Ako získať prácu v oblasti maloobchodu
Inzerujeme každý deň: inzerujeme sa k potenciálnym priateľom a potenciálnym chlapom alebo dievčaťom. Inzerujeme naše nápady alebo názory. Zamestnanosť z toho nie je iná. Musíte inzerovať spoločnosti. Každý príspevok je obrovským množstvom kandidátov a vaša povinnosť je propagovať sami zamestnávateľovi ako lepší človek na konkrétnom voľnom pracovnom mieste. Vedúci predstavitelia majú pocit, že ak kandidát na pozíciu predávajúceho nemôže inzerovať v pohovore, potom nebude schopný inzerovať a predávať tovar klientovi. V tomto článku sa dozviete, čo hľadá zamestnávateľa a je výhodné propagovať a vyniknúť z davu.
Kroky
jeden. Váš vzhľad by vás mal zverejniť ako osobu, ktorá sa ochotná stretnúť sa. Toto je prvá vec, ktorú si všimnete vo vás a názor na vás bude pravdepodobne postavený na tom, ako sa pozeráte a ako si predstavte sami seba. Týka sa to nielen vaše oblečenie, ale aj ako ste poradenstvo. Zamestnávateľ, ktorý sa stretol s voľným pracovným miestom, často sa pýtajú na otázky: "Tento človek bude mať rád kupujúcich?"," Vyzerá pekne a priateľské?"," Táto osoba je pozitívna?"
- Zdobiť profesionálne a jemne ukázať svoj vážny postoj k zamestnávateľovi. Na muža by mala byť mŕtvica košele s golier, nohavice, kravatu a čistené topánky. Žena by mala dať na slušnú blúzku, nohavice alebo sukňu a topánky. Odoslať si istý: Ak neveríte v seba, ako by mal zamestnávateľ veriť vo vás?

2. Nechajte svoj životopis a pracovný zážitok hovoriť pre seba. Rozsvietite svoje kľúčové výhody a zručnosti. Ukážte príbeh dlhodobých pracovných pomerov: Zamestnávatelia sa nepáči, ak žiadatelia často zmenili miesto práce alebo majú nestabilnú históriu pracovných vzťahov. Ak ste pracovali týmto spôsobom, skúste použiť iný súhrnný formát, ktorý sa zameria na vaše zručnosti, výhody a talenty, a ktoré otvoria dvere do spoločnosti. Pamätajte, že ste obchodovali a predávate sa. Je veľmi dôležité vytvoriť takýto opis "dobrého", ktorý by uviedol vaše úspechy v kariére alebo predajnej oblasti.

3. Pripravte sa na pohovor. Keď komunikujete so zamestnávateľom, je dôležité si uvedomiť, že ste na pódiu, a všetky svetlá sú nasmerované na vás. Práve teraz musíte inzerovať, presvedčiť zamestnávateľa, prečo vás musí skryť.

4. Poďakujte zamestnávateľovi po rozhovore. Buďte inteligentní a po stretnutí, pošlite list, v ktorom vyjadrujete svoju vďačnosť za váš čas. Zavolajte zamestnávateľa telefonicky, aby ste potvrdili svoj záujem o voľné pracovné miesta. Nebuďte príliš pretrvávajúcimi alebo únavnými.

päť. Nikdy sa nevzdávaj. Čím viac životopisu na rôznych voľných pracovných miestach, o čím viac získate pozvánky na pohovor. Čím viac komunikujete so zamestnávateľmi, tým viac získate skúsenosti a dôveru v takýchto situáciách.
Tipy
- Byť úprimný, ale nie príliš. Byť priateľský, ale vedejte si inteligentný a rešpektujte svojho účastníka.
- Buďte pripravení na ťažké problémy a "hranie rolí" pre rôzne scenáre. Byť pripravený, ukážete svoj záujem a túžbu pracovať.
- Musíte byť plné nadšenia. Ukážte, koľko ste spokojní s touto príležitosťou a koľko chcete pracovať.
- Ďakujeme hlavu za možnosť požiadať o túto pozíciu.
- Neuveriteľne milovať vaše podnikanie. Show, s akou vášeň chcete, aby bol váš príspevok k rozvoju spoločnosti a presvedčiť zamestnávateľa, prečo by vás mal najať.
- Vezmite si portfólio s vami, aby ste ukázali svoje úspechy. Aj s vami musí byť ďalšie kópie životopisu.