Ako vypočítať percento zvýšenia miezd

Zvýšenie miezd môže byť vyjadrené rôznymi spôsobmi. Možno ste boli vychovaný, alebo ste našli inú prácu s väčším platom. Bez ohľadu na okolnosti, s najväčšou pravdepodobnosťou sa divíte, ako vypočítať percento zvýšenia miezd. Štatistické údaje o hospodárskom raste, miere inflácie a životné minimum sú často uvedené v percentách, takže môžete porovnať zvýšenie vašich miezd s rastúcou infláciou a hodnote života. Na druhej strane, poznávanie percentuálneho podielu rastu vášho platu, môžete ho porovnať s podobným ukazovateľom svojich kolegov.

Kroky

Časť 1 z 2:
Výpočet percentuálneho podielu miezd
  1. Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 1
jeden. Určite absolútny nárast vášho platu. Ak to chcete urobiť, odpočítajú pôvodný plat z nového. Napríklad ste použili 45 000 USD ročne a teraz - $ 50,000 ročne. To znamená, že absolútny nárast platov je 50 000 USD - $ 45000 = $ 5000.
  • Ak dostanete hodinovú platbu a nepoznáte veľkosť vášho ročného príjmu, použite starú a novú hodinovú sadzbu. Napríklad, ak ste použili 14 dolárov za hodinu, a teraz - $ 16 za hodinu, potom $ 16 - $ 14 = $ 2.
  • Obrázok s názvom Vypracovať salarstvo Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 2
    2. Rozdeľte absolútny nárast platu na zdrojovom platení. Zvýšenie miezd vyjadrené vo forme desatinnej frakcie.
  • V našom prvú príklade: $ 5000 / $ 45000 = 0,111.
  • V našom druhom príklade: $ 2 / $ 14 = 0,143.
  • Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 3
    3. Vynásobte výsledky získané nad 100 na prevod desiatkových frakcií do záujmu. V našom prvú príklade: 0,111 x 100 = 11,1%. To znamená, že nárast platu bol 11,1%.
  • V našom druhom príklade: 0,143 x 100 = 14,3%.
  • Obrázok s názvom Pracovná práca Zvýšiť percento Percento Krok 4
    4. Čisté ďalšie výhody. Napríklad, prejdením do inej práce, môžete mať výhody, ako aj zmeny dôchodkových a poisťovacích plánov. Zvážte tieto faktory pri analýze zvýšenia vašej mzdy.
  • Poistné.Zohľadniť poistné (ak je), odpočítava od vášho platu. Napríklad, platiť za 200 dolárov za mesiac ako poistné (a nie 100 dolárov za mesiac ako predtým), stratíte súčasť nárastu miezd.
  • Bonusy a provízie. Ak dostanete bonusy a odmenu provízie, nezabudnite ich zvážiť pri výpočte mzdy. Plat na nových miestach môže byť vyššia ako starý plat, ale ak dostanete aj bonusy, potom sa váš plat zdvojnásobí.
  • Príspevky na dôchodky. Vo väčšine prípadov zamestnávateľ odpočíta určité percento vašich miezd do dôchodkového fondu. Môžete si ho zobraziť ako dodatočný príjem, ktorý môžete zistiť z určitého bodu.
  • Firemný penzión. Ak máte možnosť získať firemný odchod do dôchodku na starej práci, a nie je tu žiadna možnosť na novom mieste, potom premýšľajte o presťahovaní sa do novej práce. Zvýšené mzdy - to je teraz viac peňazí, ale premýšľajte o výhodách mnohých rokov úspor právnických dôchodkových odpočtov.
  • Časť 2 z 2:
    Vzťah mzdy a inflácie
    1. Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 5
    jeden. Inflácia je zvýšením hodnoty tovaru a služieb, ktoré ovplyvňujú životné náklady. Napríklad vysoká inflácia znamená zvýšenie cien potravín a verejných služieb. Ľudia majú tendenciu kupovať menej tovarov a služieb v obdobiach vysokej inflácie (pretože ceny sú veľmi vysoké).
  • Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 6
    2. Nájdite údaje o inflácii za určité obdobie, napríklad, tu.
  • Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 7
    3. Odstráňte infláciu z zvýšenia platu, aby ste určili účinok inflácie. Napríklad priemerná miera inflácie je 1,6% ročne. V našom prvkom príklade bol platový rast 11,1%, preto: 11,1% - 1,6% = 9,5%, to znamená, že skutočný nárast platu (pri zohľadnení inflácie) bude 9,5%.
  • Inými slovami, tento rok strávite na nákup tovaru a služieb o 1,6% viac ako v minulom roku.
  • Obrázok s názvom Pracovné vypracovanie platu Zvýšenie percentuálneho podielu Krok 8
    4. Určite vzťah inflácie a kúpnej sily. Kúpna sila je porovnávacia hodnota tovarov a služieb na určité časové obdobie. V našom prvkom príklade bude váš nový plat 50 000 dolárov za rok. Ak je inflácia 1,6%, potom nákup tovaru a služieb, ktorý strávite o 1,6% viac. 1,6% z 50.000 dolárov Toto: 0,016 x $ 50000 = $ 800. Vaša kúpna sila zohľadňujúca inflácia skutočne znížila o 800 USD v porovnaní s predchádzajúcim rokom.
  • Môžete nájsť kalkulačku inflácie a kúpnej sily tu.
  • Tipy

    • Existuje niekoľko online kalkulačiek, ktoré vám pomôžu vypočítať percento miezd.
    • Vyššie uvedené príklady sú správne pre všetky meny.

    Čo potrebuješ

    • Kalkulačka
    Podobné publikácie