Ako presvedčiť ľudí
Presvedčiť ľudí, aby vo vašom stanovisku mohli byť veľmi a veľmi ťažké, najmä ak naozaj nerozumiete, prečo môžu odmietnuť. Celé zameranie je prinútiť ich Úžasné, prečo vám odmietajú používať správnu taktiku, môže to byť dosiahnuté s ľahkosťou. A tak:
Kroky
Metóda 1 z 5:
Základyjeden. Čas rozhoduje všetko. Otázka odsúdenia nie je len správnymi slovami alebo jazykom tela. Je to tiež správny moment. Ak začnete konverzáciu, keď sú ľudia otvorení a pripravení na dialóg, potom pravdepodobne dosiahnete ciele, ktoré sa zvýšili rýchlejšie.
- Najjednoduchší ľudia sú presvedčení po tom, čo niekto chválil - cítia sa. Ale keď im chválijú, potom sa ľudia stanú najviac presvedčivými. Ak vás niekto chválil, potom musíte použiť moment a požiadať o odpoveď na láskavosť alebo službu. Je to niečo ako karma. Dnes ste si zajtra pomohli - pomôže vám a tak ďalej.

2. Učte ľudí. Bude odsúdenie úspešné alebo nie, závisí od vzťahu medzi počúvaním a presvedčivom. Ak nepoznáte osobu zle, potom je dôležité, aby tento nedostatok čo najskôr opravil a našli niečo spoločné. Ľudia majú tendenciu cítiť sa pokojnejší obklopený rovnakými ako oni. Takže nájdete všeobecné a používajte ho.

3. Rozprávať súhlas. Keď poviete dieťa "Nerozumie si neporiadok v miestnosti", potom sa vaša správa "priniesť všetko, čo je v poriadku" zostáva nepokolené. Fráza "neváhajte zavolať mi" - to nie je vôbec vôbec "volanie vo štvrtok". Ak ten, s ktorým hovoríte, nevie, čo od nich chcete - Ťažko, aby ste vám dali.

4. Ležali colné, pocity a vedomosti. ETOS, PATOS A LOGOS, Z priebehu logiky Aristotele by vám mali byť známe. Nie? Stojí za to prečítať, Aristotle nevyučuje zlé, najmä od toho, čo povedali, potom relevantné a stále.

päť. Vytvorte potrebu produktu. Pravidlo číslo 1 viera - to je presne. Nakoniec, ak ľudia nemajú žiadnu službu, ktorú ste ponúkli, nesúhlasia s vami. Samozrejme, nie ste povinní byť druhým faktorom (hoci určite vytvoril potrebu svojich služieb), stačí sa zoznámiť s pyramídou. Premýšľajte o rôznych potrebách, vrátane potreby bezpečnosti, lásky, sebavedomia a sebarealizácie, a tak ďalej, a určite nájdete to, čo môžu len vaše služby opraviť!
Metóda 2 z 5:
Vaše zručnostijeden. Rýchlo. Áno, áno, je to títo - ľudia presvedčia rýchlo, istý prejav. A nie je to takto: Čím rýchlejšie hovoríte, tým menej času poslucháč pochybuje o vašich slovách. Je teda možné vytvoriť dojem človeka, dokonale rozobratý o tom, čo hovorí - ak rýchlo pracujete s faktami a buďte istí v nich.
- V roku 1976 bol zvedavý experiment. Výskumníci sa odvolali na publikum, snažili sa ich presvedčiť, že kofeín je škodlivý. Keď vedci dali 195 slov za minútu, úroveň presvedčenia bola vyššia. Keď hovorili len 102 slov za minútu - nižšie. Čím rýchlejšie hovoríte, autoritatívne je posolstvo a presvedčivejšie. Dôvera, inteligencia, objektívnosť a vynikajúce znalosti predmetu - to je to, čo je rýchla reč.

2. Byť vhodný. Áno, v správnom okamihu, továrne vytvára zázraky. Výskumníci Potvrdzujú toto: Ľudia sú skôr chybní, než skúsení. Nakoniec ste niekedy prekvapení - ako všetci títo politici sa podarilo vzostukovať tak vysoko?! V skutočnosti veci. Psychológia, ľudská psychológia!

3. Odložte svoj vlastný jazyk tela. Ak sa vám zdá pravdepodobné, zatvorené a neochotné kompromisu, ľudia vás nepočúvajú, aj keď všetci poviete správne - len si prečítali jazyk vášho tela a urobili vhodné závery bez toho, aby ste počúvali slová. Sledujte jazyk tela tak, ako aj samotný jazyk.

4. Byť sekvenčný. Predstavte si, že politik sa objavuje novinárom a jeden z nich sa pýta na otázku: "A ako sa to stalo, že poprípravne populáciu viac ako 50 rokov?". Politik vyvoláva zadnú časť päste a agresívne vyhlasuje: "Som pre mladých ľudí!". Ako si myslíte, že to nie je tak?

päť. Byť vytrvalý. Nebojujte s tými, ktorí vám opäť odmietajú - ale nebojte sa naďalej pýtať iných ľudí. Nebudem presvedčiť každého, je to fakt. Ale vytrvalosť vám umožní dosiahnuť vaše.
Metóda 3 z 5:
Stimulyjeden. Hospodárske stimuly. Čo od niekoho potrebujeme niečo, čo sme už pochopili. Otázka v inom - Čo sa vrátite na oplátku? Viete, čo chcú? Prvá odpoveď - Peniaze.
- Máte blog a dodávku potrebovali autor a rozhovor s ním. Namiesto toho, aby som povedal: "Oh, páči sa mi tvoja kniha", je lepšie konať efektívnejšie a povedať autorovi, že rozhovory s ním, umiestnené vo vašom blogu, zvýši predaj svojej knihy.

2. Sociálne stimuly. Nie každý potrebuje peniaze - niekto viac zaujíma o slávu, slávu a iné sociálne stimuly.

3. Morálne stimuly. Iní tvrdia, že toto je najkontroverznejšie zo všetkých metód, ale pre niektorých ľudí, ktorý okrem pochybností, je najúčinnejší.
Metóda 4 z 5:
Stratégiajeden. Použite vinu a vzájomný prospech. Už ste niekedy počuli niečo ako "No, liečite dnes". Ak áno, nemysleli ste na skutočnosť, že zajtra budete liečiť, budete? Myslel, pretože ľudia platia službu za službu. Zvážiť "dobré podnikanie" investície do budúcnosti. Ľudia `` chcú `` dostať niečo namiesto.
- Neverte? Áno, obchodníci neustále využívajú túto tému a cieľ - vy! Voľné zásoby v bare, žuvanie v menu po večeri v reštaurácii - Svet podnikania aktívne využíva fungovanie vzájomného prospechu.

2. Použite konsenzus moc. Konform - v ľudskej povahe. Túžba vyniknúť - taky. Keď hovoríte ľuďom, pretože iní prichádzajú rovnakým spôsobom ako oni, prehĺtajú háčik bez toho, aby si mysleli! Staršie myslenie nám umožňuje byť leniví, nedovoľuje nám, aby sme sa zase... štadión. A to môže využiť.

3. Opýtajte sa veľa. Ak ste rodič, potom ho môžete sledovať v Humilia. Dieťa vás volá "Poďme na pláž!"Odmietate, cítite sa vinný, ale stanovisko sa nemení. Potom dieťa sa pýta "v poriadku, poďme do bazéna". A chcete povedať "áno" a povedzte "áno".

4. Povedzme "my". Toto zájmeno je lepšie presvedčený o ľuďoch ako všetci ostatní. V "My" Zvuky partnerstva, spolupráce, pomoci.

päť. Spustiť prípad. Je vám to známe: je potrebné niečo urobiť, ale každý naďalej nerobí nič a nikto nezačne pracovať? Začnite ho pre seba. Ak začnete - vám pomôžete dokončiť.

6. Urobte ľudí. Ľudia chcú byť konzistentní. A ak ich urobíte, hovoria "áno", budú spojení so slovom. Ak hovoria, že niečo urobia alebo ponúkajú riešenie problému - budú musieť urobiť. Urobte ich súhlas.

7. Dodržujte rovnováhu. Čokoľvek si myslíte, ale ľudia si myslia sám a nie vždy trpia demenciou. Ak hovoríte o niečom alebo neuveriteľne popíšete niečo, neveríte. A pamätajte: Je lepšie vyrovnať sa s problémami, než čakať na pomoc.

osem. Použite silnú silu reflexov. O psoch Pavlovasalyasha? Takže sa musíte stať druhým tak Pavlovom. Provokovať okolitú reakciu, aby si to nevšimli. Nezabudnite však dosiahnuť takéto výsledky, potrebujete veľa času a úsilia.

deväť. Poponáhľajte očakávania. Ak ste obdarený silou a právomocami, je to najlepšie a možno povinná metóda. Nechajte svojich podriadených vedieť, že v nich veríte - a nechajte ich sa snažiť.

10. Motivovať straty. Ak môžete niečo dať niečo - vynikajúce. Ale ak môžete ochrániť niekoho zo straty niečoho - ešte lepšie! Ak si pomáhate ľuďom vyhnúť sa stresu, tak prečo vás odmietajú?!
Metóda 5 z 5:
Ako predávajúcijeden. Podpora vizuálneho kontaktu a úsmev. Byť zdvorilý, radostný a charizmatický. Dá vám ešte viac, než si myslíte. Ľudia budú chcieť počuť, čo im hovoríte - a najťažšou vecou je začať dialóg.
- Nepotrebujete ľudí, aby si mysleli, že ich urobíte svoje zobrazenie. Držať sa a istý, a budete veriť.

2. Poznať váš tovar. Ukážte im výhody vášho produktu - nie pre vás, ale pre ich. To pritiahne pozornosť ľudí.

3. Byť pripravení na akékoľvek námietky. A buďte pripravení na to, čo ste ani nemysleli! Avšak, ak ste sa dostali dosť dobre, nebude problém.

4. Nebojte sa dohodnúť. Rokovania - dôležitá súčasť odsúdenia. Rokovania neznamená, že skončíte, nebudete dosiahnuť vaše. Naopak, mnohé štúdie odhalili, že slová "dobre, áno" - len obrovský presvedčivý potenciál.

päť. Použite nepriame odkazy s vodcami. Ak hovoríte s niekým, s dostatočnou autoritou, možno budete chcieť vyhnúť zbytočnému priamlivosti. To isté sa deje v prípadoch, keď je vaša ponuka príliš ambiciózna. V prípade manažérov, pravdepodobne chcú poslať svoje myšlienky na správny smer, je to žiaduce, aby boli "my sami" chápali všetko. Nakoniec potrebujú cítiť svoju moc nad vami, aby ste boli istí. Zdvihnite ich a to bude odmenené stosým..

6. Nezúčastňujte sa konfliktom a zostaňte v pokoji. Emócie nerobia žiadne presvedčenie. A v prípade konfliktu by sa mali vyhnúť, zatiaľ čo zostávajú odstránené a pokojné. Dá vám páky na zvládnutie situácie. Ak niekto stráca, obráti sa na vás - za pocit stability. Pamätajte si, že spravujete svoje emócie. A vy v ťažkých momentoch bude dôverujúcim riadiť zvyšok.

7. Byť istí. Význam sebavedomia nie je ani popisovaný, pretože nie je nič atraktívnejšie a infekčné ako táto kvalita. Osvedčený človek presvedčí všetkých ostatných. A ak naozaj veríte v seba, potom to ostatní uvidia a choďte nad rámec. Budú chcieť byť rovnakým.
Tipy
- Keď máte zmysel pre humor, ste priateľskí a sociálne aktívny - je to dobré. Ak sa ľudia majú radi vaša spoločnosť, potom na nich budete mať väčší vplyv.
- Nevedú rokovania, ak je unavený, ponáhľajte sa, niečo je rozptyľované alebo jednoducho nie v duchu - inak je šanca ľutovať.
- Dajte si pozor na jazyk. Váš reč musí inšpirovať a inšpirovať, a nie opak.
- Argument začína so súhlasom so súperom a potom dávať svoje argumenty. Po tom, čo váš súhlas nebude protivník nakonfigurovaný tak militantný.
- Niekedy je dôležité pochopiť poslucháčov, čo naozaj chcete. Niekedy - nie.
Upozornenia
- Nevzdávajte sa náhle! Takže ľudia sa zdajú, že vyhrali a v budúcnosti budú ešte ťažšie presvedčiť ich v ich pohľade.
- Neužívajte čítanie Kázov a morálku - alebo stratiť všetok vplyv.
- Lži a preháňanie je vždy zlá voľba. Vaše publikum nie je idioti, odhalia váš podvod a následky budú relevantné.
- Nikdy nekritizujte svoje cieľové publikum a nevstupujte do nich konflikt. Áno, niekedy je ťažké odolať - ale nikdy nedosiahnete víťazstvo, ak súhlasíte s pokušením. V pravde, aj ten najmenší z vášho podráždenia okamžite zmení plnú ochrannú reakciu. Takže lepšie bude čakať.