Ako si vyrobiť svojho šéfa (s ilustráciami)

Jedným z najlepších spôsobov, ako konsolidovať vaše miesto a vytvoriť pozitívnu atmosféru v práci - aby tak urobil, že váš šéf je spokojný. Príchod do práce, je dôležité, aby ste mohli kombinovať svoje povinnosti s vecami, ktoré spôsobujú úsmev na tvári vášho šéfa. Ak chcete potešiť šéf, musíte byť príkladom pracovníka, čo dokazuje svoju horlivosť.

Kroky

Časť 1 z 3:

Byť príkladom pracovníka

jeden. Prísť skôr. Ak chcete potešiť šéfa, každý deň prichádza do práce načas alebo čoskoro, a nevolajte neúnavy pracovať kvôli chorobe, ak existuje absolútna nevyhnutnosť. Váš skorý vzhľad v práci znamená pre šéf, ktorý ste odhodlaní pracovať, a môže sa spoľahnúť na vašu schopnosť byť zodpovedný za vaše činy. Prežite šéf od potreby kontrolovať vás, a to vás pozitívne ovplyvní. Ak ste neskoro, uistite sa, že úprimne roll a ukážte, čo viete, že je neprijateľné.

Ak nastavíte cieľ, aby ste prišli do práce veľmi skoro, potom budete aspoň v čase nepredvídaných okolností.
Počnúc čoskoro, budete tiež lepšie cítiť v práci, ako máte viac času na vykonanie svojich denných povinností.

2. Udržujte pozitívne nastavenie. Jedným zo spôsobov, ako potešiť šéf - prísť pracovať s úsmevom na tvári a maľovať alebo hovoriť pri práci. Hoci nie všetko môže byť vo vašej práci vzrušujúce, musíte sa pokúsiť byť optimistickejší, ako je to možné, hovoriť o tom, čo milujete vo svojej práci a vyhnúť sa sťažovaniu. Nechcete byť mužom, ktorý kazí všetku náladu, a nechcete, aby váš šéf myslel, že ste nešťastný v práci.

Samozrejme, ak máte naozaj problém, musíte to urobiť na diskusiu ako vedomý spôsob. Ale spravidla sa musíte pokúsiť byť zábavná a veselá. Chcete, aby sa vaša energia, aby sa ľudia cítili lepšie, nie sú horšie.

So zamestnancami môžu byť veľmi jednoduché ponoriť a atmosféru sťažností. Ak sa začnú sťažovať, skúste láskavo zmeniť tému alebo opustiť situáciu. Zlá energia môže byť infikovaná.

3. Buďte opatrní a organizovaní. Váš šéf bude veľmi spokojný, s vedomím, že ste čistý a organizovaný. Vaše dokumenty musia byť v poriadku, vaše listy, pracovná plocha a ďalšie dôležité dokumenty by mali byť na svojich miestach, a nikdy by ste nemali stráviť viac ako tridsať sekúnd pri hľadaní správneho papiera. Ak nie ste opatrní pri práci, ukazuje, že sa nestaráte o svoju prácu, pretože by to nemalo byť v práci.

Okrem toho vám presnosť a organizácia ušetrí veľa času a uľahčuje vašu prácu. Toto je vzájomná situácia.

Ak strávite len 10 minút na konci dňa, aby ste sa uistili, že máte všetko organizované, potom budete vo veľkom tvare.

Ak váš šéf nemyslí, že ste organizovaní, bude to menej pravdepodobné, že vás požiada o pomoc s ďalšími projektmi alebo si bude myslieť, že ste hodní dôvery.

4. Vyhnúť sa zeleniu. Prosím, svoj šéf podľa skutočnosti, že nebudú zamestnanec šíriace klebety, vytváranie problémov medzi kolegami alebo si vyžadujú disciplinárne sankcie. Nedávajte svojmu šéfovi nie je dôvod na identifikáciu s akoukoľvek negativitou na pracovisku. Ak sú vaši kolegovia drsní, snažte sa povedať niečo dobré o osobe, o ktorej hovoria, alebo mi povedzte, čo by malo fungovať. Nemusíte o tom konflikt, ale musíte sa vyhnúť súhlasu s šírením povestí o ľuďoch, s ktorými pracujete.

Ak počujete gossip o svojom šéfe, okamžite opustí situáciu. Samozrejme, nechcete, aby sa váš šéf dal, inak nebude schopný úplne dôverovať.

Snažte sa tráviť viac času s kolegami, ktorí nemajú žiadne povesť gossip. Aj keď chcete byť v priateľstve s každým, ale nemusíte byť spojení s klebetami v kancelárii.

päť. Zúčastnite sa, keď sa spýtate. Prijať žiadosti o pomoc s dodatočnými povinnosťami v kancelárii, ako je pomoc so špeciálnymi projektmi alebo roztiahnutím ruky v prípade obzvlášť ťažkého zákazníka. Váš šéf ocení vašu iniciatívu a schopnosť pracovať v režime Multitasking. Pred začatím ďalšej práce sa uistite, že všetky vaše pravidelné zodpovednosti sú dokončené.

Chcete byť mužom, na ktorého sa šéf môže spoľahnúť, keď je potrebné urobiť ďalšiu prácu, aj keď to vzniklo na poslednú chvíľu.

Obrázok s názvom, prosím, váš šéf krok 6

6. Urobte nové výzvy. Aby ste boli príkladom pracovníka a prosím, svoj šéf, mali by ste vždy najprv absolvovať nové výzvy. Zvyknite si na myšlienku, že existuje viac ako jeden spôsob, ako vykonať úlohu, a že sa môžete úspešne vysporiadať s úlohami, ktoré ste si nemysleli, že ste ich mohli vykonávať. Namiesto toho, keď sa stretol s novou výzvou, kolíše a hľadať výhovorky, musíte cítiť inšpiráciu, požiadajte o potrebné otázky a ukázať, že nebudete čakať na začiatok.

Chcete byť prvý, kto premýšľate o svojom šéfe v prípade novej a fascinujúcej úlohy. Nechcete, aby vás ignoroval, pretože budete mať príliš veľa odporu, keď potrebujete urobiť niečo nové.

Ak váš šéf hľadá dobrovoľníkov za nový projekt, najprv zdvihnite ruku. Ukážte, že ste pripravení na úlohu a nepotrebujete presvedčiť vyskúšať niečo nové.

Okrem toho môžete vydýchnuť pri práci, robiť jeden a ten istý deň denne. Ak vždy užívate nové výzvy, budete mať väčšiu šancu skutočne si vychutnať svoju prácu.

7. Vyzerať profesionálne. Jedným zo spôsobov, ako byť príkladom pracovníka, je vždy vyzerať profesionálne. Bez ohľadu na to, či existuje prísny oblek alebo oblečenie zadarmo vo vašej kancelárii, je dôležité, aby ste sa nepozerali na prácu príliš každý deň alebo nie na miesto.Tráviť čas, aby sa osprchoval, dajte sa do poriadku, dať na čisté, dobre montážne oblečenie, než budete pracovať. To ukazuje, že vaša práca je pre vás dôležitá, a chcete sa na to dobre pozerať a splniť ho čo najlepšie. Ak nemôžete urobiť minimálne úsilie, aby ste sa stali dobre v práci, hovorí vášmu šéfovi, že sa necítite o svojej práci vážne.

Ak máte špeciálne "neoficiálne" dni alebo dni, keď môžete nosiť slávnostné oblečenie, pokúste sa na nich zúčastniť. Chcete ukázať, že vážne zaobchádzajte s vašou prácou, ale tiež nevadí, že sa bavte, keď je to povolené.

Ďalším dôvodom, prečo mať dostatok času na prípravu na prácu - pozrite sa, keď vstúpite do kancelárie.

Časť 2 z 3:

Vybudovať silný vzťah s šéfom

jeden. Klásť otázky. Zvlášť priaznivý spôsob, ako potešiť šéf, je opýtať sa na jeho radu alebo názory na nejakú otázku alebo o niektorom klientovi, a potom implementovať svoje slová múdrosti. To vám umožní profitovať z vedomostí a skúseností vášho šéfa a dáva vášmu šéfovi pochopiť, že oceníte jeho názor. Označuje tiež, že neustále hľadáte nové vývojové cesty v práci a vždy odložiť.

Kývanie otázok, ukážete tiež svoj šéf, ktorý pokojne akceptujete skutočnosť, že neviete všetko, a že máte dostatočné sebavedomie, aby ste vedeli, kedy požiadať o pomoc.
Len sa uistite, že ste klásť otázky v správny čas, keď váš šéf má čas, aby si ich brať vážne. Pýtať sa na sériu otázok, ktoré nie sú v téme na stretnutí spoločnosti, nedostanete požadovaný výsledok.

Obrázok s názvom, prosím, váš šéf krok 9

2. Urobte konštruktívnu kritiku. Počúvajte konštruktívnu kritiku, ktorú dostanete počas prehľadu vašej práce alebo na stretnutiach a vyvinúť úsilie o zlepšenie svojich najsilnejších strán. Seba-zlepšenie a zlepšenie slabých stránok vo vašej práci vám ukáže váš šéf váš záväzok pracovať. Chcete, aby ste sa váš šéf videl skutočne staráte o svoju prácu a vidíte v ňom možnosť rásť. Ak ste tvrdohlavý alebo nevedomý, váš šéf môže myslieť, že všetko má svoje vlastné pevné stanovisko, a nesnažíte sa rásť.

Pamätajte, že recenzie vás nemusia uraziť alebo sa cítiť nedostatočná - pomáhajú vám len zlepšiť, ako zamestnanca.

Aj keď nie všetky prijaté recenzie sú užitočné, uistite sa, že sa im otvorte, optimistickí a vďační. Nedovoľte, aby sa váš šéf myslel, že ste k nemu ľahostajný za to, že bol s vami úprimný.

3. Byť priateľský bez priateľov. Nemusíte byť najlepší priatelia navždy so svojím šéfom, aby ste ho potešili. V podstate, túžba nadviazať príliš priateľské vzťahy s šéfom môže viesť k komplikáciám alebo myšlienke, že ste príliš snažili urobiť dobrý dojem. Namiesto toho by ste sa mali usmiať na svojho šéfa, pozdraviť, zdržať sa prázdnej chvály a naučiť sa o nej niekoľko vecí, ktoré môžete požiadať, napríklad mená svojich detí alebo jeho obľúbené záľuby. Buďte jednoduchý a priateľský so svojím šéfom a vyhýbajte sa nezhodám alebo ostrým alebo nekontrolovateľným správaním za všetky náklady.

4. Ak je váš šéf očividne zaneprázdnený alebo vyčerpaný, potom sa nemusíte snažiť začať sekulárnu konverzáciu alebo byť nadmerná. Ako sa vám lepšie dozviete svoj šéf, budete si viac vedomí v jeho nálade.

Snažte sa zostať priateľský, ale profesionálny aj vo vašej korešpondencii.

päť. Ponúka riešenie. Express Ak máte nápad, ako sa zlepšiť alebo urobiť niečo iné v práci. Predstavte si, že svojho myslenia šéfa organizovaným spôsobom, keď má čas počúvať a diskutovať s vami. Aj keď je váš nápad nedokonalý, vaše úsilie vo všeobecnosti ukáže váš šéf vašej iniciatívy a túžbu vyvinúť v práci.

Ak ste z času na čas ponuky, váš šéf uvidí, čo si myslíte o spoločnosti ako celé, a že máte vlastne príspevok k úspechu spoločnosti.

Len si uistite, že vaše návrhy vložte do súkromia, aby váš šéf nemá pocit, že je napadnutý alebo kritizovaný s ostatnými zamestnancami.

6. Mať motiváciu. Ak chcete potešiť váš šéf, musíte ukázať, že máte motiváciu a patríte tým zamestnancom, ktorí uvádzajú iniciatívu v práci. Nemali by ste byť rozdelení na tortilla len vtedy, keď sa spýtate, ale musíš samostatne prijať kroky, ktoré zapôsobia na váš šéf a prispeje k rozvoju vašej spoločnosti. Chcete, aby váš šéf myslel, že môžete dobre pracovať, bez dozoru a úspešne zvládnuť prácu, aj keď chýba z kancelárie.

Na konci dňa by ste mali mať motiváciu, aby ste dobre fungovali, pretože milujete svoju prácu a chcete, aby to dobre, a nie len preto, aby opustil dojem na šéfe.

Ak váš šéf chýba počas dňa, musí vám dôverovať, aby ste naďalej robili svoju prácu a dokonca inšpirovala ostatných zamestnancov.

7. Pracovať v tíme. Chcete mať povesť osoby, ktorá dobre funguje s ostatnými, ktorí sú schopní efektívne spolupracovať. Váš šéf by mal myslieť, že vám môže predstaviť nejaký tím, a môžete uspieť, čo sa stane. Naučte sa s úctou nesúhlasím, zdieľajte svoje myšlienky bez zlosti a skutočne počúvajte kolegov a vnímajte svoje návrhy vážne. Urobte tak, že ľudia boli pohodlne zdieľať s vami myšlienkami a uistite sa, že každý je zapojený, keď pracujete na kolektívnom projekte.

Aj keď sa vám môže zdať, že by ste boli lepší, ak urobíte všetku prácu sám, bude nútiť iných členov tímu, aby sa cítili, že sú ignorovaní, vytvoria ich dojem, že im neveríte.

Nie sú zaujaté a zvážiť všetky aspekty situácie pred prijatím rozhodnutia. Môžete sa zdať, že už máte riešenie, keď začnete projekt, ale musíte byť otvorení a pozorní pre myšlienky kolegov.

Obrázok s názvom Prosím, váš šéf krok 14

osem. Povedzte svoje pocity správne. Ak chcete mať dobrý vzťah s šéfom, potom musíte vedieť, ako správne nahlásiť svoje pocity a ako povedať svojmu šéfovi, čo si myslíte, že v najprirodzenejšej platnom spôsobe. Ak s niečím nesúhlasíte, nemôžete konať, akoby presne viete, čo bude vykonané správne, namiesto toho, aby ste sa dali láskavo navrhnúť alebo opýtať, či je možné to urobiť trochu inak. Uistite sa, že ste jasní a jasní a urobte svoj názor byť krištáľovo čistý.

Ak potrebujete hovoriť s šéfom na niečo dôležité, dohodnite si s ním stretnutie. Ak sa pokúsite, aby ste ho informovali o dôležitých informáciách v chodbách, alebo keď je jasne zaneprázdnený, potom nereaguje s ohľadom na to, čo budete hovoriť.

Musíte byť schopní komunikovať nielen so svojím šéfom, ale aj s kolegami, zákazníkmi a všetkými ostatnými v kancelárii. Schopnosť komunikovať - kvalita zamestnanca Star.

Časť 3 z 3:

Vyliezť

jeden. Zlepšiť vo vašom vzdelávaní. Ukážte šéfovi, že ste odhodlaní pracovať a chcú byť najlepší, zlepšiť svoje vzdelanie a zručnosti. Zaregistrujte sa na kurzy alebo programy na zlepšenie kvalifikácií a navštevujete semináre zamerané na učenie sa nových aspektov, ktoré budú pre vás užitočné vo vašom príspevku alebo v kariére. Tieto programy zlepšia vašu kvalifikáciu a dokonca robia vašu prácu príjemnejšou. Okrem toho vám veľa spoločností zaplatí viac, ak ste mali veľa školení.

Môžete tiež dbať na to, aby ste zostali relevantné vo vašej oblasti a zároveň pokračovali v prijímaní kurzov na obnovenie definitívneho protokolu v pamäti alebo len aby ste sa uistili, že máte najmodernejšie vzdelávanie zariadení na pracovisku.
Investovanie do vášho vzdelania, prosím, šéf, pretože to uvidí, že ste skutočne chceli pokračovať v zlepšovaní práce, ktoré robíte, namiesto toho, aby ste sa uviazli v rovnakej úlohe.

2. Zúčastniť sa na podujatí spoločnosti mimo práce. Budete potešiť svojho šéfa, ak robíte všetko možné a nemožné a navštíviť čo najviac "mimoškolských" firemných akcií. Či už narodeniny, šťastné hodinky, tímové udalosti, kolektívne dobrovoľné udalosti alebo iné špeciálne podujatia, musíte sa pokúsiť navštevovať čo najviac takýchto udalostí, ktoré je možné ukázať svoj záväzok pracovať. Samozrejme, že máte život a mimo práce a nikto neočakáva, že navštívite všetky udalosti, ale musíte sa snažiť a zúčastniť sa na nich čo najviac.

Ak chcete ďalší bonus, môžete dokonca organizovať ktorúkoľvek z týchto udalostí. Bude hovoriť o vašej iniciatíve a že vaša práca je v skutočnosti veľa znamená pre vás.

Okrem toho, ak navštívite viac udalostí mimo práce, ale budete mať viac príležitostí, aby ste sa priblížili k hlave na novej úrovni.

3. Zostavte silné vzťahy s kolegami. Jedným zo spôsobov, ako vystavovať v torte a prosím, šéf - budovať silné vzťahy s tímom. Nemusíte byť s nimi lepší priatelia alebo neustále visieť spolu, ale mali by ste byť priateľskí k nim a vynaložiť ich snahu, aby ste ich trochu spoznali. Ak máte povesť uzavretej osoby, ktorá nikomu neotvorí, potom váš šéf bude myslieť, že sa staráte len o seba.

Aj keď ste vlastne zaneprázdnení mimo práce alebo príliš plachý, nebudete sa veľmi snažiť usmiať sa na kolegov, chatovať trochu, opýtajte sa na ich rodiny, dovolenky alebo domáce zvieratá.

Okrem toho chcete, aby váš šéf videl, že ste dôležitou súčasťou kancelárskeho tímu. Ak vás vaši kolegovia milujú, a kancelária nebude rovnaká bez teba, máte väčšiu pravdepodobnosť ušetriť prácu, ak existuje zníženie. Ak nikto v kancelárii ani nevie, kto ste, máte menej šancí, aby ste sa zdali byť životne dôležité v tíme.

Obrázok s názvom, prosím, váš šéf krok 18

4. Byť vo svojej práci vynaliezavý. Ak chcete skutočne rozšíriť na tortu a prosím, boss, mali by ste byť schopní myslieť neštandardné. Časy sa rýchlo menia a vaša práca a spoločnosť je tiež tiež, najmä ak pracujete dlhú dobu na tom istom mieste. Musíte byť schopní prijať akékoľvek zmeny, ktoré vzniknú na vašej ceste a nájdite nové a kreatívne riešenia starých problémov.

Nechcete, aby ste mali povesť osoby, ktorá je zaseknutá v starých metódach, zatiaľ čo spoločnosť sa mení. Namiesto toho musíte byť prví, ktorí zaviedli inovácie a nasleduje ich na koniec.

Ak urobíte niečo s rovnakými starými metódami na päť rokov, potom je čas myslieť, či nie sú žiadne spôsoby, ako urobiť svoju prácu rýchlejšie alebo efektívnejšie. Ak nájdete inovatívny spôsob, ktorý sa vzťahuje na starý problém, a to naozaj funguje, zdieľajte ho s kolegami, aby sme tiež vedeli, čo mám robiť.

päť. Ponúknuť ďalšiu prácu, keď potrebujete. Ak chcete potešiť svoj šéf, musíte mu ukázať, že ste osoba, ktorá sa môže počítať v prípade dodatočnej práce. Aj keď máte náhle, úplná kríza v práci, alebo vykonanie projektu bolo oneskorené dlhšie, než sa očakávalo, musíte navrhnúť pomoc, alebo zostaňte neskoro, alebo dokončiť dodatočnú prácu, ktorú potrebujete na dokončenie. Ukazuje váš šéf, ktorý ste vlastne zapojení do svojej práce, a nie osoba, ktorá každý deň v práci považuje za hodinu až do okamihu, keď môžete ísť domov.

Samozrejme, že by ste nemali byť osoba, ktorá využije zakaždým. Uistite sa, že váš šéf oceňuje vaše úsilie a dáva vám ďalšie bonusy, keď si to zaslúžite.

Keď navrhujete pomôcť a urobiť viac práce, uistite sa, že to robíte s nadšením, a nie s neochotou. Ak ponúkate pomoc, ale v skutočnosti, s väčším lovom by išiel domov a vidieť TV, váš šéf bude môcť všimnúť si na tvári.

6. Nájdite význam vo vašej práci. Najlepší spôsob, ako potešiť šéf a tráviť najproduktívnejší čas v práci, je úprimne milovať vašu prácu. Ak ste skutočne zaviazaní k úlohám spoločnosti a milovať svoju prácu, potom nemusíte byť opustení, aby ste potešili šéf, pretože pozitívne a nádherné nápady sa objavia vo vašej prirodzenej ceste. Ak máte pocit, že predstierate, keď potrebujete strieľať nadšenie v práci, potom to môže znamenať, že je čas nájsť vhodnejšie pre vás.

Aj keď nie všetci milujú prácu, je dôležité nájsť niečo, čo vás inšpiruje. Ak ste úplne nešťastní v práci, váš šéf to určite všimne.

Ak máte radi svoju prácu, máte viac šancí ponúknuť vecné riešenia, dávajte vynikajúce recenzie a byť vynikajúcim zamestnancom.