Ako pochopiť rozdiel medzi životopismi a autobiografiou (CV)

Niektorí ľudia používajú pojmy "autobiografia" a "zhrnutie", veriacim sa, že sa od seba nelíšia. Keďže obidve tieto dokumenty sú veľmi podobné, môže sa zmiasť ľudí, ktorí hľadajú prácu. Napriek tomu, že informácie uvedené v autobiografii je do značnej miery podobné tomu, kto je napísaný v súhrne, môžete sa naučiť ich odlíšiť, ako aj zistiť, ktoré položky sú charakteristické pre každý dokument.

Kroky

Metóda 1 z 3:

Pochopiť rozdiely medzi "autobiografiou" a "zhrnutím"

jeden. Oboznámte sa s definíciou a účelom písania autobiografie a pokračovať. Pochopenie významu každého slova vám pomôže pochopiť účel písania týchto podobných, ale rôznych dokumentov.

"Autobiografia", to znamená "CV" alebo Životopis Preložené z latinčiny znamená "priebeh života". Ako to znamená definíciu, je to podrobný opis všetkých vašich profesionálnych aktivít do súčasnosti a mali by ste poskytnúť čo najviac informácií, aby mal zamestnávateľ plný obraz vašich aktivít.
Slovo "zhrnutie" má francúzske korene a v preklade znamená "sumarizovať". Rovnako ako akákoľvek zhrnutie, súhrn je viac krátkodobý a komprimovaný popis vašej profesionálnej aktivity, najmä ak hovoríme o príspevku, o ktorého požiadate. Obnovenie je určené na zabezpečenie toho, aby sa zamestnávateľ mohol rýchlo oboznámiť so všeobecnými informáciami o vašich schopnostiach. Musíte vyniknúť špecifikovaním v obnovení všetko, čo chce čítať, a preskočiť informácie, ktoré nemá záujem.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 2

2. By si mali byť vedomí, kedy používať autobiografiu, a keď súhrn. Je potrebné jasne vedieť, kedy by sa mala používať autobiografia, a keď naopak, pokračujte, pretože mnohí ľudia si myslia, že tieto koncepty sú synonymom. Avšak, po oboznámení s niektorými informáciami, môžete sa rozhodnúť, aký typ dokumentu predložíte zamestnávateľovi pri pohovore:

Autobiografia - Použite autobiografiu, keď sa vyžaduje priamo zo zamestnávateľa, keď sa používate na pozíciu v krajine, kde sa používajú autobiografie (v európskych krajinách, Ázii, Afrike a na Blízkom východe) alebo sa vzťahujú na pracovné miesta vo vedeckom, výskume, akademickom alebo Lekárske sektory v Spojených štátoch a Kanade.

Zhrnutie - Použite zhrnutie, keď požiadate o pozíciu v Spojených štátoch a Kanade (okrem vyššie uvedených oblastí, kde sa vyžaduje autobiografia) a ďalšie krajiny, v ktorých sa obnovia, a nie autobiografia. Pred použitím sa môžete zoznámiť s požiadavkami pre žiadateľov o pozíciu v každej krajine.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 3

3. Malo by sa zrejmé, že autobiografie a súhrny majú rôzne stupne detailov. Autobiografia obsahujú viac podrobností ako životopis. V súlade s definíciou autobiografie sa vyžaduje viac podrobností na oboznámenie zamestnávateľov so všetkým životopisom. Na druhej strane je zhrnutie. Napriek tomu, že by sa mala poskytnúť podrobné informácie o vašich skúsenostiach a vzdelávaní, malo by sa napísať v komprimovanej forme len s najdôležitejšími informáciami.

Pokiaľ ide o autobiografiu, môže byť v ňom špecifikovaná takáto podrobnosti, pretože presné mená kurzov počúvali vám po prijatí titulu, všetky svoje publikácie a podrobne opísať špecifické projekty a výsledky.

Pokiaľ ide o zhrnutie, môžete určiť, aké informácie sa vzťahujú na prípad čítaním popisu pozície, na ktorú sa vzťahujete, a potom zobraziť svoj životopis, pýtať sa na seba "je potrebné špecifikovať tieto informácie alebo skúsenosti s cieľom získať túto pozíciu?"Ak odpoviete na" nie "na túto otázku, s najväčšou pravdepodobnosťou, odborný špecialista nemá záujem a nemali by ste ho zahrnúť do svojho životopisu.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 4

4. Malo by byť známe, že súhrn a autobiografia sú zvyčajne rôzne dĺžky. Vzhľadom k tomu, že majú rôzne stupne detailov, sa líšia veľkosťou. Objem autobiografie môže byť neobmedzený a dokonca prekročiť 10 strán, pretože existuje oveľa viac úsekov ako v súhrne (publikácie, výskumné projekty, školenia, a tak ďalej) a viac informácií o každej profesionálnej úlohe alebo projektu. Zhrnutie, rovnako ako akékoľvek zhrnutie, by mali byť stručné a jasné, ale zároveň byť produktívnym.

Napriek tomu, že existuje mnoho rozdielov o dĺžke, ktorej dĺžka by mala byť súhrn, nemali by ste sa zamerať na počet stránok - je lepšie sa pokúsiť, aby bol čo najkratší a zároveň špecifikovať všetko potrebné informácie, aby ste boli pozvaní na pohovor.

To znamená pochopiť, aký druh človeka potrebuje spoločnosť, v ktorej chcete vstať a špecifikovať v obnovení len informácie, ktoré vám pomôžu inzerovať ako vhodnú osobu na túto osobu.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 5

päť. Pamätajte, že štýl písania bude iný. Podpory v autobiografii môžu byť napísané podrobnejšie a zložitejším spôsobom. Zhrnutie oproti najúčinnejším, keď sa skladá z krátkodobých a jasných návrhov pomocou slov-akcie.

Napríklad v súhrne môžete napísať "zvýšenie efektívnosti o 25% zavedením nových technologických techník".

Ale v autobiografii môžete napísať "predo mnou, bol poverený vyriešiť problém so stratou výkonu v oddelení a aplikovať nové procesné technologické techniky. Študoval som a zaviedol nové techniky, ktoré po 6 mesiacoch nakoniec zvýšili účinnosť o 25%.

V týchto dvoch ponúk je opísaná to isté, ale môžete si všimnúť, ako informácie sú podrobne uvedené v autobiografii, v súhrne zhrnutia - čo ste urobili a výsledky práce, ktorú ste urobili.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV Krokom 6

6. Autobiografia musí byť podrobná a zhrnutie - obsahovať iba potrebné informácie. Ako už bolo spomenuté vyššie, Autobiografia sú navrhnuté tak, aby podrobne oboznámili s vašimi skúsenosťami a vzdelaním. Tieto údaje do určitej miery nemusia mať priamy postoj k postutu, pre ktorú požiadať. Zhrnutie by malo byť obmedzené na prísne potrebné informácie, ktoré vám pomôžu získať prácu, takže je lepšie napísať svoj životopis v jasnej a jasnej forme, pomocou čo najmenej slov, a ukázať sa z najlepšej strany ako kandidáta Táto pozícia.

Napríklad nie všetky jeho publikácie by sa mali preniesť, ale len tie, ktoré budú pre tohto zamestnávateľa najatraktívnejší.

Metóda 2 z 3:

Špecifikujú informácie potrebné na vytvorenie autobiografie

jeden. Zadajte identifikačné informácie. Môže obsahovať názov, adresu, telefónne číslo a e-mailovú adresu. Pred odoslaním vyhlásenia v konkrétnej krajine si prečítajte požiadavky týkajúce sa poskytovania osobných údajov, ako sa môžu líšiť.

Možno budete musieť špecifikovať svoj rodinný stav, vnútroštátnu príslušnosť alebo pripojiť fotografiu.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV Krokom 8

2. Uistite sa, že ste uviedli všetky potrebné informácie o vzdelávaní. Môžete písať názvy kurzov a naznačovať priemerné skóre okrem stupňa, inštitúcie a dátumov návštev. Ak napíšete zhrnutie - potom je to viac než dosť, ale v autobiografii by sa malo špecifikovať nielen to, ale aj:

Dizertačná práca. Popíšte svoju prácu a výskum spolu s menami vedeckých úradníkov.

Ocenenia, rozdiely, členstvo vo vedeckých komunitách, štipendiá a granty. Každé z týchto ocenení by malo obsahovať podrobnosti, vrátane informácií o tom, čo ste urobili, aby ste ich dostali.

Špeciálne školenie a certifikácia. Uveďte názvy, dátumy a inštitúcie, kde ste prešli špeciálnym výcvikom a certifikáciou, ktorý nie je spojený s vaším úradným vzdelaním.

Vzdelávacie a metodické oddelenie. Tu by ste mali špecifikovať výbory a kluby, v ktorých ste prispeli, učenie sa na univerzite.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 9

3. Poskytnite informácie o vašich skúsenostiach. Môžete si ho uviesť v chronologickom poradí alebo rozdeliť na takéto podsekcie ako "vedecké projekty", "výrobné skúsenosti", "výskum" a tak ďalej. Pri výpise špecifikujte názov spoločnosti, pozíciu, dátumy zamestnanosti a všetky úlohy, projekty a špeciálne úspechy.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 10

4. Špecifikujte tvorivú prácu, publikácie a prezentácie, aby mal zamestnávateľ objektívny obraz vašej vedeckej činnosti. Zoznam všetkých publikácií alebo práce, ktoré ste si napísali alebo v spolupráci. Špecifikujte všetky prezentácie a verejné prejavy vrátane témy, inštitúcie alebo udalosti a dátumu. Pri výpise špecifikujte názvy všetkých autorov, položiek, časopisu, stránok obsahujúcich text a rok.

Nešpecifikujte diela, ktoré neboli prijaté alebo boli predložené len na posúdenie.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV Krok 11

päť. Zadajte ďalšie informácie. Keďže objem autobiografio je takmer obmedzený, mali by ste obsahovať ďalšie informácie, ktoré pomôžu získať predstavu o vašom profesionálnom alebo vedeckom živote. Mali by ste špecifikovať akékoľvek ďalšie informácie, ktoré môžu platiť za váš náborový pracovník alebo personálny prenájom.

Člen alebo odborné členstvo. Členstvo v akomkoľvek kluboch mimo univerzity, najlepšie v tých, ktorí sú známi vo vašej krajine alebo v zahraničí.

Sociálne a užitočné aktivity / Dobrovoľníctvo. Ukážte, čo robíte vo svojom voľnom čase a ako dávate svoju službu spoločnosti.

Jazyky. Uveďte všetky jazyky a zadajte vlastnú úroveň každého.

Referenčné informácie. Zadajte názov, pozíciu, firemnú a kontaktné informácie.

Metóda 3 z 3:

Špecifikujú informácie potrebné na zostavenie zhrnutia

Možno budete musieť špecifikovať svoj rodinný stav, vnútroštátnu príslušnosť alebo pripojiť fotografiu.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 13

2. Zadajte názov príspevku, ktorý požadujete. Označte pozíciu, ktorú by ste chceli obsadiť a vyhlásiť svoj úmysel dokázať svoju profesionalitu. Potom bude personálny prenájom agent okamžite pochopiť, akú pozíciu žiadate.

Mnohé veľké spoločnosti prijímajú vyhlásenia z mnohých kandidátov na každú pozíciu a súčasne majú veľa voľných voľných pracovných miest.

Zadajte názov príspevku, ktorý by chcel obsadiť - potom si sa uistite, že váš životopis tam pôjdete, kde potrebujete.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV Krok 14

3. Napíšte a pripojte stručné vyhlásenie. Táto časť je veľmi malý - odsek 3-5 viet, ktorý zdôrazňuje vaše schopnosti, skúsenosti a úspechy, ak hovoríme o príspevku, o ktoré sa uchádzate. Stručné vyhlásenia sú vynikajúcim spôsobom, ako vysvetliť zamestnávateľom, prečo sa pristupujete k tejto pozícii, a nemusia analyzovať váš životopis príliš hlboko.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 15

4. Uveďte podrobnosti týkajúce sa vašej kľúčovej kompetencie / kľúčových zručností. Uveďte všetky potrebné zručnosti, ktoré potrebujete úspešne vykonávať prácu. Zoznam všetkých týchto zručností, môžete sa predať potenciálnemu zamestnávateľovi a môže ľahko čítať zoznam vašich talentov.

Napríklad marketingová stratégia, optimalizácia pre vyhľadávače, riešenie problémov, rokovania, verbálne a neverbálne komunikačné zručnosti.

Obrázok s názvom Rozdiel medzi životopisom a CV krokom 16

päť. Uveďte svoju odbornú zážitok. Uveďte názov spoločnosti, pozíciu, roky zamestnania a stručný opis úloh a úspech v každej práci za posledných 10 rokov. Popíšte každú úlohu pomocou takých slovesá akcie ako "vyškolení" alebo "hodnotené", sprevádzané stručným popisom toho, čo bolo vykonané, a aké výsledky nasledovali.

Napríklad "obchodné vzťahy boli vyvinuté na všetkých juhovýchodnom území, aby zvýšili predaj o 30% po 6 mesiacoch.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 17

6. Uveďte informácie o vašom vzdelávaní, odbornej príprave a certifikácii, aby ste poskytli referenčné informácie. Uveďte všetky potrebné informácie o vzdelávaní, školení a certifikácii, ktoré vám pomôžu získať prácu. Tieto zručnosti môžu byť rozhodujúce, v závislosti od sféry, v ktorej budete pracovať.

Napríklad, ak sa chcete starať o chorých, uveďte, že máte bakalársky titul, a ste prešli certifikáciou intenzívnej starostlivosti. Certifikát riadenia problémov (PMP) V tomto prípade nebudete užitočné, a nemalo by byť uvedené v jeho životopise.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV Krokom 18

7. Položky voliteľné na vyplnenie len vtedy, ak súvisia s podnikaním. Môžete pridať ďalšie body ako významné ocenenia a príznaky rozdielov, názov člena alebo profesijného členstva, sociálne užitočné činnosti / dobrovoľníctvo, úradníci a / alebo jazykové zručnosti. Ako už bolo spomenuté, možno zistíte, že všetky tieto položky sú dostatočne dôležité, aby ich pridali na ich životopis, prezeranie popisu práce a uvedomil si, že zamestnávateľ naozaj ocenia.

Ak sa chcete napríklad dostať do neziskovej organizácie, môže byť celkom zaujímavé zistiť, aké verejné a dobrovoľnícke organizácie ste na rozdiel od obchodných organizácií.

Obrázok s názvom Chápe rozdiel medzi životopisom a CV krokom 19

osem. Nesnažte sa znížiť svoj životopis na malú veľkosť. Existuje mnoho chybných reprezentácií týkajúcich sa dĺžky a obsahu zhrnutia. Jednoducho povedané, ak sa informácie týkajú pozície, na ktorú sa vzťahujete (ak sa dá uzavrieť položky podľa požiadaviek a kvalifikácií pri vyhlásení voľných pracovných miest) - pridajte tieto informácie na váš životopis.

Napríklad, ako je uvedené vyššie, zoznam jazykov, ktoré vlastníte, zvyčajne označené v autobiografii, a nie v obnovení. Ale ak plynule hovoríte japonským a viete, že podľa pozície musíte pracovať s japonskými, mali by ste poukázať na to, že poznáte japonské, v jeho životopise.