Ako vytvoriť oficiálne vzťahy -

Oficiálne vzťahy sú veľmi dôležité vybudovať kariéru a pre všeobecnú spokojnosť z práce. Rozvíjať pozitívne oficiálne vzťahy, pozorne počúvajte kolegov, otvorene komunikovať a rešpektovať seba a ich kolegov. Tiež byť pripravený na kompromis a priblížiť sa k kolegom. Dobré servisné vzťahy dávajú mnohé výhody. Podniknúť kroky na vytvorenie pozitívnej pracovnej atmosféry.

Kroky

Metóda 1 z 3:

Znížiť vzťah

jeden. Efektívne komunikovať. Základom všetkých dobrých vzťahov je otvorená komunikácia. Bez ohľadu na to, či komunikujete e-mailom, telefónom alebo osobne, uistite sa, že to urobíte jasným a efektívnym spôsobom. Dobré vzťahy sú založené na otvorenej a čestnej komunikácii.

Starostlivo vyzdvihnúť slová. Uistite sa, že ste jasne vytvorili svoj názor a pochopili svoje myšlienky. To pomôže vyhnúť sa nedorozumeniu na účely alebo očakávania.
Aktívne počúvať. Byť schopný komunikovať - to znamená byť schopný počúvať. Ak chcete preukázať svoju pozornosť kolegom, požiadajte o objasnenie otázok a opakujte ich obvinenia, formulovanie vlastnými slovami.

Obrázok s názvom Nástenná zábava pri pracovnom kroku 14

2. Oceníte odrodu. Je dôležité si uvedomiť, že všetci ľudia sú odlišní. Každý váš kolega prispieva k pracovnému prostrediu. Aj keď nie ste zvyknutí komunikovať s podobným typom ľudí, snažte sa zamerať na pozitívne vlastnosti osoby.

Nemôžete napríklad zvyknúť na prácu s členmi kreatívnej skupiny. Tvoríci majú spravidla svoj vlastný prístup k práci, pretože nie sú niekedy veľmi organizované. Namiesto nahnevania, že kolega neodpovedá okamžite na e-mail, pripomenie si, že prispieva k výkonu tímu.

Obrázok s názvom Nástenná zábava pri pracovnom kroku 13

3. Rozvíjať vzájomnú rešpekt. Inými slovami, musíte láskavo zaobchádzať s kolegami a získať zdvorilosť na oplátku. Nájsť spôsoby, ako ukázať, že si naozaj oceníte kolegov v pracovnom prostredí. Dajte im pochopiť, čo ich považujete (a ich práca) dôležitých členov tímu.

Jedným zo spôsobov, ako preukázať rešpekt - hovoriť pozitívne potvrdenia. Napríklad: "Anton, pravda obdivujem, ako ste usadili situáciu s ťažkým klientom. Nie každý sa môže udržiavať v ich rukách, pričom sa pod takýmto tlakom. ".

Obrázok s názvom byť asertívnejší pri pracovnom kroku 1

4. buď opatrný. Byť pozorný, praktizovať hlbšiu úroveň povedomia. Opatrne dodržiavajte svoje slová a akcie. Ak budete konať alebo hovoriť s bezohľadne, nebudete si ani všimnúť, ako sa rozvíjať oficiálne vzťahy. Pokúste sa premýšľať o svojich slovách predtým, ako sa vyslovujú.

Urobte 30-sekundovú prestávku každú hodinu. Môžete to urobiť priamo na pracovnej ploche. Zvýraznite čas na premýšľanie o tom, čo ste už dokončili deň a čo vás čaká. Myslite trochu o tom, ako zvládnete nasledujúcu úlohu.

Povedomie nielenže vám pomáha cítiť sa istejšie, ale umožní vám vyzerať pokoj a zbierať v našich kolegoch.

Obrázok s názvom byť asertívnejší v pracovnom kroku 13

päť. Priblížiť sa k kolegom. Jedným z najlepších spôsobov, ako vybudovať pozitívny vzťah, je nájsť čas, aby ste lepšie poznali okolie. Nabudúce sa dostanete na stretnutie pred určeným časom, zvýraznite si minútu na rozhovor s tými prítomnými. Môžete zvážiť sekulárnu konverzáciu s prázdnou chromatografiou, ale v skutočnosti pomáha identifikovať spoločné záujmy s kolegami.

Klásť otázky. Ľudia milujú hovoriť o sebe, takže sa opýtajú človeka, ako bolo jeho narodeniny narodenín alebo ako jeho nové šteňa.

Metóda 2 z 3:

Dobrá práca

jeden. Cheat zodpovedne. Ak chcete kolegovia milovať a rešpektovať vás, uistite sa, že dobre fungujú dobre. Nikto neznamená, že kolegovia, ktorí sa vyhýbajú ich povinnostiam. Získajte zvyk včas vykonávať úlohy.

Uistite sa, že ste zodpovední. Ak ste sa dohodli, že niečo urobíte, uistite sa, že ste túto úlohu splnili. Napríklad, ak vás sused v celej kancelárii požiada, aby ste namiesto toho prešli na stretnutie, uistite sa, že to urobíte.
Správať zodpovedne - to znamená odpovedať na vaše akcie. Ak ste napríklad urobili chybu, nepokúšajte sa ho skryť alebo posunúť vinu na inú osobu. Pripustiť svoj dohľad a nechať to jasne pochopiť, že to opravíte.

Obrázok s názvom Byť asertívnejší pri pracovnom kroku 4

2. Byť spoľahlivá osoba. Jedným zo spôsobov, ako uspieť v práci, je ukázať okolité, že sa môžete spoľahnúť na vás. Existuje mnoho spôsobov, ako preukázať svoju spoľahlivosť. Môže to byť niečo jednoduché, napríklad nikdy neskoro, alebo niečo významné, napríklad, aby dobrovoľne viesť tím na prácu na novom projekte.

Zobraziť kolegovia, že vám môžu dôverovať. Môžete napríklad udržať ich aktuálne s pokrokom práce: "Andrei, len som chcel nahlásiť, že som prišiel na e-maily, ktoré ste mi zverili. Dajte mi vedieť, ak potrebujete inú pomoc. ".

Obrázok s názvom Nástenné zábavy pri pracovnom kroku 1

3. Uložiť pozitívne nastavenie. Niekedy je ťažké zostať v dobrej nálade v práci, pretože najčastejšie sa chceme zaoberať úplne inými vecami. Pamätajte však, že nikto nemá rád negatívne osoby. Snažte sa emite pozitívny postoj, aj keď ste napätý alebo nešťastný.

Úsmev. Pre demonštrovanie pozitívneho postoja, len úsmev. A tu je malý bonus: keď sa usmievame, naozaj sa začneme cítiť šťastnejší.

Zhlboka sa nadýchni. Namiesto nahnevania, aby vyjadrili svoje sklamanie, urobte hlboké dychy a v tejto situácii nájdite niečo pozitívne.

Obrázok s názvom byť dobrý hostiteľ, ktorý priatelia prichádzajú do vášho domu krok 7

4. Konfliktné situácie. Bohužiaľ, niekedy sa musíme vysporiadať s konfliktmi na pracovisku. Ak sa naučíte efektívne prekonať, môžete budovať pozitívne servisné vzťahy. Ak je problém, uistite sa, že aktívne počúvajte nespokojnú stranu. Okrem toho pokračujte v riešení konfliktu až po upokojovaní všetkých jeho účastníkov.

Opäť. Môžete napríklad povedať: "Ivan, viem, že v poslednom čase sa objavilo nejaké napätie. Chcel by som vedieť, či by som mohol urobiť niečo na zlepšenie situácie?"

Metóda 3 z 3:

Vychutnajte si výhody

jeden. Stanete sa kreatívnejší. Pozitívne služby majú mnoho výhod. Napríklad posilňuje veliteľskú prácu, ktorá zase prispieva k rozvoju takýchto činností ako brainstorming a spolupráca. A to vedie k rozvoju kreatívneho potenciálu.

Ak sa dostanete spolu s kolegami, budete sa cítiť pohodlnejšie a sebavedomé na pracovisku. Vďaka tomu sa nebudete báť ponúknuť nové riešenia a inovatívne nápady.

Obrázok s názvom Bavte sa v pracovnom kroku 17

2. Milujete svoju prácu. Najdôležitejšou výhodou pozitívnych oficiálnych vzťahov je, že dostanete väčšie potešenie z práce. Ak sa budete tešiť na stretnutie s kolegami každý deň, potom turistika spôsobí menej negatívne emócie. Pozitívne vzťahy tiež zlepšia vašu produktivitu a znižujú počet stresov.

Ak je to vhodné v podnikovom kultúre, pokúste sa organizovať mesačné neformálne stretnutia alebo iné udalosti. Komunikovať s kolegami mimo práce je skvelý spôsob, ako sa dostať.

Obrázok s názvom Bavte sa v pracovnom kroku 8

3. Budete mať podporný systém. Na pracovisku je veľmi dôležité mať systémovú podporu. Ak ste preťažené s prácou, alebo máte konflikt s šéfom, budete radi, že ste stále súčasťou tímu. Ak podporujete pozitívne servisné vzťahy Okolie budú pripravené prísť na vašu pomoc, keď ju potrebujete.

Uistite sa, že služby odozvy, byť užitočné a udržiavať kolegovia.

Tipy

Byť zdvorilý a konzistentný s kolegami. Vyjadrite svoju vďačnosť, ak vám váš kolega pomôže s projektom alebo úlohou.
Nastavte hranice (napríklad o zverejnení detailov vášho osobného života). Tiež reperujú kolegovia.
Neignorujte konštantné konflikty. To bude podkopať váš morálny stav a bráni vám robiť svoju prácu dobre. Ak nemôžete vyriešiť konflikt s kolegom, diskutovať o probléme s priamym nadriadeným alebo so zástupcom personálneho oddelenia.