Ako zavolať nebo pracovať na chorobe, ak potrebujete deň voľna

Kroky

2. Hlas musí znieť bolestne. Nechoďte na palicu, ale nie je vôbec zranený, ak je hlas naozaj mierne bolestivé. Okrem ranného chrapného hlasu, môžete občas znížiť a kašeľ, aby ste si myslel, že ste chorí a nepredstierali ste. Môžete tiež hovoriť pomalšie a tichšie, aby ste ukázali, že ste úplne existovali. Pre viac odsúdení, nacvičiť túto konverzáciu nahlas.

3. Pripravte sa na otázky. Váš šéf je zvedavý? Snažte si predstaviť, aké otázky môžu vzniknúť. Napríklad, ak pracujete v oblasti stravovania, šéfov, s najväčšou pravdepodobnosťou, bude dôležité vedieť, aké nákazlivé ste. Pravdepodobne sa budete tiež pýtať, či ste ochutnali všetko možné, aby ste sa dostali do poriadku. Lepšie dodržiavať nasledujúcej politiky: povedz, čo si myslíte, že ste infekčný, a že som vyskúšala všetky možné lieky (anestetiká, antacidy, videli viac tekutiny a tak ďalej), ale všetko, čo nie je možné využiť.

4. Dokončite konverzáciu na dobrú poznámku. Dokončenie konverzácie, skúste ponechať najpozitívnejší dojem. Sľubovať, že urobíte všetko možné, aby ste sa mohli obnoviť a vrátiť sa do práce na druhý deň a ďakujem šéfovi za pochopenie. Bez bežiacej tyče, povedzte nám, ako ste odhodlaní pracovať a čo najskôr je pripravený vrátiť sa k plneniu našich povinností. Dajte manažérovi pocit, že ste ľutovali, že preskočiť pracovný deň a nepreukazovať, že nemôžete dočkať, keď dýchate pred TV, a chceli robiť.

2. Nehovorte kolegovia, ktoré predstierali pacientovi. Možno sa vám zdá, že ste veľmi blízko k nim a nikdy vás nebude vydávať, ale udržať si okrajovú opatrnosť v otázke zverejnenia svojho tajomstva. Kolegovia nebudú lupiť na hlavu, ale zvážiť vás nezodpovedné a nepríjemné. Okrem toho, ak aspoň jeden zamestnanec hovorí a príde na orgány, nebudete nielen kvitnúť pre vážne problémy, ale nikdy nebudeme môcť dostať deň voľna opäť kvôli fiktívnym ochoreniam.

3. Buďte priateľskí s príručkou. Po návrate do práce zaobchádzať so šéfom obzvlášť dobre. Nehovorte o chorobe alebo ďakujem za pochopenie, ale pracovať s dobrým postojom a dajte manažérovi len pozitívne emócie. Pripomeňme mu, ako ohromujúci zamestnanec, a ani nenechávajú tieň pochybností o pravosti vašej choroby.

4. Stráviť produktívny pracovný deň. Návrat do práce, vynaloží maximálne úsilie na dosiahnutie výsledku. Toto nie je vhodný deň, ktorý bude neskoro na hodinu, dvojhodinové hovory na telefóne na osobné témy alebo o rezervácii prehliadky pre ďalšiu dovolenku. Naopak, stráviť na prácu všetky požadované čas, zúčastniť sa na stretnutiach, reagovať na e-maily a robiť všetko, čo potrebujete, aby ste urobili dobrý dojem.

2. Mass Niektoré zvýraznenia. Ak plánujete simulovať chorobu, vynaložte si všetko úsilie, aby ste sa zdali byť pacient v predvečer, nie príliš rušivé. Nemali by ste falošný kašeľ po celý deň, ale prejavte maláciu a dokonca mierne piť, provokovať kolegov na otázku vášho zdravia. Príďte, akoby boli chorí, ale popierajú to tak, že kolegovia vás nemajú podozrenie v predstieraní. Pripravte pôdu v Eve tak, aby príčiny vašej neprítomnosti boli presvedčivejšie.

3. Poznať vnútorné a vonkajšie príznaky ochorenia. Možno šéf a nebude klásť navyše otázky, ale len v prípade, že je lepšie sa dozvedieť viac o fiktívnom ochorení pred volaním. Namiesto toho, aby ste povedal, že nie ste dobrý, povedz mi, že máte migrénu, žalúdočnú poruchu alebo chladnejšie, takže vaše argumenty budú presvedčivejšie. Buďte pripravení odpovedať na akúkoľvek otázku Leader, podobne ako taký: Kedy ste sa cítili neprimerané, keď pôjdete do práce a spôsobili ste Dozvu. Nie je potrebné zdať sa neisté, inak vám bude podozrenie.

4. Byť pripravený správať sa doma pokojne. Predstierať, že je chorý, nestojí za to chodiť so svojou ženou alebo roll párty. Inak vedenie vášho aktívneho sociálneho správania určite dosiahne úrady. Takže predstierať, že je chorý, keď naozaj chcete ležať v posteli, zostaňte doma a relaxujte. Všeobecne platí, čo robíte, keď sú chorí, mínus pocit malátnosti.

• Nikto nehovorí, že sa chystáte predstierať, že je chorý, inak je možnosť, že povedia všetkým šéfom alebo iným, a potom spadnete do problémov!
• Snažte sa nechať ujsť víkend v pondelok a piatok, inak to bude vyzerať ako túžba rozšíriť úspešný víkend. Výzva choroby v obvyklých utorok inšpiruje viac dôvery. Tiež nenechávajte svojich zamestnancov do milosrdenstva osudu, ak potrebujete dokončiť akýkoľvek dôležitý projekt vo veľmi krátkom čase, pretože takáto nedbanlivosť ohrozí vaše pracovné vzťahy, najmä s tými, ktorí majú podozrenie, že ste predstierali.
• Vytvorte povesť. Prísť do práce denne, keď ste naozaj chorý, nenechávate šéf dokonca aj šancu myslieť si, že ste predstierali, keď chcete získať neplánovaný deň voľna. Akonáhle sa zdá, že už vidíte dvere niekoľkokrát (najmä s infekciou), hlava bude vďačná, že ste hľadali a nakoniec počúval kolegov, ktorí radcovia radi zostať doma v takýchto dňoch.
• Ak si naozaj chorý a budete potrebovať nekonečnú dovolenku, potom požiadajte lekára, aby ste ho trochu zatvorili o niečo neskôr, než naozaj potrebujete. Potom príďte pracovať skôr ako choroba, ktorá ukáže, aký druh svedomí a venovaný pracovníka, stráviť chorobu ešte menej času, než je potrebné. Okrem toho môže byť taká nemocnica vykonaná v osobnej veci a stane sa vášm dôkazom, ak bude v budúcnosti ochorenie spochybňovať. Upozorňujeme, že niektoré spoločnosti neumožňujú návrat do práce, zatiaľ čo nemocnica nie je uzavretá, takže keď sa snaží vrátiť do práce na dátum uvedený v nemocnici, zamestnávateľ vám pravdepodobne pošle domov.
• NEPOUŽÍVAJTE NEPOUŽÍVAŤ DEŇ ODÔVODNENIA. Ak hlava zistí, že ste hlásené ľuďom o vašej súčasnej chorobe, povedzme pred dvoma týždňami, veľkú šancu stratiť prácu.
• Ak nielen vy, ale aj tvoj kamarát chce chodiť denne, skúste to urobiť nenasúčeného.
• Ak máte profil v jednej zo sociálnych sietí, nezabudnite aktualizovať svoj stav písaním niečoho ako: "To je problém, cítim sa tak zle ... Pripravujem kurací vývar," av zásade dostatočne. Posledná vec, ktorá by sa mala vykonať, keď ste príliš práva, takže si nemôžete chodiť do školy alebo do práce, takže je to aktualizovať svoj stav v štýle: "Idem nakupovať", "Idem do bazéna", "Jazdím na lyžiach" a tak ďalej.
• Prítomnosť bezmocnej reputácie v práci môže pomôcť znížiť všetky pochybnosti a podozrenia z hlavy a kolegov. Ak ste nemali obzvlášť pracovitý dôstojník, ktorý neustále sa snaží skĺznuť od akejkoľvek práce, potom, s najväčšou pravdepodobnosťou, číslo so zručnosťou nebude prejsť.
• Ak máte naliehavé veci, ale stále chcete relaxovať, choďte do práce skoro ráno. Postarajte sa o to, čo potrebujete a udržať pokoj. Ak sa niekto pýta, čo sa stalo, povedz mi, že sa cítite zle. Keď sa rozhodnete odísť, príďte do šéfa a povedzte mi, že ste chorí a nútení ísť domov. Nepýtajte sa, ale uveďte skutočnosť. Vysvetlite, že sa vyrovnali so všetkými naliehavými prípadmi, naplánovanými na dnešok, a manažér nebude mať určite čo povedať.
• Ak pôjdete na pláž v deň odpočinku, nezabudnite na opaľovací krém. Vzhľad v práci Nasledujúci deň s typom vareného rakoviny môže byť hanebné a okrem.

• Vaša neprítomnosť v práci ovplyvňuje kolegovia. Pozorne si premyslite pred tým, než sa vaše povinnosti robia na ramená iných ľudí, alebo nechať niekoho v ťažkostiach.
• Nakoniec, ak potrebujete cez víkendy oveľa častejšie, ako budete počítať, skontrolujte svoj postoj k práci. Možno, že práca pre vás je jednoducho neznesiteľná a len zničite svoju zdraviu úzkosť, úzkosti a urážky. V tomto prípade, aj keď si myslíte, že o zmene miesta práce alebo dokonca pokyny kariéry.
• Nepoužívajte smrť jedného z vašich príbuzných ako dôvod. Šéf vás môže ľahko pokryť v lži a nebudete mať kreditný úver v prípade, že niekto naozaj zomrie.
• Chodiť - nie dobrý nápad, pretože vaše lži môžu vystaviť kolegom nežiaducim stresom. Ak problémy vznikli v práci, hovorte o nich sám s šéfom a určite vám pomôže.
• Niektorí zamestnávatelia zavádzajú bezpodmienečné pokuty za nedostatok v práci. Skontrolujte zmluvu o zmluve alebo pracovnej zmluve, pretože niektoré spoločnosti sú pokutovaní zamestnanci na absolvovanie, bez ohľadu na prítomnosť alebo neprítomnosť nemocnice. Buďte opatrní s plavbou, vaša práca môže závisieť od nich.