Ako zapôsobiť na svojho šéfa

Ak začnete pracovať na novom mieste alebo chcete zapôsobiť na aktuálnu pozíciu, potom budete musieť potešiť šéf. Po prvé, mali by ste dobre fungovať. Rozvíjať osobné kvality, ktoré vám pomôžu zapôsobiť na šéf. Nakoniec, urobte všetko, čo je v našich silách, aby ste nadviazali osobný vzťah s hlavou. Takéto akcie vám pomôžu vyniknúť!

Kroky

Metóda 1 z 3:

Dobrá práca

jeden. Pracujte usilovne a sledujte úlohy včas. Ukážte, že si ceníte svoju prácu - investujte svoje úsilie do každého projektu. Pracovať zamyslene a vždy opravte svoje chyby. Predám pred kŕmím napríklad skontrolujte správy.

Vykonávať prácu včas. A ešte lepšie s časovačom! Ak to nezáleží na záleží, potom sa opýtajte, kedy je žiaduce dokončiť projekt.
Vykonávať úlohy v poradí dôležitosti. Napríklad, ak idete na skupinu projektu, je to určite dôležitejšie pomôcť kolegom organizovať prácu, ako vykonávať jednotlivé úlohy, ktoré nevyžadujú urgentné dokončenie.

Obrázok s názvom vytvoriť sociálny výbor na vašom pracovisku krok 10

2. Nepatria do práce. Poďme na čas, aby ste si ukázali spoľahlivý špecialista. Pamätajte, že pre mnohých manažérov v čase - to znamená neskoro. Prísť o niečo skôr a pokračujte, aby ste urobili dobrý dojem. Napríklad, ak váš pracovný deň začína o 8:00, potom príďte o 7:45. Takže budete mať čas odstrániť obed v chladničke a mať čas na prípravu na začiatok práce.

Zanecháva prácu v poslednej dobe úplne normálnu, ale venovať pozornosť tomu, kto opustí prácu. Ak sú vaši kolegovia pravidelne oneskorení na dokončenie dôležitých úloh, je lepšie sledovať ich príklad.

Každý deň prichádza do práce je zrejmé, ale dôležitá úloha akéhokoľvek profesionálu.

Snažte sa chýbať menej dní chorobou. Ak je to možné, vyjednávať s kolegami, ktoré ste nahradení. Ukážte šéf, ktorý vám záleží na úspech spoločnosti.

Naplánujte si dovolenku vopred, takže šéf bol jednoduchší nájsť náhradu za túto dobu.

3. Riadiť iniciatívu. Ak chcete vyniknúť, nestačí vykonať vašu aktuálnu prácu. Zobraziť aktivitu a postarať sa o nové projekty, rovnako ako ponúkajú myšlienky zlepšovania pracovného toku.

Dajte svoju kandidatúru, keď šéf vyberie hlavy nových projektov. Vaša túžba prevziať úlohu vodcu.

Možno, že šéf sa týka poklesu predaja. Ukážte iniciatívu a ponúknite nové nápady, ktoré vám pomôžu zlepšiť výsledok.

Rada špecialistu

Elizabeth Douglas

Leader: Generálny riaditeľ eliZyt Douglas - CEO . Má viac ako 15 rokov skúseností v technologickom priemysle, vrátane práce v počítačovom inžinierstve, užívateľské skúsenosti a riadenie produktov. Dostali bakalársky titul v oblasti informatiky a Master of Business Administration v Stanfordskej univerzite.

Elizabeth Douglas
CEO

Stačí vykonávať všetky úlohy, ktoré potrebujete na vykonanie. Elizabeth Douglas, CEO : "Ukážte iniciatívu - znamená si všimnúť potreby spoločnosti a ponúknuť ich pomoc. Zároveň nie je potrebné premýšľať o tom, či táto práca bude mať priamy vplyv na vašu produktivitu. Myslieť si veľa o motivácii za nič. Len to, čo musíte urobiť. ".

Obrázok s názvom Odpovedať Human Resource Interview Otázky Krok 10

4. Dokázať, že sa môžete spoľahnúť na vás. Šéf je dôležitý na pokrytie svojich zamestnancov. Urobte si všetko, čo si zaslúžite dôveru. Vždy splňte svoje sľuby. V prípade problémov sa obráťte na šéfa a nenechávajte nedokončenú záležitosť.

Rozhodnite sa s problémami, pokiaľ sa zdá, že položky zobrazujú vašu spoľahlivosť. Ak napríklad kolega potrebuje projektovú pomoc, potom sa uistite, že nájdete možnosť subccastu.

Neplatíte na dôležité informácie, ktoré vám šéf povedal. Ukážte, že sa môže počítať so svojím obmedzením.

Obrázok s názvom Staňte sa aktuárom kroku 5

päť. Efektívne komunikovať. Pre úspešnú prácu budete musieť spolupracovať s kolegami. Komunikácia - základný kameň efektívnosti. Ak je pre vás niečo nepochopiteľné, vždy požiadajte o objasnenie otázok. Ak sa o niečo požiadame, poďme jasné a zámerné odpovede.

Napríklad, ak neviete, ako vykonať úlohu, povedzte mi: "Som veľmi spokojný s takýmto príležitosťou. Dáte mi pár minút, aby ste opäť objasnili požiadavky na tento projekt?"

Obrázok s názvom Učiť deti denník písanie krok 6

6. Nasledujte vývoj svojho priemyslu. Budete zapôsobiť na šéf, ak zostanete aktuálne s najnovšími zmenami a trendmi vo vašej profesii. Prečítajte si profilovú literatúru a navštevujú udalosti. Prihlásiť sa k odberu vynikajúcich osobných údajov v sociálnych sieťach.

Požiadajte o možnosť navštíviť profilovú konferenciu. Šéf určite ocení vašu túžbu učiť sa a rozvíjať sa!

Obrázok s názvom Practice Office Etiquette Krok 5

7. Počas pracovnej doby nerobte osobné veci. Zamerať sa len na pracovné úlohy. Nie je potrebné tráviť čas na osobné hovory, e-maily alebo sledovanie sociálnych sietí. Tiež by nemali nakupovať online a prečítať si svoje obľúbené blogy!

Samozrejme, sú potrebné prestávky počas dňa, ale vždy dodržiavajte firemné pravidlá týkajúce sa používania internetu na osobné účely.

Väčšina spoločností poskytuje prestávku na obed až jednu hodinu. Pravdepodobne pravdepodobne dovolené urobiť krátku prestávku na kávu ráno nie dlhšie ako 10 minút a ešte jedna prestávka po obede. Vždy objasniť podobné otázky.

Metóda 2 z 3:

Kúpiť potrebné vlastnosti

jeden. Preukázať zvedavosť. Zvedavosť - znamenie mysle, ako aj túžba rozvíjať a učiť sa. Snažte sa naučiť čo najviac, aby ste vytvorili takúto kvalitu. Nemusíte byť obmedzený na aktuálny prípad.

Opýtajte sa šéfa: "Nevstupujem do pracovnej skupiny, ale môžete sa zúčastniť stretnutia marketingového oddelenia? Chcel by som lepšie zistiť novú stratégiu ".
Dodržiavajte trendy a inovácie vo vašom odbore - Prečítajte si sektorové publikácie a prihláste sa k kľúčovým odborníkom v sociálnych sieťach.

Изображение с названием Answer " src="~imageskak-proizvesti-vpechatlenie-na-svoego-nachalnika_26.jpg" width="460" height="345" /></a></div><div>2</div><div><b class="whb">Kontaktná konštruktívna kritika.</b> Ukážte šéf, ktorý sa snažíte zlepšiť svoju efektívnosť. Pravidelne záujem o váš úspech. Povedzte, že nemáte záujem len chválu.<ul><li>Povedzte mi:

Kroky

Tipy