Ako sa vyrovnať s zradcami
Zradní ľudia sa dávajú pre svojich najlepších priateľov, len aby ste sa dotkli Vám. Mali by ste sa však odvrátiť, ako vás zradia, šíri lži a klebety o vás. Aké sú dôvody tohto správania, je dôležité, aby ste boli schopní chrániť pred nimi. Ak má podobná situácia dlho, potom by ste mali nájsť spôsob a zastaviť vplyv na váš život. Takže musíte buď vytvoriť vzťahy s zradcom, alebo ho vyhodiť zo svojho života.
Kroky
Časť 1 z 3:
Chránia sa pred pokrytectvomjeden. Skontrolujte a skontrolujte informácie pred začatím konania. Ľudia majú zvyk zveličovať, šíriť povesti, a možno budete reagovať príliš dramaticky na niečo, čo nebolo naozaj.Ak boli vaše obavy oprávnené, zákon.

2. Otočte gossip na minimum pre ich časť. Netierajte povesti v neznámom ľuďoch. Môžete zažiť pokušenie byť užitočné a začať povedať klebety, ktoré počuli o vašom učiteľovi alebo šéfovi, ale ako vedieť, kto môže iný sprostredkovať vaše slová. Ak sa nemôžete zdržať klebety a sťažnosti na nejakú osobu, urobte to len v spoločnosti ľudí, ktorí nie sú oboznámení s osobou, o ktorej hovoríte.

3. Vybudovať dobrý vzťah s ľuďmi, ktorí vás obklopujú. Byť priateľský a priateľský, dokonca aj s neznámymi ľuďmi. Preto, ak niekto začne šíriť gossip o vás, iní s menšou pravdepodobnosťou budú v jeho smere.

4. Naučte sa rozlíšiť známky pokrytectva a zrady v počiatočnom štádiu. Čím viac času bude zradca požiadaný o lož o vás a poškodiť vás, tým ťažšie obnoví poškodenie. Ak potrebujete všimnúť známky zrady, môžete odrážať útoky predtým, ako získajú silu. Venujte pozornosť nasledujúcim varovným signálom:

päť. Pamätajte, že nie žiadne nepríjemné správanie je znamením zrady. Uistite sa, že ste neurobili slon lietať, keď viníte pokrytectvo.Nestranné správanie, ako je systematická výnimka, nedbalosť alebo narcizmus, je charakteristická pre bezmyšlienkovité ľudí a nie je nevyhnutne znamením zrady. Takýto pochybenie, ako zrušenie stretnutia na poslednú chvíľu alebo nerešpektovanie telefonického hovoru, tiež nie sú príznaky pokrytectva.

6. Začnite viesť záznamy o udalostiach. Akonáhle ste začali podozrenie z zrady, urobte zvyk nahrávania všetkých podozrivých incidentov. Zapíšte si všetko, čo sa stalo a dôvod, prečo si myslíte, že táto osoba vám chcela úmyselne ublížiť. Takže to bude pre vás jednoduchšie vyhodnotiť, čo sa deje a zistite, v takom prípade je nepríjemná udalosť súčasťou spoločného postoja k vám, a v akom jednoduchom nedorozumení.

7. Snažte sa rozpoznať zradcu. Hľadanie príznakov cieleného poškodenia, starostlivo sa pozerajú na správanie ľudí na zúženie kruhu podozrivých. Pred vykonaním akýchkoľvek záverov pozorne sledujte správanie zradcov. Drsnosť na vašu adresu môže byť len výsledkom neúspešného dňa. Tu sú niektoré modely správania, ktoré sa majú venovať pozornosti:

osem. Podeľte sa o svoje podozrenia s priateľmi. Nerobte unáhlené závery.Snažte sa zistiť, či vaše argumenty vyzerajú rozumné zvonku, alebo len reagujete príliš často pre všetkých.

deväť. Nestaňte sa pokrytcom a zradcom pre seba. Môžete zažiť pokušenie, aby ste sa pomstili tejto osobe svoje vlastné zbrane. Nedovoľte sa nakresliť sa do podobného. Takže, s najväčšou pravdepodobnosťou, zhoršuje situáciu, pokaziť vašu náladu a emocionálne ponoriť do toho, čo sa deje. Okrem toho poškodí povesť, aj keď to narazíte na zradcu (ktorý je nepravdepodobný).
Časť 2 z 3:
Chápeme s favoritom zradcujeden. Ukľudni sa. Niekedy ľudia robia len škaredé, ale v skutočnosti sa ukázali na zrade. Hnev a podráždenie neopravujú situáciu.Vo vašich záujmoch (v krátkodobých a dlhodobých vyhliadkach), aby sa upokojil a zameral sa na praktickú stránku problému.Nie je potrebné ignorovať situáciu. Len sa snažte zapojiť do obvyklých záležitostí.

2. Klauzula k pozitívnym vlastnostiam zradcu. Priateľský postoj k zradcu, pravdepodobne posledná vec, ktorú by ste chceli urobiť, ale ak sa upokojíte trochu a úprimne pokúsiť sa pochopiť jeho pozíciu, môžete naozaj opraviť situáciu. Najviac pasívnych agresívnych ľudí, ktorí zahŕňajú zradcov, si myslia, že určite potrebujú uchýliť sa k mazaným a urážlivým metódam, pretože nie sú oceňovaní.

3. Zavolajte náhrdelník na priamy dialóg. Kontaktujte ho osobne, napíšte správu alebo pošlite e-mail, ak sa zdá, že konverzácia s okom na oku nie je možná. V zdvorilostnej forme mi umožní pochopiť, čo chcete diskutovať o najnovších udalostiach. Aby sa konverzácia zostala medzi vami.

4. Úprimne opísať situáciu. Neohroziť. Povedzte nám o incidentoch, ktoré vám spôsobili škodu a ako vás zasiahli. Požiadajte osobu, aby potvrdil fakty (napríklad, poslal mu správu alebo písmeno tak nižšie).

päť. Počúvajte medziproduktor. S najväčšou pravdepodobnosťou, váš priateľ sa na vás nechce hnevať zvyšok vášho života. Dajte mu možnosť vyjadriť vám váš názor, neprerušovať a nie naštvať. Vždy existuje pravdepodobnosť, že ste sa mýlili, a že situácia je oveľa ťažšia, než ste sa zdalo.

6. Spýtajte sa odpustenie za všetko, čo je zlé. Aj keď si myslíte, že váš priateľ je viac vinný, pozrite sa na situáciu s jeho očami. Ospravedlňte sa, ak ste ho nepochopili a náhodne ho urazili, aj keď sú čiastočne vinní.

7. Prepáč priateľ, keď sa cítite pripravený. Ak chcete znova vybudovať svoje priateľstvo, musíte navzájom odpustiť pre dokonalé chyby. Aj keď sa vzťah už nie je zriadený, odpustenie vám pomôže prejsť a prestať znepokojovať kvôli zradeniu.

osem. Hovorte o vašom priateľstve a naliehavých problémoch. Byť úprimný a otvorený. Ak sa niečo pokazí, diskutujte o tom tetu-a-tete. Ak je jeden z vás frustrovaný kvôli niektorým konkrétnym činnostiam alebo opakovaným správaním iného, hovoriť o tom. Nechajte svojho priateľa vedieť o vašich pocitoch.

deväť. Pripravte sa na zmenu. Po diskusii o svojich problémoch sa musíte pripraviť na zmeny, ktoré pomôžu dôveru medzi vami. Možno budete musieť nájsť nové spoločné triedy, aby ste mohli stráviť viac času spoločne, ak obvyklá zábava nevyhovuje vášmu priateľovi. Ak vám priateľ povie, že vaše slová mu ublížili, si to pamätali a snažili sa vyhnúť prezývkom, intonáciám a zvykom, ktoré mu ublížili.

10. Ak vaše pokusy utrpeli fiasko, kompletné priateľstvo. Niekedy nie je možné obnoviť dôveru a zrady vedie k dokončeniu priateľstva. Ak ste urobili všetko vo vašej moci a nefungovalo, musíte nájsť spôsob, ako ísť.
Časť 3 z 3:
Chápeme s zradcom-kolegomjeden. Nedovoľte, aby kolegovia zasahovali do vašej práce. Zamerajte sa na prácu, ktorú môžete urobiť bez pomoci kolegov, a neumožňujú hnev ovplyvniť pracovnú atmosféru a plnenie povinností. Nerobte dôvod, aby ste sa na teba hnevali alebo sklamali.

2. Umožnite svojim zradným kolegom, aby ste sa ukázali. Väčšina zradcov kolegovia nie sú sociopaths - sú to len ľudia, ktorí si myslia, že na podporu služby používať taktiku trikov a intríg. Snažte sa úprimne uznať pozitívny príspevok spoločnej príčiny z podobných kolegov a podporiť takéto správanie.

3. Hovoriť a diskutovať o situácii v osobnom rozhovore. Povedzte mu všetky epizódy, ktoré vás rozrušili tet-a-tet alebo v osobnom liste. Hovorte o probléme otvorený a zistiť, či je osoba dosť zrelé na to, aby ste to diskutovali.

4. Posilniť svoje slová a záznamy. Ako už bolo uvedené v predchádzajúcej časti, musíte byť pripravení na podrobný certifikát incidentu. Ak ho kolega popiera, zobrazí e-mail alebo iný dokument potvrdzujúci vaše slová.

päť. Ak ste ohrozený prepustením, dohodnite sa na stretnutí s vyšším manažmentom. Ak je správanie kolegov vážnou hrozbou a konverzácia s ním nepriniesla výsledok, súhlasím sa na stretnutí s vaším vedením alebo personálnym manažérom. Týka sa to najmä obaja klebeta o vás sa týkajú politiky alebo akcií spoločnosti, ktoré môžu viesť k sankciám.
Tipy
- Ak je to možné, v budúcnosti sa neopierajte o rolety, nepýtajte sa ich na uprednostňovanie.
- Nebojte sa klásť otázky. Ak máte pochybnosti o niekom účte, porozprávajte sa s ním. Dajte mu príležitosť vysvetliť.
Upozornenia
- Nie sú tajné s tými, ktorí prišli zradno.
- Dávajte pozor na vaše slová. Pokrytci ich môžu otočiť proti vám.
- Neverte priateľom zradcu - môžu byť v rovnakom čase s ním.