Ako sa správať po pozícii voľných pracovných miest

Napriek rušnému rozvrhu, moderné spoločnosti zbierajú životopisy a nachádzajú sa s potenciálnymi zamestnancami na veľtrhoch pracovných miest. To vám umožní ušetriť čas a vytvoriť databázu životopisu na základe skutočnej konverzácie, ktorá vám umožní rýchlo a jednoduchšie vybrať zamestnancov do rôznych pozícií. Niekedy sa na veľtrhoch pracovných miest uskutočňuje aj pohovor a výber zamestnancov. Ak ste navštívili veľtrh úlohy, je veľmi dôležité ukázať záujem o spoločnosť po tom, aby ste si spomenuli a prideľovali medzi ostatnými.

Kroky

Metóda 1 z 2:
Výcvik
  1. Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 1
jeden. Vyberte si komunikačnú metódu. Existuje mnoho spôsobov, ako si môžete kontaktovať zamestnávateľa po stretnutí s ním na veľtrhu práce. Môžete si vybrať z nasledujúcich spôsobov:
  • Pošlite textovú správu v rovnakom formáte ako obchodný list. Napíšte krátke a yeko, a stačí špecifikovať, že ste vďační za váš čas.
  • Môžete tiež napísať e-mail na oficiálnu e-mailovú adresu spoločnosti.
  • Napíšte tradičné písmeno z ruky a položte kópiu svojho životopisu.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 2
    2. Kontaktujte zamestnávateľa cez LinkedIn. Oddeľte pozvanie zamestnávateľovi prostredníctvom LinkedIn.
  • Napíšte krátky list vďačnosti a pripojte ho k pozvaniu.
  • V tomto prípade máte možnosť dozvedieť sa viac o organizácii a zamestnávateľovi.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 3
    3. Rýchlo reagovať. Musíte rýchlo po postoji voľných pracovných miest rýchlo odoslať list. Musíte odpovedať najneskôr 24 hodín po skončení veľtrhu.
  • Musí sa vykonať, keď je vaša kandidatúra stále čerstvá v pamäti zamestnávateľa.
  • Okrem toho môžete hovoriť so zamestnávateľom a nezabudnite na detaily, ktoré by chceli objasniť.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 4
    4. Pošlite osobný list vďačnosti. List vďačnosti by mal byť osobný, takže sa snažte napísať ručne.
  • Zamestnávatelia to veľmi oceňuje, ako to ukazuje, že máte záujem o voľné pracovné miesta.
  • Ak máte dôležitú diskusiu so zamestnávateľom na veľtrhu práce, špecifikujte ho v liste.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 5
    päť. Váš list musí byť jasný a tuhý. Nepíšte dlhé príbehy, pretože príliš dlhé písmená sú ťažké čítať a zamestnávateľ môže stratiť záujem.
  • Byť pevné a nepíšu viac ako tri odseky.
  • Uveďte hlavné položky, ktoré ste diskutovali so zamestnávateľom. Takže vyjadrujete svoj záujem a pozornosť diskusii.
  • Pomôže to vytvoriť dojem, že ste vážne o všetkom, a môžete ľahko trénovať.
  • Metóda 2 z 2:
    Štruktúra písmen
    1. Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 6
    jeden. Prvý odsek by mal začať pozdravom. V prvom odseku pozdravte zamestnávateľa a ďakujem mu za čas, ktorý vám bol daný.
    • Urobte otázky, o ktorých diskutovali, a ďakujem vám za podrobnosti o príležitostiach spoločnosti a pracovných príležitostí.
    • Môžete napríklad napísať: bolo veľmi pekné stretnúť sa s Vami na veľtrhu práce na univerzite. Naša konverzácia mi pomohla vedieť viac o vašej spoločnosti. Ďakujem za Váš čas.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 7
    2. Uveďte, prečo ste prišli ako kandidát na toto voľné miesto. V nasledujúcom odseku povedzte zamestnávateľovi, prečo ste vhodný kandidát.
  • Uveďte svoju úroveň záujmu o organizáciu, popisujúcu vašu pracovnú skúsenosť v tejto oblasti. To pomôže zamestnávateľovi urobiť správnu voľbu a dozviete sa viac o vás.
  • Môžete napríklad napísať: Chcel by som vyjadriť svoj záujem o vašu spoločnosť. Dlho som študoval prácu vašej spoločnosti a dúfam, že mi dáte možnosť aplikovať svoje vedomosti a zručnosti na splnenie cieľov vašej organizácie.
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 8
    3. Dokončiť písmeno. V poslednom odseku opäť ďakujem zamestnávateľovi a ukázať záujem a túžbu získať odpoveď.
  • Môžete napríklad napísať: Čoskoro dostanem vyššie vzdelanie a môžem pracovať pre plnú stávku. Dúfam, že budem mať možnosť znova stretnúť sa a diskutovať o podrobnostiach zamestnania. Zavolajte mi na telefón (zadajte telefónne číslo) alebo napíšte na e-mail (Zadajte e-mailovú adresu).
  • Obrázok s názvom Sledujte po kariére spravodlivý krok 9
    4. Prečítajte si list znova a uistite sa, že je to napísané profesionálne. Posledná vec, ktorú potrebujete urobiť, je skontrolovať písmeno gramaticky a iné chyby.
  • Nechajte svojho priateľa alebo člena rodiny prečítať list pred odoslaním
  • Tipy

    • Ak spoločnosť ešte neodpovedala, nenechajte sa odradiť, ale používať čas a pošlite energiu do iných spoločností.
    • Buďte aktívny na LinkedIn a rozšíriť svoju databázu. Komunikovať s ľuďmi v organizácii okrem zamestnávateľov. Zamestnanci organizácie, ktoré sú súčasťou tímu, budú môcť s vami podeliť o informácie a rozprávať o možných ťažkostiach.
    • Pokračujte v hľadaní a klásť otázky, ako napríklad:
    • Čo vás vyžaduje?
    • Aké politiky sú organizácia?
    • Ako patrí organizácii svojim zamestnancom?
  • Pozrite sa na spoločnosť a preskúmať trh.
  • Urobte zoznam, ktorý obsahuje meno zamestnávateľa, jeho pozíciu a kontaktné informácie.
  • Zástupca Zhrnutie spoločností.
  • Pozorne skontrolujte písmeno odpovede.
  • Odchod dvoch e-mailov a ak ste nedostali odpoveď, zavolajte príslušnú osobu a zadajte podrobnosti.
  • Snažte sa nevyjadať nespokojnosť o oneskorení. Postup prijímania do práce môže trvať dlho.
  • Podobné publikácie