Ako merať úspech

Je ťažké nájsť najpresnejší spôsob merania úspechu v živote. Napríklad osobné, profesionálne a úspech v podnikaní sa zvyčajne meria rôznymi spôsobmi a často sú ich metódy úplne opačné. Mali by ste sa pozerať nielen na úrovni príjmu alebo pocitu šťastia, ale jazdiť na svojom meradle, emocionálny stav, datovania siete a verejný vplyv.

Kroky

Metóda 1 z 3:

Meranie profesionálneho úspechu

jeden. Zohľadnite si príjem, ale stojí za pochopenie, že to nie je presná hodnota. Ľudia často porovnávajú svoje profesionálne úspechy. Menová hodnota však zriedka zodpovedá profesionálnej sebealizácii alebo možnostiam vašej pozície.

Obrázok s názvom Opatrenie úspech Krok 2

2. Zodpovednosť. S rastúcou zodpovednosťou, príjmom a vplyvom v organizácii. Nakreslite diagram vašej propagácie na servisných schodoch.

Obrázok s názvom Opatrenie úspech Krok 3

3. Rýchlosť sily a vplyv v ich spoločnosti. Ak závisí od prijatia dôležitých rozhodnutí v spoločnosti, potom ste dosiahli dobrý úspech v odbornom raste.

4. Hodnotiť flexibilitu svojej práce. Plávajúci plán a vzdialená práca - to sú znamenia dôvery a nezávislosti. Ak nemáte túžbu požičať si manažérsku pozíciu, môžete rozvíjať svoju moc, vplyv a zodpovednosť, čím sa vytvorí váš úspech.

päť. Hodnotiť svoju profesionálnu datovanie siete. Počet obchodných kontaktov určuje váš úspech ako osoba nezávislá od jeho podnikania. Počet vybraných ľudí, s ktorými môžete hovoriť, určuje vaše profesionálne príležitosti.

Metóda 2 z 3:

Meranie osobného úspechu

jeden. Začnite s celkovým svetórom. Ak ste pozitívne, pozrite sa na to, čo ste urobili vo svojom živote, potom ste pravdepodobne dosiahli dôležité osobné ciele. Cieľ v živote sa môže aplikovať na osobné aj profesionálne metódy na určenie úspechu.

2. Robia rozsudky založené na sieťach sociálnej podpory. Malý počet blízkych priateľstiev vám poskytuje emocionálnu podporu na dosiahnutie pozitívneho svetonázoru a profesionálneho úspechu. Manželka, manžela alebo partnera môžu byť zahrnuté, ale tiež nie sú zahrnuté do vašej siete, v závislosti od vzťahu.

3. Zohľadnite svoju emocionálnu stabilitu. Osoba, ktorá je schopná prejsť cez životné ťažkosti, je často schopný dosiahnuť väčší obchodný úspech, šport a vzdelávanie.

4. Hodnotiť svoje zdravie. Dobré zdravie - Znamenie, že ste dobre vyrovnávate so stresom a udržať zdravý životný štýl. Toto je znak dlhého života, ktorý dodáva body na vašu úroveň úspechu.

päť. Urobili ste nejaké zmeny v našej spoločnosti. Sociálna zodpovednosť, súcit a akcie zamerané na to, aby ľudia šťastnejší, pomáhajú osobe, ktorá sa cíti realizovaná v živote.

Metóda 3 z 3:

Meranie úspechu podniku

jeden. Iniciujte dvojitý záznam o účtovníctve a presné marketingové správy, akonáhle začnete svoje podnikanie. Je nemožné presne merať úspech v podnikaní, ak nemôžete sledovať dynamiku dňa, mesiacov, rokov. Ak je vaša firma online, uistite sa, že vaša stránka je založená na systéme riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM).

2. Začnite so ziskami. Zvýšený zisk z roka na rok, bez ohľadu na to, aké malé je, je dobrým znamením úspešného podnikania.

Nezamieňajte príjem s ziskovosťou pri meraní úspechu. Zatiaľ čo väčšina spoločností sa snaží zvýšiť príjmy, najlepšia alternatíva môže znížiť náklady, a nie zvýšenie predaja.

Obrázok s názvom Opatrenie úspech Krok 13

3. Zvýšenie zákazníckej základne je ďalším krokom v obchodnom úspechu. Pridanie nových zákazníkov a zvýšenie predaja, rozvíjate svoje podnikanie.

Obrázok s názvom Opatrenie úspech Krok 14

4. Hodnotiť, ako dobre sa obrátite na zamestnancov. Ak sú vaši zamestnanci spokojní a podarí sa zabrániť obrat personálu, vedie k spokojnosti zákazníkov a zvyšujúcim sa ziskom. Nakreslite graf trvanlivosti všetkých vašich aktuálnych a posledných pracovníkov.

Obrázok s názvom Opatrenie úspech Krok 15

päť. Organizovať prieskum na meranie úrovne spokojnosti zákazníkov. Ak sú vaši zákazníci spokojní, budú vám lojálni. Pokračujte v ponuke nových hodnôt, ako priťahujete nových zákazníkov ťažšie ako ukladanie existujúcich.