Ako byť si istý, ale nie arogantný
Sebadôvera je veľmi dôležitou kvalitou pri vyjadrení vašich potrieb, je potrebné si spomenúť na spravodlivosť voči sebe a iným. Bohužiaľ, pre niektorých neistý ľudí, sebavedomé osobnosti sa niekedy zdajú ohroziť, nazývajú im arogantné, sebecké alebo zbytočné, keď odpoveď z takýchto osobností "Nie" Alebo keď istá osoba strávi odlišnú čiaru medzi konceptmi. Najmä ľudia, ktorí chcú manipulovať s ostatnými, s ich potrebami a problémami, môžu kritizovať ľudí, ktorí sú presvedčení, pretože tieto nemusia podľahnúť slabosti prvého. Môže to byť trochu ťažké hľadať byť istý, ale to nie je dôvod sa obávať, že ste na starosti!
Kroky
jeden. Pri správnom spojení používate sebadôveru. Ak sa naučíte byť istí, alebo nie ste vo forme kvôli chorobe alebo stresu, môžete sa uchýliť k agresívnej forme sebavedomia, pasívnej agresie, za predpokladu, že nie je žiadna "žiadna" odpoveď pre vás neexistuje. Toto správanie nie je dôvera.Môžete rýchlo skontrolovať, zapamätať si a robiť písanie poznámok, ktoré ste povedali a ako sa správať. Prečítajte si písomné: Či to znie, ako keby ste boli presvedčení, alebo nejako? Buďte úprimní - robíte to len pre seba.

2. Skontrolujte kontext. Niekedy faktory, ktoré by nemali byť spojené. Závod, podlaha, rodinný stav, vek, neschopnosť, choroba a t.D. Niekedy to môže spôsobiť, že osoba, ktorú máte osobnú nepriateľstvo, a nie sebavedomie. Ak ste v takej situácii, pokračujte v zaberá istú pozíciu a premýšľajte o tom, či stojí za to, aby vás niekto obviňoval v arogancii kvôli vášmu stavu. Takéto situácie sa často vyskytujú v práci, v škole, univerzitách t.D.

3. Buďte aktívnym poslucháčom.Je dôležité nielen vyhlásiť svoje hranice a pocity, ale nech ľudia jednoducho hovoria, diskutujú o otázkach a otvorte svoje pocity. Dôvera zaoberajúc, čo môžete dať a vziať - používate niektorých iných ľudí, vyjadrujete svoje pocity, a musíte stráviť čas na počúvanie ostatných. Pamätajte, že dobrý poslucháč do určitej miery sa stredíš na lichotenie, a je ťažké nájsť v tejto arogancii!

4. Byť humánny a zdržanlivý. Dôvera a skromnosť je vynikajúcou kombináciou. Istá osoba by nemala kričať: "Ja, ja, vidím, čo som urobil / a!»Zo strechy. Osvedčení ľudia si spomínajú, pretože sú spoľahlivé, často sa stávajú modelom pre imitáciu iných, ktorí sa tiež snažia brániť svoj názor. Snažte sa vziať takú úlohu, ale nemusíte sa pochváliť, nepoznáte a nebudú nepríjemné, bez ohľadu na to, ako inteligentné, populárne alebo úspešné.

päť. Buďte v komunikácii a sledujte svoj cieľ.Zatiaľ čo dôvera vedie k tomu, že vás iní rešpektujú, a hľadáte požadovaný v živote, prestane fungovať správne, ak používate svoju dôveru, aby ste si zamiešali alebo oklamali niekoho, ste si viac vedomí, čítaní, alebo viac bohatí, ako iná osoba. Osvedčená komunikácia nesleduje cieľ "Prejdite životom svojej drahej". Takéto sebavedomie vedie k agresívnej komunikácii, a to bolo potom, čo bude obvinený z arogancie. Vždy premýšľajte o účele vašej komunikácie, chcete niečo zistiť? Vaše potreby sú plne počuť? Rešpektujete potreby inej osoby? Napríklad, ktorý z týchto príkladov uprednostňujete:

6. Všimnite si, že potrebujete čas, aby ste sa stali presvedčenými a presvedčivom a nikto nestane po celú dobu. Ospravedlnenie je dobrou odpoveďou na neschopnosť komunikovať s dôverou, a vždy existuje možnosť zlepšiť vašu schopnosť komunikovať. Pozrite sa, ako sa ospravedlniť.

7. Nevyberajte negatívny názor na srdce. Ak ste počuli urážlivú poznámku na vašej strane, je najlepšie, aby si to v blízkosti srdca. Niekedy príčinou podráždenia môže byť vaša sebadôvera s menej spoľahlivými ľuďmi, ktorí sa snažia stavať nezdravú komunikáciu prostredníctvom kritiky. Pre vás by nikdy nemala byť spôsobená návratom do starej formy nezdravého komunikačného štýlu. Stačí vyjadriť svoj názor, bez ohľadu na to, čo je a zostať s ňou. Ak je to žiaduce, budú osvietené a porozumie vám neskôr. Pozrite sa, ako sa snažiť "Nemožný" Ľudia a ako prestať brať všetko blízko srdca.

osem. Pozrite sa na zlatý stred. Môže existovať situácia, keď je skupina rozdelená do dvoch táborov, z ktorých jeden obviňuje iní v arogancii. Vždy byť pripravený vziať obe strany argumentu a nájsť stred, aby ste vyriešili problém dohromady. Nemusíte vyriešiť situáciu, ale môžete byť silní vedúci v skupine a nájsť odpoveď podľa vášho istého správania. V takejto situácii povedzte všetkým, že v situácii nie je jedna, a nemôže len viniť, ako len človek jednoducho priznať jeho vinu. Namiesto toho, pomôžte ľuďom chápu, že existuje miesto pre kompromis, ukazujúci ich, kde každý urobil predpoklady o druhej strane, ale viedli sa na konci s jeho presvedčeniami. A ponúknuť im, aby videli inak veci na dosiahnutie kompromisu. Ak chcete dozvedieť viac, prečítajte si, ako dosiahnuť konsenzus.
Tipy
- Pozvánka znamená pocity nadradenosti, elitizmu, snobbery alebo spokojnosti. Ak zažívate niektorý z týchto pocitov, riskujete, že budete hrubý s inými ľuďmi a nevytvárajte skutočnú komunikáciu prostredníctvom dôvery a aktívneho sluchu. Je s najväčšou pravdepodobnosťou, že vaša dôvera bude naďalej slúžiť, ako sa chcete dostať, a nie vytvoriť vzájomné vzťahy s inou osobou, ktorú považujete za nejaký dôvod. Tento nedostatok úprimnosti podkopáva celý význam istú komunikáciu. V tomto prípade je lepšie mať čas na prehodnotenie vašej neistoty alebo elitných pozícií, ktoré by mohli v vás hlboko informovať. Dokonca aj tie najpraktickejšie a sebavedomé intervoctors môžu mať slabé miesto, otočenie na boku. Potom potrebujete len znovu zapamätať pravidlá a nič nestane.