Ako prestať kontrolovať
Ak si myslíte, že ste kontrolovaná osoba, potom chcete akúkoľvek situáciu rozvíjať spôsob, akým si myslíte, že si to potrebujete. Môžete byť sklamaní, ak vaši priatelia alebo kolegovia nekonajú, ako ste plánovali. Ak chcete ovládať najmenšie aspekty svojho života, relaxovať a priznať, že nemôžete kontrolovať doslova všetkých. Takže pochopíte, že niekedy nie je žiadna kontrola efektívnejšie ako jeho dostupnosť.
Kroky
Časť 1 z 3:
Zmeniť mysleniejeden. Prestaňte byť perfekcionistický. Controlling Man chce všetko perfektné. Môžete napríklad stráviť ďalšiu hodinu, aby ste skontrolovali správu, aby ste našli chyby (a tam nie je chyba). Toto správanie vám nepomôže alebo niekomu inému. V skutočnosti vám to poškodzuje. Pamätajte, že Perfekcionisti sú ľudia s určitým komplexom menejcennosti, takže odmietnuť túžbu byť dokonalá a žiť v plnom živote a neanalyzujú každú malú vec.
- Myslíte si, že túžba kontrolovať ľudí je výsledkom vašej nízkej sebaúcty a že ľudia sú sotva ako.
- Perfekcionizmus od vás. Ohlásiť kontrolu raz je normou, ale jeho kontrola je 2-3 krát - tento čas strávený čas.

2. Zvýšiť sebaúctu. Kontrolná osoba si myslí, že ľudia nebudú komunikovať s ním, ak im neposkytuje poradenstvo na každej maličkosti. Môžete sa domnievať, že ak neodporúčate iným ľuďom, ako to urobiť, nebudú milovať a rešpektovať. Zlikvidujte takéto myslenie a premýšľajte o tom, že ste úžasná a slušná osoba, ktorá sa musí trochu oddýchnuť.

3. Naučte sa vyrovnať sa s úzkosťou. Ďalším dôvodom na kontrolu správania je alarmujúci stav, v ktorom človek neustále myslí o najhorších scenároch pre rozvoj situácie alebo vstrekovanie neznámeho. V tomto prípade sa naučte uvoľniť a pamätajte, že neznámy nie je koniec sveta. Premýšľajte o rôznych možnostiach rozvoja udalostí, a nie len o najhoršom.

4. Zastaviť po celú dobu, aby ste mali pravdu. Títo ľudia si myslia, že poznajú to najlepšie, ako konať v akejkoľvek situácii, alebo že ich názor je jediným právom. Snažte sa pochopiť a akceptovať, že ostatní ľudia sú priamo v ich činnostiach a myšlienkach. Nebuďte nervózny, keď nepoznáte výjazd alebo keď niekto má viac skúseností.

päť. Vezmite veci a ľudí, ako sú (v práci, doma, vo vzťahoch). Vynikajúce, ak vidíte niečo, čo potrebuje zlepšenie, a konať správnym smerom, ale nesnažte sa zmeniť každú maličkosť.

6. Pamätajte, že niekedy neexistuje žiadna kontrola efektívnejšie ako jeho dostupnosť. Môžete si myslieť, že podrobné plánovanie projektu alebo vaša svadba bez pomoci iných ľudí a úplnú kontrolu nad situáciou vás urobí silným alebo dokonca neporaziteľným. Ale s najväčšou pravdepodobnosťou budete unavení a vyčerpaní. Preto, niekedy vám ostatní pomáhajú, alebo dokonca vziať crazers predstavenstva v rukách.
Časť 2 z 3:
Dôverovať ostatným ľuďomjeden. Pochopiť, že iní ľudia sú rovnaký kompetentný, inteligentný, pracovitý. Samozrejme, nie všetky z nich nie sú napríklad nepýtajú svojho lenivého kolegu. Upraviť správy, niektorí ľudia vám jednoducho nebudú môcť pomôcť. Ale existuje mnoho dobrých a užitočných ľudí, teda ich učiť dôverovať (aby vám mohli pomôcť) a nechať ich prijať na vlastné rozhodnutia.
- Premýšľajte o pocitoch ľudí, ktorých neustále odporúčate, ako to urobiť. S najväčšou pravdepodobnosťou si myslia, že im neveríte, pretože si myslíte, že nie sú tak šikovní a kompetentní ako vy.

2. Delegovať právomoci iným ľuďom. Neuložte všetky povinnosti výlučne na seba - takže sa zmeníte na autoritu a budete obťažovať ostatných. Delegovať právomoci iným ľuďom, ako je váš kolega pri práci na projekte alebo vášho priateľa pri organizovaní strany.

3. Počúvajte iných ľudí a učiť sa od nich. Možno si myslíte, že nemáte čo naučiť sa od iných ľudí, ale ak ich počúvate, nájdete to, čo sa mýlite. Nemôžete byť expert vo všetkom na svete - vždy existuje osoba s veľkými skúsenosťami a znalosťami (v určitej otázke).

4. Nech sú ľudia sami. Každý má potenciál pre rozvoj, ale nesnažte sa obnoviť osobu v ten, s kým chcete vidieť. Nech sú ľudia a konať, pretože to považujú za potrebné, a nie v súlade s vaším spôsobom života a myslenia. Samozrejme, ak váš obľúbený človek robí niečo, čo vás robí blázon, hovoriť o tom, ale neočakávajte, že sa zmení na úplne inú osobu.

päť. Často je kontrolná osoba podozrivou osobou. Napríklad, ak vám vaša obľúbená osoba zavolá každú hodinu, potom môžete podozrenie, že sa stretne s iným dievčaťom. Naučte sa oceniť a rešpektovať seba, aby ostatní ľudia zažili rovnaké pocity voči vám. Ak máte skutočné dôvody pre podozrenie, je to normálne, ale ak ich vymýšľate, naučte sa, ako myslieť racionálne a ovládať svoje podozrenia.
Časť 3 z 3:
Konaťjeden. Pamätajte, že v určitých situáciách môže byť kontrola mimoriadne užitočná. Ak sa vaše dieťa správa zle, stanovte pravidlá. Ak je váš zamestnanec neustále neskoro na prácu, urobte z neho poznámku. Ale ak kontrolu nevedie k zlepšeniu situácie, uvoľnite ho. Naučte sa určiť, kedy kontrola len zhoršuje pozíciu vecí a zastavte sa.
- Napríklad, ak sa snažíte kontrolovať každú akciu vašich zamestnancov, čo vedie k ich podráždenosti a nízkej produktivite práce, zastaviť. Ak je váš priateľ deprimovaný, pretože stratila svoju prácu, a zavoláš jej každý deň a máte záujem, ak nenašiel novú prácu (tým viac ju nerozrušená), prestaň robiť.

2. Povedzte niekomu o vašom probléme. Hovoriť s iným alebo príbuzným o vašich pocitoch a odhodla sa zmeniť. Ak bojujete s vášňou na monitorovanie sám, potom nebudete dosť motivovaní, aby ste skutočne zmenili svoje myslenie. Láska a podpora pre blízkych vám pomôžu pochopiť, že ste schopní zmeniť.

3. Prestaňte poskytovať radu všetkým v rade a o každej malej veci. Poradenstvo, ktoré dávate, sú zahalené príkazy, otravné ľudí, takže sa vyhýbajú takémuto správaniu a byť viac zdržanlivý. Ak sa vás ľudia pýtajú na radu, alebo ak si myslíte, že môžete naozaj pomôcť, vaša rada bude hrať pozitívnu úlohu, ale vo väčšine prípadov sa zdržať distribúcie poradenstva, najmä keď sa vás nepýtate.

4. Prestaňte plánovať každú sekundu svojho života. Controlling ľudí je jednoducho posadnutý plánovaním - presne vedia, keď postavíte, koľko lyžičiek cukru v káva, aký je čas dokončiť pracovný deň a aké oblečenie nosiť. Samozrejme, že je dôležité byť organizovaná osoba a pohybovať sa správnym smerom, ale je lepšie ponechať nejaký priestor pre manévrovanie a priznať, že neviete presne, čo sa stane v budúcnosti.

päť. Spoliehať na vôľu prípadu. Riadenie ľudí, spravidla, nemajú radi spontánne a neočakávané akcie (napríklad neplánované výlety), pretože majú plán a sú určené na to, aby ho držali za akýchkoľvek nákladov. Preto sa niekedy spoliehajú na vôľu prípadu - byť sami a komunikovať s inými ľuďmi, nevediac, čo sa stane ďalej.

6. Byť pružnejší. Možno sa niečo stalo vášmu milovaného a musíte s ním odložiť dátum v inom dni. Pre teba je to koniec sveta? Možno, že potrebujete preniesť svoje pracovné stretnutie do druhej polovice dňa - možno tvoja sestra potrebuje vašu pomoc a nikto iný to nemôže urobiť. Naučte sa vyrovnať sa s prekvapením, ktoré sa nezmestia do vášho rozvrhu, a byť flexibilnejší, aby neboli spadnúť do hysteriky alebo strnulosti, ak sa niečo pokazí, ako ste plánovali.
Tipy
- Život bude lepší, keď prestanete kontrolovať každú maličkosť. Keď sa do teba niekto zamiloval a nepotrebujete nič, čo by ste to urobili - toto je najlepší pocit! Hľadáte sami seba a milujte sa.
- Pamätajte, že život je krásny. Buď vďačný za to čo máš. Budete menej strach zo straty a pokúsiť sa niečo ovládať, keď budete zaobchádzať s vďačnosťou.
- Bojovať o seba. Nesnažte sa zbaviť externých prejavov vášho kontrolného správania - zmeniť samotnú podstatu - Urobte to pre seba. Prijmite, že nemôžete kontrolovať situáciu alebo osobu, ale len sami.
- Porozprávajte sa s ľuďmi o vašom probléme.