Ako získať prácu v osn

Kroky

2. Rozhodnúť, ktorú kategóriu by ste chceli pracovať. Kariéra v OSN sú rozdelené do niekoľkých kategórií, z ktorých každý má určité požiadavky na úroveň vzdelania a oblasti špecializácie. Vo vnútri každej kategórie existuje niekoľko úrovní pozícií, ktoré sa líšia podľa požiadaviek na počet predchádzajúcich pracovných skúseností. Vzhľadom na vaše zručnosti, záujmy a skúsenosti vyberte kategóriu a úroveň, ktorá vám naznačuje. Tu sú vaše možnosti:

3. Uistite sa, že máte potrebnú tvorbu a zručnosti. Každé voľné miesto má určité požiadavky vo vzťahu k formácii a skúsenostiam práce. Pred žiadosťou o akúkoľvek pozíciu sa uistite, že spĺňate všetky požiadavky - inak, vaša kandidatúra nebude zvážila. Tu je zoznam niektorých požiadaviek, ktoré sa nachádzajú v mnohých voľných pracovných miestach:

2. Vytvoriť účet prostredníctvom "My OSN". Kliknite na odkaz "Zaregistrujte sa ako používateľ" v hornej časti webovej stránky. Počas registrácie budete musieť zadať svoje meno, e-mailovú adresu, dátum narodenia, ako aj vytvoriť prihlasovacie meno a heslo.

3. Vytvorte dotazník alebo "Profil osobného histórie" (PHP). Po ukončení registrácie môžete vytvoriť PHP. Tento profil bude vaše dôverné elektronické zhrnutie, ktoré bude obsahovať informácie o vás, vaše vzdelávanie a pracovné skúsenosti. Tento profil budete musieť vyplniť len raz, ale môžete ho zmeniť pre každé nové voľné miesto, ak chcete.

4. Vyberte si pozíciu, ktorú chcete požiadať. Uistite sa, že uspokojíte všetky požiadavky na voľné pracovné miesto - inak, alebo byť pripravení jasne a podrobne vysvetliť, prečo vaša kandidatúra stále stojí za zváženie, alebo sa nezahodia na voľné miesto. Webová stránka OSN označuje, že môžete reagovať na neobmedzený počet voľných pracovných miest, ale vaša dôveryhodnosť môže veľmi trpieť, ak reagujete na voľné pracovné miesta, ktoré nezodpovedajú požiadavkám.

päť. Použite vybranú pozíciu podľa pokynov na webovej stránke. Budete vyzvaní, aby ste poslali najnovšiu verziu PHP zamestnávateľovi, ako aj akékoľvek ďalšie informácie potrebné pre toto voľné miesto. Ak je to potrebné, aktualizujte PHP pred odoslaním žiadosti.

6. Očakávajte pozvánky na pohovor. Zamestnávateľ bude kontaktovať iba kandidátov, ktorí boli vybraní na pohovor, a to môže trvať nejaký čas. Môžete pravidelne kontrolovať stav vašej aplikácie prostredníctvom sekcie "História aplikácie" na vašom účte. Mnohé pozície vyžadujú prechod špeciálnych skúšok. Postupujte podľa pokynov pre každú jednotlivú pozíciu, na ktorú sa vzťahuje.

2. Vytvoriť účet prostredníctvom "My OSN". Kliknite na odkaz "Zaregistrujte sa ako používateľ" v hornej časti webovej stránky. Počas registrácie budete musieť zadať svoje meno, e-mailovú adresu, dátum narodenia, ako aj vytvoriť prihlasovacie meno a heslo.

3. Vytvorte dotazník alebo "Profil osobného histórie" (PHP). Po ukončení registrácie môžete vytvoriť PHP. Tento profil bude vaše dôverné elektronické zhrnutie, ktoré bude obsahovať informácie o vás, vaše vzdelávanie a pracovné skúsenosti.

4. Aplikujte na pozíciu. Ako kandidát YPP musíte požiadať o pozíciu, ktorá označená "Vyšetrenie YPP." Vyberte voľné pracovné miesto v kategórii, ktorá vás zaujíma a pre ktoré máte potrebné zručnosti. Vyplňte počty "Hlavný študijný program" a "oblasť štúdia" informácií o vašom vzdelávaní, ktoré musia spĺňať požiadavku tejto voľnosti. Môžete súbor jeden Žiadosť o skúšku.

päť. Urobte si písomnú skúšku. Ak ste prešli prvou etapou výberu, budete pozvaní na písomnú skúšku. Táto skúška trvá 4,5 hodiny a pozostáva z dvoch častí: Všeobecná časť je rovnaká pre všetkých kandidátov, zatiaľ čo špecializovaná časť sa líši v závislosti od špeciality kandidátov. Ak ste sa úspešne odhlásili túto skúšku, budete vyzvaní na ústnu skúšku.

6. Pod ústnou skúškou. Orálna skúška zahŕňa rozhovor s prijímacom výbor, ktorého cieľom je určiť, či máte zručnosti a charakteristiky, ktoré sú potrebné na prácu na vašej špecializácii v OSN. Po tejto skúške sa dozviete, či sa stanete členom YPP alebo nie.

7. Získajte schválenie centrálnej skúšky Rady. Ak úspešne prejdete cez rozhovor, dostanete schválenie centrálnej skúšobnej rady do pozície v pracovnom registri YPP. Keď sa otvorí ďalšie voľné miesto vašej špeciality, bude vám ponúknutá táto pozícia.

• Pavol je výhodou. Článok 8 Charty OSN hovorí: "Organizácia Spojených národov nepreukazuje žiadne obmedzenia týkajúce sa práva mužov a žien, aby sa zúčastňovali na akejkoľvek kapacite a na rovnakých podmienkach v jej hlavných a pomocných orgánoch."V pravidlách zamestnania OSN je však položka (ST / AI / 2006/3, § 9.3), ktorý poskytuje ženám právo prijímať výhody v priebehu prístroja na prácu. Ak ste žena a zasiahnete kanceláriu OSN (zoznam kandidátov, ktorí dostali súhlas Komisie, ale nedostali úlohy práce), vaše meno zostane v registri tri roky`, Čo tým myslíš, že môžete očakávať, že pozvánky na prácu počas tejto doby. Muži zostávajú v registri len dva roky.
• Byť extrémne pozorný pri aplikácii. Skontrolujte pravopis a gramatiku, integritu informácií a t.D. Pamätajte si, že každý malý blot môže byť dôvodom vášho vylúčenia zo súťaže, najmä vzhľadom na to, že zamestnávatelia sú zvyčajne posiaty s tisíckami aplikácií.
• Pošlite vyhlásenie čo najskôr. Zamestnávatelia sú zvyčajne zle označovaní na žiadosti zaslané v poslednom okamihu. Okrem toho nie je pochýb o tom, že veľký počet aplikácií príde presne v poslednej chvíli, čo znamená, že vaša kandidatúra sa bude považovať za menej dôkladnú, ak je vaša žiadosť jednou z posledných. Žiadosti odoslané po uzavretí voľného miesta sa nebudú zvážiť.
• Ľudia, ktorí sú usporiadaní v OSN, zvyčajne poznáte niekoho v organizácii. Poznáte niekoho? Premýšľajte o tom, ako sa môžete oboznámiť s ľuďmi, ktorí vám pomôžu získať prácu v OSN. Napriek zásadám a pravidlám nie je pracovná zásluha vždy kľúčom k zamestnaniu v OSN. Tiež nezabudnite na kvóty zamestnancov z každej krajiny a na predsudky o určitých krajinách - to sú faktory môžu buď hrať vašu ruku, alebo zobrať svoju šancu.
• Neváhajte sa dozvedieť viac o voľných pracovných miestach prostredníctvom e-mailu alebo telefónu. Môžete napríklad opýtať, či je OSN nízka úroveň pre toto voľné miesto. Takže budete vedieť, aká je vaša konkurencia. Zároveň nie sú prekvapení, ak sa vaše pokusy získať viac informácií o pozícii, nebude navinutá s úspechom.

• Pamätajte, že práca v OSN nie je vždy ťažká, ale romantická práca na spáse svetového sveta, na ktorú ste dúfali. Opatrne preskúmajte organizáciu a prečítajte si niekoľko kníh napísaných bývalými zamestnancami OSN. Hoci plat, sociálne záruky a iné prínosy práce v OSN nemožno podceňovať, mnohí zamestnanci sú rýchlo sklamaní v organizácii z dôvodu byrokracie, neexbinácie, nedostatku kreatívneho prístupu a nemožnosti. Zároveň sa nič nezmení, ak sa jediným idealistickým, rozhodujúcim a ťažkým duchom, ľudia sa nebudú súčasťou systému a nebudú to zmeniť za lepšie. Len nezabudnite na nedostatky aj výhody OSN.
• Buďte pripravení na ťažký proces rozhovorov, ak máte šťastie, že prejdete prvou etapou a získajte pozvanie na pohovor. Môžete zachovať niekoľko rozhovorov skôr, ako budete môcť pokračovať v procese výberu.
• OSN neakceptuje všeobecné aplikácie alebo obnoví. Zvyčajne musia byť všetky vyhlásenia zasielané prostredníctvom elektronického systému, ak nie sú uvedené iné pokyny.
• Neplatíte pre aplikácie len pre voľné miesta, ktorých požiadavky sa nezhodujete. Zamestnávatelia vás budú pamätať a môžu odmietnuť zvážiť vašu kandidáciu v budúcnosti. Všetky predchádzajúce aplikácie sú uložené v systéme, takže je to súd.
• Pripravte sa na dlhé čakanie na odpoveď. Osem mesiacov - nie limit.
• Ak tieto informácie neboli požadované, neposielajte ďalšie informácie. To môže zvýšiť zamestnávateľa, ktorý zváži vašu iniciatívu ako akcie mimo byrokratického procesu, ktorý môže slúžiť ako dôvod vašej výnimky zo súťaže. Ak ste pozvaní na rozhovor - to bude vaša šanca zasiahnuť zamestnávateľa.