Ako dať cieľ
Bez ohľadu na vaše ciele v živote alebo malých snoch, vpredu pred nimi, aby ich dosiahli. Aby ste dosiahli nejaké veci, budete musieť stráviť celý život a dosiahnuť niektoré z nich bude pár troch dní. Keď sa vaše plány a sny naplnia, cítite najviac nepopísateľný pocit dlhodobého a dôstojnosti. Začnite vykonávať svoje sny sa môžu zdať ťažké, ale ukážeme to, ako to urobiť.
Kroky
Metóda 1 z 2:
Dajte dosiahnuteľné cielejeden. Určiť ciele v živote.Opýtajte sa si svoje dôležité otázky o tom, čo chcete vo svojom živote. Čo naozaj chcete dosiahnuť: dnes, za rok alebo pre život?Odpovede na tieto otázky môžu byť dostatočne bežné, napríklad, "Chcem byť šťastný", alebo "Chcem pomôcť ľuďom." Predstavte si, čo budete môcť dosiahnuť 10, 15 alebo 20 rokov.
- Ciele môžu byť úplne odlišné, napríklad na otvorenie vášho podnikania, schudnúť, alebo urobiť jeden deň rodina.

2. Rozdeľte svoje životné ciele na menšie úlohy. Rozdeľte svoj život do určitých oblastí alebo oblastí, ktoré by ste chceli zmeniť alebo zlepšiť. Môžu zahŕňať: kariéru, financie, rodinu, vzdelávanie alebo zdravie. Po prvé, opýtajte sa sami seba o tom, čo presne chcete dosiahnuť v každej z oblastí života na 5 rokov.

3. Krátkodobé ciele. Teraz, keď už viete o tom, čo chcete dosiahnuť za pár rokov, môžete sa sústrediť na výkon konkrétnych úloh. Nainštalujte sa pre seba primeraný čas na vykonávanie úloh, v prípade krátkodobého - nie viac ako rok.

4. Otočte svoje úlohy v krokoch na dosiahnutie cieľa. Všeobecne platí, že sa musíte rozhodnúť, prečo ste túto úlohu dali pred seba a čo to bude. Tu sú niektoré dobré otázky, ktoré stoja za set: stojí za to? Náklady je teraz začať? Naozaj to chcem?

päť. Pravidelne preceňovať vaše úlohy. Vaše životné ciele sa však nemusia zmeniť, niekedy premýšľať o revízii ich krátkodobých úloh. Budete ich môcť dosiahnuť v danom dočasnom rámci? Stále sú potrebné pri dosahovaní vášho života? Byť flexibilné vo formulácii krátkodobých úloh.
Metóda 2 z 2:
Dodržiavať účinnú stratégiu pri dosahovaní cieľajeden. Určite svoje ciele. Pred nastavením cieľa potrebujete vedieť, či sa môže zodpovednosť za úplne špecifické otázky: kto, čo, kde, kedy a prečo.Umiestnením úlohy pochopte, koľko to bude užitočné pri dosahovaní vášho života.
- Byť v tvare, má dostatok nejasnej zlyhania. Preto stojí za to vytvoriť konkrétnejší cieľ "Riadiť Marathon", ktorý sa zase dosiahne vďaka krátkodobým úlohám, "RUN 5 km". Keď si uvediete podobnú úlohu, aby ste odpovedali na otázky: kto? - čo? -Beh 5 km odkiaľ? - v miestnom parku, keď? - Do 6 týždňov prečo? - Dosiahnuť svoj cieľ a spustiť maratón.
- Ak chcete otvoriť svoje podnikanie, vytvorte krátkodobú úlohu "Kompletné účtovné kurzy".Môže odpovedať na nasledujúce otázky: kto? - čo? - Kurzy účtovníctva?- v knižnici, keď ? - Každú sobotu, 5 týždňov, prečo? - Spravovať rozpočet vašej spoločnosti.

2. Vytvorte úlohy, ktoré možno merať. Aby bolo možné sledovať pokrok, ciele by mali byť merateľné."Chystám sa viac" oveľa ťažšie vyhodnotiť ako "denne prejdem 16 kruhov". V skutočnosti musíte mať niekoľko spôsobov, ako posúdiť váš výsledok.

3. Byť realistické v prostredí cieľov. Je dôležité odhadnúť situáciu ako úprimnú čo najviac pre seba a pochopiť, ako realistické splniť vaše ciele, či máte všetko, čo sa má implementovať. Opýtajte sa si túto otázku, máte dosť vedomostí, zručností alebo zdrojov.

4. Nastavte priority. Kedykoľvek máte niekoľko úloh v rôznych štádiách dokončenia. Určenie dôležitosti úlohy alebo cieľa. Ak sa ukáže, že musíte urobiť príliš veľa úloh, budete sa cítiť zlomené. Takto sa nedosiahne konečný cieľ.

päť. Sledujte svoj pokrok. Záznamy v osobných denníkoch alebo časopisoch - skvelý spôsob, ako sledovať pokrok, a to ako v osobnom aj profesionálnom účely. Self-test je kľúčom k zachovaniu motivácie na ceste k dosiahnutiu cieľa. Táto metóda vás môže dokonca inšpirovať na intenzívnejšiu prácu.

6. Získajte svoje ciele.Umožnite si všimnúť si dosiahnutie cieľov. Využite tento čas na sledovanie procesu dosiahnutia cieľa od začiatku až do konca. Ak ste boli v tomto časovom období spokojní alebo kúpili nové zručnosti, úloha dosiahla zmysel.

7. Naďalej nastaviť nové úlohy. Aj keď ste dosiahli svoj život cieľ, nestojí za to zastaviť, je potrebné pokračovať v raste a rozvíjať a stanoviť nové ciele a ciele.
Tipy
- Použite metódu chytrého na vytvorenie účinných cieľov. Smart metóda sa používa v práci zákopov, motivačných špecialistov, personálnych oddelení a vo vzdelávacom systéme určiť ciele, úspechy a inštalácie. Každý z listov je začiatok koncepcie, ktorý pomáha dosiahnuť úlohy.