Ako získať prvé zamestnanie (sprievodca pre teenagerov)
Hľadanie prvej práce sa stáva nejakou obradou iniciácie pre mnohých teenagerov. Je to šanca nielen zarobiť peniaze, ale aj získať skúsenosti a pracovné zručnosti. Ak sa vám podarilo nájsť voľné miesto, ktoré je kompatibilné s programom odbornej prípravy, potom pripravte životopis a motivačný list pre potenciálny zamestnávateľ. Vykonať dojem, aby bol pozvaný na pohovor. Perzistentná práca a školenie vám určite pomôžu získať prvé zamestnanie.
Kroky
Časť 1 z 4:
Ako hľadať voľné pracovné miestajeden. Pozrite sa na prácu na vhodnom mieste pre vás. Odporúča sa nájsť si prácu, na ktorej sa dá dosiahnuť bez veľkých ťažkostí. Ak sa budete naďalej učiť, potom by ste nemali dostať prácu v kníhkupectve na druhom konci mesta. Vyberte si takúto prácu, na ktorej sa môžete ľahko dostať pešo alebo na bicykli. Možno budete na ceste s rodičmi.

2. Pozrite sa na prácu, ktorá je kompatibilná s vaším plánom. Niektoré voľné pracovné miesta sú lepšie ako iné, ak sa stále naučíte. Takže študent stredných škôl nebude hodiť do pracovného času v dopoludňajších hodinách a po obede. Učte sa od potenciálneho zamestnávateľa o možnosti flexibilného plánu a práce pre študentov a študentov. Nestrácajte výkon v záujme prvej práce.

3. Použite svoje vlastné Talent. Dokonca aj keď hľadáte prvú prácu, môžete použiť dostupné zručnosti. Možno hráte v školskom orchestri. Urobte si inú hru Guin alebo nájdite prácu v hudobnom obchode v blízkosti. Ak sa naučíte dobre, urobte Doučovanie Alebo zariadte do knižnice.

4. Ďalšie informácie o náhodnej práci vo vašej oblasti. Táto možnosť môže byť vhodná na mieste a harmonograme. Ten štvrtina pomôže zistiť, kto potrebuje pomoc zo susedov. Ak žijete s deťmi, môžete Starostlivosť o dieťa V mladej rodine.

päť. Preskúmajte možnosti v maloobchodných a potravinárskych inštitúciách. Obidve priemyselné odvetvia sa stanú vynikajúcou prvou možnosťou práce, pretože takéto spoločnosti sa často prijímajú do práce adolescentov. V zariadeniach si môžete kúpiť zákaznícke zručnosti alebo kulinárske skúsenosti. Ak pracujete v obchode, môžete vyvinúť komunikačné zručnosti, organizácie a naučiť sa, ako sa riadiť s registračnými pokladnicami.

6. Učte sa miestne voľné pracovné miesta. Pozrite sa reklamy v mestských novinách alebo na miestach s voľnými pracovnými miestami. Väčšina služieb vám umožňuje zúžiť hľadanie miesta, skúseností a popisu práce. Zapíšte zamestnávateľovi e-mail, aby ste sa dozvedeli o požiadavkách na aplikáciu a potom pošlite potrebné dokumenty.
Časť 2 zo 4:
Ako pripraviť súhrnjeden. Zhodnotiť potreby potenciálneho zamestnávateľa. Zoznam zručností a skúseností potrebných pre konkrétnu pozíciu. Chcete sa napríklad dostať do obchodu so zvieratami. V tomto prípade je nepravdepodobné, že by odhady astronómie boli dôležité, ale skúsenosť dobrovoľníka v miestnom prístrešku pre zvieratá budú vašou výhodou. Zhrnutie má obmedzený objem, takže uveďte len dôležité informácie.
- V prípade potreby špecifikujte svoje priemerné skóre, certifikáty a diplomy, dokončené projekty.
- Nezabudnite zadať svoje kontaktné údaje (najmä e-mailové a telefónne číslo), aby vás zamestnávateľ mohol kontaktovať.

2. Uveďte svoje skúsenosti z vodcu. Ak existuje skúsenosť s zamestnaním v súhrne, môžete zadať predchádzajúce pracovné miesta. Keď prvé vyhľadávanie, informujte o vedúcich pozíciách, ktoré ste obsadili. Možno ste boli prezidentom triedy v škole alebo poradcovi v tábore. Uveďte názov príspevku, termíny a získané zručnosti.

3. Zdôraznite svoje zručnosti. Zadajte všetky svoje zručnosti, ktoré majú váhu pre zamestnávateľa. Môže to byť schopnosť počúvať, striekať cudzí jazyk alebo oboznámenie s programovacími jazykmi. Zručnosti môžu zahŕňať dostupné certifikáty, kreativitu, cudzie jazyky a skúsenosti s programami.

4. Požiadajte rodičov alebo iný dospelý muž, ktorému dôverujete, skontrolujte svoj životopis. Takže pripravený životopis by mal byť skúsenejší človek. Vaša gramatika a pravopis by mali byť na vysokej úrovni. Veľký počet chýb môže spôsobiť odmietnutie v rozhovore. Naučte sa, ako zlepšiť svoj životopis.
Časť 3 zo 4:
Ako použiťjeden. Určiť potrebné skúsenosti. Mnohé príspevky hľadajú ľudí s certifikátmi alebo skúsenosťami v oblasti zamestnanosti. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú vzdelávanie na pracovisku. Napríklad musíte prejsť príprave prvého pomocníka na získanie plavčík. Ak chcete získať pekáreň, môže sa vyžadovať diplom kulinárstva.
- Nezabudnite na požiadavky na vek. Niektoré príspevky môžu byť vykonané len po dosiahnutí určitého veku. Požiadať o vhodné voľné pracovné miesta.

2. Napíšte motivačný list. To je skvelý spôsob, ako povedať o sebe a podrobnosti popisovať vaše zručnosti uvedené v obnovení. Použite možnosť Prispôsobiť svoju aplikáciu, aby ste ukázali, prečo chcete získať túto prácu. Povedzte nám, že ste pripravení ponúknuť spoločnostiam, ako aj špecifikovať možné odporúčania.

3. Prispôsobenie súhrnu špecifických voľných pracovných miest. Pred odoslaním kópie si prečítajte všetky požiadavky na prácu a vykonajte zmeny v dokumente. Ak chcete pracovať na recepcii, môžete pridať zručnosť "prácu s klientmi". Ak chcete pracovať učiteľa, potom môžete špecifikovať školské listy a diplomy.

4. Pošlite motivačný list a pokračujte v e-maile alebo priviesť osobne. Ak ste pripravení vytlačiť a priniesť dokumenty osobne, potom sa dozviete o takejto príležitosti. To vám umožní stretnúť sa s tvárou v tvár a ukázať závažnosť našich zámerov. V inom prípade vložte motivačný list do telesa elektronickej správy a životopis je pripojený k samostatnému súboru.
Časť 4 zo 4:
Ako prejsť rozhovorjeden. Vytvorte zoznam vašich výhod a skúseností. Vezmite rukoväť a vo voľnej forme Napíšte akékoľvek pozoruhodné výhody, ktoré prídu na vašu myseľ. Zapamätajte si svoje hlavné úspechy a získali skúsenosti: Možno ste sa stali motivovaným zamestnancom vďaka križovatke pretekov alebo naučiť zodpovednosť po dohľade nad blížneho psa do mesiaca. Ďalej by ste mali zúžiť zoznam troch až štyroch položiek, aby ste ich mohli používať v rozhovore.
- Porovnajte vaše výhody s potrebám spoločnosti. V prípade zamestnania môžete hovoriť o kulinárskych kurzoch vo verejnom stredisku a povolenie pracovať v kuchyni.
- Pravdepodobne sa budete opýtať na vaše nedostatky. Otočte svoje nevýhody v dôstojnosti, aby ste vytvorili dobrý dojem. Napríklad, ak ste človek klenotou, potom môžeme povedať, že chcete počúvať, a nehovoriť, ale snažiť sa naučiť sa s istotou vyjadriť svoje myšlienky.
Rada špecialistu

ARDA OZDEMIR, MA
Kariéra Tréner OZDEIR - kariérny tréner a zakladateľ nárastu 2 si uvedomiť, nezisková organizácia v Palo Alto, Kalifornia, ktorá v praxi pomáha ľuďom plne odhaliť svoj potenciál v živote a kariére. Je regálový majster, praktizujúci špecialista do techniky emocionálneho oslobodenia, ako aj trénera a mentor certifikovaný Heartmath.
ARDA OZDEMIR, MA
Kariéra
Kariéra
Ukážte svoje hodnoty, ktoré úspešne prešli rozhovorom a získajte prácu. Potenciálny zamestnávateľ bude mať záujem o človeka, ktorého hodnoty sa zhodujú s hodnotami spoločnosti. Ukážte, že ste viac motivovaní, lepšie pochopiť seba a priblížiť sa k spoločnosti ako iní žiadatelia.

2. Vlak odpovedať na otázky s priateľom alebo príbuzným. Nájdite a vytlačte otázky pre rozhovor z internetu a požiadať o blízku osobu, aby vás praktila. Nakoniec sa opýtajte, aký dojem bol vykonaný vašimi odpoveďami a čo by ste mali opraviť. Povedzte mi, že musíte počuť úprimný názor a konštruktívnu kritiku. Príklady typických problémov v rozhovore:

3
Obliecť sa V obchodnom štýle. Prvý dojem hrá dôležitú úlohu, takže by sa mal pozrieť na všetkých stoviek. Zvyčajne sa odporúča vybrať trochu prísnejšie oblečenie ako pracovné oblečenie v spoločnosti. Ak zamestnanci pracujú v šortkách a tričkách, dajte na košeľu a nohavice. Dajte blúzku, bundu a ceruzku sukňu, ak kód oblečenia znamená príležitostný obchodný štýl.

4. Relaxujte a naladujte pozitívny. Starať sa normálne, ale neumožňujú upozornenie, aby vás zvládol. Zamerajte sa na svoje cnosti a úspechy, a tiež zdôrazniť výhody, ktoré môžete priniesť. Ak propagujete, zastavte sa a zhlboka nadýchnite a potom pokračujte v rozprávaní, keď ste pripravení.

päť. Pripravte si otázky pre zamestnávateľa. Po odpovediach na všetky otázky Partnera sa určite opýtate: "Máte nejaké otázky?". Niektorí žiadatelia túto príležitosť nepoužívajú viac, aby sa dozvedeli o spoločnosti. Špecifikujte akýchkoľvek otázok: Čo sa páči najviac zo všetkých? Ako by opísal firemnú kultúru?

6. Kontaktujte spoločnosť za pár dní. Po 24 hodinách napíšte list s vďačnosťou pre rozhovor a znova potvrďte svoj záujem o post. Ukážte, že čakáte na odpoveď, a špecifikovať približné termíny za konečné rozhodnutie.
Tipy
- Ak máte malú vedúcu skúsenosť, potom sa stanete dobrovoľníkom. Verejné práce vám pomôžu kúpiť požadované zručnosti a skúsenosti, ako aj uvedomiť si.
- Pri výbere medzi prácou a štúdiom v škole vždy dávajte prednosť vzdelávaniu.
- Nezabudnite mať raňajky v deň pohovoru a spánku v deň predtým. Zvyšok vám pomôže ukázať sa z najlepšej strany.
- Kompetentne objednať peniaze, aby sa zabránilo zbytočným výdavkom a odložením.
- Ukážte sa s istým a priateľským človekom v obnovení av pohovore. Úsmev na Interolocutor a nastavte vizuálny kontakt. Nebojte sa ukázať svoj prospech pre spoločnosť.
- Je dôležité získať súhlas osoby, ktorá vám môže poskytnúť odporúčania, aj keď neviete, ako pozitívne bude recenzia. Takže bude pripravený odpovedať na otázky o vás v prípade náhleho volania od svojho potenciálneho zamestnávateľa.