Ako napísať prehľad o účinnosti vašich aktivít
Urobte tiež analýzu účinnosti vašej aktivity je tiež dôležité, ako napísať vyšetrenie absolventov. Váš kariérny rast závisí najmä od toho, ako dobre môžete formulovať a poskytnúť hodnotenie účinnosti vašej práce. Pamätajte na hlavné pravidlo: v firemnom svete o tom, čo sa nehovorí, jednoducho neexistuje! Takže by ste mali prezentovať svoju prácu, dosiahnuť a efektívnosť najlepším možným spôsobom. V tomto článku nájdete niekoľko veľmi užitočných tipov, ktoré, ak ich sledujete, pri písaní revízie efektívnosti, určite vám pomôže vystúpiť z "davu" a viesť vás k rýchlemu rastu kariéry!
Kroky
Metóda 1 z 1:
Písanie prehľadu o účinnosti vašich aktivítjeden. Nič nenechajte si ujsť. Mnohokrát vidíme tendenciu našej vlastnej práce a úspechov. Aj keď sotva pracujeme na projekte, ale nakoniec hovoríme: "Trifles, nič zvláštne".Hovoriť také veci - veľká chyba! Mali by ste vždy vyraziť zálohu a chváliť všetku dobrú prácu, ktorú ste urobili, a uistite sa, že ste využili všetky výhody! Takže prvý krok v písaní revízie písania je zoznam všetkých vašich úspechov, vďační listy, projekty, v ktorých ste sa zúčastnili, išli viac ako od vás. Nenechajte si ujsť nič za celý rok.

2. Vyberte ľudí súvisiacich s týmito problémami. Mnohokrát ste pomohli kolegom, aby ste dokončili svoje úlohy alebo projekty a t.D. Mnohokrát ste pomohli niekomu v ich osobných záležitostiach. Mnohokrát ste urobili, čo pomohlo vášmu tímu sa stane ešte silnejším. Napíše to všetko. Tým sa vytvorí povesť predstavivosti!

3. Zdôrazniť "ďalšie" aktivity v práci, v ktorom ste boli zapojení v priebehu roka. Mnohí z nás sa zúčastňujú na niektorých firemných sociálnych aktivitách pri práci. Niektorí z nás tiež organizujú kluby a t. D. v práci. To všetko by malo byť súčasťou vášho výkonnosti. Preto sa uistite, že nezabudnite písať o tom a zdôrazniť svoj príspevok.

4. Nebuďte príliš skromný vo vašej práci. Ak si nemyslíte, že ste vynikajúci umelec, potom mi verte, nikto iný to nemyslí. Preto sa uistite, že ste vyhodnocovaní vysoko, a ak sú pochybnosti o dvoch hodnoteniach (povedzme 2 alebo 3), vždy si vyberte vyššie hodnotenie (2 v tomto prípade).

päť. Zdôvodniť, čo píšete. Uistite sa, že ste poskytli dôkazy, ktoré ste napísali. Ak poviete, že počas roka Vaša práca dostala vysoké hodnotenie mnohých zákazníkov, uistite sa, že ste pripisovali ďakujem.

6. Posilnite svoje údaje s číslami, kde je to možné. Existuje staré príslovie: Čísla nie sú ležiace! Musíte vždy ukázať svoje hodnotenie, ktoré si predstavujete vo vašom prehľade výkonnosti, čísla. Ak poviete, že ste zohrali dôležitú úlohu pri zlepšovaní predaja spoločnosti, potom sa uistite, že dávate čísla počet nových zákazníkov, ktoré ste priťahovali a koľko príjmy spoločnosti sa zvýšili. Majte na pamäti, že čísla hovoria za seba, a nikto ich nemôže poprieť!
Tipy
- Odporúča sa zaznamenať svoje kľúčové úspechy a t.D. počas celého roka, aby nenechali chýbať nič dôležité.
- Urobte si plán a venovať dostatok času na napísanie správy.
Upozornenia
- Ak je známe, že ste falšujúce fakty, môže úplne zničiť vašu kariéru.
- NEPOUŽÍVAJTE NIEKTORÉ.