Ako sa správať po pozícii voľných pracovných miest
Napriek rušnému rozvrhu, moderné spoločnosti zbierajú životopisy a nachádzajú sa s potenciálnymi zamestnancami na veľtrhoch pracovných miest. To vám umožní ušetriť čas a vytvoriť databázu životopisu na základe skutočnej konverzácie, ktorá vám umožní rýchlo a jednoduchšie vybrať zamestnancov do rôznych pozícií. Niekedy sa na veľtrhoch pracovných miest uskutočňuje aj pohovor a výber zamestnancov. Ak ste navštívili veľtrh úlohy, je veľmi dôležité ukázať záujem o spoločnosť po tom, aby ste si spomenuli a prideľovali medzi ostatnými.
Kroky
Metóda 1 z 2:
Výcvikjeden. Vyberte si komunikačnú metódu. Existuje mnoho spôsobov, ako si môžete kontaktovať zamestnávateľa po stretnutí s ním na veľtrhu práce. Môžete si vybrať z nasledujúcich spôsobov:
- Pošlite textovú správu v rovnakom formáte ako obchodný list. Napíšte krátke a yeko, a stačí špecifikovať, že ste vďační za váš čas.
- Môžete tiež napísať e-mail na oficiálnu e-mailovú adresu spoločnosti.
- Napíšte tradičné písmeno z ruky a položte kópiu svojho životopisu.

2. Kontaktujte zamestnávateľa cez LinkedIn. Oddeľte pozvanie zamestnávateľovi prostredníctvom LinkedIn.

3. Rýchlo reagovať. Musíte rýchlo po postoji voľných pracovných miest rýchlo odoslať list. Musíte odpovedať najneskôr 24 hodín po skončení veľtrhu.

4. Pošlite osobný list vďačnosti. List vďačnosti by mal byť osobný, takže sa snažte napísať ručne.

päť. Váš list musí byť jasný a tuhý. Nepíšte dlhé príbehy, pretože príliš dlhé písmená sú ťažké čítať a zamestnávateľ môže stratiť záujem.
Metóda 2 z 2:
Štruktúra písmenjeden. Prvý odsek by mal začať pozdravom. V prvom odseku pozdravte zamestnávateľa a ďakujem mu za čas, ktorý vám bol daný.
- Urobte otázky, o ktorých diskutovali, a ďakujem vám za podrobnosti o príležitostiach spoločnosti a pracovných príležitostí.
- Môžete napríklad napísať: bolo veľmi pekné stretnúť sa s Vami na veľtrhu práce na univerzite. Naša konverzácia mi pomohla vedieť viac o vašej spoločnosti. Ďakujem za Váš čas.

2. Uveďte, prečo ste prišli ako kandidát na toto voľné miesto. V nasledujúcom odseku povedzte zamestnávateľovi, prečo ste vhodný kandidát.

3. Dokončiť písmeno. V poslednom odseku opäť ďakujem zamestnávateľovi a ukázať záujem a túžbu získať odpoveď.

4. Prečítajte si list znova a uistite sa, že je to napísané profesionálne. Posledná vec, ktorú potrebujete urobiť, je skontrolovať písmeno gramaticky a iné chyby.
Tipy
- Ak spoločnosť ešte neodpovedala, nenechajte sa odradiť, ale používať čas a pošlite energiu do iných spoločností.
- Buďte aktívny na LinkedIn a rozšíriť svoju databázu. Komunikovať s ľuďmi v organizácii okrem zamestnávateľov. Zamestnanci organizácie, ktoré sú súčasťou tímu, budú môcť s vami podeliť o informácie a rozprávať o možných ťažkostiach.
- Pokračujte v hľadaní a klásť otázky, ako napríklad:
- Čo vás vyžaduje?
- Aké politiky sú organizácia?
- Ako patrí organizácii svojim zamestnancom?