Ako získať prácu v oblasti
Trh je napísaný voľnými pracovnými miestami, kde sú potrebné pracovné zručnosti, takže teraz je čas držať krok s časmi. Ak nemáte skúsenosti s počítačom, nie je príliš ťažké zvýšiť vaše šance na získanie práce, počnúc prácou na ňom. Najlepšia vec, ktorú môžete urobiť, je pokúsiť sa získať nejaké skúsenosti s náhodnými dočasnými zárobkami.
Kroky
jeden. Potrebné mať kvalifikácie. Keď zamestnávateľ pozerá na zhrnutie, chce vidieť, že ste schopní aplikovať v tejto oblasti, schopné učiť sa a mať skúsenosti alebo praktiky v tejto oblasti. Nemôžem povedať, aké dôležité je preukázať zamestnávateľom, že máte také príležitosti. Ak máte skúsenosti v PRINCE2 alebo ste kvalifikovaný ADO 9001 audítor, potom sa uistite, že tieto výhody sú zahrnuté vo vašom obnovení. Ak máte pocit, že máte medzery vo vašej kvalifikácii, potom musíte s tým niečo urobiť, takže to nie je dôvod na schopnosť pohovor.

2. Potrebujete vedieť svoj ITIL. Takmer všetky IT služby v súčasnosti, najmä v stredných a veľkých spoločnostiach, bude vyžadovať, aby ste si vyžadovali skúsenosti alebo aspoň minimálne znalosti ITIL. Ak vo svojom obnovení nešpecifikujete, že máte aspoň základné vedomosti, nebude ani prejsť primárnu protihodnotu. Úroveň ITIL V3 je kvalifikácia na úrovni vstupu, ktorá zahŕňa celkové povedomie o kľúčových prvkoch, konceptoch a terminológii používané v životnom cykle ITIL, vrátane poznatkov z väzieb medzi fázami, procesmi používanými postupmi riadenia IT-service.

3. Buďte agresívny, keď chcete dosiahnuť prácu. Jedným z najbežnejších spôsobov, ako nájsť prácu v našich dňoch - kontakt reklamy na stránkach, ako je pracovné miesta.CO.UK alebo Monster.Com. Toto sú dobré stránky a nájdete tam veľa zaujímavých vecí.

4. Pripraviť vysoko kvalitné zhrnutie. Váš životopis je vaša marketingová brožúra. Ak je to zlá kvalita, obsahuje pravopisné a gramatické chyby alebo má príliš veľa stránok, už sa ocitnete v nevýhode.

päť. Vytvorte životopis v elektronickej forme. To je určite najobľúbenejší a bežnejší spôsob, ako získať prácu. Môžete si vybrať rôzne formy. Navštívte veľtrhov, seminárov a sympózií, stretnúť sa s ľuďmi. Uistite sa, že vaši rovesníci vedia, kto ste. Samozrejme, že stereotypný IT človek zvyčajne nemá takéto vlastnosti. Ak to urobíte - to bude najlepší spôsob, ako posunúť nohu pri dverách zamestnávateľa. Pre zvyšok, jednoduchší prístup funguje - na registráciu na profesionálnych stránkach sociálnych sietí, napríklad na LinkedIn (http: // Linkedin.Com) . To sa stalo veľmi obľúbenou destináciou pre spoločnosti pri hľadaní zamestnancov, kde sa môžete pozrieť na prácu a zahrnúť ich do svojho marketingového plánu. Stránka vám umožňuje vytvoriť svoj vlastný profil, aby ste efektívne vypracovali online zhrnutie, ktoré bude vyzerať viac individuálne.

6. Nevzdávaj sa. V skutočnosti nemusíte venovať pozornosť ani po všetkom svojom úsilí. Nenechajte sa odradiť, ak ste nikdy pozvaní na pohovor alebo pozvať, ale nevyužijete. Vždy zostať aktívny a odvážny. Zavolajte náborový pracovník a opýtajte sa, prečo ste si nevybrali? Byť si istý a opýtajte sa, možno niečo, čo potrebujete urobiť lepšie? Nie vždy funguje, pretože naozaj chcú ísť ďalej a prijímajú svoje provízie, ale ak budujete vzťahy so zástupcom agentúry, potom vám pravdepodobne dá bezplatnú radu. Ak ste to urobili, aby ste sa dostali k pohovoru, prijať ho ako pozitívny zážitok. Váš životopis pre vás funguje od samého začiatku. Opäť platíte recenziu, dozviete sa o pohovore. Musíte prejsť všetky tieto lekcie, aby ste vedeli, čo ste urobili dobre, ale čo nie je veľmi. Bude to dobrá prax, aby som to urobil lepšie nabudúce. Trh miest v oblasti IT priemyslu je konkurencieschopný, ale existujú viacsobusté voľné pracovné miesta, pre ktoré zamestnávatelia hľadajú naozaj dobrých kandidátov. Buďte pozitívni, pokračujte v zlepšovaní svojho životopisu, sledujte techniku rozhovoru a naďalej ju aplikujte.
Metóda 1 z 2:
Trh prácejeden. Preskúmajte trh práce. Prvá vec, ktorú by ste mali myslieť, je druh práce, ktorú chcete dostať. Každá práca má svoje vlastné špeciálne požiadavky, takže musíte zhodnotiť svoje vlastné zručnosti a potom sa rozhodnite, ktorú práca môže byť lepšia pre vás. Dôležité sú aj dopyt a návrhy. Pamätajte, že tradičné programovanie a referenčná služba sa pohybujú na miesta, ako je Čína a India. Napriek tomu sa objavujú nové voľné pracovné miesta, ako napríklad obchodná analýza, testovanie a súlad. Môžete zobraziť Typy výpočtu pracovných miest Pre štúdium najbežnejších typov počítačových pracovných miest.

2. Skontrolujte svoj životopis. Budete musieť pridať časť "zručnosti", Ktoré uvádza všetky zručnosti, ktoré ste zakúpili práci s počítačmi. Môžete tiež odkazovať na niečo o počítačoch v sekcii "hobby" alebo "Úroky". Uistite sa, že váš životopis vyzerá profesionálne a nemá žiadne gramatické / pravopisné chyby.

3. Personálne agentúry sú skvelým spôsobom, ako získať štúdium počítačových pracovných miest vo vašej oblasti. Spoločnosti často nemajú čas ani túžbu pre reklamu alebo nezávislé hľadanie ľudí, takže sa spoliehajú na personálne agentúry. Odoslaním životopisu môžete zavolať miestnu personálnu agentúru a povedať, že chcete získať čo najjednoduchšiu prácu na počítači.

4. Rezané na dočasnú prevádzku. Šance na prijímanie priamej práce bez skúseností. Tieto pracovné miesta neposkytujú výhody, ale poskytnú vám stabilný plat.

päť. Sieť. Zistite, kde počítačovia komunikujú. Budete prekvapení, koľko informácií môžete získať, len hovoriť s ľuďmi. Môžete tiež zistiť, že to nie je váš šálka čaju.
Metóda 2 z 2:
Vzdelaniejeden. hrať. Sadnite si pred počítačom, stačí hrať a experimentovať. To je skvelý spôsob, ako sa naučiť nové programy, ale to nie je najlepší spôsob, ako zistiť, ako nakonfigurovať operačný systém alebo napísať program. Aspoň sa budete cítiť pohodlnejšie, pracujete v počítači.

2. Nájsť mentora. Pravdepodobne poznáte niekoho, kto vie viac o počítačoch ako vy. Učte sa od neho. Potom, čo ste úplne vytlačili svoje vedomosti, nájdite niekoho iného, aby ste mohli pokračovať v učení. Čoskoro budete odborníkom, a ľudia začne k vám prísť!

3. Prečítajte si knihu alebo webovú stránku. Existujú stránky, ktoré vás naučia všetko, čo je možné len pokročilým programovaním. Ak máte nejaký problém, použite vyhľadávač Google Search, ak máte možnosť nájsť odpoveď. Ak chcete nájsť Random Computer Tipy, zadajte do služby Google "Počítačové rady" alebo iné podobné frázy. Mnohé webové stránky môžu pomôcť náhodným tipom, ktorý vám pomôže dozvedieť sa viac o počítačoch.

4. Certifikácia. Niektoré spoločnosti, ktoré ponúkajú softvér (Red Hat, Sun, Microsof, Oracle a Mnoho ďalších) môžu ponúknuť platené oficiálne skúšky. Vzhľadom k tomu, že vás neučia, ale skontrolujte len vaše vedomosti, to stojí veľmi lacné v porovnaní s platenými kurzmi. To je skvelý spôsob, ako dokázať, že rozumiete technológiám, ktoré môžu hľadať spoločnosť.

päť. Obchod na pracovisku. Ak už máte prácu súvisiacu s používaním počítačov (ale chcete niečo lepšie), nájdite niekoho v práci, ktorý sa môžete naučiť alebo prijať nové projekty, aby ste sa mohli napredovať. Spočiatku bude to ťažké, ale vaše zručnosti sa zlepšia, a budete mať právo zúčastniť sa na tendroch alebo sa kvalifikovať na najlepšiu prácu v iných spoločnostiach.
6. Ísť do kurzov. Toto je najzreteľnejší prístup, ale mnoho v tomto odvetví v celej svojej kariére urobil bez akéhokoľvek formálneho vzdelávania. Avšak, nie všetky počítačové zručnosti sa ľahko rozpoznajú, a tým viac študentov absolventov s vyšším vzdelaním v oblasti počítačových vedy sa konkurencia o dobrých miestach stáva vyššou. Titul, certifikát alebo špecializované certifikáty, ako napríklad MCSE, výrazne zlepšujú vaše šance.
[[Obrázok: Získajte úlohu v počítači Krok 17.jpg | centrum 550px]
[[Obrázok: Získajte úlohu v počítači Krok 17.jpg | centrum 550px]
Druhy pracovníkov Voľné pracovné miesta
- Zadávanie údajov. Toto je práca, ktorú takmer každý môže dostať. Vezmete si informácie z kusu papiera a používa sa na vyplnenie formulára na počítači. Mnohí "starí muži", ktorí ho začínajú, sú teraz na čele s počítačovými oddeleniami.
- Tajomníci / administrátori. Táto pozícia obsahuje niektoré základné kancelárske zručnosti. Nie je nutné pochopiť základy práce s počítačom a niekoľkými aplikáciami, ale pravdepodobne musíte diktovať, reagovať na telefonické hovory, písať listy a zapojiť sa. Z hľadiska počítačových zručností musíte vedieť aspoň ako používať textový procesor, účtovníctvo a programy s tabuľkami. Ľudia pre túto prácu najčastejšie pochádzajú z iných príspevkov, ako sú manažéri, organizátori konferencií a ľudské zdroje. Samozrejme, môžete sa pohnúť podľa hlavných výpočtových oblastí, najmä v QA a testovanie.
- Pokročilý používateľ. Nie je to tak veľa pozícií, koľko skúseností skúseností s balíkom Microsoft Office alebo podobné nástroje. Skúsení používatelia týchto nástrojov sa zoznámia s programovaním základov prostredníctvom programu Excel MacROS alebo Programovanie databázy prístupu. Ide o cenné zručnosti pre malé podniky, ktoré budú študované, ktoré môžu byť upozornení iní, zvyčajne začínajúc od asi 50 dolárov za hodinu.
- Zákaznícky servis / Predaj telefonicky. Tieto pozície zvyčajne dávajú väčšie akcentové telefónne schopnosti komunikovať ako počítačové zručnosti, ale mali by ste vedieť aspoň základy, ako používať počítač.
- Technická podpora (podpora výroby). Väčšina spoločností zváži technickú podporu pre prácu pôvodnej úrovne odbornej prípravy. Očakáva sa, že poznáte operačné systémy, na ktorých spoločnosť pracuje, a mali by ste tiež poznať základy všetkých programov, s ktorými môže produkt interagovať. Dobrou správou je, že spoločnosť vás naučí, čo potrebujete vedieť o svojich produktoch, ale stačí vedieť všetko ostatné. Úspech v technickej podpore si vyžaduje dobré problémy riešenie problémov a veľkú pozornosť. Technická podpora a riadenie problémov sú rýchlo rozvíjajúcou oblasťou. Teraz sa používatelia spoliehajú na horúce linky, medzinárodné podporné centrá a podobne.
- Záručné inžiniery kvality softvéru (SQA). Musíte vedieť, rovnako ako najlepší personál technickej podpory. Musíte byť schopní riešiť problémy, skladbu a niekedy dokonca byť zástupcom služieb zákazníkom. Budete tiež potrebovať nejaké základné programovacie zručnosti, pretože viac a viac spoločností začína spoliehať sa na automatizované testovanie. Najlepšie inžinieri SQA by mali trochu pochopiť (alebo veľa) o každom aspekte počítačov, od nich na vytvorenie použitia pred programovaním.
- Programátor Engineer (vývojár alebo programátor). Ak chcete získať prácu v hornom softvéri Echelon, ako je Microsoft alebo Google, musíte mať titul v počítačových vedách a podrobné pochopenie regiónu. Získajte však pozíciu developera v niektorých malých spoločnostiach môže byť jednoduchšie. Musíte poznať jazyk, na ktorom budete programovať. Je tiež dôležité poznať základy databáz a (ak programovanie pre Windows) Windows API. Poznajte niekoľko programovacích jazykov je veľmi užitočné. Pochopenie mnohých základov informatiky (napríklad súvisiace zoznamy, polia, ukazovatele, objektovo orientované programovanie) bude dôležité u demonštrácie jeho úrovne zručností.
- Business Analyst (Analyst / System Analyst / Analyst-Programmer / Analyst-User). Toto je relatívne nový názov, ale práca je stará ako svet. Ľudia sa môžu stať BA s akoukoľvek kombináciou obchodných a výpočtových zručností. Je potrebné sledovať, že to vyžaduje konkrétnu spoločnosť. Dobrý BA musí poznať proces od začiatku. BA, v prvom rade, poskytuje komunikáciu medzi podnikaním a vývojármi. Ak sa chcete dostať do tejto práce, je užitočné vedieť a programovanie a dobre pochopiť podnikanie ako taký. Takže, ak máte dobré vedomosti o vašej práci, a možno budete prejsť počítačovým kurzom, môžete získať dobrú prácu.
- Tester (Test Manager).Toto voľné miesto sa môže zdať, že nie je rád, ale testovanie považujú zamestnávatelia v dôležitosti №1. Často je to jednoduchý spôsob, ako preniknúť do počítačovej gule nie je to zvlášť žiaduce prácu. Po v tejto práci sa naozaj naučíte celý proces, môžete sa ľahko dostať do riadku alebo kontroly. Viete, že toto je zvyčajne testovací manažér, ktorý bude viniť, ak sa implementácia pokazí.
- Grafický dizajnér. Grafický dizajnér vytvára digitálne umenie, ako sú projekty pre logá spoločnosti, reklamné brožúry a webové stránky.
- Administrátor databázy / programátor (DBA). Špecialisti v databázach Arena s vývojármi softvéru, ale nie všetci vývojári softvéru pracujú s databázami. A niektorí databázové špecialisti nemajú formálne vzdelávanie programátora alebo držanie počítačovej vedy. DBA je vysoká pozícia, na ktorej sú prikázané a dôrazne ovplyvnené typickými firemnými podmienkami. Niektoré DBAS začínajú s prístupom k programovým databázam, prepnúť na SQL Server a potom na Oracle pre jednotlivé certifikáty pre produkty. ALBA potom môže prejsť na dátovú architektúru a analýzu systému.
- Podpora mis / administratíva / užívateľ siete. MIS (Informačné systémy) je zodpovedný za zabezpečenie toho, aby počítačové siete fungovali správne po celú dobu. To zahŕňa všetko od ukážky správnej prevádzky používateľov (ako posielať e-maily, vykonajte aplikáciu na modernizáciu alebo opravu počítačov) a končiac so sieťovými zdrojmi, ako sú súborové servery, sieťové tlačiarne a internetové brány firewall. Na podporu používateľov by mal byť odborníkom v operačných systémoch používaných na počítačoch v sieti, ako aj expert samotnej siete. Okrem toho je potrebné poznať základy opravy zariadení, internetu a používané v sieti aplikácií. Správcovia siete by tiež mali vedieť, ako nastaviť sieťové vybavenie, káble a sieťové zdroje. Veľké spoločnosti uprednostňujú personál Irmis (alebo aspoň hľadané) špeciálne certifikáty potvrdzujúce ich vedomosti.
- Technický spisovateľ (technický autor, analytik dokumentácie). Ak chcete byť technickým spisovateľom, musíte pochopiť základy počítačových produktov, o ktorých píšete. Potrebujete tiež poznať programy, ktoré budete používať pre vašu písomnú formu, ako sú textové procesory, publikačné programy, webové jazyky, ako sú HTML, a Windows Pomocník - Vývojové nástroje. Musíte byť tiež dobrým spisovateľom (alebo oklamať ľudí, hovoria, že ste taký). Najlepšími technickými autormi, spravidla, bývalí alebo pripravení novinári alebo učitelia angličtiny. Ex-Učitelia majú dobrú povesť na počítačovej aréne, možno to je kvôli ich prezentácii a manažérstvu.
- Splnenie. Ide o rýchlo sa rozvíjajúcu sféru, ktorá monitoruje veľké príchody (ktoré môžu byť vypočítané miliárdmi) vládnym orgánom s porušením pravidiel. Ak sa chcete dostať do tejto oblasti, musíte mať záujem o kontrolu toho, čo ostatní robia, a dodržiavať pravidlá. Zamestnávatelia majú záujem o prvé miesto v ich znalostiach počítačových procesov (napríklad, ako systém "pohľadávok" funguje dôkladne). Korešpondenčné sekcie spravidla z väčšej časti rozpočtu.
- Vizualizácia lieku / Diagnostická. Existuje mnoho nových pracovných miest pre kompetentných ľudí v medicíne. Všetky CT, ultrazvukové a MRI skenery prechádzajú komplexným softvérom, ktorý by mal používať ľudí s dobrými počítačovými zručnosťami.
- Analytik výroby. Ďalšia kľúčová pozícia. Ten chlap je zodpovedný za "Reálny" a tiež zodpovedný za prácu nových systémov, ktoré vyvinuli programátorov. Ak ste v moci, je to pre vás práca.
- Počítačový manažér (projektový manažér, výkonný riaditeľ, viceprezident). Existuje šanca, že je to najviac počítačová pozícia ako všetci ostatní. Priemysel v hornej časti preťaženej a plnej stĺpika, najmä teraz, keď sa väčšina skutočnej práce, ktorá sa vykonáva, vykonáva v Indii! Pamätajte, že títo chlapci môžu zarobiť veľa peňazí. Textový pracovný manažér v počítačovej vede - Presvedčte používateľov, aby ušetrili počítačové projekty na financovanie.
- Počítačový dodávateľ. Aj napriek tomu, že takéto pracovné miesta existujú už desaťročia, sú stále v dopyte. Počítačových dodávateľov sú zvyčajne skúsení odborníci, ale nie manažéri. Môžu byť obchodnými analytikmi, testermi a vývojármi. Pamätajte, že mnohé počítačové tímy pozostávajú najmä z dodávateľov, a že môžu zarobiť dobré peniaze v rýchlo rastúcom hospodárstve.
- Pobrežný konzultant. Spravidla, hlavná pozícia, ale je založená v zahraničí. Custal Consultants môže byť niekto z top manažérov pre vývojárov. Príkladom pobrežného konzultanta je profesionál z Číny alebo Pakistanu, ktorí pracujú v Kanade.
- Konzultant offshore rastúci priemysel. Offshore konzultanti sedia vo svojej krajine a dostanú prácu zo zahraničia.
Tipy
- Špeciálne softvérové certifikáty sú dobrým spôsobom, ako preukázať štandardné vedomosti a urobia vás trochu nezávislejších z IT špecialistov s malými skúsenosťami. Tam sú tieto certifikáty pre Microsoft OS`Es a pre najbežnejšie databázy, vrátane Linuxu pre Linux. Obráťte sa na tréningové stredisko, aby ste potvrdili stav certifikátu Linuxu.
- Dobré pre čítanie komplexného vzdelávacieho programu Tajný počítač Reference Rýsta walter. Séria "Dummies" bude dobrá, aby sa nohy v niektorých konkrétnych témach, ale v mnohých, počnúc nákupom počítača k základom programovania v niekoľkých rôznych jazykoch. Ak si študujete, aby ste boli vývojárom softvéru, prečítajte si "Nezávislé učenie po dobu 21 dní" z seriálu publikovania SAMS, "Ako naprogramovať" Deitel & Deitel alebo "Skúsenosti nie je potrebné" z radu SYBEX.
- Zistite toľko operačných systémov, ako môžete. S rastúcim trhom pre predaj v Macintosh a Linuxe a zjavný nedostatok špecialistov v týchto oblastiach, uvedomiť si niekoľko operačných systémov, okrem Windows, je vynikajúcou šancou mať výhodu na trhu práce.
- Najlepšie, ak nemáte štvorročný vysokoškolský titul. Väčšina z nich má certifikačné programy v PC Support / Service alebo Local Network / Network Organizácia alebo programovanie. Učebné osnovy týchto programov je to, čo by ste dostali, keby som študoval na vysokej škole 4 roky a dostal som titul v počítačových vedách, ale program opustí nesúvisiace triedy. To je skvelý spôsob, ako získať dobré vzdelanie v oblasti IT a lacnejšie ako technická škola.
- To naozaj pomáha, ak zistíte zvnútra. Ak váš životopis predstaví zamestnanca, väčšina spoločností bude vykonávať pohovor ako zdvorilosť, aj keď životopis nie je úplne spĺňať ich kvalifikácie. Na rozhovore im môžete ukázať, čo viete. Buďte pripravení na otázky a dávajte pozor, aby ste nepoznali životopis, čo neviete a čo je nekompetentné.
- Horúce jazyky pre programátorov: Java, C / C ++, Visual Basic, PHP, Perl a C #. Jazyky sa často často zmenili, takže ich skontrolujte http: // Tibe.com / index.Informácie o php / Content / Paper / TPCI / Index.Html a iné podobné vyhliadky.
- Zamestnávatelia vysoko oceňujú obchodné zručnosti a komunikačné zručnosti. Programátori, ktorí môžu efektívne komunikovať v ústnych a písomných formách, majú výhodu na trhu práce. Zamestnávatelia tiež uprednostňujú skryť tých, ktorí majú magisterský titul v obchodnej správe.
- College je skvelým miestom na získanie akéhokoľvek typu práce. Toto je najlepšia investícia, ktorú ste kedy robili.
Upozornenia
- Niektoré voľné pracovné miesta vyžadujú špeciálne zručnosti na používanie počítačov, takže ak študujete Mac alebo Linux, môžete mať problémy (a naopak). Je lepšie pracovať vo všetkých troch hlavných operačných systémoch.
- Môžete stratiť veľa peňazí, ak spoločnosť, kde ste išli do kurzov alebo prijatých certifikátov, sa nepovažuje za spoľahlivé. Zvyčajne môže len majiteľ / autor technológie vydať vážne certifikát.
- Akonáhle ste najali, nie je to všetko. Neustále sa zlepšovať. Tento priemysel sa neustále vyvíja. Ak sa s ňou nevyvíjate, budete nahradení tými, ktorí to urobia viac usilovne.
- Verné zručnosti sú tiež dôležité v počítačovej práci, a kancelárske politiky sú prítomné aj v tejto oblasti.