ale to vám môže pomôcť, ako posledná možnosť, najmä ak ste zabudli na meno osoby, s ktorou ste sa už niekoľkokrát stretli!

6. Premýšľajte o svojej hlave prijatím rozhodnutia o predstavení hostí. Hlavným pravidlom je, že musíte navzájom prezentovať ľudí, ako ich zvyčajne voláte. Napríklad, ak ste dobrými priateľmi so svojím bývalým profesorom, Lucy Houstonom, potom by ste si mali predstaviť svoju druhú polovicu, rovnako ako "Lucy", ak ste tak navzájom a zvládnuť. Ale vo formálnejšiemu nastavení a ak vám hosť nedovolil, aby ste ho kontaktovali podľa mena a vždy ste nazvali svoj "lekára" alebo "pán", potom by ste ho mali naďalej kontaktovať.

Ak pochybujete, začnite formálne. Je lepšie počuť od svojho šéfa: "Môžete mi zavolať len bob" namiesto nahnevaného svojho šéfa, kontaktoval ho "Bob", a nie "pán ...".

Tipy

Ak sa chcete v tomto ohľade stať ako Emily Post, potom by ste sa mali vyhnúť prezentácii ľudí na verejných miestach, ak nie ste 100% istí, že majú túžbu navzájom sa poznať. Jedna vec, ak ste na osobnom stretnutí alebo párty, a úplne inak, ak ste, povedzme, pri otvorení múzea so svojím susedom, Ronaldo stretol váš šéf, ty nie Mali by ste ich zoznámiť, len ak váš šéf skutočne posúva túžbu poznať staré dobré ronaldo. Toto je pomerne formálne rozlíšenie, takže túto položku môžete ignorovať, ak ste tak potešení. Môže vám tiež pomôcť, prísť s podvedomou úrovňou, ako vytvoriť spojenie medzi ľuďmi, než ich predstavíte. V tomto prípade môžete pomôcť konverzáciu, aby ste sa uvoľnili okamžite po datovaní, ale len stručné.
Odpoveď počas datovania by mala byť jednoduchá, napríklad "ahoj" alebo "pekné stretnúť" alebo "Elizabeth mi povedala o tebe toľko". Vyhnite sa sentimentálnym a vhodným revolúciám v reči, ktorý sa môže zdať nečistený alebo staromódny. PEGGI POST verí, že "nadmerná chvála vytvára záujem".
Metódy reprezentácií, ktoré treba vyhnúť, zahŕňajú:

Použitie slov "nasleduje" alebo "musí" počas prezentácie. Tieto slová môžu byť interpretované ako asertivita, arogancia a hrubosť. Nemali by ste napríklad povedať, "musíte sa stretnúť", "musíte sa spoznať navzájom" alebo "musíte mať veľa všeobecných tém pre konverzáciu" (Ako by ste to vnímali?).
Tiež frázy vyžadujúce akcie, ako prepínač handshake, napríklad hranicu etytete povolenej, napríklad, že: "Urobte si ruky".
Pomocou slova "toto" pri prezentácii, ako to môže byť príliš neformálne a neposkytuje dôležitosť tohto známeho vo formálnej situácii.
Pokusy o to, aby sa niekto zoznámil s niekým, ak ste to už objasnili, že nemá záujem o tento oboznámenie. Neháňajte ako mierový vedúci alebo neznamenajte to (jej) záujem je jeho (jej) vlastná túžba byť prezentovaná (oh) alebo nie.

Upozornenia

Upozorňujeme, že keď sú ľudia prezentácimi kultúrnymi, sociálnymi a regionálnymi rozdielmi. Napríklad tipy v tomto článku sú zamerané na Spojené štáty, zatiaľ čo vo videu odráža britský prístup. Hoci pravidlá správania sú veľmi podobné, existujú také nuansy, ktoré by ste mali vedieť, či ste v neznámom prostredí. Podnikateľská etika sa rovnakým spôsobom líši od prezentácie ľudí v spoločnosti, kde sa v inom prípade nepoužívajú niektoré pravidlá uplatniteľné na jednu situáciu.
Ak ste zabudli meno niekoho, nevymýšľajte. Len priznajte, že v okamihu je názov muža "vymazaný z vašej pamäte" - buďte uprednostňovaní!
Niektoré z niektorých tém by sa mali vyhnúť počas prezentácie, ako je rozvod, silná strata, strata práce, choroba a t.D.Podobné témy dali ľudí v nepríjemnej pozícii, t.Na. nevedia, čo povedať ďalej.

Čo potrebuješ

Znalosť pozície alebo príspevku
Znalosť spoločných záujmov medzi ľuďmi