Ako byť úspešný hráč tímu v práci

Jednou z hlavných častí úspechu v práci je zručnosti pracovať s kolegami a byť cenným členom tímu. Stav tímu hráča vám pomôže vyvinúť slušné vzťahy s kolegami, a budete vyzerať lepšie pre svojich šéfov. Majte na pamäti nejaké jednoduché návrhy o tom, ako byť úspešný tímový hráč v práci.

Kroky

  1. Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 1
jeden. Energeticky vezmite rôzne malé veci. Ak ste známy ako osoba, ktorá vždy ponecháva kopírovacie zariadenie bez papiera, alebo, piť posledný šálku kávy a nepoznáte nový, zamestnanci nebudú tak naklonení zvážiť vás časť tímu. Ak sa na vás nemôžu spoliehať, v pomoci s týmito malými úlohami, sa na vás nebudú spoliehať v pomoci s projektmi a načasovaním. Budete pravdepodobnejšie, že budete považovaný za tímový hráč v práci, ak sa cítite o kolegoch s zdvorilosťou a pomoc v kancelárii.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 2
    2. Byť spoľahlivý. Jednou zo základných častí životne dôležitého člena pracovnej skupiny je v súčasnosti spoľahlivosť osoby a skutočnosti, že ostatní sa na ňom môžu spoľahnúť. Dokončiť prácu včas a vždy sa umiestnite včas. Spoľahlivosť a konzistencia v práci vám zarobí láskavý šéf a dobrý vzťah so spoluhráčmi.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 3
    3. Naučte sa svojich kolegov. Malé znalosti vašich kolegov vám pomôžu priblížiť vám a váš tím a byť medzi sebou benevolent a umožní vám pomôcť si navzájom. Napríklad, ak viete, že váš kolega by mal ísť skoro, aby bol na futbalovom zápase dieťaťa, môžete si pomôcť, zostať trochu v práci, aby ste ho zmenili alebo pomohli dokončiť projekt.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 4
    4. Naučte sa byť flexibilný. Buďte dostatočne flexibilný, aby ste dosiahli o niečo skôr alebo zostali neskoro, aby ste pomohli dosiahnuť cieľ tímu. Flexibilita vášho grafu ukazuje vašu ochotu robiť to, čo je lepšie pre tím.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 5
    päť. Navrhnite konštruktívnu pomoc. Dajte zamestnancom konštruktívne návrhy na riešenie klientov alebo problémov s projektom. Zdieľajte svoje vedomosti, ale len na prípravu konštruktívnych výsledkov a nie na zobrazenie vašej nadradenosti, a to bude cenným, spoľahlivým členom tímu.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 6
    6. Zúčastnite sa skupinových stretnutí a plánovaných stretnutí. Nebojte sa hovoriť a vyjadriť svoje myšlienky počas skupinových stretnutí alebo zasadnutí úradu. Vyjadrenie svojich myšlienok, ukážete si aktívneho asistenta v rozhodovacom procese a ukážte záujem o tím.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 7
    7. Rešpektujte svojich kolegov. NEPOUŽÍVAJTE ALEBO ROZSKÚČACIEHO KRÁTKU. Zamestnanci nebudú dôverovať kancelárii grossips alebo chcú ísť do svojho tímu, ktorý ich zosmiešňuje za chrbtom. Zaobchádzať s rešpektom, byť zdvorilý, neprerušte ich a vyhnúť sa kancelárskemu klebetu.
  • Obrázok s názvom Buďte úspešný tímový hráč v pracovnom kroku 8
    osem. Rozhodnite sa. Ďalšou zložkou príkazového hráča je schopnosť vyrovnať sa s problémami a komplexnými situáciami. Namiesto toho, aby ste preniesli problematickú otázku niekomu inému, urobte všetko, čo je v našich silách, aby ste podporili kolegov a nájsť riešenie problému.
  • Tipy

    • Nebojte sa povedať, či máte problém. Namiesto toho, aby sa nevyriešené otázky zhoršili, okamžite ich vyriešiť, aby ste sa vyhli pasívnej agresii alebo iným neproduktívnym správaniu.
    Podobné publikácie