Ako napísať sprievodný list pre personálne oddelenie

Keď sa na prenájom špecialisti zbierajú na konkrétne voľné miesto, často očakávajú, že nájdu v žiadostiach s týmito životopismi. Sprievodný list vám dáva ako žiadateľa, možnosť prezentovať sa a stručne vysvetliť, prečo si myslíte, že váš životopis je vhodný pre otvorené voľné pracovné miesta. Keďže väčšina vašich skúseností a vzdelávania bude uvedená v súhrne, potom by ste mali použiť sprievodný list s cieľom vysvetliť, prečo chcete pracovať v konkrétnej spoločnosti, alebo vám umožní prideliť z radu iných žiadateľov. Napíšte sprievodný list personálnemu oddeleniu, aby vyzeralo ako osoba, bola priamo spojená s prípadom, bola vypracovaná profesionálne a neobsahovala gramatické alebo pravopisné chyby.

Kroky

Metóda 1 z 1:
Vypracovanie vlastného sprievodného listu
  1. Obrázok s názvom Napíšte kryt list pre ľudské zdroje krok 1
jeden. Využite správny štýl obchodných listov. Váš list musí obsahovať dátum, meno, adresu, vaše aj personálne oddelenie, v ktorom sa odosiela.
  • Umiestnite svoje meno a adresu v hornej časti listu na ľavej strane.
  • Zálohujte 2 intervaly a napíšte dátum. Napíšte mesačne slovami, ale používajte čísla, ktoré označujú deň a rok.
  • Ústup 2 intervaly a napíšte meno osoby v oddelení rámcov, ku ktorému adresujete list. Ak nemáte meno kontaktu, napríklad napíšte všeobecné meno alebo názov oddelenia, "oddelenie ľudských zdrojov" alebo "Vedúci personálneho oddelenia". Zapíšte adresu pod menom.
  • Ústup 2 intervaly a potom napíšte pozdrav. Napríklad "Vážený pán Ivanov" alebo "Vážené personálne oddelenie". Zálohujte jeden interval po pozdravoch a potom pokračujte v písaní samotného písmena.
  • Obrázok s názvom Napíšte kryt list pre ľudské zdroje krok 2
    2. Napíšte dobrý vstup. Chcete prilákať pozornosť personálneho oddelenia, aby sa o vás naďalej čítali.
  • Uveďte pozíciu, na ktorú sa vzťahuje. Požadované čo najskôr v liste, špecifikujte konkrétnu pozíciu, na ktorej navrhujete zvážiť svoju kandidatúru. Môžete začať svoj list, napríklad "Môj súhrn je pripojený k listu, ktorý (dúfam, že so mnou súhlasíte) je vhodný pre post tajomníka".
  • Zadajte názov osoby, ktorá vám poslala. Použite známe meno oddelenia personálu. Napríklad, "Sergey Ivanov z oddelenia zúčtovania navrhol, aby som požiadal o voľné miesto v kancelárii vašej organizácie."
  • Obrázok s názvom Napíšte kryt list pre ľudské zdroje Krok 3
    3. Zhrňte svoju kariéru, nezabudnite na záujmy a úlohy spoločnosti, v ktorej chcete získať prácu. Prispôsobte sa na záujmy a ciele spoločnosti, v ktorej píšete, informácie, ktoré zvyčajne hovoríte o svojich skúsenostiach v určitom priemysle alebo v konkrétnej organizácii.
  • Obrázok s názvom Napísať sprievodný list pre ľudské zdroje Krok 4
    4. Uveďte svoje špecifické úspechy, ktoré súvisia s touto pozíciou.
  • Zvážte použitie označeného zoznamu na zlepšenie formátu vnímania. List bude jednoduchšie čítať, keď bude obsahovať stručný zoznam.
  • Začnite z najvýznamnejších úspechov.
  • Obrázok s názvom Napíšte kryt list pre ľudské zdroje Krok 5
    päť. Napíšte vlastné slová. V personálnom oddelení si všimnete, či skopírujete text šablóny sprievodného listu.
  • Dôraz na nadšenie a profesionalitu. Odôvodnite svoj názor, keď píšete, že ste radi, že spolupracujete so spoločnosťou.
  • Obrázok s názvom Napíšte kryt list pre ľudské zdroje Krok 6
    6. Dokončite list s výrazom zhodnocovania. Napríklad v poslednom riadku môžete povedať "Ďakujem za tvoju pozornosť".
  • Obrázok s názvom Napísať sprievodný list pre ľudské zdroje Krok 7
    7. Zaregistrujte písmeno označujúce vaše celé meno. Dokončite písmeno s týmito slovami "S ohľadom na vzájomne prospešnú spoluprácu", Predtým, ako budete mať svoj podpis a napíšte svoje meno.
  • Uistite sa, že vaše meno sa nachádza pod vlastným podpisom.
  • Obrázok s názvom Napísať sprievodný list pre ľudské zdroje Krok 8
    osem. Prečítajte si svoj list. Sa nespokojujú nielen na elektronickú kontrolu pravopisu. Uistite sa, že v liste neexistujú žiadne typy alebo gramatické chyby.
  • Prečítajte si svoj sprievodný list nahlas. Vaše uši si môžu všimnúť, čo ste vynechali oči.
  • Tipy

    • Obmedzte svoj sprievodný list na jednu stránku. V personálnom oddelení ocení krátky, profesionálny list.

    Upozornenia

    • Dodržiavajte obchodný, profesionálny štýl písania, ak pošlete svoj e-mailový e-mail. V ére digitálnych technológií, mnohí ľudia posielajú svoje životopisy a sprievodné listy v elektronickej forme. Bude lepšie, ak váš list bude zodpovedať štandardnému formátu obchodného listu.
    Podobné publikácie