Ako poskytovať radu

Kroky

2. Nestláčajte. Samozrejme, že sme samozrejme, že máme vlastné názory na to, čo je správne a nie správne, alebo kto a čo by malo robiť, ale keď dávate poradenstvo, myšlienka je dať niekomu nástroje, aby sa vaše vlastné rozhodnutie, ale nerobili rozhodnutie pre to. Snažte sa vylúčiť svoj vlastný názor z konverzácie a zamerať sa na pomoc osobe, ktorá príde na svoj vlastný záver.

3. Buď úprimný. Nechajte jej vedieť, že nie ste odborníkom. Nemusíte hovoriť veľa času, pretože všetko, čo naozaj musí byť hovorené. Ale je dôležité, aby ste sa nedali expert, ak nie.

4. Vyjadriť dôveru. Niekedy všetko, čo potrebujete, aby ste prijali správne rozhodnutie, je vedieť, že niekto verí vo vás a že niekto si myslí, že to môžete urobiť správne. Byť taká osoba pre priateľa, najmä ak nikto iný nemôže byť. Povedz mu niečo ako: "To je naozaj ťažké rozhodnutie, ale viem, že chcete urobiť správne. A viem, že urobíte, čo potrebujete. Stačí sa spojiť so všetkou odvahou, ktorú viem, že máte."

päť. Vedieť, kedy je potrebné zasiahnuť a kedy je nevhodné. Intervencia, toto je, keď dávate niekoho radu, keď sa o to nepýtate a pravdepodobne nechcete. Často je možné robiť s niekoľkými priateľmi alebo rodinnými príslušníkmi tejto osoby, ktorá vás podporuje, ale môže byť tiež vykonaná len podľa vlastného uváženia. Samozrejme, že je dôležité vedieť, kedy by ste mali a nemali by ste zasahovať a dať niekomu radu, že nechce. Spravidla ho musíte opustiť len v prípade, keď sa obávate, že niekto je nebezpečný pre seba alebo iné osoby.

2. Neposkytujte svoj názor. Ak sa pýta na váš názor vo fáze histórie, dávajte evasívne odpovede a opýtajte sa najprv, aby ste získali všetky informácie. Je to preto, že budete musieť vytvoriť úplné, primerané stanovisko predtým, ako budete môcť dať dobrú radu. Môže manipulovať s históriou a pokúsiť sa získať od vás odpoveď, než budete mať všetky fakty, aby ste dostali presne odpoveď, na ktorú sa počíta.

3. Opýtajte sa veľa otázok. Potom, čo povie svoj príbeh, požiadajte ho o otázky, aby ste získali viac informácií. To umožní vypracovať úplnejšie, primerané stanovisko, ale tiež mu pomôže premýšľať o niečom, čo nebral do úvahy, napríklad alternatívy alebo iné názory. Špecifikujte otázky ako:

4. Opýtajte sa, či potrebuje radu! Dobrý zvyk, najprv sa opýtať, či je Rada potrebná. Niektorí ľudia chcú hovoriť, a nechcú, aby povedali, čo majú robiť. Ak hovoria, že by chceli radu, daj to. Ak hovoria nie, potom povedz niečo ako: "No, ak máte problémy, vždy vám budem rád, že vám môžem pomôcť."

2. Hovoriť s nimi všetky prekážky. Prejsť s nimi pre komplexné časti situácie a prečo sú problém. To, čo vidia, ako sa neuskutočniteľná bariéra, v skutočnosti môže byť ľahko prekonaná, hľadá.

3. Pomôcť vyhodnotiť problém. Niekedy ľudia nemôžu, ako hovoria, pozri les za strommi. Nie je pre nich ľahké vidieť úplnosť ich situácie alebo dokonca možných riešení, pretože sa tak pozerali na niekoľko malých problémov. Pomôžte im urobiť krok späť, vyliezť na situáciu, z hľadiska outsidera.

4. Objavte všetky funkcie. Prejsť všetky možnosti, o ktorých si mysleli. Potom sa pokúste prísť s niekoľkými novými možnosťami, o ktorých nemysleli. V tomto počiatočnom štádiu je dôležité, aby ste ich mohli chrániť pred prechodom akýchkoľvek možností, takže všetky možnosti môžu byť pozastavené rovnaké.

päť. Možnosti pomoci. Akonáhle je všetko na stole, prejdite všetkými možnosťami počas brainstormingu, oceníte výhody a nevýhody. Musíte vyvinúť menej zaujatý obraz o tom, čo možno urobiť na vyriešenie problému.

6. Poskytnite informácie, ktoré môžete. Ak máte radu od skúseností, alebo dokonca len ďalšie informácie o tom, čo možno očakávať, poskytnite takéto informácie hneď, ako sa diskutovali o možnostiach. Potom môžete použiť tieto ďalšie informácie na vyhodnotenie možností.

7. Vedieť, kedy byť tvrdý a kedy byť mäkký. Väčšinou ľudia potrebujú pozitívny, ale motiváciu zápalného prejavu. Niekedy však ľudia naozaj potrebujú počuť pravdu. Niekedy ľudia jednoducho potrebujú vážny "kop pod zadkom". Musíte sa naučiť hodnotiť, ako byť v tomto prípade, a to nie je ľahké. Neexistuje hotový vzorec. Všeobecne platí, že keď sa niekto skutočne ubližuje a nevyberá lekciu, potom je čas zasiahnuť.

osem. Zdôrazniť, že nebudete kontrolovať budúcnosť. Ľudia, keď sa obrátia na radu budú chcieť záruky. Pripomenúť im, že ich nemôžete dať, že neexistuje spôsob, ako predpovedať budúcnosť. Dovoľte im vidieť, čo ste pre nich, a aj keď to nefunguje, pretože dúfajú, život bude stále pokračovať.

2. Pokračujte v údržbe. Ako priateľa prechádza ťažkou situáciou, v ktorej sa nachádza, udržiavať toľko, koľko môžete. Môže to byť ako fanúšik alebo môže znamenať niečo ako "kryt v práci", ak je to potrebné, nechať ho možnosť riešiť problém. Vedomosti, že ste stále za chrbtom, môže to vážne podporovať.

3. Nájdite nejaké pomocné materiály. Urobte malú štúdiu o probléme a pošlite ho užitočné odkazy. Môžete mu dokonca kúpiť knihu, ak zistíte, že odhaľuje jeho problém. To je skvelý spôsob, ako poskytnúť nástroje potrebné na vyriešenie vlastných problémov.

4. Postupujte podľa tohto problému. Ak neoznámí riešenie problému, musíte sa ho opýtať (ak o tom jasne nechce hovoriť). To mu umožní vidieť, že sa o neho naozaj staráte a že ste naozaj záujem o jeho problém.

• Poznať trochu o téme, v ktorej potrebujete pomoc (napríklad datovanie, priatelia, škola ...). Ak nie ste v tejto oblasti príliš skúsení, nechajte to vedieť Nie ste odborníkom.
• Pravidelne si pamätajte. Opýtajte sa, ako jeho podnikanie a je nejaký šikovný v záležitostiach a starostlivosti.
• Byť obzvlášť opatrný, aby ste neublížili jeho pýchu!
• Neodporúčam nič, čo môže poškodiť osobu.
• Premýšľajte pred rozprávaním. Ak sa veci idú strašne zlé, môžete vinu.

• Ak sa vám zdá, že sa môže ublížiť, okamžite kontaktujte profesionálov o pomoc.