Ako napísať motivačný list
V obchodnej korešpondencii sa motivačný list nazýva dokument určený pre potenciálny zamestnávateľ. Jeho meno naznačuje, že vo svojom liste sa potenciálny pracovník stanovuje Motívy, vyzval ho, aby reagoval na oznámenie o voľnom pracovnom mieste. Okrem toho, kompetentne zložený motivačný list bude obsahovať informácie o, prečo Jeho kompilátor môže byť zaujímavý pre zamestnávateľa. V tomto zmysle sú motivačné písmeno a sprievodný list podobný. POZOR: Informácie o tom, ako urobiť motivačný list získať vízum, musíte hľadať v iných článkoch.
Kroky
Časť 1 z 3:
Urobte obrys motivačného listujeden. Skontrolujte svoje vedomosti a skúsenosti a vytvorte zoznam. Predtým, ako začnete písať list, stráviť niekoľko minút a opísať svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti, že príspevky, o ktoré máte záujem, ako aj akékoľvek zručnosti, ktoré vaša kandidatúra je atraktívna.Nestrácajte čas, popisujte zručnosti a skúsenosti, ktoré nesúvisia s týmto voľným pracovným miestom. Musíte ukázať, prečo by ste mali vziať na túto prácu, a nie na nejakú prácu vo všeobecnosti.
- Máte napríklad záujem o post špecialistu informačných technológií vo verejnej inštitúcii. Ak máte skúsenosti s počítačmi a informačnými technológiami, musí byť zahrnutý do zoznamu. Zároveň nemusíte špecifikovať prácu v úplne inej oblasti - povedzme, že v lete ste pracovali na rybárskom plavidle (aj keď je to pre vás, je to cenné skúsenosti). Okrem toho musíte zahrnúť akékoľvek zručnosti, ktoré máte a ktoré môžete prísť v tejto práci, napríklad znalosť základných programovacích jazykov.

2. Vyberte najzákladnejšie. Väčšina zdrojov sa zbližuje so skutočnosťou, že motivačný list by mal byť čo najjednoduchší a laconický.Aby ste vám uľahčili ušetriť krátkosť listu, pokúste sa vytlačiť svoju podstatu na jednu vetu (zapamätať si, ako ste sa naučili prideliť hlavnú myšlienku alebo písať práce). Samozrejme, písať priamo "Chcem si ma po tomto liste najať" hlúpe a škaredé, tak sa zameriavajú na, čo Táto práca pre vás znamená v osobnom a profesionálnom zmysle a ako môžete uspieť v tejto pozícii.

3. Určite, prečo sa chcete dostať Toto je toto Práca. Teoreticky môže mať žiadateľ veľa možností na výber. Váš motivačný list musí hovoriť so zamestnávateľom nielen, prečo ste prišli k tejto práci, ale aj prečo vám táto práca priťahuje viac ako iné. Pokiaľ ide o vaše osobné a profesionálne ciele? Ak vysvetlíte, prečo uprednostňujete túto prácu všetkým ostatným, z hľadiska zamestnávateľa je to veľký plus, pretože naznačuje vašu potenciálnu lojalitu.

4. Myslíte si, prečo vám zamestnávateľ musí uprednostňovať ostatným kandidátom. Nakoniec, váš motivačný list musí presvedčiť potenciálnu zamestnávateľovi v tom, že všetci ľudia, ktorí tvrdia, že sa nachádzajú, ste najlepšou voľbou. Nepáči sa, aby ste si premýšľali o tom, čo môžete byť lepší ako iná hypotetická challenger s presne rovnakými skúsenosťami. Myslieť O "Nehmotný komponent", ktoré môžete priniesť. Tu sú niektoré položky, ktoré možno zvážiť:
Časť 2 z 3:
Napíšte motivačný listjeden. Začnite s formálnym pozdravom. Motivačný list je oficiálnym dokumentom a jeho tón musí byť vhodný od samého začiatku. Najmä aj pozdrav (odvolanie na začiatku listu) si zaslúži pozornosť. Prvý dojem je veľmi dôležitý, takže začnite správne. Najlepšie je kontaktovať list priamo na ten, kto zváži záujemcov - do hlavy tohto oddelenia alebo vedúceho personálneho oddelenia (personálny manažér): "Vážení / rešpektované (meno a patronymic)!". Ak nepoznáte meno, zavolajte spoločnosť a opýtajte sa alebo použite generálny pozdrav "Ahoj!" alebo "Dobrý deň!"
- Ďalšou uspokojivou možnosťou je vynechať pozdrav a začať hneď.
- Nepoužívajte vypožičané typové znenie "Na koho sa to môže týkať" - Znie to neosobné aj v anglickom jazyku a nie je akceptované v ruskom jazyku.

2. Stručne sa zobrazí. Po pozdravoch nestrácajte čas a okamžite začnite vysvetliť, kto ste, čo môžete a prečo sa rozhodol písať. Úvodná časť sa zvyčajne skladá z jedného odseku len niekoľkých viet. Pamätajte, že príjemca bude musieť čítať desiatky motivačných listov. Čím rýchlejšie pochopí, kto vás a prečo napísať, tým rýchlejšie ide na základné informácie: vaše pracovné skúsenosti, praktické zručnosti, osobné kvality atď.
- "Moje meno je Tatyana Kuznetsova. Píšem vám v reakcii na oznámenie o voľnom mieste špecialistu na oddelení informačných technológií vyslaných na vašej stránke. Vlastniť desaťročné skúsenosti v oblasti informačných technológií a úprimne robiť svoje vlastné podnikanie, som mohol pristupovať k tejto pozícii".

3. Povedzte nám o svojich skúsenostiach a jej dodržiavaní navrhovanej pozície. Potom uveďte svoje vedomosti a zručnosti. Začnite s vašou kariérou, najmä ak je celkom pôsobivé. Nemusíte ísť do takýchto detailov ako v súhrne, zvyčajne je to dosť na napísanie niečoho ako: "5 rokov som pracoval v administratívnej pozícii v spoločnosti". Metodický zoznam všetkých pracovných miest s dátummi začiatku a konca a uvedených povinností dovolenka na zhrnutie. Pokúste sa písať, je stále krátko a ak je to možné, ubytovať tieto informácie v jednom krátkom odseku.

4. Uveďte svoje zručnosti zodpovedajúce príspevkom. Vaše skúsenosti ešte nie sú všetci - niekedy niektoré cenné zručnosti vám môžu urobiť viac sľubných kandidátov ako pracovných skúseností v podobných pozíciách. Nezabudnite uviesť akékoľvek špeciálne vedomosti, ktoré vám urobia efektívnejší zamestnanec v tejto pozícii. Existuje mnoho položiek, ktoré tu môžete určiť. Tu sú len niektoré z nich:

päť. Vysvetlite, prečo by ste si mali vybrať. Bližšie k koncu motivačného listu by sa malo zvyčajne venovať niekoľkým riadkom, prečo sa vám táto práca prišla. Ak nie ste len oboznámení s kultúrou spoločnosti, v ktorej chcete dostať, nepíšte, že som dokonale sa pripojil k firemnej kultúre alebo okamžite spoznajte priateľov s každým. Namiesto toho sa sústredte na tieto funkcie, ktoré z vás urobia hodnotný zamestnanec. Nižšie je uvedený, aké funkcie možno budete chcieť spomenúť:

6. Dokončite písmeno láskavo, ale krátke. Keď ste povedali všetko, čo vás maľuje vysoko kvalifikovaným odborníkom a ideálnym kandidátom, vaša úloha je dokončená, tak čo najskôr dokončite list, zatiaľ čo udržiavate zdvorilosť. Nestrácajte čas na dlhú rozlúčku. Potenciálny zamestnávateľ bude nespokojný, že musí čítať potrebnejšie a určite neurčuje vašu kvetinovú prózu.
- "Môžete ma kontaktovať telefonicky (číslo) alebo e-mailom (adresa). Čaká na vašu odpoveď. Ďakujeme, že ste venovali pozornosť.
- S pozdravom (nie je napísané, ak sa list začal "rešpektované ()"),
- Tatyana Kuznetsova"
Časť 3 z 3:
Zbierajte motivačný listjeden. Znovu si prečítajte a vymažte všetko príliš veľa. Ako sme opakovane poznamenali vyššie, motivačný list je komprimovaný, stručný dokument. Na dosiahnutie tohto cieľa budete musieť byť bezohľadní pri úprave. Po ukončení prvého návrhu ho znova prečítajte aspoň raz, hľadáte prebytočný obsah. Keď sa dostanete príliš dlhá veta, znížte ho. Keď vidíte komplexné slovo, ktoré možno ľahko vymeniť, urobte to. Váš motivačný list je funkčný dokument, a nie ukážkou vášho písania talentov, takže by to malo byť jednoduché.
- Ak máte čas, vezmite si prestávku po napísaní motivačného listu a až potom znova narazíte a skontrolujte. Väčšina zdrojov odporúča to "vzdialenosť" z písania a hľadať chyby nový pohľad.

2. Dodržiavajte oficiálny tón. Motivačné listy vždy Písomný neutrálny, formálny jazyk, podobne ako iné obchodné dokumenty. Vyhnite sa slangom, hovoreným výrazom alebo vtipu. Nezabudnite: Tí, ktorí budú čítať váš list nikdy predtým, a nemajú žiadny dôvod domnievať sa, že ste zahrnuli tieto veci v liste z najlepších motívov, a nie z nedostatku rešpektu. Všeobecné pravidlo odporúčané väčšinou zdrojov je napísané, akoby ste boli pripravení vykonávať s dôležitým prejavom, a nie ako keby ste hovorili s priateľom alebo členom rodiny.

3. Uistite sa, že list má správny formát. Keď ste dokončili s jeho obsahom, mierne venujte dizajnu, takže váš list zodpovedá všeobecne uznávaným štandardom písomnej obchodnej komunikácie a ľahko čítať. Spravidla to bude vyzerať ako sprievodný list alebo iný dokument rovnakého druhu. Tu sú niektoré základné momenty týkajúce sa formátu písmen:

4. Pozorne skontrolujte pravopisné a gramatické chyby. Keď sa rozhodnete, že motivačný list je pripravený na odoslanie, zatiaľ čo naposledy budete chodiť pri hľadaní malých chýb, ktoré by mohli prejsť od vašej pozornosti. Venujte pozornosť preklepom, porušovaním slov zodpovedajúcich, gramatické chyby, ako aj zbytočné slová. Tu sú niektoré všeobecné tipy na kontrolu:
Tipy
- Snažte sa začať každú ponuku "Ja" ("Myslím si, že...", "som si istý..."). Neustále používanie prvej osoby môže urobiť nielen nudné, ale aj immodestový dojem.
Upozornenia
- Nepoužívajte opakovanie "vy" ("Musíte si ma najať, pretože ..", "Som v poriadku s vašou spoločnosťou"). Môže sa zdať trochu neformálne, a niekedy dokonca nečevebné.
- Vyhnite sa používaniu príliš zložitého jazyka alebo profesionálneho žargónu na zapôsobenie adresáta. Je nepravdepodobné, že by špecialisti na prenájom boli potešení s potrebou zvýšiť prostredníctvom verbózového a mätúce motivačného listu nájsť informácie o vašich skúsenostiach a kvalifikáciách. Niektorí nemusia porozumieť vášmu jazyku vôbec.