Ako sa stať dobrým stratégiom

V širšom zmysle je stratégom osoba, ktorá sa vyvíja a / alebo vykonáva stratégiu alebo akčný plán. Prítomnosť stratégie vám umožňuje dosiahnuť maximálny výsledok v konkrétnej situácii. Stratégia - základom akéhokoľvek úspešného prípadu. Aby ste sa stali dobrým stratégiom, musíte definovať svoje ciele, použiť určité metódy na zlepšenie efektívnosti a neustále sa zlepšovať.

Kroky

Metóda 1 z 3:

Rozhodnite sa s cieľmi

jeden. Rozpoznať problémy. Rozvoj stratégie je založený na porozumení. Ak chcete vytvoriť metódu, s ktorou môžete uspieť v tejto oblasti, musíte rozpoznať a prijať nedostatky. Keď pochopíte, čo potrebujete na prácu, môžete vytvoriť jasný akčný plán pre prekonanie týchto prekážok. Takto zistiť tieto nedostatky:

Vyberte akcie alebo povinnosti, ktoré neustále odložili. Ľudia sa často vyhýbajú tomu, čo menej kompetentní.
Venujte pozornosť pripomienkam druhých. Ak sa stretnete s podobnou konštruktívnou kritikou od svojho milovaného jedného a šéfa, potom, snáď, ich celková pozícia len označuje vaše slabé miesto.
Opýtajte sa názvu priateľa, ktorým dôverujete. Nájsť osoba, ktorá je pripravená hovoriť s vami úprimne a opýtajte sa, čo potrebujete pracovať.
Opatrne zvážte predchádzajúce zlyhania. Keď ste sa v minulosti vyrovnali s žiadnou úlohou, aké prekážky, väčšinou bránila vášmu úspechu?

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 2

2. Určite dostupné zdroje. Ďalším krokom k stanoveniu konkrétneho účelu je zhodnotenie dostupných zdrojov. Máte všetko, čo potrebujete na dosiahnutie svojich cieľov? Získate maximálne tieto zdroje najúčinnejšie?

Napríklad, často má manažér tím ľudí, ktorí môžu pomôcť v projekte, ale zahŕňa len niekoľko. Na dosiahnutie maximálneho úspechu využite všetkých dostupných zamestnancov.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 3

3. Rozhodnite sa, čo chcete dosiahnuť. Teraz je čas snívať. Zavrieť oči a predstavte si, aký život by ste chceli vidieť nejaký čas. Premýšľajte o svojej kariére. O vzťahoch a záľube. O finančnej situácii a zdraví. Opýtajte sa sami seba:

Čo teraz chýba v mojom živote?

Stávam sa jedným z mužom, ktorý chce byť?

Kde sa vidím za 5 rokov? 10 rokov? 20 rokov?

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 4

Rozvíjať inteligentné metódy. Potom, čo ste identifikovali niekoľko cieľov, ktoré by chceli dosiahnuť, je čas vytvoriť akčný plán pre ich úspech. Aby boli tieto ciele úspešne dosiahnuté, musia spĺňať určité požiadavky. Najúčinnejšie sú inteligentné góly.

S - Betón (ENG. Špecifické). Pri nastavení cieľa, určiť: Kto je zapojený, aký výsledok chcete dosiahnuť, kde sa to stane, keď očakávate, že sú potrebné, aké podmienky alebo zdroje sú potrebné, a prečo ju chcete dosiahnuť.

M - merateľné (ENG. Merateľné). Vaše ciele by mali obsahovať konkrétne a jasné kritériá na sledovanie pokroku.

A - Dosiahnuteľný (ENG. Dostupné). Musíte jasne vidieť, ako sa dostanete na tieto ciele, a viete, že máte zručnosti, zdroje a vôľu, aby ste ich dosiahli.

R - realistické (ENG. Realistické). Vaše ciele by mali byť skutočné, to je založené na vašich osobitných okolnostiach a dostupných zdrojoch. Dajte high baru, ale nielen, že je takmer nemožné dosiahnuť.

T - Čas Limited (ENG. Včasné). Váš cieľ by mal byť časovo obmedzený. Ak nie je časový rámec, potom nie je naliehavá potreba. Zvýraznite si dosť času na dosiahnutie cieľa, ale nie príliš veľa, nie stratiť motiváciu.

Metóda 2 z 3:

Dosiahnuť maximálnu úroveň efektívnosti

jeden. Prerušiť skvelé úlohy pre podušky. Dobrý stratég vie, ako pracovať lepšie, nie viac. Jedným zo spôsobov, ako pracovať efektívnejšie, je vykonať veľký projekt, ktorý ho rozbije na menšie, ľahko spravované časti. To vám pomôže úspešne prekonať nadmerné napätie a vyhnúť sa kladie neskôr. Okrem toho, po dokončení každej časti sa budete cítiť viac sebestačné a sebavedomé v našich vlastných schopnostiach.

Pozrite sa na projekt ako celok a rozhodnite sa, ako to môže byť rozdelené do niekoľkých etáp. Čo je potrebné urobiť ako prvý? Za druhý? Tretí?
Vytvorte akčný plán, ktorý vyplní každú časť v logickej sekvencii. Akonáhle je každá časť dokončená, preskúmajte projekt úplne pred pokračovaním na druhý.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 6

2. Pravidelne sa pýtajú na stanovisko iných. Efektívny stratégie vie, že pre trvalý rast je potrebné prijať krok späť a prehodnotiť ich metódy. To tiež znamená, že musíte mať záujem o názor iných. Recenzie ostatných vám umožní uvedomiť si, čo funguje alebo nefunguje. Potvrdzuje tiež myšlienku, že úspech je tímová práca.

Zadajte konkrétne otázky. Opýtajte sa: "Máte návrh o tom, ako túto úlohu vyrieším?"Alebo si myslíte, že môžem zlepšiť vzťahy so zákazníkmi?"

Súhlasíte s odpoveďou alebo nie, parafrázovať návrh žalovaného, aby osoba vie, že rozumiete a beriete do úvahy svoje stanovisko (napríklad: "Tak, hovoríte, že potrebujem ..."). Potom ďakujem osobe za jeho spätnú väzbu. Bolo by efektívnejšie získať recenzie z rôznych zdrojov - oboje z príručky a od podriadených.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 7

3. Naučte sa odovzdať povolenia. Dobré stratégie - efektívne vodcovia. Jedným zo spôsobov, ako zlepšiť efektívnosť - orgán pre delegát. Ak pracujete na komplexnom projekte, a člen tímu má potrebné zručnosti v tejto oblasti, obráťte sa ho na pomoc. Táto stratégia môže výrazne zlepšiť efektívnosť a výkonnosť.

Delegácia je účinnou stratégiou, pretože umožňuje tým, ktorí sú najvhodnejšie na riešenie konkrétnej úlohy, aby sa s ním vyrovnali. Okrem toho nemusíte tráviť čas rekvalifikácie alebo študovať nové zručnosti, ktoré váš tím už má.

Ďalším dôvodom na zasielanie autority - poskytnúť ostatným členom tímu možnosť učiť sa, ako vykonávať úlohy, ktoré ste sami už boli opakovane opakovane opakovane, a preto sa dokonale zvládli.

Predpokladajme, že máte veľký projekt a dokončite ho, musíte vykonávať prácu v oblasti marketingu, štatistiky a písania správ. V týchto oblastiach môžete kontaktovať svojich najlepších ľudí. Tým sa zabezpečí, že projekt bude zapojený do konkrétnej otázky.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 8

4. Užite si s úspešnými ľuďmi. Dobrý stratég sa nesnaží byť najchytrejší človek v kancelárii. Avšak, on vie najchytrejší človek v kancelárii. Úspešné, účinné osoby reagujú na energiu, ktorá je infekčná. Ak sa obklopujete ľuďmi, ktorí vás inšpirujú, ktoré sú sebestačné a cielené, potom sa tiež stanete rovnakými.

Ak si nemyslíte, že ľudia, s ktorými trávite čas, máte na teba nejaký vplyv na to, premýšľajte o tom. Tam je populárny koncept osobného rozvoja, ktorý opisuje akúkoľvek osobu ako priemer 5 ľudí, s ktorými trávi väčšinu svojho času.

Aj keď tieto štatistiky nie sú presné, mali by ste vedieť, že dobré a zlé návyky iných môžu ovplyvniť. Preto trávite čas s ľuďmi, ktorí stelesňujú kvality, ktoré by ste tiež chceli mať.

Metóda 3 z 3:

Snažte sa o nepretržitý vývoj

jeden. Analyzujte dosiahnutý pokrok. Dôležitou črtou príslušného stratégu je vedomosť, keď potrebujete zmeniť taktiku. Vývoj cieľov je skvelý, ale mali by ste byť tiež pripravení zastaviť vykonanie plánu alebo použiť nové stratégie, ak nedostanete očakávané výsledky.

Ak po revízii si nevšimnete požadovaný pokrok, vráťte sa späť do prvej etapy. Premýšľajte o tom, ako a prečo vaše metódy nefungujú. Analyzujte Aké zdroje máte v súčasnosti. Potom príďte s novými spôsobmi, ako dosiahnuť vaše ciele.
Vedzte, že to vyžaduje čas na dosiahnutie mnohých cieľov. Nemeňte stratégie, kým sa nezaujímate, aby taktika naozaj nefungovala. V niektorých prípadoch je možné, že ste neposkytli svoje metódy dostatok času na dosiahnutie výsledkov.
Zvážte takýto scenár napríklad: budete na dlhú dobu vytvoriť kumulatívny účet. Podarilo sa vám pravidelne vykonávať určité sumy na vašom účte každý týždeň. Po úspešnom vykonávaní tohto cieľa na určité časové obdobie môžete zvýšiť týždenný poplatok, aby ste splnili svoj dlhodobý cieľ.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista krok 10

2. Byť otvorený. Ak odmietnete nové nápady a techniky, obmedzíte sa. Neoddeliteľnou súčasťou vášho arzenálu ako stratégu by mala byť pripravená byť nesprávna, premýšľaním a nájsť inšpiráciu v najčistejších miestach. Ak nie ste ľahko otvorení, vyskúšajte nasledujúce tipy:

Počúvajte viac, dokonca aj tie, ktorých pozícia pod vašou.

Podporte tých, ktorí trigs niečo nové alebo prispievajú akýmkoľvek zmenám.

Pred prijatím rozhodnutia.

Obrázok s názvom byť dobrý stratégista 11

3. Snažte sa neustále získať nové vedomosti. Dobrý stratég, ako špongia, neustále absorbuje vedomosti a skúsenosti. Vzhľadom k tomu, veda a technológie sa vždy vyvíjajú, musíte pochopiť: držať krok s časmi, musíte sa zapojiť do samo-vzdelania.

Rozvíjať: Čítajte knihy, pozri umenie a dokumentárne filmy, naučiť sa ako súčasť a online na profesionálnych školení a školení v odbore, ktoré potrebujete. Pravidelne získavať nové zručnosti.

Sledujte ostatných, aby zistili, ako to robia.

Klásť otázky. Nepredpokladajte, že všetci viete.

Obrázok s názvom Buďte dobrým strategrom krok 12

4. Byť pripravení na ťažkosti a vykonať vhodné plány. Schopný stratégista má predvídavosť alebo jeho tím má osobu, ktorá má túto zručnosť. Mnohí veľkí lídri a spoločnosti prišiel kolaps, pretože nový trend alebo metodika urobila svoje staré metódy zbytočné. Aby ste predišli, musíte predvídať problémy a pripraviť sa na svoje rozhodnutie. To možno vykonať z dôvodu:

Dajte si pozor na situáciu. Zostaňte si vedomí toho, čo sa deje s ostatnými a vedia o ich problémoch.

Naučte sa svoju oblasť pôsobnosti. Zostaňte si vedomí nových trendov, produktov a recenzií spotrebiteľov o nich.

Poraďte sa s klientom alebo koncovým používateľom. Zvážte ich názor na nové iniciatívy.

Vytvorte príkazy na predpovedanie a riešenie problémov.