Ako ukázať sebavedomie
Istý alebo, ako hovoria psychológovia, je správa o uisťovaní zlatým stredom medzi pasívnym a agresívnym správaním. Ak ste pasívny, potom nikdy neuvádzate svoje túžby a rozsudky - ak ste agresívny, potom máte tendenciu uložiť svoj názor okolo ostatných a vziať ich nespokojnosť s nimi. Avšak, ak ste inherentní v pridružení, to znamená, že nezávislosť, vytrvalosť a sebadôvera, potom ste schopní vyjadriť to, čo si myslíte a čo chcete, rešpektujete iných ľudí, a vďaka tomu máte viac šancí na zaslúžení alebo žiadaný.
Kroky
Časť 1 z 8:
Pochopiť rozdiel medzi dôverou, agresivou a pasivitoujeden. Pochopiť, čo je spojené komunikačné prostriedky. V Asociácii komunikácie, rešpektovanie pocitov, potrieb, túžob a názory druhých. Človek sa vyhýba porušeniu práv iných ľudí, obhajovať si vlastné a v procese je pripravený hľadať kompromis. S takýmto komunikáciou sú túžba, potreby a určité hranice vyjadrené slovami a činmi v pokoji, ale istým spôsobom.

2. Preskúmajte verbálne známky spolupracovníkov. Slovné signály smerujúce na asistenciu expresnú rešpekt, úprimnosť a tvrdosť. Môžu sa na ne vzťahovať:

3. Preskúmajte neverbálne známky združenia. Podobne ako verbálne signály, neverbálne môže naznačovať istý správanie a tiež vyjadriť rešpekt, úprimnosť a tvrdosť. Môžu sa na ne vzťahovať:

4. Preskúmajte, aké myšlienky sú spojené s priemernou komunikáciou. Asheritická osobnosť bude prirodzene na určitom spôsobe myšlienok, ktoré naznačujú dôveru a úctu k druhým. Príklady takýchto myšlienok:

päť. Pochopiť, čo znamená agresívna komunikácia znamená. Dôvera je často zmätená s agresiou, ale neexistuje žiadny rešpekt iných ľudí v agresii. Je neodmysliteľnou úplnou zanedbávaním potrieb, pocitov, túžobní, názorov a niekedy aj osobnej bezpečnosti iných. Agresívna komunikácia je zvyčajne spojená s hnevom, zbytočným náročným správaním, slučkou na vlastné záujmy alebo manipuláciu.

6. Pochopiť, akú pasívnu komunikáciu znamená. Ticho a pripravenosť Vo všetkých s ostatnými súhlasia s ostatnými znakmi pasívnej komunikácie. Človek často nemá sebaúctu, považuje za nevýznamný svoj názor, pocity, potreby a túžby. Túžby a potreby druhých z ich vlastných. Pasivita berie kontrolu nad situáciou u ľudí a umožňuje ostatným, aby pre neho rozhodnutie.:

7. Premýšľajte o tom, čo vás ovplyvnilo. Od raného detstva, naše správanie sa prispôsobí požiadavkám a očakávaniam nášho životného prostredia, rodiny, rovesníkov, kolegov, šéfov. Komunikačný štýl - pasívny, asociovaný alebo agresívny - môže byť výsledkom vplyvu kultúry, generácie a určitých situácií.V spoločnosti západnej vzorky sa združenie oceňuje vyššie.

osem. Neobviňujte sa za váš štýl komunikácie. Je dôležité, aby ste sa nevbali v tom, že nechápete, ako byť istí a vytrvalý. Ďalšie druhy komunikácie, ako napríklad pasivita a agresia, môžu byť súčasťou začarovaného kruhu. Ale nie je večný: môžete z neho uniknúť, že sa naučil asertívne myslenie a správanie.
Časť 2 z 8:
Preniknúť do podstaty ich emóciíjeden. Začnite viesť denník. Naučiť sa priradiť komunikáciu, je dôležité, aby ste mohli efektívne spravovať svoje emócie. Niekto na to, aby zistili svoje emocionálne procesy, aby zmenili štýl komunikácie a začali vyjadriť svoje pocity istým spôsobom. Údržba denníka - skvelý spôsob, ako sa dostať do podstaty motívov vášho správania, opisujúce situácie a žiadanie o niektoré otázky týkajúce sa asociácií.

2. Popíšte situáciu, akoby zastrelili scénu z filmu. Zaznamenané situácie, ktoré vám spôsobili silnú emocionálnu reakciu. Držať sa faktov a pokúste sa interpretovať čokoľvek v prvej fáze. Môžete napríklad písať: "Pozval som svoju priateľku na obed, a povedala "Nie".

3. Popíšte emócie, ktoré ste zažili v tejto situácii. Pripustiť sa úprimne, že ste sa cítili. Uveďte, ktorá z týchto emócií ste si uvedomili v tom okamihu a oceňovali ich silu na stupnici od 0 do 100 (od veľmi slabých až po výnimočne silné). Uveďte len približné hodnotenie, ale buďte úprimní s vami.

4. Popíšte svoje správanie v reakcii na situáciu. Označte akékoľvek fyzické pocity, ktoré ste v tom okamihu zažili. Opýtajte sa sami seba: "Čo som spravil?" a "Čo cítilo moje telo?"

päť. Popíšte myšlienky, ktoré vás v tejto situácii navštívili. Môžu to byť predpoklady, tlmočenie, hodnotenie, odhady a podobne. Opýtajte sa sami seba: "Čo som si myslel?" alebo "Aké myšlienky prišli ku mne?" Môžete napríklad napísať: "Súhlasil som s ňou, keď ma zavolala, takže keď som ju zavolala, musela tiež súhlasiť", alebo "Povedať mi "Nie" Bolo to hrubé", alebo "Možno, že s mnou už nechce byť priateľmi".

6. Hodnotiť silu každej myšlienky. Znova použite stupnicu od 0 do 100, tentoraz na vyhodnotenie vašich myšlienok. Dať "0", Ak ste takúto myšlienku nepripustili, a 100, ak ste si mysleli, že je to absolútne. Potom sa pýtajte na otázku: "Arguujím v pasívnom, spájaní alebo agresívnym spôsobom?" Zapíšte si odpoveď. Potom, pre každú myšlienku, zapíšte si fakty potvrdzujúce alebo vyvrátiť ho. Hodnotiť, či je možné interpretovať situáciu jedným spôsobom.

7. Určiť, ktorá reakcia na situáciu by bola viac aserert. Prísť na vyváženejší a sebaistý obraz správania a myšlienok, opýtajte sa sami seba: "Čo by reakcia bola viac poskytovateľom?"

osem. Opäť sadzbujte svoje počiatočné emócie. Potom, čo ste analyzovali situáciu, preskúmajte silu emócií a myšlienok zažili v ňom. Opäť im dávajte odhad od 0 do 100.

deväť. Snažte sa pravidelne držať denník. Toto cvičenie vám pravdepodobne pomôže znížiť teplo emócií. Vyhodnoťte svoje emócie, myšlienky a reakcie v širokej škále životných situácií. Ak to urobíte systematicky, budete môcť začať hovoriť a správať sa viac asociovaným spôsobom, pokojne a s istotou.
Časť 3 z 8:
Naučte sa efektívnu komunikáciujeden. Uvedomte si výhody spolupracovníkov. Zabezpečenie je rozvinutý štýl komunikácie, ktorý vám umožní vyjadriť svoje pocity a potreby s dôverou, ale zároveň zostať pozorný pre názory, túžby, potreby a pocity iných ľudí. Je to alternatíva k pasívnemu alebo agresívnemu správaniu. Tu sú, aké výhody dostanete, ak sa dozviete, ako združení komunikovať:
- Silná a efektívna komunikácia
- Sebavedomie
- Zlepšenie sebaúcty
- Dobytie rešpektu ostatných
- Zlepšenie rozhodovacích zručností
- Zníženie stresu kvôli strachu z nedodržiavania iných požiadaviek
- Schopnosť vyriešiť konflikt
- Zvýšené sebavedomie
- Zbavte sa pocitu, že vás ignorujete alebo nútení - na oplátku sa budete cítiť, že sa stretneme s porozumením a rozhodujete sami
- Pokles depresie
- Menej pravdepodobnosť zneužívania alkoholu alebo drog

2. Povedať "Nie", Keď je to potrebné. Mnohí ľudia je ťažké hovoriť "Nie". Avšak, ak potrebujete odmietnuť a hovoríte "Áno", To môže viesť k ďalšiemu stresu, pocitu priestupku a hnevu na iných. Keď chcete povedať "Nie", Využite nasledujúce užitočné a jednoduché usmernenie.

3. Udržujte pokoj a responde ostatných. Porozprávajte sa s osobou pokojne a zaobchádzajte s ním s rešpektom. To mu povzbudí, aby vás pozorne počúval a ukázali uistenie.

4. Hovorte jednoduché frázy. Komunikácia je úlohou, na prvý pohľad, jednoduché, však mnohé z našich pokusov sprostredkovať správu iným (alebo naopak, ich pokusy o jej sprostredkovanie) nie sú chápané. Výsledok môže byť sklamaním alebo konfliktom vo vzťahoch. Preto, keď komunikujete s ľuďmi, vyjadrte svoje pocity, túžby, názory a potrebuje jednoduché návrhy. Pomôže im to jasne pochopiť, čo máte na mysli.

päť. Použitie "I-vyhlásenia", Keď hovoríte o vašom mene. "I-vyhlásenia" Ukážte, že ste pripravení odpovedať na vaše myšlienky a správanie. Existujú rôzne typy takýchto vyhlásení, relevantné v rôznych situáciách.

6. Správne používajte jazyk tela. Vždy pamätajte, že neverbálna komunikácia je dôležitá pre súvisiace správanie. Môžete si myslieť, že ste si istí, ale externé znamenia budú hovoriť o pasivite alebo agresii, pretože ste sa nestarali o štýl neverbálnej komunikácie.

7. Odpojte čas na prax v Associates. Rozvíjanie istého správania si vyžaduje čas a prax - až potom sa stane tvojou druhou prírodou. Starostlivé rozprávanie pred zrkadlom. Môžete tiež vypracovať komunikačné zručnosti s psychoterapeutom alebo konzultantom.
Časť 4 z 8:
Naučte sa vyrovnať so stresomjeden. Rozpoznať existenciu stresu vo vašom živote. Udržujte emócie pod kontrolou nie je vždy ľahké ovplyvniť náš komunikačný štýl. Keď sme napätí alebo rozrušený, naše telo je pod stresom, a chemická a hormonálna reakcia sa spustí v ňom ako odpoveď na potenciálnu hrozbu. Preto v takomto stave si myslíme, že inak, než keď je naša myseľ čistá a pokojná a telo nie je intenzívne, a použitie súvisiace techniky je pre nás oveľa ťažšie.
- Keď zažívate stres, priznávate ho. Urobte zoznam faktorov ovplyvňujúcich váš stav.

2. Snažte sa robiť meditáciu. Relaxačné techniky sa vrátia do tela do vyváženého fyziologického stavu. Napríklad meditácia má upokojujúci účinok na mozog, ktorý pokračuje po ukončení relácie. To priamo ovplyvňuje mandľové tvarované telo mozgu - centrum zodpovedné za emocionálne vnímanie, agresiu a strach. Snažte sa meditovať aspoň 5-10 minút každý deň.

3. Skúste hlboko dýchať. Keď ste v stresovej situácii, hlboké dýchanie môže pomôcť znížiť stres a získať jasnosť myšlienok. Niekoľkokrát hlboko a pomaly dýchať a výdych.

4. Skúste konzistentne relaxačné svaly. Ak vás myšlienka meditácie obťažuje alebo vystrašenú, alebo nemáte čas na meditovať vo všetkých pravidlách, môžete odstrániť napätie s konzistentnou svalovou relaxáciou. Táto technika spúšťa mechanizmus pokoja v tele a vráti ho na vyvážený stav s pomocou napätia a relaxácie každej svalovej skupiny. Vykonajte cvičenie počas 15-20 minút denne nasledovne.
Časť 5 z 8:
Účinne rozhodovaťjeden. Použite rozhodovací model nazývaný ideálny. Rozhodovanie je súčasťou istého správania. Ovládate svoj život a urobte optimálne riešenia pre seba a nedovoľte, aby sa niekto rozhodol pre vás alebo odmietnuť vás, aby ste konali na rozdiel od vašej túžby. Po oživení problému môžete priame úsilie o kritické momenty a v dôsledku toho urobte správne rozhodnutie. Predovšetkým existuje účinný model nazývaný ideálny (anglická skratka piatich kľúčových slov):
- I (identifikovať, "Pomsta") - Identifikujte problém.
- D (popíšte, "Opísať") - Popíšte všetky možné riešenia, napríklad, aby sa vyrovnali na vlastnú päsť, požiadajte niekoho, aby zasiahol alebo nerobil nič.
- E (vyhodnotenie, "Ohodnotiť") - Vyhodnoťte následky každého cesty, vaše pocity a potrebuje určiť, ktorý výstup bude pre vás najlepší.
- A (ACT, "Konať") - ACT: Vyberte cestu a skúste to. Použitie "I-vyhlásenia" vyjadriť svoje zmysly a potreby.
- L (učiť sa, "zistiť") - Zistite, či vaše riešenie fungovalo a hodnotilo, prečo sa to stalo alebo sa to stalo. Ak to nepomôže, začnite znova kompiláciou zoznamu možných možností a znova ho vypracovať.

2. Myslieť, kto by sa mal zúčastniť. Možno, že vaše rozhodnutie bude mať vplyv na niekoľko strán, ale nie je potrebné, aby všetci boli zapojení do procesu prijatia. Získajte odpoveď od tých, ktorých názor je potrebné zvážiť.

3. Uvedomte si, aké vaše rozhodnutie potrebujete. K prijatiu všetkých riešení tlačíme potrebu vybrať si akciu. Myslieť a určiť cieľ, ktorý je základom týchto akcií. To pomôže prijať správne rozhodnutie.

4. Rozhodnite sa včas. Prevádzkovanie môže byť významnou prekážkou rozhodnutia o uistení. NEPOUŽÍVAJTE, KTORÉ NEPOUŽÍVAJTE, AKO POTREBUJETE SA POTREBUJÚCICH PROBLÉMOV.
Časť 6 z 8:
Nainštalujte Zdravé hranicejeden. Chráňte svoj fyzický a emocionálny priestor. Pod hranicami osobnosti sú fyzické, emocionálne a intelektuálne bariéry, ktoré inštalujeme na ochranu pred poškodením. Zdravé hranice spoľahlivo strážia náš osobný priestor a sebaúctu a pomáhajú oddeliť naše pocity z pocitov iných. Nezdravé hranice zvyšujú pravdepodobnosť, že sa dostanete pod vplyvom zmyslov iných ľudí, správanie a presvedčenie, ktoré nám môžu ublížiť.

2. Určite svoje hranice. Pred konverzáciou, v ktorej chcete diskutovať o svojich potrebách, je dôležité predložiť svoje obmedzenia vopred. Ak sú hranice jasne formulované vo vašej hlave, nebudete chodiť do súpera a neodmietnite svoj uprostred konverzácie len preto, že je jednoduchšie alebo sa vyhnúť konfliktu.

3. Naučte sa povedať "Nie". Ak sa zdá, že niečo zle, nerobte to. Zlyhanie je normálne. Pamätajte si, že pre vás najdôležitejšia osoba - ty si sami. Ak nerešpektujte svoje vlastné túžby, ako to môžete očakávať od iných?

4. Vyjadrite svoj názor (nezabudnite na úctu). Nemáte ticho, ak máte čo povedať. Otvorene hovoriť o svojich pocitoch: Toto je tvoje právo. Pamätajte si, že nie je nič, čo má váš názor. Uistite sa, že ste si vybrali správny okamih, aby ste vyhlásili svoje. Jasne Poznámka: Čo budete hovoriť, je dôležité a nemali by byť ignorované.

päť. Určite svoje potreby. Určite, čo vás robí šťastným a čo potrebujete. To vám pomôže zistiť, čo očakávate od ľudí a ako by ste sa chceli kontaktovať. Predstavte si takéto situácie, keď sa vám zdá, že neexistujete žiadnu odpoveď na vás alebo aké vaše pocity nie sú zvažované. Potom si myslíte, že by vás mohlo spôsobiť, že ste viac rešpektovaní.

6. Buďte úprimní s vami, pokiaľ ide o vaše túžby. Nebudete úspešní s dôverou, ak sa nikdy nemôžete rozhodnúť, čo chcete, alebo príliš vyskúšať "ísť s tokom". Ľudia sa prispôsobia vašim potrebám len vtedy, ak môžete jasne povedať, aké sú tieto potreby uzatvorené.

7. Nájsť riešenia, ktoré uspokoja obe strany. Dobrý prístup - premýšľajte z pozície "my" a nájsť rozhodnutia, ktoré budú šťastné obe strany, ak situácia umožňuje. Týmto spôsobom bude každý vypočutý a zohľadnený.
Časť 7 z 8:
Preukázať dôverujeden. Hodnotiť svoju úroveň dôvery. Sebadôvera sa odráža v tom, ako sa vidíte. To zahŕňa vaše vlastné vnímanie, ako aj miesto, ktoré sami prideľujete v sociálnej hierarchii. Ak sa uvidíte v negatívnom svetle, môžete zažiť obrovské ťažkosti s obhajou vašich myšlienok, presvedčení, potrieb a pocitov. Okrem toho, môžete cítiť strach alebo silnú neochotu požiadať o objasnenie problémov, zamerať sa aj na ich negatívne kvality a chýba im sebavedomie. Pochybnosti o sebe bránia asertívnej komunikácii. Určite svoju úroveň dôvery prostredníctvom sebaúcty, reagovať na nasledujúce otázky.
- Môžete si zachovať vizuálny kontakt s partnerom?
- Viete, ako spravovať svoj hlas?
- Hovoríte s dôverou (bez konštantu "Hm", "dobre" alebo "Toto")?
- Máte priame držanie tela a držte sa otvorené?
- Ste schopní klásť otázky, keď je vysvetlené?
- Cítite sa pokojne medzi ostatnými ľuďmi?
- môžeš povedať "Nie", Keď je potreba?
- Viete, ako správne vyjadriť hnev a mrzutosť?
- Vyjadrujete svoj názor, keď nesúhlasíte s ostatnými?
- Môžete sa postaviť pre seba, ak nie, aby ste vinu v chybe, v ktorej vás obviňujete?
- Ak ste odpovedali "Nie" Pre 3 otázky alebo menej, potom, s najväčšou pravdepodobnosťou, ste si istý muž. Ak ste odpovedali "Nie" 4-6 Otázky, existuje významná pravdepodobnosť, že sa vidíte v negatívnom svetle. Ak ste odpovedali "Nie" Zdá sa, že 7 alebo viac otázok, zdá sa, že zažívate obrovské ťažkosti so sebadôverou: často pochybujete, či si zaslúžite rešpekt, a priniesť svoje miesto v sociálnej hierarchii.

2. Používať jazyk tela hovorí o dôvere. Ako sa držíte, aby ste o tebe rozprávali, a dlho predtým, ako otvoríte ústa. Udržujte svoje ramená narovnané, vyvýšené brady. Nepohybujte sa cez nič vo svojich rukách (ako posledná možnosť, skryť sa vo vreckách) a nepokrývajte ústa dlaňou, keď poviete. Sledujte ľudí v očiach, aby ste ukázali: Nebudete len odmietnuť.

3. Hovoriť jasne a nie v zhone. Ak hovoríte v zhone, potom, akoby ste priznávali: Neočakávate, že ľudia trávia čas, počúvajú vás. Pomalý reč, naopak, hovorí: Zaslúžiš si vás čakať. Hlas musí byť pokojný a jasný. Nie je potrebné byť hlasný, ale musíte vás počuť.

4. Pracovať na vašom vzhľade. Bez ohľadu na to, ako povrchne, to je, ale ľudia majú tendenciu robiť rozsudok na základe vzhľadu. Ten, kto je od prírody, je istý a charizmatický, môže zmeniť názor iných o sebe, ale zvyšok nie je taký šťastný. Ak ste oblečený, ako keby ste sa dostali z postele, alebo na vás tony make-upu a topánok s perím na vysokých podpätiach, je nepravdepodobné, že by ste brali vážne. Na druhej strane, ak sa pozriete zozbierané a profesionálne, ľudia vás majú tendenciu rešpektovať viac.

päť. Rehyreat, čo chcete povedať. To môže znieť hlúpe, ale ak sa chcete uistiť, že dôvera, potom vaše slová v správnom okamihu by mali zaznie pevne a rozhodujúcim spôsobom. Čo vám pomôže lepšie ako prax? Môžete nacvičiť pred zrkadlom, napíšte svoj reč na hlasovom rekordéri, môžete hovoriť pred blízkeho priateľa, pýtať ho, aby hral úlohu vášho šéfa, zlatého alebo inej osoby, s ktorou budete hovoriť.
Časť 8 z 8:
Kontakt Dodatočná pomocjeden. Navštívte psychológ alebo konzultant. Ak stále potrebujete pomoc pri hľadaní dôvery, mali by ste sa obrátiť na profesionál. Konzultanti a psychológovia majú špeciálne vzdelávanie a skúsenosti s cieľom pomôcť ľuďom založiť zdravú a efektívnu komunikáciu.

2. Snažte sa ísť do tréningu. Na univerzitách sa školenia niekedy konajú, pomáha študentom rozvíjať sebavedomie. Existujú aj iné organizácie, ktoré ponúkajú školenia. Budete môcť precvičiť v technike pridruženého správania a diskutovať o rôznych situáciách, ktoré si vyžadujú dôveru, ako aj naučiť sa riadiť stres.
3. Prax s spoľahlivým priateľom. Stanovenie času správania. Opýtajte sa priateľa, aby vám pomohol aplikovať komunikačné zručnosti, hranie rôznych scenárov. Čím viac spĺňate situácie, aj keď je fiktívna, v ktorej sa vyžaduje pridruženia, tým dôvernejšie sa stanete.
Upozornenia
- V prípade kolízie záujmov emócií sa môžete dostať z kontroly. Pamätajte na úctu k súperovi a udržiavať v pohode.