Ako hľadať prácu -

Možno nie ste spokojní so súčasnou prácou, alebo sa snažíte nájsť prvé miesto práce po štúdiu. Sedieť na trh práce nie je ľahké bez ohľadu na vek alebo skúsenosti. Ak chcete začať, hovoriť s priateľmi a skontrolovať voľné miesta na internete, zmeňte svoj životopis a motivačný list, s prihliadnutím na požiadavky zamestnávateľa a začať odosielať odchádzajúce aplikácie. Takýto proces sa môže zdať úžasný, ale odhodlanie a dostupnosť plánu vám pomôže nájsť vhodnú možnosť.

Kroky

Časť 1 z 3:

Ako použiť

jeden. Opatrne si prečítajte popis príspevku. Váš prvý krok je nájsť informácie o práci. Opatrne si prečítajte popis pracovných povinností. Venujte pozornosť požadovanej kvalifikácii a úradným povinnostiam.

Neplatíte na voľné pracovné miesta, ktoré nie sú úplne v súlade s Vašou kvalifikáciou. Napríklad, ak nehovoríte španielsky, nereagujte na oznámenie s označením "je potrebné poznať španielsky jazyk".

2. Stres kľúčových slov. Venujte pozornosť tomu, čo je prijaté slová. Marketingová dovolenka môže napríklad obsahovať výrazy ako "digitálny marketing", "SEO" a "Google Analytics". Nezabudnite uviesť takéto výrazy vo vašom životopise a motivačný list.

3. Prehľadávať vaše materiály. Služby pri hľadaní zamestnania a firemné stránky obsahujú požiadavku na podávanie materiálov online. Pred podávaním dokumentov skontrolujte všetky svoje papiere vrátane životopisu a motivačného listu. Študovať aj polia pre zadávanie osobných údajov a uistite sa, že sú informácie správne uvedené.

Pripravte sa na pohovor. Treba dúfať, že vaše úsilie bude odmenené pozvánkou na pohovor. V tomto prípade je potrebné pripraviť. Mali by ste pripraviť príklady, ktoré jasne demonštrujú vaše predchádzajúce úspechy a potenciálne prínosy pre spoločnosť. Môžete napríklad povedať: "Chápem, že potrebujete nový prístup k zvýšeniu predaja. Som pripravený zdieľať s vami myšlienkami o adrese marketingovej kampane ".

Vyberte si obchodné oblečenie.

Podporovať vizuálny kontakt a povedzte s istotou.

Prísť včas.

päť. zostať v kontakte. Podľa podnikateľskej etikety po rozhovore, musíte napísať krátky. Zvyčajne používajte e-mail. Môžete písať "Ďakujeme za pozvanie. Mal som záujem dozvedieť sa viac o vašej spoločnosti a budem rád, že sa stanete súčasťou tímu ".

Po odoslaní aplikácie úlohy môžete tiež napísať list: "Chcem sa uistiť, že ste dostali moju žiadosť a sprievodné dokumenty. Radi vám poskytnem ďalšie príklady potvrdzujúce moje kvalifikácie, ak takúto potrebu vzniká ".

Časť 2 z 3:

Ako pripraviť materiály

jeden

Prispôsobenie súhrnu Podľa opisu oficiálnych funkcií. Zhrnutie - Toto je zoznam vašich zručností a schopností. Rovnako dôležité ukázať potenciálny zamestnávateľ, že vaše zručnosti spĺňajú potreby spoločnosti. Zmeňte životopis na každé voľné miesto, ktoré máte záujem. UPOZORNENIE Kľúčové slová a témy v popise opisu, aby ste ich odrazili v súhrne.

Napríklad, ak je voľné miesto indikované "prvej triedy komunikačné schopnosti", potom by ste mali priniesť konkrétne príklady používania takýchto zručností v minulosti.
Nie je nevyhnutne úplne prepíše. Zdôrazniť zručnosti, ktoré sú dôležité pre konkrétneho zamestnávateľa.

2. Vytvorte osobný profil. Na začiatku životopisu povedzte zamestnávateľovi trochu o sebe. Napíšte stručný odsek s uvedením vašich zručností a vysvetlite, ako môžete byť užitočné pre spoločnosť. Stručnú a sledovať obchodný štýl.

Popíšte svoje najdôležitejšie zručnosti v niekoľkých viet.

Nepoužívajte široké definície ako "organizované". Zadajte popisné slová ako "vyjednávače", "rozhodovanie" a "efektívna organizácia času".

3. Napíšte motivačný list. Vo väčšine prípadov dostatočne obnoviť, ale v niektorých voľných pracovných miestach požiadavka poskytnúť motivačný list. Urobte jeden návrh, ktorý môže byť prispôsobený konkrétnym voľným pracovným miestam. Dobrý motivačný list opisuje vaše skúsenosti a kvalifikácie. Použite špecifické príklady na opis, prečo sa blížite k postu.

Možno popis úlohy označuje zamestnanca, ktorý vie, ako pracovať v kolektívom. Môžete napríklad napísať, ako ste spravovali spoločný projekt, keď sa stáž prešla.

Objem motivačného listu by nemal prekročiť jednu stránku.

4. Upraviť dokumenty. Prečítajte si svoj životopis niekoľkokrát a motivačný list. Uistite sa, že nie sú žiadne pravopisné a gramatické chyby. Opýtajte sa svojho priateľa alebo vzhľadom na to, aby ste si prečítali dokumenty. Čerstvý pohľad vám umožní všimnúť chyby, ktoré by ste mohli chýbať.

päť. Myš nad vlastnými stránkami na sociálnych sieťach. V modernom svete, hľadanie zamestnania má výhodne online. Preto by sa mal vykonať dobrý prvý dojem v sieti. Vytvorte pozitívne a obchodné profily na sociálnych sieťach. Nikdy hádajte, kde potenciálny zamestnávateľ bude hľadať informácie.

Napríklad vytvoriť obchodný profil v zručnostiach. Presne a stručne uveďte vašu špecialitu ako "Finančný analytik".

Uveďte svoje skúsenosti a zručnosti.

Nezabudnite skontrolovať profil bez chýb.

Pripojte kontaktné informácie a odkaz na zhrnutie.

Rada špecialistu

Alyson Garrido, PCC

Kariéra Coaching Coaching Tréner (PCC) Akreditovaný Medzinárodná federácia koučingu, Facilitátor a reproduktor. Pomáha zákazníkom pri hľadaní práce a kariérnej propagácie, spoliehať sa na ich silné stránky. Konzultuje o kariérnom rozvoji, príprave na pohovory, rokovania o mzdách a hodnotení výsledkov, ako aj individuálnych komunikácií a stratégií vedenia. Je zakladateľským partnerom Novej Zélandy Akadémie systémového koučingu.

Alyson Garrido, PCC
Kariéra

Náš odborník potvrdzuje: Vytvorte si profil a sledujte relevantnosť informácií. Nezabudnite zadať svoje zručnosti a predchádzajúce pracovné miesta. Tiež formulovať svoju špecializáciu, ktorá bude jasne opísať generovanie vašej aktivity namiesto spoločnej pozície.

Časť 3 z 3:

Ako nájsť voľné pracovné miesta

jeden. Pozrite sa na online. Dnes mnoho spoločností a organizácií, ak nie absolútna väčšina, publikovať voľné pracovné miesta v oblasti zamestnanosti a spoločnosti. Ak chcete pracovať v konkrétnej spoločnosti, začnite z ich stránky. Pravdepodobne dostanete kartu "Naše voľné pracovné miesta" alebo "Zamestnanie v spoločnosti". Preskúmajte dostupné možnosti.

Môžete tiež použiť rôzne služby vyhľadávania práce. Zadajte kľúčové slová a geografickú polohu na populárnych lokalitách, ako je práca.RU, RABOTA.Ru alebo headhunter.Ruka.
Napríklad, ak chcete predať zdravotnícke vybavenie v Samare, potom použite výrazy "Predaj" a "medicína", a ako geografická poloha, vyberte položku "Samara".
Môžete tiež vyhľadávať voľné pracovné miesta na webovej stránke Avito. Je vhodné pre priame zamestnanie. Zároveň nezabudnite pozrieť sa na webovú stránku spoločnosti a prečítať si spätnú väzbu od bývalých zamestnancov pred odoslaním životopisov a kontaktných informácií!

2. Zadajte sociálne siete. Takéto služby pomáhajú nielen zabaviť alebo komunikovať so starými priateľmi. Na sociálnych sieťach nájdete prácu. Ak chcete hľadať prácu na takýchto stránkach, odporúča sa zatvoriť svoj "osobný" profil od cudzincov a vytvoriť novú obchodnú stránku. Použite takéto stránky na vyhľadávanie:

ZEBULÁRSTVE: Táto stránka je analógom západnej služby LinkedIn, ktorý je zablokovaný v Rusku. Napíšte informácie o sebe, takže potenciálni zamestnávatelia vás môžu lepšie spoznať. Môžete tiež pripojiť aktuálny súhrn a publikovať iné materiály.

Twitter: Ľudia stále používajú službu vyhľadávania práce. Ak ste oboznámení s službou, potom sa prihláste k svojmu záujmu a sledujte publikácie s voľnými pracovnými miestami. Môžete tiež použiť vyhľadávanie tagov ako práca.

3. Obráťte sa na Centrum zamestnanosti. Nemusí nevyhnutne obmedziť vyhľadávanie na internete. Všetky hlavné mestá Ruska môžu byť zaznamenané v centre zamestnanosti, aby získali návrhy na zamestnanie, dávky alebo prechádzanie. Pripraviť pas, knihu práce, školstva a osvedčenie o priemernej mzde na poslednom mieste práce, ktoré majú byť zaregistrované.

K dispozícii je tiež možnosť získať dotáciu na otvorenie vlastného podnikania.

4. Použite pripojenia. Posilniť spojenia so zástupcami vášho priemyslu a stretávajte sa s novými ľuďmi. Naplánujte sa a komunikujte s osobami, ktoré vám môžu pomôcť pri hľadaní práce. Takže sa môžete opýtať: "Pozerám sa na marketing a chcem sa opýtať, či máte akékoľvek vhodné voľné pracovné miesta. Osobné odporúčania môžu váš životopis prioritu v porovnaní s inými žiadateľmi! Na koho sa môžete kontaktovať:

Bývalí učitelia;

Bývalí zamestnávatelia;

Zamestnanci spoločnosti, v ktorej chcete pracovať;

Osoby, ktoré vám pracujú v zaujímavom priemysle.

päť. Hovorte všetko, čo hľadáte prácu. Priatelia a príbuzní vám môžu pomôcť. Mohli počuť o voľných pracovných miestach, ktoré ste neznáma. Možno, že priatelia vašich priateľov sú vo vyhľadávaní zamestnancov. Každá osoba z vášho komunitného kruhu by mala vedieť, že hľadáte novú prácu.

Môžete povedať: "Hľadám prácu vo vydavateľskej sfére. V tomto odvetví som nepočul nič o voľných pracovných miestach?".

Možno budete musieť využiť služby odborníka na zamestnanie.

6. Navštívte veľtrhy pracovných miest. To je veľká príležitosť sa oboznámiť s novými ľuďmi a dozvedieť sa o potenciálnych zamestnávateľoch. Veľtrh voľných pracovných miest sa koná v mnohých mestách. Takéto udalosti môžu tiež viesť súkromné organizácie.

Nájsť informácie o nadchádzajúcich veľtrhoch pracovných miest na internete.

Na veľtrhu si prečítajte brožúry rôznych spoločností a porozprávajte sa so zamestnancami zamestnanosti.

7. Organizovaný zákon. Jasný plán bude váš spoľahlivý asistent. Urobte si čas na vytvorenie plánu vyhľadávania práce. Uistite sa, že nepredložíte niekoľko žiadostí o jedno voľné miesto. Urobte si kalendár týždenných a denných aktivít súvisiacich s prácou. Zadajte takéto úlohy kalendára:

Hľadať voľné miesta na internete;

komunikovať s bývalými zamestnancami a zamestnávateľmi;

pracovať na obnovení a motivačný list;

Podávajte každý týždeň určitý počet aplikácií.