Ako sa prispôsobiť novej práci

2. Prvý deň, príďte pracovať včas alebo dokonca o niečo skôr. Zistite vopred, keď, kde a kto sa budete musieť stretnúť. Uistite sa, že ste ochotní pri príchode.

Uložte telefónne číslo osoby, ktorá vás bude míňať vnútri. Zapamätajte si iné špeciálne pokyny.

Zobraziť zdvorilosť a trpezlivosť, ktorá sa stretla s administrátorom a bezpečnostnými pracovníkmi. Môžu vás spojiť so správnymi ľuďmi a zamierte vás na ceste.

3. Spriateliť sa s administratívnymi oddeleniami. Choďte do Katedry ľudských zdrojov, bezpečnostných služieb, svojho vodcu a spoznajte všetkých, s ktorými je to potrebné na začatie práce. Pýtajte sa, ak máte.

Vyplňte všetok potrebný papier čo najskôr. Pamätajte, že žiadosti o poistenie, dôchodok a iné oprávnenia môžu byť potrebné predložiť počas určitého obdobia po vstupe do práce, aby boli spokojní. Ak si nie ste istí objednávkou, pravidlami a načasovaním postupu, požiadajte kolegovia.

Ak je potreba, predstavte preukaz totožnosti. Možno budete musieť urobiť kópiu pasu, číslo sociálneho poistenia alebo iný štátny dokument na zaradenie do osobnej záležitosti.

Získajte (alebo požiadať o potvrdenie) Badzha, pracovnej uniformy a všetkých kľúčov, ktoré potrebujete. Uistite sa, že dostanete dočasný prechod, ak príprava konštanty bude trvať nejaký čas.

Navštívte akékoľvek školenia a prípravné triedy.

Pozrite sa na servisný sprievodca a zoznámte sa s inými dokumentmi, ktoré sa budete učiť.

Opýtajte sa na Vám vizitky, ak sú potrebné pre prácu.

4. Zoznámte sa s kolegami.Toto je najdôležitejší faktor, ktorý poskytuje jednoduchý prechod na nové pracovisko.

Snažte sa spomenúť na mená kolegov. Predstavte si a opýtajte sa niekoľkých jednoduchých otázok, ktoré začnete hovoriť. Najprv zistite, kto má akékoľvek zodpovednosti a kto pracuje v tomto bode.

Požiadajte o koho sa vysporiadať s otázkami. Ak máte problém, príďte na osobu, ktorá sa už už podarilo stretnúť a opýtať sa, kto môže odpovedať na vašu otázku.

Urobme obed.

Získajte priateľov. Inštalácia kontaktného kontaktu so zamestnancami, v rovnakom čase ich pozýva na obeď spolu alebo piť šálku kávy. Komunikácia mimo pracovného priestoru pomôže nadviazať priateľstvo.

päť

Preskúmajte svoje pracovisko " A zariadiť.

Ak musíte zdieľať pracovisko alebo príslušenstvo s niekým zo zamestnancov, opýtajte sa, čo je určené a ako to všetko sledovať. Udržať čistotu a poradie vecí, urobíte dobrý dojem.

Usporiadajte si pracovisko vlastným spôsobom. Ak často používate telefón, dajte ho okamžite dosiahnuť. Ak máte pravdu, nechajte na stole na pravej strane voľného miesta v prípade, že musíte niečo napísať. Nastavte pracovný povrch.

Nastavte výšku vašej stoličky. Opýtajte sa, či pre vás existujú osobitné odporúčania.

Urobil čistotu, najmä ak toto miesto uskutočnilo iný zamestnanec. Prvý deň zostaňte po práci na tento účel, ak je to potrebné. Ľudia chodia, kýchať a kašeľ na pracovnej ploche a lepšie zabráňte infekcii vírusovým infekciou v druhom pracovnom týždni.

Ak vám bolo udelené pracovisko v poruche, odstráňte všetky.

Utrite stôl mokrými obrúskymi. Mimochodom bude mokré obrúsky alebo špeciálny detergent. Nezabudnite vyčistiť počítačovú myš, podložku myši, počítačovú klávesnicu, lakťové opierky a rukoväte dverí - všetky tieto veci sa často týkajú iných.

Zhromažďovať alebo požiadať o všetky kancelárske potreby a iné príslušenstvo potrebné pre prácu.

V priebehu práce pokračujte v procese organizovania svojich vecí a materiálov. Môžete pochopiť, ako zavolať určité dokumenty len pokračovaním v priebežnom plnení svojich povinností.

6. ZAHRANIČNOSŤ S INŠTRUKCIÍM POTREBUJETE SI OSOBNÝMI POTREBUJETE. V oddelení informačných technológií alebo informačných systémov, ktoré potrebujete na pomoc. Vykonávať ich tipy a pokyny. Nebuďte leniví, aby ste požiadali o pomoc pri inštalácii tlačiarne, napríklad.

7. Konfigurácia hlasovej schránky a naučiť sa, ako skontrolovať prijaté a odosielať nové správy. Nainštalujte svoje heslo.

osem. Zbavte si novú prácu. V závislosti od typu práce a predchádzajúcich skúseností môže zvládnutie nových profesijných povinností trvať niekoľko týždňov na niekoľko rokov.

Spočiatku sa spýtajte na veľa otázok. Vaši kolegovia pochopia, že ste zvládli na novom mieste a pokúste sa aktívne pripojiť k pracovnému toku.

Nainštalujte svoje ciele a zadajte svoje úlohy. Urobte to spolu so svojím nadriadeným. Možno budete chápať vaše povinnosti, alebo vám povie, čo mám robiť, aj keď sa s najväčšou pravdepodobnosťou stane obaja. Úlohy sa môžu meniť, pretože práca je povýšená, ale je dôležité okamžite zapnúť pracovný tok.

Starostlivo počúvajte v pokynoch a tipoch, ktoré vám dajú iní.

Prihlásiť. Urobte si poznámkový blok alebo obchodný kalendár a nezabudnite zaznamenať prichádzajúce informácie. Keď vám niekto dáva indikáciu ísť niekde alebo s niekým stretnúť, urobte záznam o tom. To vám pomôže zabudnúť na nič a bude indikátorom vášho úsilia.

Vo vašich vlastných slovách retell získané pokyny. Pomôže sa uistiť, že ste úlohou správne pochopili a nezabudnite na pokyny. Začnite ako: "Pre kontrolu. Chceš po mne..."

deväť. Preskúmať budovu alebo inú miestnosť, v ktorej budete pracovať. Kde je tlačiareň? Kde toalety? Kde je vypnutý výlet? Kaviareň? Ak sa v budove visí podrobná mapa miestnosti, pozrite sa na ňu opatrne.

10. Komunikovať so svojím šéfom.Aj keď to nie je najobľúbenejšie vaše zamestnanie, komunikácia s šéfom vám pomôže pochopiť, či máte pravdu. Nezabudnite, že môžete klásť otázky, poskytnúť správy (orálny alebo písomný) a požiadať o recenzie a odporúčania.

jedenásť. Blbec A začnite pracovať. Ak máte problémy, alebo naozaj nerozumiete, čo začať, stačí začať pracovať. Špecifikácie a tipy môžu pomôcť, ale najlepší spôsob, ako sa vysporiadať s novými zodpovednosťami, je začať pracovať.

• Nie je potrebné podceňovať faktory, ktoré ste nový. Áno, stále máte veľa práce a musíte vytvoriť reputáciu, ale zároveň môžete priniesť nový pohľad na veci a vaše skúsenosti s predchádzajúcimi pracovnými miestami. Snažte sa reinkarnovať v novej energii, čerstvých nápadoch a iniciatíve, ktoré vám umožní dostať sa do radu s novými kolegami.
• Nervózny o prvom pracovnom dni na novom mieste je normálne, ale nenechajte sa emócie prevziať nad vami. Ak sa mýlite, povedz mi, čo je nervózne a skúste to znova. Väčšina ľudí vám rozumie.
• Zoznámte sa s terénom na vaše nové pracovisko. Nie je potrebné to urobiť na prvý deň, ale, keď som sa trochu zvládol, choďte domov ďalšie drahé. Opýtajte sa kolegov o svojich obľúbených reštauráciách alebo preskúmať terénny. V skutočnosti, pýtať sa kolegov o obľúbených reštauráciách - dobrý spôsob, ako začať konverzáciu a spoznať ich bližšie.
• Ak je prípustná, upravte si pracovisko pre seba. Dobre zvolený bauble vás priťahuje novou kanceláriou a lietajúcim ľade medzi vami a novými kolegami.

Zdobiť, ako to robia iní, či už je to džínsy a tenisky alebo oblek s kravatu. Výnimka sa musí vykonať len vtedy, ak musíte priradiť obchodné stretnutia, ktoré nerobia ostatní zamestnanci. Ak je vaša pozícia spojená s oblasťou predaja alebo vstúpite do skupiny manažérskych pracovníkov, ktoré si budú vyžadovať vašu osobnú komunikáciu so zákazníkmi, ktoré nerobia pracovníkov zamestnancov, obleku.

• Počas pohovoru sa uistite, že sa dostanete do strany. Ak si nie ste istí štýlom oblečenia tejto organizácie, v prvý deň, vyberte si obchodný oblek, potom sa pozeráte na iných, nainštalujte sa pod celkový štýl.
• Šaty dole podľa vašich povinností. Nezáleží na tom, či budete musieť vyliezť na strechy budov, vykopať priekopu alebo sedieť na stole, vyzdvihnúť vhodné oblečenie.

• Skúsenosti - Veľká výhoda. Ale nemyslite si, že štýl novej spoločnosti bude rovnaký ako vo vašej predchádzajúcej kancelárii. Snažte sa zistiť, aké rozdiely sú. Nikdy nehovorte: "V mojom predchádzajúcom pracovisku sme nikdy neurobili".
• Najprv sa šaty a správajú sa profesionálne, kým plne nechápete správanie a atmosféru vášho nového pracoviska.
• Urobte si pokojnú miestnosť. Nenechávajte jedlo v chladničke, takže sa nezhorší.
• Nepoužívajte výrazy, ktoré sú považované za rasistické v modernej spoločnosti. Napríklad, "život domorodých ľudí je všetko ťažšie" alebo "nikto nemôže skryť svoje indické korene" a t.D.

">