Ako pridať qr kód v obnovení

QR kód je druh matricového kódu, ktorý vám umožní rýchlo preniesť určité informácie. Mnoho náborov, najmä pracujúcich v oblasti technológie, používajú tablety a smartfóny na vytvorenie dátových bánk. Pridanie QR kódu do životopisu pomôže náboru rýchlo nájsť svoj profil v LinkedIn alebo iných internetových zdrojoch. Pridajte QR kód v súhrne a získajte všetky výhody tejto technológie je veľmi jednoduché.

Kroky

Metóda 1 z 4:
Premýšľajte o pridaní QR kódu
  1. Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis krok 1
jeden. Pochopiť, že QR kód vo vašom životopise môže zjednodušiť prácu náborára. Hoci QR kód nezaručuje zariadenie na prácu, jej prítomnosť urobí život zamestnávateľa, nábor alebo zamestnanec personálneho oddelenia. Zjednodušte prístup k svojmu pokračovaniu a súvisiace informácie o jednom kroku vám prinesú bližšie k práci.
  • Okrem toho, ak je QR kód synchronizovaný s výhľadom na náborári, bude schopný získať všetky informácie, ktoré ste poskytli, ani nevyzdvihne slovo.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu kroku 2
    2. Uvedomte si, koľko QR kódov demonštruje vysokú úroveň vašej technickej gramotnosti. Prítomnosť QR kódu vo vašom životopise môže zdôrazniť vaše odborné zručnosti a schopnosti. Pridaním kódu do svojho životopisu, ukážete, že nie ste za pokrokom v tomto neustále sa meniacom svete technológie.
  • Mnohí nájomníci uprednostňujú moderných a technologických žiadateľov, aj keď práca nie je spojená s IT sférou.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis 3
    3. Vedieť, že QR kód môže byť významným prekvapením. Pridanie QR kódu do životopisu môže prekvapiť nábor. To pridelí váš životopis medzi ostatnými v očiach náborári.
  • Nenechajte si ujsť príležitosť vystúpiť v očiach náborára, vyvoláva vaše šance na zamestnanosť.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis 4
    4. Vyberte informácie pre QR kód. QR kódy sú navrhnuté tak, aby zakódovali širokú škálu informácií. Je potrebné zahrnúť do QR kódu akékoľvek informácie, ktoré pomôžu náboru, aby objasnili vašu profesionálnu úroveň.
  • Použite QR kód na dosiahnutie konkurencieschopnosti, určité výhody a dopytu na trhu práce.
  • Môžete povoliť nasledujúce informácie:
  • Príklady práce - napríklad video alebo grafiky.
  • Odkazy na stránky, ktoré demonštrujú vaše skúsenosti a zručnosti.
  • Kolegovia a zákazníci spätnej väzby.
  • Odkazy na vašu e-mailovú a hlasovú komunikáciu.
  • Odkazy na stránky na sociálne siete a tak ďalej.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis krok 5
    päť. Môžete analyzovať efektívnosť QR kódu. Napríklad, ak zanecháte odkaz na stránku v kóde, môžete sledovať prevádzku a čas strávený návštevníkmi na vašej stránke. Normálny súhrn papiera bez QR kódu nemá takéto výhody.
  • Môžete zistiť počet návštevníkov vašich stránok, aby ste pochopili, kedy manažéri z personálneho oddelenia videli príklady vašej práce.
  • Metóda 2 z 4:
    Pridanie QR kódu do obnovenia
    1. Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu kroku 6
    jeden. Nájdite spôsob, ako sa prezentovať na internete. Je veľmi dôležité sa zúčastniť na internete, pretože QR kód by sa mal odvolávať na niečo. Ak môžete túto otázku vyriešiť - Urobte to. Môžete zaregistrovať svoje vlastné doménové meno, alebo sa obmedziť na uverejnenie stručnej autobiografie a zhrnutia.
    • Po prečítaní QR kódu musí recruiter presmerovať na webovú stránku alebo stránku, kde sa zobrazia vaše silné stránky, pracovné skúsenosti a dokončené objednávky. To pomôže určiť úroveň vašej kvalifikácie.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis krok 7
    2. Vytvorte, CUSTOM a uložte kód. Existuje mnoho služieb na internete na vytvorenie QR kódu. Používanie generátorov QR kódov môžete kódovať všetky textové informácie.
  • Môžete kódovať odkaz na stránku, váš profil na Facebooku alebo iné kontaktné informácie.
  • Ak chcete vytvoriť životopis, môžete použiť službu Google Docs, táto služba poskytuje možnosť ukladať dokumenty v rôznych formátoch (napríklad HTML, DOC alebo PDF), ktorý bude veľmi pohodlný pre nábor.
  • Generovať Stredný kód (stredný) veľkosť, uložte kód do počítača ako obrázok.
  • Kód QR môžete individualizovať prostredníctvom panela prispôsobenia.
  • Môžete zmeniť okrútnosť pixelov, farieb alebo dokonca úplne zmeniť vzhľad každého pixelu.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis krok 8
    3. Pridajte stručný popis žiadosti QR Code. Ak chcete objasniť priradenie kódu, pridajte stručný popis obrázka s malým písmom. V tomto pravidle je v popise odpísaný odkaz na stránku.
  • Môžete napríklad napísať: "Zavolajte kód, ktorý chcete prejsť na môj profil!" alebo "Moje projekty".
  • Metóda 3 z 4:
    Pridanie QR kódu do obnovenia
    1. Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho kroku 4
    jeden. Pridajte QR kód v súhrne. Najlepšie je umiestniť kód ihneď po hlavných informáciách zhrnutia (meno, požadované príspevky a kontaktné informácie). Pridajte a prilepte QR kód v obnovení, môžete v grafickom alebo textovom editore s grafickou podporou.
    • Ak je to potrebné, zmeňte veľkosť kódového kódu QR.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis 10
    2. Typové predvolanie. Uistite sa, že QR kód je viditeľný a čo možno považovať za mobilný telefón. Niekedy tesnenie robí skreslenie na obrázku, takže by ste sa mali uistiť, že kód bude fungovať nasledovne.
  • Spočítajte kód do smartfónu, aby ste sa uistili, že tlač je správna.
  • Ak je čítanie spravované, použite tento tlačový dokument. Zhrnutie.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu 11
    3. Skontrolujte odkaz od QR Code. Môžete nainštalovať bezplatné programy na čítanie kódy pre väčšinu smartfónov. Nainštalujte jeden z týchto programov na testovanie výkonu QR-Code.
  • Na obrazovke by sa odkazoval na odkaz.
  • Stačí postupovať podľa odkazu, aby ste sa uistili, že to vedie k stránke so správnymi informáciami.
  • Pamätajte, že náborový pracovník môže tiež potrebovať zariadenie na čítanie QR.
  • Metóda 4 zo 4:
    Kreatívny prístup k používaniu QR kódov
    1. Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu krok 12
    jeden. Umiestnite odkaz do režimu videa. Ak máte režim videa, môžete na to ponechať odkaz. Video režim môže dokonale zobrazovať vaše silné stránky a možné výhody pre organizáciu, takmer rovnako ako s osobným pohovorom.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu kroku 13
    2. Pridajte odkaz blogu. Ak vykonávate blog profesionálnych subjektov, položte odkaz na to tak, že nábor si môže prečítať vaše myšlienky o problémoch, osudoch a trendoch priemyslu. Okrem toho bude náborový pracovník schopný zhodnotiť vaše komunikačné zručnosti.
  • Uistite sa, že vo vašom profesionálnom blogu nie sú žiadne kontroverzné, citlivé a nevhodné informácie.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš krok 14
    3. Umiestnite text. Môžete kódovať text umiestnenie ako dobrého pracovníka. Tento text sa zobrazí na obrazovke po prečítaní.
  • Napríklad: "Gennady pomôže vybudovať silné obchodné spojenia. Jeho skúsenosť, zručnosti a šťastie budú vaše podnikanie stabilnejšie a úspešnejšie".
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu krok 15
    4. Pridajte odkaz na svoje portfólio. Môžete vytvoriť osobnú stránku rozprávaniu o vašich skúsenostiach a predchádzajúcich prácach. To je obzvlášť dôležité, ak ste zaneprázdnení v online projektoch. Osobné lokality fungujú dobre v marketingu a dizajne, pretože nábor si vyžaduje skutočné príklady vašej práce.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód na váš životopis 16
    päť. Vyhnite sa typickým chybám pri vytváraní QR kódu. Treba sa vyhnúť týmto chybám:
  • Ťažká trieda. Kód bude ťažké počítať, ak obsahuje veľa informácií, alebo obraz je príliš malý, ak nie sú žiadne zarážky v blízkosti kódu, ak je obraz zlá kvality alebo je skreslený.
  • Aby sa tomu zabránilo, zahrňte do kódu minimálne dostatočné množstvo informácií - veľkosť obrazu musí byť najmenej 2,5x2,5 cm, zvážte umožnenie schopnosti tlačiarne. Nezabudnite, aby sa zarážky.
  • Obrázok s názvom Pridať QR kód do svojho životopisu krok 17
    6. Odkaz na prepojenie z kódu musí byť riadne zobrazený na mobilných zariadeniach. Ak je vaša stránka nevhodná na prezeranie na mobilných zariadeniach, zanecháva nepríjemný dojem. Takéto stránky označujú neefektívnosť a neprofesionalitu.
  • Pred odoslaním premestnávateľa skontrolujte stránku. Obzvlášť starostlivo skontrolujte priame odkazy z kontaktných údajov (hlasová komunikácia, e-mail a tak ďalej).
  • Podobné publikácie