Ako sa správať s menej vzdelanými ľuďmi: 13 krokov

Komunikovať s menej vzdelanými a inteligentnými ľuďmi nie je vždy jednoduché. Môže byť ohromený, že neustále musíte odpovedať na otázky alebo premýšľať o dvoch. Malo by sa zrejmé, že nie ste schopní ovplyvniť inteligenciu niekoho iného. Ale môžete zmeniť svoj postoj a vnímanie v procese komunikácie. Malé zmeny sú schopné významne zjednodušiť úlohu.

Kroky

Časť 1 z 3:

Ako sa správať zdvorilo

jeden. Nenechávajte urážlivý. Najhoršia vec, ktorú môžete urobiť pri komunikácii s menej vzdelanou osobou - ukazujete, že to považujete za hlúpe. Takže sa hnevá a prestaneš počúvať. Ak sa usilujete o efektívnu komunikáciu, nikdy nehovorte medziodomoctors s hlúpym alebo blízko.

Ak ste naštvaní osobou, ktorá nerozumie vašim slovám, potom sa opýtajte, ako ho môžete pomôcť, a nie urážať nedostatok schopností. Napríklad, povedz mi: "Vidím, že nie ste celkom pochopiť úlohu geometrie. Môžem pomôcť?"

Obrázok s názvom Sledujte menej inteligentných ľudí Krok 2

2. Venujte pozornosť výhodám osoby. Každý má svoje vlastné silné stránky, takže oceňujú talent iných ľudí. Napríklad môžete byť múdrejší, ale osoba komunikuje lepšie s cudzincami alebo vás vytlačí rýchlejšie. Pripomeňte si, že všetky zručnosti sú dôležité a cenné na lepšiu liečbu osoby.

Povzbudzujte osobu s chválou a komplimentov dôstojnosti, aj keď je pre neho ťažké iné veci. Napríklad môžete povedať: "Chápem, že nie ste ľahké sa pohodlne s novým pracovným programom, ale dnes ste dokonale hovorili so zákazníkmi".

Obrázok s názvom Riešenie s menej inteligentnými ľuďmi Krok 3

3. Šou Empatia. Čokoľvek premýšľate o iných ľuďoch, vždy s nimi zaobchádzať, ako chcete, iní vám patria. Byť láskavý a zdvorilý, bez ohľadu na váš postoj k osobe, aby ste sa lepšie dostali spolu s ľuďmi.

Ak ste ťažko empatizovať s ostatnými, potom sa pokúste pozrieť na svet očami takejto osoby. Takže to bude jednoduchšie pochopiť jeho jedinečným talentom a uvedomiť si, aké ťažké je komunikovať s viac vzdelanými ľuďmi.

Neoddeľujte spor, aj keď ste presvedčení, že osoba sa mýli. Je to určite zbytočné argumentovať s ním, ale sklamať len. Ak potrebujete vyjadriť svoj názor, potom mi povedzte: "Verím, že ________, aj keď vaša myšlienka je tiež zaujímavá," namiesto toho: "Ste sa mýlia, a to bude tu tak ________".

Obrázok s názvom Riešenie s menej inteligentnými ľuďmi Krok 4

4. Nespáňajte sa sťažovať na osobu na pracovisku. Niekedy je lepšie nehovoriť o ničom o nedostatkom zamestnanosti, aj keď musíte spolupracovať. Komplexne premýšľať o tom, či vám takáto sťažnosť pomôže.

Mali by ste premýšľať o tom, ako môže šéf odpovedať na vaše komentáre. Ak sa rozhodnete, že hra stojí za sviečku, potom priniesť konkrétne fakty pre šéf, a nie len váš názor na osobu.

Ak študujete v tej istej triede a musíte spoločne vykonať projekt, potom postupujte podľa rovnakého pravidla - dodržiavať fakty v rozhovore s učiteľom.

Môžete povedať: "Všimol som si, že Masha je ťažké pracovať v počítači a spomaľuje náš tím. V priemere každý z nás má čas na vykonanie 15 úloh na čas Masha robí 6-7 úloh. Možno, že potrebuje poučiť inú úlohu alebo pracovať viac v počítači. ".

Časť 2 z 3:

Ako pomôcť ľuďom učiť sa

jeden. Prispôsobiť sa štýlu ľudského vzdelávania. Každý sa naučí inak a občas sa ľahko rozhodnú, že osoba je hlúpe, pretože sa učí inak. Nenechajte sa ponáhľať so závermi a opýtajte sa osoby, ako je pohodlnejšie zapamätať si informácie, aby ste sa mohli prispôsobiť.

Špecifikujte takéto otázky: "Ako je to vhodnejšie, aby ste dodržiavali realizáciu projektu? Používate zoznamy? Schéma? Môžete pohodlne pracovať s hlasovým záznamníkom?";" Ak si nie ste istí, ako je slovo napísané správne, že budete robiť? Povedz to nahlas, budete písať a pozrieť sa na pohľad alebo sa pokúsiť mentálne písať vo vzduchu s prstom ";" Ako si pamätáte nové informácie? Do záznamov, zopakujte informácie alebo nejako inak? Je pre vás ľahšie zapamätať si alebo počuť?"
Používajte aj vaše pozorovania. Napríklad osoba pracuje pochmúne a často sa pozerá, keď je zaneprázdnený sedadlom, ale zameriava sa a spokojní, keď musí pracovať s rukami? Rád hovorí, ale nechcem čítať?
S vizuálnym typom vnímania, používajte diagramy, zoznamy a zoznamy, karty a poznámky.
So zvukovým typom vnímania, používajte konverzácie, nahrávky a techniky mnemoniky.
S kinestethetickou a hmatovým typom vnímania, používajte hry na hranie rolí a praktické experimenty.

Obrázok s názvom Riešenie s menej inteligentnými ľuďmi Krok 6

2. Motivovať osobu. Ak chcete pomôcť menej vzdelanej osobe, aby ste sa naučili, mal by byť pohodlný pýtať otázky. Nesmiete vystrašiť ľudí so svojou mentálnou nadradenosťou, inak sa hanbia, aby ukázali svoj nedostatok vedomostí a opýtať sa. Bráni im zistiť nové. Vždy ukážte, že ste pripravení poskytnúť odpovede na akékoľvek otázky bez odsúdenia.

V prípade podrobného vysvetlenia vykonajte periodické pauzy a opýtajte sa, či je všetko jasné a existujú nejaké otázky. Vyčistite lepšie otázky, aby ste sa okamžite opýtali, a nie po dlhej prednáške.

Obrázok s názvom Robule s menej inteligentnými ľuďmi Krok 7

3. Nechať torfer. Niektorí ľudia potrebujú viac času, aby si zvykli na nové nastavenie, najmä keď je všetko múdrejšie. Ak sa musíte zaoberať takýmito ľuďmi v škole alebo v práci, nemusíte ich ponáhľať. Možno, keď je osoba zvládnutá, bude schopný sa stať plnohodnotným členom konverzácie.

Zdvorilosť iných často pomáha nováčikom rýchlejšie. Ak niekto zaostáva, potom môžete povedať: "Ak chcete, môžem vám s tým pomôcť. Náš systém je nepochopiteľný pre nováčikov. ".

Obrázok s názvom Dohoda s menej inteligentnými ľuďmi Krok 8

4. Pomôcť ľuďom nájsť si svoje silné stránky. Niekedy ľudia nemusia plne realizovať svoje talenty a schopnosti. Ak zažívate ťažkosti pri práci s osobou, ktorá sa vám zdá, že nevzdelaná z dôvodu nedostatku kompetencií v určitom poli, pokúste sa dať ďalšiu úlohu. Napríklad, ak pracujete na výskumnom projekte a osoba len zbiera strašné údaje, ponúknuť dokončenie údajov na zhromažďovanie údajov a odkazovať na úlohu na vykonanie analýzy. Môže to byť, že s novou úlohou sa človek vyrovná oveľa lepšie.

Snažte sa hovoriť tak zdvorilo, ako je to možné. Niekedy je užitočné povedať, že by ste chceli robiť to, čo robí osoba teraz. To vám umožní vyhnúť sa riziku urážať osobu s hodnotením jeho práce.

Časť 3 z 3:

Ako sa vyhnúť odsúdeniu

jeden. Si to uvedomiť postihnutie Nie vždy naznačujú nízke duševné schopnosti. Osoba môže hovoriť alebo presunúť inak, alebo nie hovoriť vôbec, ale zároveň mať obyčajné a dokonca výnimočné duševné schopnosti. Pomalý reč alebo pokus vyhnúť sa vizuálnemu kontaktu nehovorí nič o mysli.

Niektorí ľudia so zdravotným postihnutím môžu mať nízke duševné schopnosti a niektoré obyčajné. Namiesto predpokladov sa snažte pochopiť osobu a prispôsobiť sa jeho potrebám.

Obrázok s názvom Dohoda s menej inteligentnými ľuďmi krok 9

2. Uvedomte si nebezpečenstvo vysokých mentálnych schopností. Vysoká úroveň inteligencie je zvyčajne pozitívna kvalita, ale menej vysoké duševné schopnosti majú tiež svoje výhody, takže neponáhľajte, aby sa takýchto ľudí zbytočne zbytočné. Napríklad, menej inteligentní ľudia sú často efektívnejšie ako veľké mysle. Možno je to všetko o schopnosti udržať koncentráciu na jednej úlohe dlhšie. Môžu byť tiež veľmi pracovití, pretože sa používajú na použitie viac úsilia pri štúdiu.

Obrázok s názvom Sledujte menej inteligentných ľudí Krok 10

3. Zohľadnite si svoje nedostatky. Nepáňajte sa k záveru, že ste múdrejší ako človek a premýšľať o situácii. Môže sa ukázať, že problém je vo vás.

Mýli sa domnievať, že osoba je viac hlúpe, ak nechápe, váš názor alebo žiadosť. Dôvodom môže byť váš komunikačný štýl. Možno ste lepšie zaoberať sa v tejto téme a hovoriť príliš veľa hore. Možno ste jednoduchšie ako zložitá veda a osoba nie je príliš zverená vo vedeckých konceptoch, ale vie, ako komunikovať s ostatnými. Zjednodušte svoje znenie a nepovažujte si fakty, ktoré sú pre vás zrejmé, sú pre ostatných zrejmé.

Často ľudia, ktorých duševné schopnosti pod priemerom sa môžu považovať za inteligentnejšie ako iné. V takejto pasce sa môžete dostať. Pamätajte si, keď sa rozhodnete vypočítať iných ľudí s hlúpym.

Obrázok s názvom Sledujte menej inteligentných ľudí Krok 11

4. Prestaňte sa snažiť dokázať svoju duševnú nadradenosť. Aj keď ste múdrejší ako mnoho ľudí okolo ľudí, neustále sa chváli nie je vo vašom záujme. Toto správanie nie je len nepríjemné, ale tiež vám bráni dosiahnuť úspech. Zastavte vzdorovité pochváliť tvojou inteligenciou a všimnete si, že budete ľahšie dostať sa s ľuďmi a vyliezť na kariérny schodisko.

Obrázok s názvom Dohoda s menej inteligentnými ľuďmi Krok 12

päť. Vnímajú situáciu ako lekciu. Ak sa musíte zaoberať menej inteligentnými ľuďmi a nerobte s tým nič spoločné, snažte sa využiť situáciu. Naučte sa komunikovať s komplexnými ľuďmi, pretože je to užitočná zručnosť, ktorá bude pre vás užitočná v práci av osobnom živote.

Pamätajte si, že sťažnosti o nečinnosti spolužiakov alebo zamestnancov majú veľa sily a môžu situáciu zhoršiť, takže nemusíte tráviť čas.

Snažte sa ukázať svoje opovrhnutie. Ak si ľudia všimnú, že sa im nepáči, začne vás zle zaobchádzať v reakcii. Z tohto dôvodu komunikácia komplikuje.

Tipy

Nezamieňajte vedomosti a duševné schopnosti. Ak osoba niečo nepozná, potom to neznamená, že je viac hlúpy.
Neháj sa, aby ste takéto osoby napísali účty. Ako ste datovali, možno zistiť, že majú rozsiahle vedomosti iným predmetom.
Nemusíte sa rozprávať, ak sa považujete za múdrejší. Takže nič nedosiahnete a len komplikujte svoju úlohu.