Ako krásne prestať

Kto vie: Možno, že príde deň, a váš budúci zamestnávateľ chce dostať vašu charakteristiku z predchádzajúcej práce, takže vybledne, musíte to urobiť čo najkrajšie a dôstojné, aj keď máte konflikt s kolegami alebo vedením. Ak ste presvedčení, že chcete ukončiť, príprava na prepustenie a proces prepustenia si bude vyžadovať prejav rešpektu a pocity sebaúcty, pretože je to znamenie profesionality a milosti.

Kroky

Metóda 1 z 2:
Pripraviť sa na prepustenie
  1. Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 1
jeden. Ešte raz, myslíme si dobre. Potom budete ľutovať svoj zákon? Pred vyhlásením starostlivosti urobte jasný akčný plán. Odpúšťanie, mali by ste stratiť pravdivé a preukázané informácie.
  • Kompletné všetky prípady začaté, inak bude váš súčasný zamestnávateľ ťažko organizovať výmenu.
  • Ak neprinášate objednávku vo svojich záležitostiach, potom nie sú prekvapení, že nebudete vyhodení s najlepšími odporúčaniami, v súvislosti s ktorým sa váš budúci zamestnávateľ rozhodne, že to nie je ty, a vaše vedenie sa rozhodlo zamietnuť.
  • Uistite sa, že skutočne potrebujete ukončiť. Bez ohľadu na to, aké dôvody budete odmietnuť, vyhlásiť vašu starostlivosť, mali by ste nasledovať plánovaný plán.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 2
    2. Varovať o vašej starostlivosti vopred. Vhodné vyhlásenie musí byť podpísané najmenej dva týždne pred posledným pracovným dňom. O dátumom vášho posledného pracovného dňa by mali vedieť, že váš súčasný aj budúci zamestnávateľ.
  • Najčastejšie v spoločnostiach, dva týždne sa praktizuje.
  • Situácia však bude vyžadovať diskusiu o termínoch (záleží na špecifikách práce a iných okolností).
  • Napríklad, ak pracujete len v oddelení IT, potom, s najväčšou pravdepodobnosťou, váš zamestnávateľ bude potrebovať oveľa viac času na vyhľadávanie nového zamestnanca ako dva týždne.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 3
    3. Ak potrebujete z nejakého dôvodu, je odstránený z pracoviska, dajte ho so svojím zamestnávateľom. Upozorniť svojho supervízora, aké dni a v tom, čo konkrétne bude musieť odísť.
  • Napríklad, ak odchádzate z krajiny alebo odmietnuť pre zdravie, potom sa váš zamestnávateľ pravdepodobne stretne a umožní vám robiť osobné veci počas pracovnej doby.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 4
    4. Buďte pripravení na to, čo musíte upraviť až do termínu. Po oznámení svojho prepustenia, budete s najväčšou pravdepodobnosťou ťažko vylepšiť až do posledného dňa. To môže byť spôsobené rôznymi dôvodmi, vrátane, pretože chcete začať novú prácu.
  • Ak odmietnete vypracovať, možno sa považovať za porušenie pracovnej disciplíny.
  • Nie je potrebné pokaziť povesť - to môže v budúcnosti ovplyvniť, keď je potrebné poskytnúť odporúčania k novej práci.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 5
    päť. Napíšte list prepustenia. Žiadosť o prepustenie má rovnakú štruktúru ako obvyklé vyhlásenie. Zahrnúť nasledujúce položky vo vašom prepustení:
  • V pravom hornom rohu uveďte, na koho je vyhlásenie adresované a od koho: pozícia, názov organizácie a názov hlavy (v prípade cla), potom - jeho pozíciu a meno (v práve rodičovského prípadu).
  • Nižšie, v strede listu, zadajte hlavičku záhlavia dokumentov -.
  • Potom stanoviť žiadosť o prepustenie, uveďte dôvod.
  • Na konci dokumentu uveďte dátum a podpis.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 6
    6. Urobte si stretnutie s manažérom alebo zamestnancom. Po prvé, zistite, kto by ste mali informovať o vašom rozhodnutí predovšetkým. S najväčšou pravdepodobnosťou bude táto osoba vaším bezprostredným šéfom.
  • Aj keď možno budete musieť komunikovať s personálnym špecialistom.
  • Napríklad môže byť relevantné, ak ste zamietli v dôsledku konfliktu s šéfom alebo z iného dôvodu, ktorý je známym osobným špecialistom. Akonáhle je kruh ľudí potrebných na stretnutí, priradiť čas.
  • Ak žijete neďaleko centrálnej kancelárie, je žiaduce, aby to bolo osobné stretnutie.
  • Nevylučujte telefónny hovor, ale len vtedy, ak pracujete v geograficky vzdialených kanceláriách.
  • Napríklad, ak v záujme takéhoto stretnutia musíte viesť viac ako 4 hodiny alebo lietať na lietadlo.
  • Vyjednávanie o stretnutí, nemusíte nevyhnutne uviesť dôvod. Môžete len povedať: "Musím s tebou hovoriť. Mohli by ste mi dať trochu času?
  • Metóda 2 z 2:
    Vyplňte proces prepúšťania
    1. Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 7
    jeden. Ďakujem ľuďom za nájdenie času, aby ste sa s vami stretli. Odkedy ste boli iniciátorom tejto konverzácie, jeho ťah závisí od teba. Ak chcete nastaviť konverzáciu s požadovaným tónom, okamžite ďakujem všetkým, ktorí sa zhromaždili za to, že našli čas stretnúť sa s vami.
    • Môžete napríklad povedať: "Viem, že ste veľmi zaneprázdnení ľudia, takže vám veľmi pekne ďakujem za nájdenie času stretnúť sa so mnou ".
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 8
    2. Povedzte tým, ktorí sa zhromaždili o vašom rozhodnutí. Povedz mi, že sa rozhodnete opustiť spoločnosť. Nech nie sú nevyhnutne, ale stručne môžete povedať o dôvodoch rozhodnutia, ktoré ste prijali (ak to, samozrejme, nebude nakonfigurovať zhromaždené proti vám).
  • Môžete napríklad povedať nasledovné: "Rozhodol som sa opustiť spoločnosť, pretože som mal nové príležitosti" alebo "odchádzam zo spoločnosti z osobných dôvodov".
  • Potom mi povedzte, aký deň plánujete pracovať.Ako je uvedené vyššie, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť pracovať dva týždne (ale možno viac).
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 9
    3. Ďakujeme sprievodcu za možnosť učiť sa a rásť spolu so spoločnosťou. Mnohé spoločnosti obohacujú zamestnancov s novými poznatkami a skúsenosťami, ktoré môžu byť potrebné v ďalších profesionálnych činnostiach.
  • Priznať, že spoločnosť vám veľa dala a nezabudnite vyjadriť svoju vďačnosť zamestnávateľovi. Urobil si to, necháte veľmi dobrý dojem o sebe.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 10
    4. Ponúknite svoju pomoc pri hľadaní a / alebo učenie svojho nástupcu.Ak chcete pomôcť vašej spoločnosti alebo svojmu nástupcovi, ponúknuť svoju pomoc.
  • Ak sa ocitnete hľadať vyhľadávanie a vyučovanie svojho nástupcu, to výrazne uľahčí prácu ľudí, ktorí, samozrejme, nebude môcť ponoriť do prípadu na vašich stránkach za jeden deň.
  • Možno, že váš zamestnávateľ odmietne vašu pomoc, avšak pokus o pomoc bude považovaný za prejav rešpektu a oddanosti spoločnosti.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 11
    päť. Opýtajte sa odporúčania odporúčania. Ak vaše prepustenie nie je komplikované konfliktom, potom máte každú šancu získať dobrý odporúčací list. Požiadajte o odporúčaní, aj keď to nie je potrebné.
  • Nikdy neviete, koľko poradenských písmen bude vyžadovať váš budúci zamestnávateľ.
  • Odporúčaný list je teda najlepšie opýtať, kedy váš zamestnávateľ pamätá vašu prácu dobre.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 12
    6. Opýtajte sa, čo potrebujete. Rôzne spoločnosti môžu mať rôzne postupy prepustenia, takže vás požiadate o podrobné informácie.
  • Napríklad, "čo potrebujem urobiť ďalej?"Alebo" Existujú nejaké pravidlá, pre ktoré zostávajúce dni?". Uistite sa, že zistite:
  • Čaká na vás rozhovor.Víkendový rozhovor sa vykonáva s cieľom získať z prepustenej kritiky spolupráce spoločnosti a spätnej väzby vo všeobecnosti.
  • Aký je postup pre vrátenie majetku spoločnosti (telefón, notebook, tablet, auto a t.D.)
  • Aké dokumenty by mali byť podpísané.
  • Snímka s názvom Resign Elegantne Krok 13
    7. Požiadať o prepustenie. Bližšie ku koncu stretnutia, dajte účastníkovi účastníka. Žiadosť musí obsahovať vyššie uvedené položky. Podstatou vyhlásenia by sa mala dopraviť a orálne. Aplikácia bude pripojená k vášmu osobnému podnikaniu.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 14
    osem. Neklam. Dokonca zamietol, musíte byť úprimný vo vzťahu k iným ľuďom. Ak nechcete zdieľať niektoré informácie, skúste robiť s rozmazanými frázami alebo nič nehovorte.
  • Napríklad, ak je dôvodom vášho prepustenia je nepriaznivé emocionálne pozadie v tíme, potom môžete jednoducho povedať, že z osobných dôvodov zamiette.
  • Je lepšie mať trochu nevhodné ako vymýšľať, že napríklad, musíte sa starať o člena chorého rodiny.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 15
    deväť. Nie je potrebné uviesť všetky nevýhody vašej práce. Váš zamestnávateľ nemusí nevyhnutne vedieť o všetkých dôvodoch, ktoré ste ukončili. Snažte sa zabezpečiť, aby sa toto stretnutie vyvíja maximálne pozitívnym spôsobom. Ale ak je dôvod na prepustenie skutočne nevyhnutný, potom môžete hlasovať.
  • Zároveň existuje určitý rozdiel medzi jedným dôvodom a na zoznam celých desiatok.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne Krok 16
    10. Zobraziť skromnosť v konverzácii, skúste sa nezdá byť arogantný. Nie je potrebné chváliť na nasledujúce zmeny kvôli prechodu na novú spoločnosť. Samozrejme, že túžba zdieľať svoje pozitívne emócie o nadchádzajúcich zmenách je dosť prirodzené.
  • Počas stretnutia s hlavou a až na poslednú minútu práce v tejto spoločnosti by sa však malo zdržať prejavením takýchto pocitov.
  • Ak ste v rozhovore s kolegami a hlavu, budete neustále vymazať všetky svoje negatívne emócie, potom ľudia vaše prepustenie bude spojené aj s negatívnym - hnevom a urazeným.
  • Obrázok s názvom Resign Elegantne krok 17
    jedenásť. Zostaňte ako osoba. Bez ohľadu na okolnosti, je potrebné zostať osoba - zdvorilý, zhovievavý a rešpektovaný. Zobraziť takt a rešpekt až do poslednej minúty vášho pobytu v spoločnosti. Kto vie: možno po nejakom čase budete musieť komunikovať s týmito ľuďmi.
  • Z hľadiska kariéry a reputácie nie je možné preceňovať význam profesionálneho správania aj v prípadoch, keď to nie je ľahké.
  • Podobné publikácie