Ako nájsť novú prácu, ktorá je na starom: 14 krokoch

Pozrite sa na prácu, keď už máte prácu, môže byť dosť ťažké, ale je to jedna z najlepších vecí, ktoré môžete urobiť pre vašu kariéru. Mnohí ľudia hľadajú prácu len vtedy, keď sú nútení urobiť to, a to robí ich hľadať novú pozíciu veľmi rýchlo. Keď hľadáte novú prácu, ste na starých, zdá sa, že ste "bezpečný", a to vám umožní vybrať si najlepšiu ponuku. V tomto článku vám povieme, ako sa pozerať na prácu, keď už máte prácu, a budeme vás stráviť prostredníctvom niektorých z najťažších aspektov, ako si uvedomiť svoje ciele, ako začať nájsť prácu efektívne, ako sa použiť, Prejdite rozhovory a prijímať nové návrhy, nezničiť vzťah so súčasným zamestnávateľom.

Kroky

Časť 1 z 2:

Zostaňte profesionál pri hľadaní novej práce

jeden. Nehovorte svojmu šéfovi alebo kolegom, že hľadáte prácu. Vo väčšine prípadov je lepšie udržať ho tajomstvo od súčasného zamestnávateľa. Aj keď na tom nie je nič zlého, váš súčasný zamestnávateľ si ho môže vziať osobne alebo ukázať obavy, že ste už nie sú zamerané na vašu prácu.

Ak poviete svojmu súčasnému zamestnávateľovi, že hľadáte novú prácu, môže pokaziť váš vzťah a zabrániť novým príležitostiam alebo propagácii v spoločnosti v spoločnosti. Ak je vyhľadávanie novej práce neúspešné, môže to poškodiť.
Buďte tiež veľmi opatrní, povedzte kolegom, že hľadáte novú prácu, aj keď si myslíte, že môžu byť dôveryhodné. Ak kolegovia zvyšujú šance, že váš šéf o tom bude počuť. Ak skončíte opustiť, váš manažér ho musí počuť od vás, a nie z kancelárskych klebety.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, zatiaľ čo máte krok 2

2. Nezapínajte svoj súčasný vodca do zoznamu ľudí, ktorí vám môžu poskytnúť odporúčanie v súhrne. Mnohí zamestnanci robia túto chybu. Môže mať nepríjemné následky, keď potenciálny zamestnávateľ volá váš súčasný šéf, ktorý nemá predstavu o tom, že ste v súčasnosti hľadali prácu.

Urobiť manažéra k tomuto zoznamu, nehovoriac o tom, veľmi neprofesionálne a môže s ním pokaziť váš vzťah. Môže tiež urobiť negatívne odporúčanie, ktoré vám dáva menej šancí na získanie novej práce.

Namiesto toho zapnite zoznam predchádzajúcich zamestnávateľov a kolegov, najlepšie, s ktorými ste mali dobré vzťahy.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte krok 3

3. Buďte opatrní s informáciami, ktoré umiestnite na stránkach sociálnych sietí. Aj keď profesionálne stránky, ako napríklad LinkedIn, môže byť vynikajúcim nástrojom pre profesionálnu propagáciu, obchodnú komunikáciu a zdieľanie vedomostí, musíte byť opatrní, aké informácie, ktoré uverejníte vo svojom profile.

Pomocou týchto stránok neinterujte skutočnosť, že ste aktívne hľadáte novú prácu alebo aspoň urobte svoj profil.

Nevyberajte svoj životopis na miesta zamestnania, pretože niekto vo vašej spoločnosti môže ľahko vidieť a varovať manažéra.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte prácu 4

4. Pozrite sa na prácu vo vašom osobnom čase. Pri hľadaní práce je veľmi dôležité správne rozdeliť čas. Práca by sa mala hľadať vo vašom voľnom čase - nepoužívajte pracovný počítač, aby ste našli prácu a pracovný e-mail na odosielanie životopisu.

Ak hľadáte pracovný čas, pretože môže dokonca odmietnuť. Preto je veľmi dôležité byť profesionálny a udržať dobré vzťahy so zamestnávateľom.

Hľadať prácu vo večerných hodinách a cez víkendy. Môže to byť veľmi únavné - práca na plný úväzok a Vyhľadajte nové príležitosti, ale čas a úsilie sa vyplatí hneď, ako dostanete novú prácu a môžete opustiť svoju súčasnú prácu v priateľských vzťahoch.

Majte na pamäti, že aj keď váš súčasný zamestnávateľ zistí, že hľadáte prácu, nemôžete sa dostať do problémov, ak ste nepoužili zdroje spoločnosti.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte prácu 5

päť. Nezapínajte pracovný e-mail alebo telefón svojím životopisom. Nerobte to, pretože väčšina spoločností monitoruje systémy zamestnancov a ich internetová aktivita.

Ak potrebujete hovoriť s potenciálnym zamestnávateľom počas pracovného dňa, pokúste sa to urobiť v prestávke na obed a z osobného telefónu. Snažte sa dostať z kancelárie, zníži pravdepodobnosť, že niekto vybuchuje váš telefonický rozhovor.

Použite osobnú e-mail na kontaktovanie potenciálnych zamestnávateľov a pokúste sa to skontrolovať počas dňa. Skontrolujte ju raz denne, keď sa vrátite domov z práce. Ak potrebujete odpovedať na list čo najskôr, pokúste sa to urobiť počas prestávky na obed z osobného zariadenia.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte krok 6

6. Snažte sa menovať rozhovor počas pracovného dňa. Ak je to možné, neplánujte pohovor po celý deň. Snažte sa ho organizovať pred alebo po práci, cez víkendy alebo počas prestávky na obed (ak je čas). Toto je najpracnejší prístup a váš potenciálny zamestnávateľ vás musí rešpektovať, aj keď to nie je tak pohodlné pre neho.

Ak to nie je možné tak urobiť, starostlivosť z práce na chvíľu navštíviť rozhovor. Nehovorte, že ste chorí, informujte šéfa, ktorý potrebujete nejaký čas na riešenie "Osobné otázky".

Ak ste plánovali rozhovor po práci alebo počas prestávky na obed, venujte pozornosť svojmu oblečeniu. Ak sa zvyčajne obliekate do práce neformálne, ale náhle oslovuje v obleku, váš šéf a kolegovia hádajte, že sa niečo stane. Snažte sa ísť domov, aby ste sa zmenili pred rozhovorom, alebo si s tebou vziať oblečenie.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, kým máte pracovný krok 7

7. Prijať novú ponuku práce predtým Ako odmietnuť aktuálnu prácu. Ak ste našli vhodné miesto a získali ponuku práce, uistite sa, že ste ponuku prijali, vaše odporúčania sú overené a či môžete začať pracovať predtým Ako sa vystrelíte zo súčasnej práce. Posledná vec, ktorú chcete, je byť, že vás neberiete, keď ste už opustili starú prácu.

Zostaňte profesionál oznámením súčasného vodcu zodpovedajúcim spôsobom a prevedením svojich povinností. Pomôže vám vyhnúť sa urážku vašim kolegom a šéfom.

To tiež povzbudzuje svojho nového zamestnávateľa a bude vedieť, že si vybral rešpektovanú osobu s vysokou úrovňou profesionality.

Časť 2 z 2:

Pozrite sa na nové zamestnanie primerane a efektívne

jeden. Urobiť krátkodobý a dlhodobý plán vašej kariéry. Vyhľadávanie novej práce je vážnym krokom, takže je veľmi dôležité, aby bol organizovaný a zostaviť plán. Opýtajte sa sami seba na otázku vašej súčasnej úlohy, buďte úprimní s vami. Akonáhle pochopíte, čo chýba vo vašej aktuálnej pozícii, môžete zistiť, čo chcete od nového.

Snažte sa definovať svoje silné a slabé stránky a vaše zručnosti. Opýtajte sa sami seba, ste šťastní vo svojej aktuálnej pozícii a či vám to umožňuje úplne odhaliť svoj potenciál.
Odpoveď na tieto otázky, môžete lepšie pochopiť, a to vám poskytne jasnejší pohľad na smer, v ktorom chcete vybudovať svoju kariéru.
Potom, čo ste sa rozhodli na smer, môžete vytvoriť 6-mesačný plán a plán na 2-5 rokov. Vypracovanie podrobných kariérnych plánov vám pomôže zostať sa zameriava na váš cieľ a nestane sa spokojnosti.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, kým máte prácu 9

2. Rozhodnúť o voľných pracovných miestach, ktoré chcete použiť. Potom, čo ste zostavili plán a viete, v ktorom smeru chcete stáť svoju kariéru, ďalší krok je určiť typ práce, ktorú chcete použiť.

Celkový pohľad na smer kariéry vám pomôže zjednodušiť proces práce. Pozrite sa na miesta zamestnania, vo voľných pracovných miestach na určitých webových stránkach a zoznamoch voľných miest spoločnosti na LinkedIn, a hľadať pozíciu alebo sféru, v ktorej chcete pracovať.

Môžete sa pozrieť na podobné pozície v iných organizáciách a porovnať ich s aktuálnou pozíciou. Okrem toho sa môžete pozrieť na príspevky vyššej úrovne alebo v inej oblasti a zistiť, aké zručnosti, ktoré už máte, a či existujú zručnosti, ktoré vám chýbajú.

Nebojte sa, ak vaše zručnosti alebo skúsenosti neodpovedajú presne na popis pozície - tento moment sa snažíte získať predstavu o voľných pracovných miestach a o pozíciách, ktoré vás môžu zaujímať.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte krok 10

3. Aktualizujte svoj životopis zahrnutím vašej aktuálnej práce. Ak ste to ešte neurobili, aktualizujte svoj životopis a zapnite svoju aktuálnu prácu. Zapíšte si všetky nové zručnosti, ktoré ste zakúpili vo svojej aktuálnej práci, kravatu ich s vašimi cieľmi a s tým, čo chcete z novej pozície.

Napríklad, ak chcete zmeniť svoju kariéru, pripravte funkčné zhrnutie špecifikáciou vašich odborných zručností v ňom. Ak hľadáte rovnakú pozíciu, ako ste obsadili, stojí za to urobiť životopis tým, že prezentácia príslušnej pracovnej skúsenosti v chronologickom poradí.

Stojí za to, aby sa zvyk aktualizoval zhrnutie každé tri mesiace. Takže neustále analyzujete svoje povinnosti a prácu na svojich cieľoch. Aj keď v súčasnosti neustále nevyhľadajte prácu, nikdy neviete, kedy sa objaví nová atraktívna príležitosť.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, kým máte prácu 11

4. Napíšte vzorku sprievodného listu. Okrem súhrnu budete musieť zahrnúť sprievodný list každej z vašich aplikácií práce. Sprievodný list je šanca, aby ste upozornili na dôležité informácie v súhrne a poskytli ďalšie podrobnosti. To tiež umožňuje opísať, prečo chcete pracovať v tejto spoločnosti a aké osobné zručnosti a skúsenosti sú vhodné pre túto prácu.

Skôr ako začnete proces nájsť si prácu, stojí za to napísať sprievodný list, ktorý je možné nastaviť na konkrétne pracovné miesta. K dispozícii šablóna vám pomôže ušetriť čas v budúcnosti.

Je veľmi dôležité prispôsobiť sprievodný list konkrétnym voľným pracovným miestom, na ktoré sa vzťahuje. Zdieľané sprievodné písmená sú nudné pre čitateľa a nedovoľujú vám vyniknúť z radu iných žiadateľov. Dobrý, prispôsobený sprievodný list zobrazí potenciálny zamestnávateľ, prečo chcete pracovať ich Spoločnosti a aký príspevok by ste mohli urobiť, pracovať v tíme.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte pracovný krok 12

päť. Hľadať prácu na internete av tlačených publikáciách. Existuje mnoho spôsobov, ako hľadať novú prácu. Najzrejmejším spôsobom, ako si prezerať voľné pracovné miesta na internete av novinách. Pozrite sa na novo publikované voľné pracovné miesta, ktoré zodpovedajú vašim skúsenostiam a kvalifikáciám, a potom pošle aktuálne zhrnutie a sprievodný list každému zamestnávateľovi.

Tu sú niektoré stránky nájsť si prácu: hh.Ru, superjob.RU, RABOTA.Ru, práca.Ruka

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte krok 13

6. Naučte sa nadviazať odkazy. Ďalší spôsob, ako sa dozvedieť o otvorených pozíciách - s pomocou pripojení. To znamená použitie všetkých dostupných kontaktov a vytvoriť nové spojenia s "Knock" dvere v novej spoločnosti.

Existuje niekoľko spôsobov, ako vytvoriť kontakt - môžete pozvať zamestnanca spoločnosti, v ktorom máte záujem o kávu, navštívte rozsiahle sieťové udalosti alebo len pošlite niekomu list.

Obrázok s názvom Hľadanie úlohy, keď máte prácu 14

7. Pripravte sa na rozhovor. Po odoslaní žiadostí o niekoľko voľných pracovných miest je potrebné dúfať, že budete pozvaní na pohovor. Je dôležité, aby ste sa pripravili ako čo najlepšie, aby ste zvýšili šance na získanie práce. Pri príprave na rozhovory môžu byť takéto výrobky užitočné:

Príprava na pohovor

Ako úspešne prejsť rozhovor

Náročné otázky v rozhovore

Ako sa obliekať do pohovoru

Ako sa správať po rozhovore