Ako vypracovať stratégiu

Stratégia je dobre premyslený plán ofenzívy s cieľom dosiahnuť osobné alebo odborné ciele. Úspech stratégie závisí od stupňa jej detailu a realizmu úlohy, ako aj z úrovne štúdia každého z krokov plánu. Aby bola stratégia úspešná, vytvorte si vlastnú skupinu strategického plánovania, oznámenia z 5 až 10 krokov a určiť čas na kontrolu ich implementácie.

Kroky

Časť 1 z 4:
Vyberte si úlohu na riešenie
  1. Obrázok s názvom Strategize krok 1
jeden. Začnite s výberom úlohy na riešenie. Bude to váš východiskový bod.
  • Obrázok s názvom Strategize krok 2
    2. Pre každú jednotlivú úlohu by sa mala vypracovať vlastná stratégia. Ak potrebujete vyriešiť niekoľko problémov, budete potrebovať niekoľko stratégií. Stratégia v každom prípade je individuálne, univerzálne riešenia, spravidla sa nestane.
  • Obrázok s názvom Strategize krok 3
    3. Určite svoj cieľ alebo požadovaný výsledok. Určiť hranice toho, čo by ste chceli dosiahnuť. Rozhodli ste sa teda na konci, a stratégia by mala odrážať všetky vaše kroky od začiatku a do konca.
  • Obrázok s názvom Strategize Krok 4
    4. Určite, či sa váš cieľ vykonáva. Možno budete musieť opýtať tých, ktorí majú rozsiahle skúsenosti, ktoré o tom premýšľajú. Napríklad, ak chcete získať nárast služby do jedného roka, opýtajte sa svojich kolegov, ktorí zaberajú vyššiu pozíciu, koľko času obsadil svoju propagáciu na riadiacich pozíciách.
  • Ak je cieľ neuskutočniteľný, pokúste sa ho nahradiť viac, čo je napríklad dôveryhodné, napríklad zvýšenie platu o 5% s rozšírením rozsahu zodpovednosti. Neskôr vypracovať stratégiu na získanie vylepšenia služby pre dve alebo päť rokov.
  • Časť 2 zo 4:
    Vytvorenie plánovacej skupiny
    1. Obrázok s názvom Strategizovať krok 5
    jeden. Pozvite na svoje zasadnutie strategického plánovania všetkých zainteresovaných strán. V práci to môže byť všetci členovia príručky alebo zamestnancov vášho oddelenia. Ak príde na osobné ambície, môže to byť váš partner, rodičia alebo priatelia.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 6
    2. Vysvetlite svoj cieľ svojej skupine. Dajte im nejaký čas na pochopenie problému.
  • Obrázok s názvom Strategize krok 7
    3. Zdieľajte úlohy v tíme. Ak je niekto zo skupiny zapojený do ľudských zdrojov, môžu vypracovať stratégiu na odvolanie. Ak je niekto iný odborným finančným plánovaním, môže vyvinúť stratégiu na zlepšenie kvality vášho života a motivácie po zvýšení.
  • Obrázok s názvom Strategize Krok 8
    4. Stráviť "Búrka mozgu" Pre vyhľadávanie nových nápadov na vyriešenie úlohy. Zapíšte si najsľubnejšie nápady.
  • Časť 3 zo 4:
    Vyberieme potrebnú dokumentáciu
    1. Obrázok s názvom Strategize krok 9
    jeden. Pripraviť sa. Najdôležitejšie nástroje počas tvorby myšlienok bude rukoväť a ceruzka. Avšak, iné nástroje môžu byť užitočné pre zhromažďovanie informácií a odrážať pokrok smerom k vášmu cieľu.
  • Obrázok s názvom Strategize krok 10
    2. Rozhodnite sa, ako sledujete svoj pokrok. Budete musieť určiť stupeň vášho úspechu na týždennej alebo mesačnej báze.
  • Napríklad, ak chcete zvýšiť počet vašich priateľov na Facebooku 500 ľudí, potom budete nasledovať každý mesiac, aby ste zadali celkový počet priateľov a počet nových priateľov, ako aj počet poslaných správ. Na Facebooku sú pohodlné štatistické nástroje na vykazovanie.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 11
    3. Používať nové technológie. Aspoň je potrebné, aby ste mohli používať tabuľky programu Excel, ale môžete tiež vytvoriť účet v službe Google Analytics, zvládnuť softvér na optimalizáciu interakcie so zákazníkmi alebo začať používať online zdroje na finančné monitorovanie, napríklad mincovňa.Com.
  • Časť 4 zo 4:
    Vytvoríme ciele a termíny
    1. Obrázok s názvom Strategize Krok 12
    jeden. Určiť konečné obdobie vykonávania stratégie.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 13
    2. Dodržiavajte stratégiu o 5-10 krokov medzi štátom dnes a dátumom exspirácie. Určite dátum začiatku každého kroku.
  • Obrázok s názvom Strategize Krok 14
    3. Označte tieto dátumy v kalendári, vložte dodatočné pripomenutia pre kroky, ktorých trvanie je niekoľko týždňov,
  • Obrázok s názvom Strategize krok 15
    4. V prípade potreby môže byť každý krok rozdelený do samostatných fáz. Môžete ich usporiadať pomocou zoznamov štítkov, paralelne požadované množstvo ďalších informácií.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 16
    päť. Delegovať svoje právomoci, ak je zahrnutý do stratégie vášho tímu. Urobte členovia vašej skupiny zodpovednej pred vami a iných ľudí a požiadajú ich, aby pripravili správy do určitého dátumu.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 17
    6. Mesačná analýza správania. Na základe správy vykonajte úpravy termínov a metód na prístup k úlohám.
  • Obrázok s názvom Strategizovať krok 18
    7. Prosím, informujte o tom strategické plány všetkých zainteresovaných strán. Aktualizujte dokumenty a distribuujte upravené dokumenty včas.
  • Premýšľajte o použití tabuliek a dokumentov Google Disc, ak váš strategický plánovací výbor nemá platformu spolupráce.
  • Obrázok s názvom Strategize krok 19
    osem. Všimnite si dátum vykonania stratégie. Pravidelne vykonáva audit stratégie. Ak bola stratégia úspešná, premýšľajte o používaní podobných stratégií v budúcnosti.
  • Ak stratégia nebola úspešná, učiť sa z vlastných chýb a zakaždým používajte rôzne kroky.
  • Podobné publikácie