Ako urobiť psychologický portrét osoby
Prowileing pomáha pochopiť psychológiu ľudí: prečo prichádzajú tak, a nie inak. Zostaňte na minútu a pozrite sa. Okolo vás veľa ľudí, ktorí sa pohybujú z bodu A do bodu B, ale pokúsili ste sa na ne pozrieť? Pozrite sa, čo je na prvý pohľad bez povšimnutia.
Kroky
Časť 1 z 3:
Základy profilovaniajeden. Predstavte si, že osoba je ako žiarovka. Vrstva za vrstvou, štyri úrovne určujú ľudskú bytosť. The Hlbšie sa môžete dostať dovnútra, tým hlbšie môžete pochopiť osobu.
- HUSK: Neustále ukážeme a ukážeme našu postavu a váš postoj voči iným, ani neuskutočnila. Môže to byť len konverzácia na autobusovej zastávke o počasí, o živote alebo podujatiach na svete.
- Druhá vrstva: Naši priatelia, kolegovia a spolužiaci majú možnosť naučiť sa a porozumieť nám lepšie ako prvé pult, pretože medzi nami existuje určitý druh vzťahu a dôvery.
- Tretia vrstva: Ľudia, ktorí sú s nami v blízkych, manželov a najlepších priateľov, naše "Zavrieť", ktorý úplne dôverujeme. Táto úroveň je určená intimita našich osobných vzťahov: napríklad zdieľame navzájom tajomstvá, obavy a problémy.
- Kernel: Každý človek má "jadro", Kde sú najhlbšie tajomstvá a myšlienky, ktoré nie sme rozdelení kohokoľvek. Táto vrstva je bližšie k základom ľudskej psychológie ako ktorákoľvek iná, na tejto úrovni sa snažíme pochopiť realitu toho, čo sa deje, či sme pripravení prijať alebo nie.

2. Odstráňte imaginárne bariéry. Byť pripravený prijať pravdu, pretože je namiesto toho, aby ste sa verili v niečo neexistujúce.

3. Odstráňte všetky predsudky sebavyjadrenia. Psychologické predsudky prichádzajú ďaleko za rasu alebo sex. Priznať, že predsudky sú založené na myšlienkach, ktoré nemusia mať nič spoločné s faktami. Snažte sa udržať svoje vedomie v neutrálnom stave, namiesto toho, aby sme vedeli falošnými rozsudkami.
Časť 2 z 3:
Analýza testovaného predmetujeden. Analyzujte niekoho, koho viete. Nesnažte sa analyzovať cudzincov, pretože budete musieť pozorovať predmet dosť dlho. Môže to byť váš manžel alebo manželka, pracovný kolega alebo priateľ.

2. Určiť "základňa" Profil vášho predmetu. Základná osoba je podmienka, v ktorej je útulný, "komfortná zóna" alebo odpočinok.

3. Sledujte osobu v rôznych časoch. Poznámka pre seba, ako sa chová v rôznych situáciách, aká je jeho reakcia, keď komunikuje s rôznymi ľuďmi, ako sa jeho správanie zmení v rôznych dňoch.

4. Urobte zoznam všetkých možností pre správanie tejto osoby. Snažte sa ich stlačiť do mierne bežných typov. Tieto bežné typy budú základom pre analýzu osobnosti, pokiaľ je to pravda, alebo naopak, falošný.

päť. Sústrediť sa na to, čo sa líši od obvyklého správania predmetu. Napíšte list neočakávaných momentov a reakcií, všetko, čo sa líši "Základný" Profil tohto predmetu.
Časť 3 z 3:
Pokročilá úroveň profilujeden. Snažte sa urobiť profilovanie niekoho, koho neviete: Kto je táto osoba? Zvážte vzhľad, štýl a návyky, takže vaša definícia je dokončená.

2. Ako predmet hovorí s inými ľuďmi? Mäkký hlasový tón môže znamenať plachosť, ale môže byť tiež výsledkom iných faktorov, ako je únava. Hlasný hlasový tón môže byť výsledkom seba-potvrdenia alebo ochotu viesť okolie.

3. Analyzujte jeho správanie domu a v práci: Existuje rozdiel, keď sa chová doma v porovnaní s tým, ako sa chová u ľudí?

4. Zohľadnite sa, ako to oblieka, jeho byt, dom a auto (ak existuje). Môžete urobiť veľa záverov podľa toho, ako sa človek oblieka a vyzerá.

päť. Venujte pozornosť svojmu správaniu v spoločnosti. Ak má Belching, snaží sa to urobiť neporušne alebo nie je plachý? Ako sa muži kašeľ a kýchania odlišuje tých, ktorí priľnú prísnu etiketu od tých, ktorí sa nestarajú.

6. Pozrite sa na pohyb svojich žiakov. Bude sa pozrieť na ľudí v očiach alebo jeho očiach "Spustiť" zo strany na stranu? Ak sa o niečo pýta, či hľadá stranou a v čom? Venujte pozornosť, kde sa jeho žiaci pohybujú, keď hovorí nepravdu.

7. Hodnotiť svoju sebadôveru v spoločnosti iných ľudí. Niektorí sa správajú nervózne obklopený inými ľuďmi a snažia sa vyhnúť takýmto situáciám, keď musia byť medzi ľuďmi.
Tipy
- Profilovanie sa môže použiť v každodenných situáciách, od vstupu do práce na hranie pokeru.